Про функціонування центрів підготовки громадян до національного спротиву

Тип: Постанова

№ 478

Дата: 18 квітня 2025 р.

Статус: Чинний

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 18 квітня 2025 р. N 478

Київ

Про функціонування центрів підготовки громадян до національного спротиву

Відповідно до частини четвертої статті 7 та пункту 6 частини першої статті 12 Закону України "Про основи національного спротиву" та з метою забезпечення організації підготовки громадян до національного спротиву Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Затвердити такі, що додаються:

Порядок створення та функціонування центрів підготовки громадян до національного спротиву;

Примірне положення про комунальну організацію (установу, заклад) обласної/Київської міської ради "Обласний/Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву";

Примірний статут комунального підприємства обласної/Київської міської ради "Обласний/Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву".

2. Обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям) забезпечити виконання заходів, передбачених Порядком створення та функціонування центрів підготовки громадян до національного спротиву, затвердженим згідно з пунктом 1 цієї постанови.

3. Рекомендувати органам місцевого самоврядування під час утворення та організації діяльності центрів підготовки громадян до національного спротиву керуватися Порядком, Примірним положенням та Примірним статутом, затвердженими згідно з пунктом 1 цієї постанови.

4. Обласним, Київській міській державним адміністраціям (військовим адміністраціям) в областях/м. Києві, в яких відповідними органами місцевого самоврядування центри підготовки громадян до національного спротиву створені до дня набрання чинності цією постановою, протягом місяця з дня набрання чинності цією постановою ініціювати питання щодо приведення установчих документів таких центрів у відповідність з Примірним положенням або Примірним статутом, затвердженими згідно з пунктом 1 цієї постанови.

5. Міністерству економіки разом з Міністерством оборони протягом місяця підготувати пропозиції щодо внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 36, ст. 1699) стосовно визначення умов оплати праці працівників центрів підготовки громадян до національного спротиву.

Прем'єр-міністр України

Д. ШМИГАЛЬ

Інд. 71

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 18 квітня 2025 р. N 478

ПОРЯДОК

створення та функціонування центрів підготовки громадян до національного спротиву

Загальні питання

1. Цей Порядок визначає процедуру створення та функціонування центрів підготовки громадян до національного спротиву (далі - центри), встановлює загальні засади їх діяльності, порядок фінансування, вимоги до матеріально-технічного та навчально-методичного забезпечення та регламентує питання взаємодії між центрами та органами державної влади, органами місцевого самоврядування, Силами територіальної оборони Збройних Сил, Силами спеціальних операцій Збройних Сил, громадськими об'єднаннями, інститутами громадянського суспільства та іншими суб'єктами національного спротиву відповідно до Закону України "Про основи національного спротиву" з метою забезпечення якісної організації підготовки громадян до захисту Вітчизни.

2. Дія цього Порядку поширюється на органи державної влади, органи місцевого самоврядування, юридичних осіб, громадські об'єднання, інститути громадянського суспільства, які беруть участь у створенні і функціонуванні центрів.

3. Центри створюються з метою формування у громадян України патріотичної свідомості та стійкої мотивації, набуття ними знань та практичних вмінь, необхідних для захисту України, зокрема через виконання типових програм підготовки громадян України до національного спротиву, затверджених наказами Командувача Сил територіальної оборони Збройних Сил (далі - типові програми).

4. Центри створюються в областях та м. Києві у формі комунальної організації (установи, закладу) або

комунального підприємства.

Створення центрів в Автономній Республіці Крим, м. Севастополі, Донецькій, Луганській та Херсонській областях буде можливе після здійснення деокупаційних та стабілізаційних заходів.

5. У складі організаційної структури центру в установленому законодавством порядку можуть утворюватися відокремлені підрозділи (філії) в окремих населених пунктах області, районах у містах. Відповідні сільські, селищні, міські, районні у містах (у разі їх утворення) ради сприяють виділенню приміщень, навчальних матеріально-технічних засобів, забезпечують розміщення центрів. Вони повинні відповідати санітарно-технічним, безпековим та іншим вимогам для проведення навчань, тренувань і зберігання обладнання та навчальної зброї.

Організація створення центрів

6. Ініціювання створення центру здійснює голова (начальник) обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації) в рамках виконання цільової регіональної програми у сфері оборони, затвердженої обласною/Київською міською радами (далі - регіональна програма).

7. Пропозиція голови (начальника) обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації) щодо створення центру разом з проектом Положення про центр - комунальну організацію (установу, заклад) або Статуту центру - комунального підприємства та кандидатурою керівника центру подається на розгляд обласної, Київської міської ради у формі обґрунтованого подання, яке включає: аналіз потреб регіону в підготовці громадян до дій у рамках національного спротиву; місце для розташування центру; строки та етапи створення центру; попередній план матеріально-технічного та навчально-методичного забезпечення центру; прогнозовані джерела фінансування та оцінку необхідних витрат.

8. Проект Положення/Статуту про центр розробляється на основі Примірного положення про комунальну організацію (установу, заклад) обласної/Київської міської ради "Обласний/Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву" / Примірного статуту комунального підприємства обласної/Київської міської ради "Обласний/Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву", затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2025 р. N 478.

9. Рішення про створення центру приймається обласною, Київською міською радами. У рішенні зазначаються місце розташування, строки та етапи створення центру.

10. Обласна/Київська міська рада затверджує відповідну регіональну програму (у якій визначаються відповідальні за проведення заходів, обсяг фінансування), Положення/Статут про центр та призначає керівника центру.

11. Після прийняття рішення про створення центру та затвердження Положення/Статуту обласна/Київська міська рада інформує про це населення через офіційні веб-сайти, медіа та інші доступні комунікаційні канали.

Забезпечення та функціонування центрів

12. Формування центру здійснюється у кілька етапів та включає: визначення місць (приміщень) для розміщення центру, забезпечення матеріально-технічної та навчально-методичної бази, укомплектування адміністративно-технічним та інструкторським складом.

13. Приміщення для центру (філії) визначається рішенням відповідної обласної/Київської міської ради. Вони повинні відповідати санітарно-технічним, безпековим та іншим вимогам для проведення навчань, тренувань і зберігання обладнання та навчальної зброї.

14. Матеріально-технічна база центру формується за рахунок коштів місцевих бюджетів та інших джерел, не заборонених законодавством.

15. Матеріально-технічна база включає навчальне обладнання, засоби зв'язку, макети зброї, навчальну зброю, тренажерні комплекси, навчальне медичне обладнання, засоби цивільного захисту та інші предмети, необхідні для проведення тренувань і навчань.

16. Навчально-методична база центру включає нормативні, методичні та контрольні матеріали, призначені для забезпечення якісної підготовки громадян до національного спротиву, набуття тими, хто навчається, відповідних вмінь та практичних навичок, передбачених типовими програмами.

17. Назви посад, що передбачається застосовувати у штатних розписах центрів,

визначаються відповідно до додатка.

18. На посаду керівника центру може бути призначена особа, яка:

має не нижче ніж перший (бакалаврський) рівень вищої освіти;

має стаж служби на керівних посадах у військових формуваннях, правоохоронних органах, сферах цивільного захисту або досвід роботи на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників в закладах освіти не менше трьох років;

знає основи законодавства у сферах національного спротиву, утвердження української національної та громадянської ідентичності;

вільно володіє українською мовою.

Насамперед перевага надається особам, які звільнені з військової служби, є ветеранами війни або ветеранами військової служби.

19. Керівник центру:

відповідає за роботу центру;

здійснює контроль за дотриманням типових програм;

координує роботу працівників центру;

забезпечує прозоре використання фінансових та матеріальних ресурсів;

здійснює інші повноваження відповідно до Положення/Статуту.

20. На посади інструкторського складу для забезпечення проведення якісної підготовки громадян до національного спротиву призначаються особи, які мають вищу освіту, фахову передвищу та/або відповідну професійну (професійно-технічну) освіту, стаж служби у військових формуваннях, правоохоронних органах, сфері цивільного захисту, насамперед звільнені з військової служби, ветерани війни або ветерани військової служби. За відсутності кандидатів за визначеними критеріями на штатні посади інструкторського складу (або тимчасової відсутності) можуть призначатися на посади інструкторського складу або залучатися до проведення заходів підготовки інструктори від громадських об'єднань та інших інститутів громадянського суспільства, кваліфікація яких підтверджена сертифікацією професійних навичок відповідно до вимог законодавства та які мають досвід проведення практичного навчання військовослужбовців.

21. Інструкторський склад центру проходить обов'язкову підготовку, сертифікацію професійних навичок у визначених вищих військових навчальних закладах за типовою програмою підготовки інструкторів для проведення занять з підготовки громадян до національного спротиву, розробленою та затвердженою Командувачем Сил територіальної оборони Збройних Сил.

22. Після формування центру обласна, Київська міська держадміністрація (військова адміністрація), обласна/Київська міська рада забезпечує його офіційне відкриття, інформування населення про початок роботи та залучення громадян до участі у заходах підготовки.

23. Обласна/Київська міська рада, обласна, Київська міська держадміністрація (військова адміністрація) забезпечує здійснення моніторингу ефективності використання фінансових ресурсів центру.

24. Центр розробляє навчальні плани на основі типових програм з урахуванням регіональних потреб.

25. Центр провадить свою діяльність відповідно до затверджених типових програм і навчальних планів, спрямованих на підготовку громадян до національного спротиву.

Під час планування заходів з підготовки громадян до національного спротиву враховуються наявні навчально-матеріальні та полігонні бази військових частин Збройних Сил, які розміщуються на відповідних територіях.

У разі відсутності при військових частинах Збройних Сил навчально-матеріальної та полігонної бази або відсутності військової частини Збройних Сил на відповідній території центр може за погодженням з громадськими об'єднаннями, юридичними особами та іншими суб'єктами національного спротиву, що провадять свою діяльність відповідно до законодавства, планувати заходи підготовки з використанням їх об'єктів матеріально-технічної бази за умови дотримання вимог безпеки, що передбачені для таких об'єктів, та використання у них передбачених зазначеними вимогами предметів.

26. Центр у взаємодії з військовими частинами Сил територіальної оборони Збройних Сил, вищими військовими навчальними закладами, навчальними центрами, іншими військовими частинами (установами) Збройних Сил та іншими суб'єктами у сфері національного спротиву може організовувати заняття, а також тренування у формі моделювання бойових умов та симуляцій надзвичайних ситуацій. При цьому

броньована та легко броньована військова техніка під керуванням військовослужбовців може використовуватися лише для створення тактичного фону. Для проведення заходів підготовки громадян до національного спротиву дозволяється використовувати масогабаритні макети одиночної та групової стрілецької зброї, боєприпасів, мін, ручних гранат, реактивних протитанкових гранат, імітаційні та сигнальні засоби.

27. Центр у взаємодії з органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, надавачами освітніх послуг може проводити роботу з військово-патріотичного виховання, підготовки фахівців у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності за цією складовою.

28. Центр сприяє координації дій в рамках проведення заходів підготовки між добровольчими формуваннями територіальних громад, військовими частинами Сил територіальної оборони Збройних Сил, вищими військовими навчальними закладами, навчальними центрами, іншими військовими частинами (установами) Збройних Сил та іншими структурами, залученими до проведення заходів національного спротиву.

29. Центр узгоджує свою діяльність з Силами територіальної оборони Збройних Сил та Силами спеціальних операцій Збройних Сил для забезпечення виконання навчальних планів підготовки.

30. Військові частини (установи) Збройних Сил, вищі військові навчальні заклади, навчальні центри за потреби можуть надавати інструкторів для проведення навчальних занять та тренувань у центрі, а також забезпечувати навчальною зброєю для цілей підготовки до національного спротиву та бойовою зброєю (без передачі) під час проведення стрільб.

Проведення практичних стрільб здійснюється на фондах військових частин Збройних Сил на підставі заявок, наданих центром відповідно до затверджених планів Сил територіальної оборони Збройних Сил за територіальним принципом та погоджених із структурним підрозділом з питань підготовки громадян до національного спротиву відповідної обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації).

Для виконання вправ стрільб використовується стрілецька зброя та боєприпаси до неї відповідно до Інструкції про організацію обліку, зберігання і видачі стрілецької зброї та боєприпасів у Збройних Силах України, затвердженої наказом Міністра оборони від 29 червня 2005 р. N 359.

31. Для підвищення ефективності своєї діяльності центр регулярно організовує відкриті форуми, семінари/вебінари та засідання за круглим столом за участю представників органів місцевого самоврядування, Сил територіальної оборони Збройних Сил, добровольчих формувань, громадських об'єднань та інших інститутів громадянського суспільства.

32. Представники Сил територіальної оборони Збройних Сил беруть участь та надають методичну допомогу у розробленні, погодженні та оновленні робочих навчальних програм центру на основі типових програм.

Контроль та звітність за заходами підготовки центрів

33. Обласна/Київська міська рада, обласна, Київська міська держадміністрація (військова адміністрація) здійснюють контроль за ефективністю функціонування центру, а саме: здійснюють оцінювання відповідності діяльності центру затвердженим планам роботи; проводять перевірку цільового використання бюджетних коштів та інших ресурсів, залучених для функціонування центру.

34. Представники Сил територіальної оборони Збройних Сил за територіальним принципом здійснюють контроль за виконанням типових програм, моніторинг якості проведення навчальних заходів, проводять інструкторсько-методичні заняття, здійснюють контроль та супровід проведення занять інструкторами центру.

35. У разі виявлення порушень або недоліків у діяльності центру обласна, Київська міська держадміністрація (військова адміністрація) разом з представниками Сил територіальної оборони Збройних Сил за територіальним принципом вживає заходів для їх усунення, зокрема шляхом оновлення навчальних програм, допідготовки інструкторів або посилення матеріально-технічної та навчально-методичної бази тощо.

Звільнення керівника центру здійснюється шляхом подання головою (начальником) обласної, Київської міської держадміністрації (військової

адміністрації) на розгляд обласної/Київської міської ради обґрунтованого подання із зазначенням підстав звільнення з посиланням на обставини, що їх обґрунтовують.

Рішення про звільнення керівника центру приймається обласною/Київською міською радою.

36. Результати здійснення контролю та звіти про ефективність діяльності центру публікуються на офіційних веб-сайтах обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації), обласної/Київської міської ради для забезпечення відкритості та інформування громадськості.

37. Обласна, Київська міська держадміністрація (військова адміністрація) інформує щокварталу Міноборони про результати проведення центрами навчальних заходів на території області / м. Києва та здійснення моніторингу вдосконалення підготовки у центрах.

Додаток

до Порядку

ПРИМІРНИЙ ПЕРЕЛІК

посад центрів підготовки громадян до національного спротиву

Найменування посади

Код згідно з ДК-003:2010 "Класифікатор професій"

Начальник центру

1210.1

Заступник начальника центру з організації підготовки (навчання)

1210.1

Завідувач сектору з навчально-методичного забезпечення та планування підготовки (навчання)

1229.7

Старший методист (методист) навчально-методичного забезпечення та планування підготовки (навчання)

2351.2

Методист

2351.2

Начальник відділу підготовки

1229.7

Старший інструктор (інструктор) (цикл тактико-спеціальної та вогневої підготовки)

3439

Інструктор (старший інструктор) з надання догоспітальної допомоги

3229

Старший інструктор (інструктор) (цикл психологічної підготовки)

3439

Інструктор (старший інструктор, молодший інструктор) (за циклами)

3439

Заступник начальника центру з фінансово-економічної та адміністративної діяльності

1210.1

Головний бухгалтер

1231

Бухгалтер (з дипломом магістра)

2411.2

Бухгалтер

3433

Начальник сектору адміністративного

1229.7

Фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою

2419.2

Фахівець адміністративного сектору

3439

Юрисконсульт

2429

Інспектор з кадрів (старший інспектор з кадрів)

3423

Завідувач господарства

1239

Службовець на складі (комірник)

4131

Інженер з охорони праці (чисельність відповідно до статті 15 Закону України "Про охорону праці")

2149.2

Водій автотранспортних засобів

8322

Охоронник

5169

Підсобний робітник

9322

Прибиральник службових приміщень

9132

____________

Примітка.

Кількісне визначення штатних одиниць проводиться залежно від потреби у підготовці громадян до національного спротиву з урахуванням конкретних умов. У разі потреби до штатного розпису центру підготовки громадян до національного спротиву у межах встановленого фонду заробітної плати можуть бути введені інші назви професій за рішенням органу, що утворив відповідний центр.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 18 квітня 2025 р. N 478

ПРИМІРНЕ ПОЛОЖЕННЯ

про комунальну організацію (установу, заклад) обласної/Київської міської ради "Обласний/Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву"

Загальні питання

1. ______________ обласний / Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву (далі - Центр) є комунальною організацією (установою, закладом), що заснована на спільній власності територіальних громад ______________ області / комунальній власності територіальної громади м. Києва, яка у своїй діяльності безпосередньо підпорядковується ______________ обласній / Київській міській раді, а з питань підготовки громадян до національного спротиву - відповідному структурному підрозділу ______________ обласної / Київської міської держадміністрації (військової адміністрації) (далі - підрозділ з національного спротиву).

2. Засновником та власником Центру є територіальні громади ______________ області / територіальна громада м. Києва, від імені яких (якої) виступають (виступає) ______________ обласна / Київська міська рада (далі - власник).

України, рішеннями ______________ обласної / Київської міської ради, актами ______________ обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації), наказами керівника підрозділу з національного спротиву, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Положенням.

4. Центр є неприбутковою організацією.

5. Найменування Центру:

повне найменування: комунальна організація (установа, заклад) "______________ обласний / Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву";

скорочене найменування: КО, КУ, КЗ "______________ обласний / Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву", "______________ ЦПГ НС".

6. Центр має відокремлене майно, самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, рахунки в банках, печатку, штампи, бланки з власними реквізитами.

7. Центр не може бути засновником іншої юридичної особи.

8. Центр самостійно несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно із законодавством та не несе відповідальності за зобов'язаннями власника та ______________ обласної, Київської міської ради.

Власник та ______________ обласна, Київська міська рада не несуть відповідальності за зобов'язаннями Центру, крім випадків, передбачених законами України.

9. Місцезнаходження Центру: вулиця ______________, будинок ______, область/район/місто ______________, поштовий індекс ____________.

Мета та основні завдання діяльності Центру

10. Метою діяльності Центру є виконання комплексу заходів, спрямованих на забезпечення готовності громадян України до національного спротиву, сприяння обороноздатності держави та надання обороні України всеохоплюючого характеру.

11. Основними завданнями діяльності Центру в мирний час є:

проведення базової підготовки громадян до національного спротиву, включаючи опанування загальновійськовими знаннями, практичними вміннями, правилами поводження із зброєю, індивідуальними засобами захисту та засвоєння основ з тактичної медицини тощо;

зміцнення у громадян української національної та громадянської ідентичності на основі суспільно-державних (національних) цінностей України, стійкої мотивації та психологічної готовності до виконання конституційного обов'язку щодо захисту України, її незалежності та територіальної цілісності;

організація військово-патріотичного виховання, спрямованого на формування оборонної свідомості, готовності стати до лав Збройних Сил та інших формувань сектору безпеки та оборони України, готовності до національного спротиву, героїзація та вшанування подвигів Захисників та Захисниць України;

навчання громадян основам поведінки в умовах бойових дій, захисту населення, територій і навколишнього природного середовища, а також реагування на надзвичайні ситуації, пов'язані з наслідками воєнних дій;

сприяння культурному, духовному та фізичному розвитку громадян, зокрема шляхом проведення заходів, що сприяють їх фізичній загартованості та громадянській стійкості;

взаємодія з ветеранами війни та волонтерськими організаціями, іншими інститутами громадянського суспільства для забезпечення навчального процесу та підвищення ефективності підготовки громадян;

розроблення та впровадження освітніх програм, тренінгів, семінарів для підвищення професійного рівня інструкторів, викладачів та керівників навчальних груп, а також використання новітніх технологій для вдосконалення навчального процесу;

раціональне використання матеріально-технічної бази Центру, забезпечення її розвитку, включаючи модернізацію обладнання та впровадження сучасних технологій;

участь у виконанні державних, регіональних та місцевих програм у сферах оборони, національного спротиву та утвердження української національної та громадянської ідентичності, зокрема за напрямом військово-патріотичного виховання;

забезпечення дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної безпеки та збереження матеріальних цінностей;

провадження іншої діяльності, дозволеної законом, що відповідає меті функціонування Центру.

12. В умовах особливого періоду основним завданням Центру додатково є перехід на прискорені плани підготовки громадян

України (у прифронтових областях).

13. Види діяльності, для провадження яких необхідно отримати ліцензію тощо, провадяться Центром за їх наявності.

Правовий статус Центру, його права та обов'язки

14. Центр набуває права та обов'язки юридичної особи з моменту його державної реєстрації.

15. Відносини Центру з юридичними особами та громадянами в усіх сферах господарської діяльності будуються на договірних засадах згідно із законодавством.

16. Центр має право:

від свого імені вчиняти правочини, укладати угоди (договори), набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у визначених законом випадках;

страхувати майно Центру та його працівників шляхом укладення відповідних договорів;

планувати та провадити діяльність відповідно до програм, рішень ______________ обласної, Київської міської ради, актів ______________ обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації), наказів та доручень підрозділу з національного спротиву, укладених договорів;

набувати у власність, брати в оренду відповідно до законодавства будівлі, споруди, обладнання та матеріали, транспортні засоби, обчислювальну техніку тощо для потреб Центру;

виключно за згодою власника або уповноваженого ним органу в установленому законодавством порядку відчужувати закріплене за Центром майно та інші цінності;

планувати свою діяльність, визначати стратегію розвитку Центру на середньострокову та довгострокову перспективу, визначати пріоритетні завдання та порядок їх виконання;

надавати консультативні послуги з питань, що належать до компетенції Центру, спеціалістам інших закладів, установ, організацій за їх зверненням;

для реалізації мети своєї діяльності, визначеної цим Положенням, залучати спеціалістів (у тому числі іноземних) на договірних засадах;

створювати у складі організаційної структури Центру відокремлені підрозділи (філії) в установленому законодавством порядку, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів із відповідними сільськими, селищними, міськими, районними у містах (у разі їх утворення) радами, військовими адміністраціями населених пунктів (у разі їх утворення);

отримувати від місцевих держадміністрацій, органів місцевого самоврядування, військових адміністрацій населених пунктів (у разі їх утворення) інформацію, необхідну для виконання покладених на Центр завдань;

розробляти та затверджувати навчальні, тренінгові програми, провадити в установленому порядку просвітницьку, краєзнавчу, інформаційну діяльність;

подавати керівникам юридичних осіб, органам виконавчої влади та органам місцевого самоврядування та військовим адміністраціям населених пунктів (у разі їх утворення) пропозиції щодо підготовки працівників і населення з питань національного спротиву, цивільного захисту та військово-патріотичного виховання в умовах ведення війни або виникнення надзвичайних ситуацій, пов'язаних з наслідками стихійних лих або терористичних актів;

залучати в установленому порядку необхідних спеціалістів, зокрема з науково-дослідних установ та закладів освіти, для надання консультацій та проведення занять відповідно до навчальних планів та типових програм підготовки громадян України до національного спротиву, затверджених Командувачем Сил територіальної оборони Збройних Сил;

брати участь у реалізації міжнародних проектів, грантів в установленому законодавством порядку;

провадити іншу діяльність, дозволену законодавством, що відповідає меті та завданням Центру.

Центр має інші права відповідно до законодавства та цього Положення.

17. Центр зобов'язаний:

дотримуватися положень Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів та міжнародних договорів України, укладених в установленому законом порядку, та цим Положенням;

забезпечувати дотримання вимог Закону України "Про захист персональних даних" щодо осіб, які пройшли чи проходять відповідну підготовку в Центрі;

забезпечувати суворе дотримання та виконання заходів безпеки працівниками та особами, які проходять підготовку в Центрі;

своєчасно сплачувати

податки, збори та платежі до бюджетів та державних цільових фондів згідно із законодавством;

здійснювати цільове та ефективне використання і збереження об'єктів спільної власності територіальних громад ______________ області / об'єктів комунальної власності територіальної громади м. Києва, що передане на праві оперативного управління Центру;

створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечення додержання вимог законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

вживати заходів з метою підвищення матеріального заохочення працівників, забезпечення економного і раціонального використання коштів, своєчасних розрахунків з працівниками Центру;

організовувати та забезпечувати підвищення кваліфікації працівників Центру;

здійснювати заходи з підвищення ефективності діяльності Центру;

у межах своїх повноважень здійснювати заходи щодо своєчасного відтворення і запобігання псуванню, забрудненню, засміченню та виснаженню природних ресурсів, не допускати зниження їх якості у процесі господарювання;

запровадити антикорупційну програму в установленому законодавством порядку;

вести бухгалтерський облік та подавати фінансову звітність у порядку, встановленому законодавством;

організовувати функціонування структурних підрозділів до виконання необхідного комплексу завдань, покладених на Центр в умовах мирного часу та в умовах дії правового режиму воєнного стану;

постійно підтримувати високий рівень професіоналізму інструкторів для забезпечення освітньої діяльності та безперебійного проведення навчального процесу відповідно до планів підготовки;

своєчасно та якісно надавати послуги з підготовки громадян України з питань національного спротиву, цивільного захисту та військово-патріотичного виховання, а також надавати послуги (виконувати роботи) на договірних засадах відповідно до законодавства та цього Положення.

18. Центр співпрацює з громадськими об'єднаннями, юридичними особами, військовими частинами Сил територіальної оборони Збройних Сил, вищими військовими навчальними закладами, навчальними центрами, іншими військовими частинами (установами) Збройних Сил та іншими суб'єктами національного спротиву, що провадять діяльність у сферах оборони, безпеки, освіти, цивільного захисту, з метою залучення кваліфікованих інструкторів до проведення навчальних занять, обміну досвідом та розроблення нових методичних матеріалів, організації спільних заходів, тренувань та інформаційних кампаній.

19. Центр може укладати меморандуми про співпрацю з громадськими об'єднаннями, волонтерськими асоціаціями та іншими інститутами громадянського суспільства, юридичними особами для виконання спільних заходів та забезпечення більш широкого залучення громадян до підготовки до національного спротиву, зокрема військово-патріотичного виховання.

20. Результати взаємодії з партнерами висвітлюються у звітах Центру, які подаються щокварталу до обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації), обласної/Київської міської ради за територіальним принципом.

21. Військовослужбовці та посадові особи Збройних Сил та інших складових сектору безпеки та оборони можуть залучатися до заходів, що здійснюються Центром, за рішенням їх командирів (керівників) на підставі навчальних планів відповідно до типових програм підготовки громадян України до національного спротиву, які затверджуються Командувачем Сил територіальної оборони Збройних Сил.

Центр готує та подає щокварталу до обласної/Київської міської ради, обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації) звіт про використання коштів, досягнуті результати та актуальні потреби.

Майно та фінансування Центру

22. Майно Центру становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні цінності та фінансові ресурси, вартість яких відображено у самостійному балансі.

23. Майно Центру належить до спільної власності територіальних громад ______________ області / комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за Центром на праві оперативного управління або іншому речовому праві

(господарського відання, оренди, користування тощо).

24. Центр на праві оперативного управління користується зазначеним майном відповідно до законодавства.

25. Майно Центру не може бути предметом застави, не підлягає вилученню або передачі будь-яким юридичним особам, крім випадків, передбачених законодавством.

26. Фінансування планової діяльності Центру здійснюється у порядку, визначеному законодавством. Джерелами фінансування Центру є кошти відповідних місцевих бюджетів, інші джерела, не заборонені законодавством.

27. Основним плановим документом, який надає повноваження Центру щодо отримання доходів і здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів для виконання Центром своїх функцій та досягнення цілей, визначених на рік відповідно до бюджетних призначень, є кошторис Центру.

28. Доходи Центру використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Центру, реалізації мети (завдань) та напрямів діяльності, визначених цим Положенням.

29. Центр має право отримувати плату за надання послуг, виконання робіт відповідно до законодавства, залучати матеріальні та фінансові ресурси в установленому порядку, отримувати гранти, дарунки та благодійні внески в порядку, визначеному законодавством для бюджетних установ.

Керівництво Центром

30. Керівництво діяльністю Центру здійснює його керівник.

31. Керівник Центру призначається на посаду на умовах контракту та звільняється з посади рішенням обласної ради / розпорядженням Київського міського голови.

Керівником Центру може бути особа, яка є громадянином України, має вищу освіту, стаж служби на керівних посадах у військових формуваннях, правоохоронних органах, сфері цивільного захисту або досвід роботи на посадах науково-педагогічних або педагогічних працівників в закладах освіти не менше трьох років, знання основ законодавства у сферах національного спротиву, утвердження української національної та громадянської ідентичності та вільно володіє українською мовою. Насамперед перевага надається особам, які звільнені з військової служби, є ветеранами війни або ветеранами військової служби.

32. Строк трудових відносин, права, обов'язки і відповідальність керівника, інші умови трудових відносин визначаються контрактом, укладеним із ______________ обласною, Київською міською радою.

33. Працівники Центру призначаються на посади та звільняються з посад наказом керівника Центру.

34. Керівник Центру у межах своїх повноважень:

здійснює поточне керівництво Центром, самостійно вирішує всі питання діяльності Центру в межах компетенції відповідно до законодавства та цього Положення;

видає накази та надає доручення, обов'язкові до виконання всіма працівниками Центру, організує та контролює стан їх виконання;

визначає організаційну структуру Центру за погодженням з підрозділом з національного спротиву;

призначає на посади та звільняє з посад працівників Центру згідно із законодавством;

застосовує заходи заохочення працівників та накладає на працівників дисциплінарні стягнення відповідно до законодавства;

забезпечує проведення атестації працівників та робочих місць;

здійснює встановлення працівникам премій та надбавок до посадового окладу відповідно до законодавства;

затверджує посадові інструкції працівників Центру;

розподіляє обов'язки між заступниками керівника Центру;

складає штатний розпис Центру в межах встановленого фонду оплати праці та подає на затвердження до підрозділу з національного спротиву;

забезпечує своєчасну сплату податків, зборів та інших платежів згідно із законодавством;

несе персональну відповідальність за дотримання вимог законодавства, рішень ______________ обласної, Київської міської ради щодо внутрішнього фінансового контролю в Центрі та у сфері публічних закупівель, а також за допущення неефективних господарських операцій та правочинів, прийняття неефективних управлінських рішень;

несе персональну відповідальність за дотримання в Центрі вимог антикорупційного законодавства;

несе персональну відповідальність за діяльність Центру, дотримання фінансової дисципліни, дотримання правил та норм охорони праці, ефективне та цільове

використання майна та коштів;

діє від імені Центру, представляє його інтереси в органах державної влади і органах місцевого самоврядування, у відносинах з юридичними особами та громадянами;

від імені Центру укладає угоди (договори), вчиняє правочини, передбачені законодавством, видає довіреності з урахуванням обмежень, визначених контрактом та законодавством, що регулює питання господарських зобов'язань;

здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.

Трудовий колектив Центру

35. Трудовий колектив Центру становлять усі працівники, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Центром.

36. Виробничі, трудові, соціально-економічні відносини і узгодження інтересів трудового колективу та роботодавця регулюються колективним договором.

37. Право укладення колективного договору від імені власника надається керівнику Центру, а від імені трудового колективу профспілковому органу, а в разі його відсутності - представникам працівників, обраним та уповноваженим трудовим колективом.

38. Сторони, що підписали колективний договір, угоду, щороку в строки, передбачені колективним договором, угодою, звітують про їх виконання.

39. Колективний договір підлягає реєстрації в установленому порядку.

Облік, звітність та контроль

40. Центр веде бухгалтерський облік результатів своєї діяльності і складає та подає фінансову, статистичну та іншу звітність у порядку, встановленому законодавством.

41. Відповідальність за стан ведення обліку, своєчасність подання фінансової та іншої звітності покладається на керівника Центру і головного бухгалтера Центру.

Внесення змін до цього Положення

42. Зміни до цього Положення вносяться в тому ж порядку, в якому його було затверджено.

Припинення діяльності Центру

43. Припинення діяльності Центру здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації за рішенням ______________ обласної, Київської міської ради, а у випадках, передбачених законодавством, - за рішенням суду.

44. Припинення діяльності Центру проводить комісія з припинення (комісія з реорганізації Центру, ліквідаційна комісія), утворена органом, що прийняв рішення про припинення.

З моменту призначення комісії з припинення (комісії з реорганізації Центру, ліквідаційної комісії) до неї переходять повноваження з управління справами Центру. Комісія з припинення (комісія з реорганізації Центру, ліквідаційна комісія) складає ліквідаційний баланс (передавальний акт або розподільний баланс) Центру і подає його на затвердження в установленому порядку.

45. У разі припинення діяльності Центру працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.

46. У разі припинення діяльності Центру (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його майно, у тому числі активи, передається/використовується за рішенням ______________ обласної, Київської міської ради. Вимоги кредиторів до Центру, що ліквідується, задовольняються в установленому законодавством порядку.

47. Діяльність Центру вважається припиненою з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

ЗАТВЕРДЖЕНО

постановою Кабінету Міністрів України

від 18 квітня 2025 р. N 478

ПРИМІРНИЙ СТАТУТ

комунального підприємства обласної/Київської міської ради "Обласний/Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву"

Загальні питання

1. ______________ обласний / Київський міський Центр підготовки громадян до національного спротиву (далі - Центр) є комунальним підприємством, що засноване на спільній власності територіальних громад ______________ області / комунальній власності територіальної громади м. Києва, яке у своїй діяльності безпосередньо підпорядковується ______________ обласній / Київській міській раді, а з питань підготовки громадян до національного спротиву - відповідному структурному підрозділу

______________ обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації) (далі - підрозділ з національного спротиву).

______________ обласна / Київська міська рада (далі - засновник) від імені та в інтересах зазначених територіальних громад здійснює правоможності з володіння, користування та розпорядження майном Центру.

2. Майно Центру перебуває у спільній власності територіальних громад області / комунальній власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві господарського відання.

3. Центр у своїй діяльності керується Конституцією та законами України, указами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, рішеннями ______________ обласної / Київської міської ради, актами обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації), наказами керівника підрозділу з національного спротиву, іншими нормативно-правовими актами, а також цим Статутом.

4. Найменування Центру:

повне найменування: комунальне підприємство "______________ обласний / Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву";

скорочене найменування: КП "______________ обласний / Київський міський центр підготовки громадян до національного спротиву", "______________ ЦПГ НС".

5. Місцезнаходження Центру: вулиця ______________, будинок ______, область/район/місто ______________, поштовий індекс ____________.

Юридичний статус Центру

6. Центр є юридичною особою, провадить свою господарську діяльність з урахуванням порядку та обмежень, встановлених засновником, діє на принципах господарського розрахунку, веде бухгалтерський облік, статистичну звітність у порядку, встановленому законодавством, набуває майнові та особисті немайнові права, несе відповідні обов'язки, укладає угоди (договори, контракти) з юридичними та фізичними особами як в Україні, так і за її межами в установленому законодавством порядку, виступає позивачем, відповідачем та третьою особою у господарському, цивільному, адміністративному, кримінальному та третейському суді від свого імені, має закріплене майно, поточний та інші рахунки в установах банків, органах Казначейства, печатки з власним найменуванням, штампи, затверджені в установленому порядку, фірмовий знак чи знак обслуговування, бланки з власними реквізитами та інші атрибути.

7. Центр планує свою діяльність та визначає перспективи розвитку з урахуванням планів засновника та попиту на виконання робіт, послуг, а також продукцію, яку виготовляє Центр.

8. Центр реалізує свою продукцію, виконує роботи та надає послуги за цінами і тарифами, встановленими самостійно або на підставі підписаних договорів, а у випадках, визначених законодавством, - за державними розцінками.

9. Центр в установленому законом порядку за погодженням із засновником, підрозділом з національного спротиву може входити до асоціацій, корпорацій, консорціумів та інших об'єднань підприємств, у тому числі за участю іноземних юридичних осіб.

10. Центр несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно із законодавством. Центр не несе відповідальності за зобов'язаннями засновника. Засновник не несе відповідальності за зобов'язаннями Центру.

Мета та предмет діяльності Центру

11. Центр створено з метою задоволення спільних суспільно значущих потреб територіальних громад ______________ області / територіальної громади м. Києва, а також виконання комплексу заходів, спрямованих на забезпечення готовності громадян України до національного спротиву, сприяння обороноздатності держави та надання обороні України всеохоплюючого характеру, інших робіт та послуг з метою отримання прибутку, задоволення соціальних та економічних потреб трудового колективу Центру та інтересів засновника.

12. Предметом діяльності Центру в мирний час є:

тощо;

сприяння культурному, духовному та фізичному розвитку громадян, зокрема шляхом виконання заходів, що сприяють їх фізичній загартованості та громадянській стійкості;

провадження іншої діяльності, дозволеної законом, що відповідає меті діяльності Центру.

13. В умовах особливого періоду предметом діяльності Центру додатково є перехід на прискорені плани підготовки громадян України (у прифронтових областях).

14. Заходи підготовки громадян до національного спротиву, які передбачені предметом діяльності Центру, здійснюються виключно на безоплатній основі.

15. Центр провадить інші види діяльності, які не заборонені законодавством.

16. Якщо провадження будь-якої діяльності потребує спеціального дозволу (ліцензії, патенту), Центр провадить таку діяльність лише за умови отримання необхідного дозволу (ліцензії, патенту).

17. Предмет діяльності Центру може бути розширений за рішенням засновника та підрозділу з національного спротиву в установленому порядку.

Правовий статус Центру, його права та обов'язки

18. Центр має право:

1) в межах своїх повноважень здійснювати всі необхідні заходи, спрямовані на досягнення мети і предмета діяльності, що передбачені цим Статутом;

2) від свого імені вчиняти правочини, укладати угоди (договори), набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем та відповідачем у визначених законом випадках;

3) страхувати майно Центру та його працівників шляхом укладення відповідних договорів;

4) планувати та провадити діяльність відповідно до програм, рішень ______________ обласної, Київської міської ради, актів обласної, Київської міської держадміністрації (військової адміністрації), наказів та доручень підрозділу з національного спротиву, укладених договорів;

5) набувати у власність, брати в оренду відповідно до законодавства будівлі, споруди, обладнання та матеріали, транспортні засоби, обчислювальну техніку тощо для потреб Центру;

6) виключно за згодою засновника або уповноваженого ним органу в установленому законодавством порядку відчужувати закріплене за Центром майно та інші цінності;

7) планувати свою діяльність, визначати стратегію розвитку Центру на середньострокову та довгострокову перспективу, визначати пріоритетні завдання та порядок їх виконання;

8) надавати консультативні послуги з питань, що належать до компетенції Центру, спеціалістам інших

закладів, установ, організацій за їх зверненням;

9) для реалізації мети своєї діяльності, визначеної цим Статутом, залучати спеціалістів (у тому числі іноземних) на договірних засадах;

10) створювати у складі організаційної структури Центру відокремлені підрозділи (філії) в установленому законодавством порядку, погоджуючи питання про розміщення таких підрозділів із відповідними сільськими, селищними, міськими, районними у містах (у разі їх утворення) радами, військовими адміністраціями населених пунктів (у разі їх утворення);

11) отримувати від місцевих держадміністрацій, органів місцевого самоврядування, військових адміністрацій населених пунктів (у разі їх утворення) інформацію, необхідну для виконання покладених на Центр завдань;

12) розробляти та затверджувати навчальні, тренінгові програми, провадити в установленому порядку просвітницьку, краєзнавчу, інформаційну діяльність;

13) подавати керівникам юридичних осіб, органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування та військовим адміністраціям населених пунктів (у разі їх утворення) пропозиції щодо підготовки працівників і населення з питань національного спротиву, цивільного захисту та військово-патріотичного виховання в умовах ведення війни або виникнення надзвичайних ситуацій, пов'язаних з наслідками стихійних лих або терористичних актів;

14) залучати в установленому порядку необхідних спеціалістів, зокрема з науково-дослідних установ та закладів освіти, для надання консультацій та проведення занять відповідно до навчальних планів та типових програм підготовки громадян України до національного спротиву, затверджених Командувачем Сил територіальної оборони Збройних Сил;

15) брати участь у реалізації міжнародних проектів, грантів в установленому законодавством порядку;

16) встановлювати ціни та тарифи на окремі види робіт та послуг;

17) провадити іншу діяльність, дозволену законодавством, що відповідає меті та предмету діяльності Центру.

Центр має інші права відповідно до законодавства та цього Статуту.

19. Центр зобов'язаний:

1) дотримуватися положень Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів та міжнародних договорів України, укладених в установленому законом порядку, та цього Статуту;

2) забезпечувати дотримання вимог Закону України "Про захист персональних даних" щодо осіб, які пройшли чи проходять відповідну підготовку в Центрі;

3) забезпечувати суворе дотримання та виконання заходів безпеки працівниками та особами, які проходять підготовку в Центрі;

4) своєчасно сплачувати податки, збори та платежі до бюджетів та державних цільових фондів згідно із законодавством;

5) здійснювати цільове та ефективне використання і збереження об'єктів спільної власності територіальних громад ______________ області / об'єктів комунальної власності територіальної громади м. Києва, що передане на праві господарського відання Центру;

6) створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечення додержання вимог законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

7) вживати заходів з метою підвищення матеріального заохочення працівників, забезпечення економного і раціонального використання коштів, своєчасних розрахунків з працівниками Центру;

8) організовувати та забезпечувати підвищення кваліфікації працівників Центру;

9) здійснювати заходи з підвищення ефективності діяльності Центру;

10) здійснювати у межах своїх повноважень заходи щодо своєчасного відтворення і запобігання псуванню, забрудненню, засміченню та виснаженню природних ресурсів, не допускати зниження їх якості у процесі господарювання;

11) запровадити антикорупційну програму в установленому законодавством порядку;

12) організовувати функціонування структурних підрозділів до виконання необхідного комплексу завдань, покладених на Центр в умовах мирного часу та в умовах дії правового режиму воєнного стану;

13) постійно підтримувати високий рівень професіоналізму інструкторів для забезпечення освітньої діяльності та безперебійного проведення навчального процесу

відповідно до планів підготовки;

14) своєчасно та якісно надавати послуги з підготовки громадян України з питань національного спротиву, цивільного захисту та військово-патріотичного виховання, а також надавати послуги (виконувати роботи) на договірних засадах відповідно до законодавства та цього Статуту.

20. Центр співпрацює з громадськими об'єднаннями, юридичними особами різних форм власності, військовими частинами Сил територіальної оборони Збройних Сил, вищими військовими навчальними закладами, навчальними центрами, іншими військовими частинами (установами) Збройних Сил та іншими суб'єктами національного спротиву, що провадять діяльність у сферах оборони, безпеки, освіти, цивільного захисту, з метою залучення кваліфікованих інструкторів до проведення навчальних занять, обміну досвідом та розроблення нових методичних матеріалів, організації спільних заходів, тренувань та інформаційних кампаній.

21. Центр може укладати меморандуми про співпрацю з громадськими об'єднаннями, волонтерськими асоціаціями та іншими інститутами громадянського суспільства, юридичними особами для виконання спільних заходів та забезпечення більш широкого залучення громадян до підготовки до національного спротиву, зокрема військово-патріотичного виховання.

22. Військовослужбовці та посадові особи Збройних Сил та інших складових сектору безпеки оборони можуть залучатися до заходів, що здійснюються Центром, за рішенням їх командирів (керівників) на підставі навчальних планів відповідно до типових програм підготовки громадян України до національного спротиву, які затверджуються Командувачем Сил територіальної оборони Збройних Сил.

23. Центр готує та подає щокварталу до обласної/Київської міської ради, обласної/Київської міської держадміністрації (військової адміністрації) звіт про використання коштів, досягнуті результати та актуальні потреби.

24. Центр зобов'язаний вести бухгалтерський облік та статистичну (іншу) звітність, а також складати та подавати звітність про свою фінансово-економічну діяльність у порядку, встановленому законодавством.

Майно та фінансування Центру

25. Майно Центру становлять основні фонди та оборотні кошти, а також інші матеріальні та фінансові цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Центру.

26. Майно Центру належить до спільної власності територіальних громад ______________ області / комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплюється за ним на праві господарського відання. Здійснюючи право господарського відання, Центр володіє, користується та розпоряджається майном, закріпленим за ним, на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать законодавству та цьому Статуту, але з обмеженнями правоможності розпорядження таким майном, встановленими засновником.

27. Центр має право (в порядку, встановленому засновником) здавати в оренду, передавати в заставу або надавати в позику іншим юридичним особам належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу в порядку, встановленому засновником.

28. Центру встановлюється статутний капітал у розмірі ______________ (____________) гривень ____ копійок.

29. Джерелами формування майна Центру є:

грошові та матеріальні внески засновника;

прибутки, одержані від надання послуг та реалізації товарів, а також від інших видів діяльності;

кредити банків та інших кредиторів;

безоплатні або благодійні внески організацій, підприємств, установ, громадян;

залучені інвестиції;

майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян в установленому законодавством та рішеннями засновника порядку;

інші джерела, не заборонені законодавством.

30. Центр не має права відчужувати або іншим способом розпоряджатись закріпленим за ним майном, що належить до основних фондів, без попередньої згоди засновника. Центр не має права безоплатно передавати належне йому майно третім особам (юридичним чи фізичним особам) крім випадків, прямо передбачених законодавством.

Керівництво Центром

31. Управління Центром здійснюється відповідно до Статуту.

Здійснюючи управління Центром, засновник діє в порядку і межах, визначених законодавством та Статутом.

32. Керівництво діяльністю Центру здійснює його керівник.

33. Керівник Центру призначається на посаду на умовах контракту та звільняється з посади рішенням обласної ради / розпорядженням Київського міського голови.

34. Строк трудових відносин, права, обов'язки і відповідальність керівника, інші умови трудових відносин визначаються контрактом, укладеним з обласною, Київською міською радою.

35. Працівники Центру призначаються на посади та звільняються з посад наказом керівника Центру.

36. Керівник Центру у межах своїх повноважень:

здійснює поточне керівництво Центром, самостійно вирішує всі питання діяльності Центру в межах компетенції відповідно до законодавства та цього Статуту;

визначає організаційну структуру Центру за погодженням з підрозділом з національного спротиву;

призначає на посади та звільняє з посад працівників Центру згідно із законодавством;

забезпечує проведення атестації працівників та робочих місць;

здійснює встановлення працівникам премій та надбавок до посадового окладу відповідно до законодавства;

затверджує посадові інструкції працівників Центру;

розподіляє обов'язки між заступниками керівника Центру;

подає на затвердження в установленому порядку план використання бюджетних коштів;

забезпечує своєчасну сплату податків, зборів та інших платежів згідно із законодавством;

несе персональну відповідальність за дотримання в Центрі вимог антикорупційного законодавства;

несе персональну відповідальність за діяльність Центру, дотримання фінансової дисципліни, дотримання правил та норм охорони праці, ефективне та цільове використання майна та коштів;

здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.

Трудовий колектив Центру

37. Трудовий колектив Центру становлять усі працівники, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди) або інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з Центром.

38. Виробничі, трудові, соціально-економічні відносини і узгодження інтересів трудового колективу та роботодавця регулюються колективним договором.

39. Право укладення колективного договору від імені засновника надається керівнику Центру, а від імені трудового колективу профспілковому органу, а в разі його відсутності - представникам працівників, обраним та уповноваженим трудовим

колективом.

40. Сторони, що підписали колективний договір, угоду, щороку в строки, передбачені колективним договором, угодою, звітують про їх виконання.

41. Колективний договір підлягає реєстрації в установленому порядку.

Облік, звітність та контроль

42. Центр веде бухгалтерський облік результатів своєї діяльності і складає та подає фінансову, статистичну та іншу звітність у порядку, встановленому законодавством.

43. Відповідальність за стан ведення обліку, своєчасність подання фінансової та іншої звітності покладається на керівника Центру і головного бухгалтера Центру.

Внесення змін до цього Статуту

44. Зміни до цього Статуту вносяться в тому ж порядку, в якому його було затверджено.

Припинення діяльності Центру

45. Припинення діяльності Центру здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації за рішенням ______________ обласної, Київської міської ради, а у випадках, передбачених законодавством, за рішенням суду.

46. Припинення діяльності Центру проводить комісія з припинення (комісія з реорганізації Центру, ліквідаційна комісія), утворена органом, що прийняв рішення про припинення.

47. У разі припинення діяльності Центру працівникам, що звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до законодавства про працю.

48. У разі припинення діяльності Центру (у результаті ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) його майно, у тому числі активи, передається/використовується за рішенням ______________ обласної, Київської міської ради. Вимоги кредиторів до Центру, що ліквідується, задовольняються в установленому законодавством порядку.

49. Діяльність Центру вважається припиненою з дня внесення до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

____________