Про затвердження Положення про Уповноважену особу (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі у Національному антикорупційному бюро України

НАЦІОНАЛЬНЕ АНТИКОРУПЦІЙНЕ БЮРО УКРАЇНИ

НАКАЗ

від 4 листопада 2024 року N 182

Про затвердження Положення про Уповноважену особу (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі у Національному антикорупційному бюро України

Відповідно до частини п'ятої статті 8 Закону України "Про Національне антикорупційне бюро України", пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 9 жовтня 2020 року N 930 "Деякі питання забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" наказую:

1. Затвердити Положення про Уповноважену особу (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі у Національному антикорупційному бюро України, що додається.

2. Управлінню комунікацій та зовнішніх зв'язків (Головацький Г. Г.) оприлюднити цей наказ на офіційному вебсайті Національного бюро.

3. Відділу юридичного забезпечення та представництва в судах (Цибуля О. В.) надіслати цей наказ у встановленому порядку до Міністерства юстиції України для включення до Єдиного державного реєстру нормативно-правових актів України.

4. Виконання обов'язків Уповноваженої особи (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків покласти на заступника Директора Національного антикорупційного бюро України Лисенко Поліну Олександрівну.

5. Відділу документообігу (Асанова Л. М.) ознайомити з цим наказом Першого заступника, заступників Директора Національного бюро, а також керівників самостійних структурних підрозділів.

6. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

7. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Директор

Семен КРИВОНОС

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Національного антикорупційного бюро України

04 листопада 2024 року N 182

ПОЛОЖЕННЯ

про Уповноважену особу (координатора) з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі у Національному антикорупційному бюро України

1. Це Положення визначає основні завдання та права Уповноваженої особи (координатора), на яку відповідно до частини другої статті 12 Закону України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків" покладено функції щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі у Національному антикорупційному бюро України (далі - Уповноважена особа (координатор).

2. У своїй діяльності Уповноважена особа (координатор) керується:

Конституцією України, міжнародно-правовими документами у сферах прав людини, забезпечення гендерної рівності, стороною яких є Україна та згоду на обов'язковість яких надано Верховною Радою України, насамперед, Конвенцією ООН про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок та Факультативного протоколу до неї, Конвенцією Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу із цими явищами, ратифікованою Законом України від 20.06.2022 N 2319-IX, Пекінської платформи дій, резолюції Ради Безпеки ООН N 1325 "Жінки, мир, безпека" та пов'язаних із нею резолюцій Ради Безпеки ООН, інших міжнародно-правових документів у сфері забезпечення гендерної рівності, міжнародними документами ООН, Ради Європи, Європейського Союзу, ОБСЄ, рекомендаціями міжнародних моніторингових інституцій у сфері прав людини та гендерної рівності, Угодою про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським Співтовариством з атомної енергії та їхніми державами-членами, з іншої сторони; законами України, насамперед, законами України "Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків", "Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні", "Про Національне антикорупційне бюро України"; указами Президента України; постановами Верховної Ради України та актами Кабінету Міністрів України, у т. ч. Державною стратегією забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів

України від 12.08.2022 N 752-р, Концепцією комунікації у сфері гендерної рівності, схваленою розпорядженням Кабінету Міністрів України від 16.09.2020 N 1128-р, національними планами дій з виконання резолюції Ради Безпеки ООН 1325 "Жінки, мир, безпека"; наказами Міністерства соціальної політики України; іншими нормативно-правовими актами, нормативно-розпорядчими актами Національного бюро та цим Положенням.

3. Основними завданнями Уповноваженої особи (координатора) є:

1) забезпечення надання жінкам і чоловікам у Національному бюро рівних прав та можливостей;

2) координація роботи самостійних структурних підрозділів та посадових осіб Національного бюро з питань забезпечення гендерної рівності.

4. Уповноважена особа (координатор) організовує роботу Національного бюро в напрямі:

урахування принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків під час проходження служби у Національному бюро;

проведення аналізу стану забезпечення ґендерної рівності та вивчення доцільності застосування позитивних дій з метою подолання асиметрії, дисбалансу у разі їх виявлення у Національному бюро;

співробітництва з органами державної влади, громадськими об'єднаннями та іноземними неурядовими організаціями, узагальнення інформації, яка надходить від них, щодо моніторингу стану дотримання рівності жінок і чоловіків, та спільного вироблення шляхів усунення дискримінації за ознакою статі;

здійснення постійної інформаційно-просвітницької діяльності щодо ліквідації всіх форм дискримінації за ознакою статі;

вжиття заходів, спрямованих на формування ґендерної культури працівників Національного бюро;

організації прийому працівників Національного бюро та інших громадян з питань дискримінації за ознакою статі;

розгляду та аналізу звернень громадян з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, з питань вчинення насильства за ознакою статі, вивчення причин, що його зумовлюють, та повідомлення про такі факти (у разі їх наявності) до підрозділу внутрішнього контролю та правоохоронним органам для вжиття заходів згідно із законодавством;

навчання працівників з питань ґендерної тематики, спрямованого на розвиток відповідних навичок під час реалізації функцій і завдань держави, надання допомоги та захисту постраждалим особам;

вжиття заходів щодо усунення проявів дискримінації за ознакою статі.

5. Уповноважена особа (координатор) здійснює інформаційно-просвітницьку діяльність з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії усім формам дискримінації за ознакою статі шляхом:

висвітлення на офіційному вебсайті та у соціальних мережах Національного бюро інформації про ключові концепції забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, хід реалізації державної політики у цій сфері у Національному бюро, механізми захисту прав, переваги для різних груп жінок і чоловіків від впровадження гендерної політики, про контактні дані посадових осіб, до яких можливо звернутися у разі дискримінації за ознаками статі, а також про кращі практики імплементації гендерних підходів у Національному бюро, гендерний портрет Національного бюро, результати моніторингів, досліджень та гендерних аудитів;

надання інтерв'ю щодо реалізації у Національному бюро державної політики у сфері забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, протидії дискримінації та насильству за ознакою статі, забезпечення об'єктивного ставлення до жінок, недопущення сексистських висловлювань та поширення гендерних стереотипів;

ініціювання використання гендерно чутливої та недискримінаційної лексики, фемінітивів, уникнення стереотипних зображень жінок і чоловіків, зокрема, під час звернень, привітань з нагоди державних свят і річниць;

проведення тематичних інформаційно-просвітницьких акцій.

6. З метою реалізації покладених на неї завдань Уповноважена особа (координатор) має право отримувати інформацію та документи від самостійних структурних підрозділів та посадових осіб Національного бюро, залучати працівників Національного бюро до виконання заходів з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.

Заступник

Директора Національного

антикорупційного бюро України

Поліна ЛИСЕНКО