Про збільшення частки тарифів у заробітній платі працівників виробничих галузей народного господарства

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 4 липня 1994 р. N 449

Київ

Про збільшення частки тарифів у заробітній платі працівників виробничих галузей народного господарства

Із змінами і доповненнями, внесеними

постановами Кабінету Міністрів України

від 21 липня 1994 року N 501,

від 20 жовтня 1994 року N 720

З метою підвищення стимулюючої і відтворюючої ролі заробітної плати працівників виробничих галузей народного господарства Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ:

1. Дозволити державним і заснованим на державній власності орендним підприємствам і організаціям, що перебувають на госпрозрахунку, підвищити починаючи з 1 липня 1994 р. до 2 раз верхню межу коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок (місячних окладів) робітників і мінімального розміру заробітної плати, передбачених додатками N 1 - 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393 "Про підвищення заробітної плати на державних підприємствах, в установах, організаціях".

Посадові оклади керівників, спеціалістів і службовців підвищити з урахуванням збільшення тарифних ставок робітників і співвідношень в оплаті праці, що склалися між категоріями працівників у 1990 році, в установленому зазначеною постановою порядку.

(на доповнення до пункту 1 погодитися з пропозицією профспілкових об'єднань України про внесення змін, передбачених абзацом першим пункту 1 цієї постанови, до коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок (місячних окладів) робітників і мінімального розміру заробітної плати в додатках N 1 - 3 до Генеральної тарифної угоди на 1993 рік. У цих межах установлюються мінімальні гарантії заробітної плати в галузевих і регіональних угодах. Тарифні ставки і посадові оклади працівників встановлюються в колективних договорах з урахуванням цих мінімальних гарантій заробітної плати, важкості виконуваних робіт, умов праці, технічних характеристик обладнання тощо згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 21.07.94 р. N 501)

(згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 20.10.94 р. N 720 підвищено на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах, в установах і організаціях, що перебувають на госпрозрахунку, - верхню межу коефіцієнтів співвідношень тарифних ставок (місячних окладів) працівників до мінімального розміру заробітної плати, передбачених додатками N 1 - 3 до постанови Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 р. N 393, у 2 рази понад розміри, визначені відповідно до цієї постанови. Тарифні ставки і посадові оклади працівників установлюються з урахуванням фінансових можливостей підприємств у межах зазначеного підвищення та мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці, передбачених генеральною, галузевими і регіональними тарифними угодами)

2. Перегляд тарифних ставок і посадових окладів здійснювати без підвищення діючих цін і тарифів на продукцію та послуги виходячи із фінансових можливостей та в межах фонду споживання, визначеного відповідно до постанови Кабінету Міністрів України і Національного банку України від 29 січня 1994 р. N 49 "Про контроль за видачею у 1994 році коштів, спрямованих на споживання".

3. Попередити міністрів, керівників відомств, підприємств і їх об'єднань, що вони несуть персональну відповідальність за самовільне підвищення тарифних ставок і окладів на державних і заснованих на державній власності орендних підприємствах і в організаціях.

Рекомендувати підприємствам, установам і організаціям одночасно із запровадженням нових тарифних ставок і посадових окладів здійснити заходи щодо удосконалення систем матеріального стимулювання, організації і нормування праці, скасування неефективних доплат і надбавок працівникам.

Прем'єр-міністр України

В. МАСОЛ

Міністр

Кабінету Міністрів України

І. ДОЦЕНКО