Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 20 жовтня 1994 р. N 720

Київ

Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах і організаціях

Із змінами і доповненнями, внесеними

постановами Кабінету Міністрів України

від 8 лютого 1995 року N 100,

від 5 жовтня 1996 року N 1226,

від 18 лютого 1997 року N 177

З метою реалізації окремих положень доповіді Президента України про основні засади економічної та соціальної політики, підтриманої Верховною Радою України, Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Підвищити:

а) на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на госпрозрахунку, - верхню межу коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок (місячних окладів) працівників до мінімального розміру заробітної плати, передбачених додатками N 1 - 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, у 2 рази понад розміри, визначені відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 4 липня 1994 р. N 449. Тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються з урахуванням фінансових можливостей підприємств у межах зазначеного підвищення та мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці, передбачених генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами;

б) на підприємствах і в організаціях, діяльність яких повністю або частково фінансується з бюджету і на яких тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються за умовами оплати праці, що діють на госпрозрахункових підприємствах, - тарифні ставки і посадові оклади виходячи з фінансових можливостей, але не більш як у 6000 разів порівняно з діючими у 1990 році;

в) у бюджетних установах і організаціях, органах державної виконавчої влади, судової влади, прокуратури, митних органах, податкових інспекціях та в інших органах - посадові оклади за коефіцієнтами згідно з додатками N 4 - 6 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, викладеними в новій редакції (додаються);

(підпункт "в" пункту 1 втратив чинність у частині, що стосується працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснювалась відповідно до Єдиної тарифної сітки, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 05.10.96 р. N 1226)

г) працівникам, військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ - тарифні ставки і посадові оклади у порядку підвищення тарифних ставок і посадових окладів, передбаченого цією постановою відповідно для працівників державних підприємств, бюджетних установ і організацій.

(підпункт "г" пункту 1 втратив чинність у частині, що стосується осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ, згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 18.02.97 р. N 177)

2. Міністерствам, відомствам, Урядові Автономної Республіки Крим, облвиконкомам, Севастопольському міськвиконкому, Київській міській державній адміністрації, райвиконкомам переглянути розміри посадових окладів керівників державних підприємств, організацій та об'єднань з урахуванням підвищення посадових окладів керівників відповідних органів державної виконавчої влади, місцевого і регіонального самоврядування на умовах, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47 "Про регулювання розмірів посадових окладів і премій керівників державних підприємств, організацій і об'єднань" (ЗП України, 1993 р., N 4-5, ст.69) та доповненнями до неї згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 27 липня 1994 року N 511 "Про внесення змін до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 26 січня 1993 р. N 47".

3. Підприємствам, установам і організаціям:

абзац другий пункту 3 втратив чинність

(згідно з постановою Кабінету

Міністрів України від 08.02.95 р. N 100)

провести перерахунок розміру відшкодування шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, одночасно з переглядом тарифних ставок і посадових окладів на величину їх фактичного підвищення.

4. Ця постанова набуває чинності з 1 жовтня 1994 року.

Прем'єр-міністр України

В. МАСОЛ

Міністр

Кабінету Міністрів України

В. ПУСТОВОЙТЕНКО

Додаток N 4

до постанови Кабінету Міністрів України

від 2 червня 1993 р. N 393

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України

від 20 жовтня 1994 р. N 720)

КОЕФІЦІЄНТИ

підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, для яких умови оплати праці визначені постановою Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44 та наступними змінами і доповненнями до неї

Додаток N 4 втратив чинність

(згідно з постановою Кабінету Міністрів України

від 5 жовтня 1996 року N 1226)

Додаток N 5

до постанови Кабінету Міністрів України

від 2 червня 1993 р. N 393

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України

від 20 жовтня 1994 р. N 720)

КОЕФІЦІЄНТИ

підвищення ставок заробітної плати і посадових окладів працівників бюджетних установ і організацій, на які не поширюється дія постанови Кабінету Міністрів України від 25 січня 1993 р. N 44

******************************************************************

Частина посадового окладу в кількості * Коефіцієнт

мінімальних заробітних плат *

******************************************************************

1 11,34

Від 2 до 4 (включно) 5,70

Від 5 до 10 (включно) 1,65

Понад 10 1,30

_____________

Примітка. Визначення конкретного розміру посадового окладу

провадиться в такому порядку:

в установах і організаціях, в яких посадові оклади

встановлені нормативними актами в карбованцях,

визначаються коефіцієнти співвідношень посадових

окладів до мінімального розміру заробітної плати

шляхом ділення посадового окладу, встановленого до 1

січня 1990 р., на 2300 карбованців;

коефіцієнти співвідношень посадових окладів до мінімаль-

ного розміру заробітної плати розподіляються на частини

(1, 3, 6 і решта);

кожна частина посадового окладу множиться на мінімальну

заробітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт.

Результати підсумовуються.

Перший заступник

Міністра

Кабінету Міністрів України

І. ДОЦЕНКО

Додаток N 6

до постанови Кабінету Міністрів України

від 2 червня 1993 р. N 393

(в редакції постанови Кабінету Міністрів України

від 20 жовтня 1994 р. N 720)

КОЕФІЦІЄНТИ

підвищення посадових окладів працівників апарату органів державної виконавчої влади та інших органів

******************************************************************

Частина посадового окладу в кількості * Коефіцієнт

мінімальних заробітних плат *

******************************************************************

Від 1 до 3 (включно) 6

Від 4 до 10 (включно) 3,5

Понад 10 2

_________________

Примітка. Для визначення конкретного розміру посадового

окладу, встановленого відповідно до постанови

Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 р.

N 35, коефіцієнти співвідношення посадових

окладів до мінімальної заробітної плати розподі-

ляються на частини (3, 7 і решта). Кожна частина

посадового окладу множиться на мінімальну заро-

бітну плату 60000 крб. і відповідний коефіцієнт.

Результати підсумовуються.

Перший заступник

Міністра

Кабінету Міністрів України

І. ДОЦЕНКО