Про впорядкування умов оплати праці працівників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації «Автобаза Державного управління справами», Автобази Конституційного Суду України

Тип: Наказ

№ 608

Дата: 23 березня 2021 р.

Статус: Чинний

МІНІСТЕРСТВО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ, ТОРГІВЛІ ТА СІЛЬСЬКОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ

НАКАЗ

23.03.2021

м. Київ

N 608

Зареєстровано в Міністерстві юстиції України

08 квітня 2021 р. за N 469/36091

Про впорядкування умов оплати праці працівників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації "Автобаза Державного управління справами", Автобази Конституційного Суду України

Відповідно до Положення про Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року N 459 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 17 лютого 2021 року N 124),

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), тарифних ставок керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців та робітників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації "Автобаза Державного управління справами", Автобази Конституційного Суду України (далі - Автопідприємства) згідно з додатками 1 - 3, що додаються.

2. Надати право керівникам Автопідприємств у межах видатків на оплату праці:

2.1. Установлювати:

1) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, тарифних ставок) згідно із затвердженими цим наказом додатками;

2) посадові оклади заступникам керівників Автопідприємств, заступникам керівників структурних підрозділів установлюються - на 5 - 15 відсотків, головному бухгалтеру - на 10 - 30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;

3) доплати:

- працівникам:

а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (тарифної ставки):

за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;

за суміщення професій (посад);

за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.

Зазначені види доплат не встановлюються керівникам Автопідприємств, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів, їх заступникам;

б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ої години вечора до 6-ої години ранку;

в) за використання в роботі дезінфікувальних засобів, а також працівникам, які зайняті прибиранням туалетів, - у розмірі 10 відсотків посадового (місячного) окладу (тарифної ставки);

г) за роботу:

у важких і шкідливих умовах праці - у розмірах 4, 8, 12 відсотків установленої тарифної ставки (окладу);

в особливо важких і особливо шкідливих умовах праці - у розмірах 16, 20, 24 відсотків установленої тарифної ставки (окладу).

Конкретний перелік професій робітників, яким установлюються доплати за роботу у важких і шкідливих умовах та в особливо важких і особливо шкідливих умовах, затверджується керівниками відповідних Автопідприємств за погодженням з органом вищого рівня, до сфери управління якого вони належать, за результатами атестації робочих місць, проведеної згідно із законодавством;

ґ) бригадирам із числа робітників, що не звільнені від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт у розмірі до 25 відсотків ставки розряду, присвоєного бригадиру;

- керівним працівникам, професіоналам, фахівцям доплата за науковий ступінь доктора філософії (кандидата наук) або доктора наук з відповідної спеціальності - у розмірі відповідно 15 і 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Зазначена доплата встановлюється працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним науковим ступенем. За наявності у зазначених працівників двох наукових ступенів доплата встановлюється за одним (вищим) науковим ступенем.

Відповідність наукового ступеня профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівниками Автопідприємств.

Документи, що засвідчують наявність наукового ступеня, повинні відповідати нормам та вимогам, передбаченим

законодавством;

4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки):

за високі досягнення у праці;

за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);

за складність, напруженість у роботі.

Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати, тарифної ставки).

У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або зменшуються;

5) надбавки керівним працівникам, професіоналам, фахівцям:

а) за почесне звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавки за почесне звання встановлюються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням. За наявності двох або більше звань "заслужений" надбавка встановлюється за одним званням.

Відповідність почесного звання профілю діяльності працівника на займаній посаді визначається керівниками відповідних Автопідприємств;

б) за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).

Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;

6) водіям автотранспортних засобів:

надбавки за класність: водіям I класу - 25 відсотків, водіям II класу - 10 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час водієм;

доплати за роботу з ненормованим робочим днем - у розмірі 25 відсотків тарифної ставки (окладу) за відпрацьований час;

водіям, які обслуговують посадових осіб, щодо яких здійснюється державна охорона відповідно до Закону України "Про державну охорону органів державної влади України та посадових осіб", та членів Уряду, установлюється надбавка за особливі умови роботи в розмірі до 100 відсотків місячної тарифної ставки;

7) робітникам диференційовані надбавки за високу професійну майстерність до тарифних ставок для робітників: III розряду - 12 відсотків, IV розряду - 16 відсотків, V розряду - 20 відсотків, VI розряду - 24 відсотки;

2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі, що не перевищує розмір середньомісячної заробітної плати працівника, крім матеріальної допомоги на поховання;

2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.

Преміювання керівників Автопідприємств, їх заступників, головного інженера, головного бухгалтера, установлення їм надбавок, доплат до посадових окладів, надання матеріальної допомоги здійснюється за погодженням з відповідними органами вищого рівня, до сфери управління яких Автопідприємства належать, у межах затверджених видатків на оплату праці.

3. Установити, що розміри посадових окладів, визначені додатками 1 - 3 до наказу, змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника I тарифного розряду, розмір якого визначено у примітці 1 до додатка 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери".

Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення".

4. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України 01 березня 2007 року N 75 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Автопідприємства Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Автобази Управління справами Апарату Верховної Ради України, Державної організації "Автобаза Державного управління справами", Автобази Конституційного Суду України", зареєстрований у

Міністерстві юстиції України 20 березня 2007 року за N 245/13512 (зі змінами).

5. Директорату розвитку ринку праці та умов оплати праці забезпечити подання цього наказу в установленому порядку на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

6. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування і застосовується з 01 січня 2021 року, крім абзацу першого пункту 3 цього наказу, який застосовується з 01 січня 2022 року.

Міністр розвитку економіки,

торгівлі та сільського

господарства України

Ігор ПЕТРАШКО

ПОГОДЖЕНО:

Міністр фінансів України

Сергій МАРЧЕНКО

Виконавчий Віцепрезидент

Конфедерації роботодавців України

О. МІРОШНИЧЕНКО

Керівник Секретаріату

Спільного представницького

органу сторони роботодавців

на національному рівні

Руслан ІЛЛІЧОВ

Перший заступник Голови

СПО об'єднань профспілок

О. О. ШУБІН

Міністр соціальної політики України

Марина ЛАЗЕБНА

Додаток 1

до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

23.03.2021 N 608

СХЕМА

посадових окладів (окладів) керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців та окремих професій робітників Автопідприємств

Посади (професії)

Місячні посадові оклади (оклади), гривень

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

Генеральний директор (директор)

14820 - 16017

16058 - 17355

Головний інженер

11660 - 12820

12634 - 13891

Начальник структурного підрозділу (відділу тощо); головний механік та інші

6205 - 9335

6723 - 10115

Начальник колони автомобільної

6092 - 8130

6601 - 8809

Начальник дільниці (цеху); старші: майстер дільниці (цеху), механік служби контролю (дільниці, цеху), капітан-механік судновий, механік

5524 - 7364

5985 - 7979

Завідувач фельдшерського пункту

5046 - 6289

5467 - 6814

Завідувачі: господарства, канцелярії, центрального складу, складу

4084 - 5046

4425 - 5467

Інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, юрисконсульт та інші:

провідні

6205 - 7372

6723 - 7988

I категорії

5364 - 6532

5812 - 7078

II категорії

5046 - 6092

5467 - 6601

без категорії

4728 - 5364

5123 - 5812

Майстер дільниці, майстер з ремонту, майстер з ремонту та експлуатації енергетичного устаткування, майстер з ремонту технологічного обладнання, механік автомобільної колони (гаража), механік відділу технічного контролю, старшина-моторист, боцман та інші

4447 - 6971

4818 - 7553

Інспектор-лікар (лікар-терапевт) з проведення передрейсового огляду водіїв

5046 - 6092

5467 - 6601

Фельдшер з проведення передрейсового огляду водіїв

4523 - 5652

4901 - 6124

Старший диспетчер, диспетчер, матрос

4447 - 5485

4818 - 5943

Вантажник

5206

5641

Старший інспектор з кадрів, інспектор з кадрів, інспектор з обліку та бронювання військовозобов'язаних

3804 - 5046

4122 - 5467

Техніки всіх спеціальностей:

I категорії

4243 - 5046

4597 - 5467

II категорії

4084 - 4766

4425 - 5164

без категорії

3804 - 4243

4122 - 4597

Секретар-друкарка, касир

3683 - 4523

3991 - 4901

Оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин

3614 - 4084

3916 - 4425

Оператор заправних станцій:

2-го розряду

3562

3859

3-го розряду

3804

4122

4-го розряду

4523

4901

5-го розряду

5046

5467

Агент з постачання, водій транспортно-прибиральної машини, діловод, комірник, нарядник, табельник

3326 - 3887

3604 - 4212

Підсобний робітник (транспортний), прибиральник службових приміщень, прибиральник виробничих приміщень, прибиральник територій, сторож

3205 - 3402

3473 - 3686

Генеральний директор

директорату розвитку ринку

праці та умов оплати праці

Руслан ОВЧАРЕНКО

Додаток 2

до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

23.03.2021 N 608

СХЕМА

тарифних ставок робітників автомобільного транспорту Автопідприємств

1. Водії (машиністи) вантажних автомобілів

Вантажопідйомність автомобілів, тонн

I група

(бортові автомобілі та автомобілі-фургони загального призначення)

II група

(спеціалізовані та спеціальні автомобілі: самоскиди, цистерни, рефрижератори, контейнеровози, пожежні, техдопомоги,

снігоочищувальні, поливомийні, підмітально-прибиральні, автокрани, автонавантажувачі тощо; сідельні тягачі з причепами)

III група

(автомобілі з перевезення цементу, загниваючого сміття, асенізаційних вантажів)

Місячні тарифні ставки, гривень

До 1,5

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

4804

5205

5167

5599

5364

5812

Від 1,5 до 3

5167

5599

5364

5812

5804

6289

Від 3 до 5

5364

5812

5804

6289

6167

6682

Від 5 до 7

5804

6289

6167

6682

6448

6987

Від 7 до 10

6167

6682

6448

6987

6971

7553

Від 10 до 20

6448

6987

6971

7553

7130

7725

Від 20 до 40

6971

7553

7046

7634

7213

7815

Від 40 до 60

7046

7634

7130

7725

Понад 60

7213

7815

2. Водії легкових автомобілів

Група за потужністю двигуна

Потужність двигуна

Місячні тарифні ставки,

гривень

кінських сил

(к. с. *)

кіловатів

загальні

при роботі на санітарних автомобілях (крім швидкої медичної допомоги)

до 70 включно

до 51,5 включно

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

4607

4992

4804

5205

понад 70 до 150 включно

понад 51,5 до 110,4 включно

4804

5205

5364

5812

III

понад 150

понад 110,4

5046

5467

5569

6034

__________

* 1 к. с. = 0,736 кВт.

3. Водії автомобілів швидкої медичної допомоги та оперативні автомобілі зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена")

Клас автомобіля

Робочий обсяг двигуна, літрів

Місячні тарифні ставки, гривень

Особливо малий і малий

до 1,8

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

5849

6338

Середній (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги)

від 1,8 до 3,5

6167

6682

Великий (а також автобуси спеціальні та швидкої медичної допомоги)

понад 3,5

6653

7209

4. Водії автобусів

Клас автомобіля

Габаритна довжина, метрів

Місячні тарифні ставки, гривень

загальні

при роботі на санітарних автобусах (крім автомобілів швидкої медичної допомоги)

Особливо малий

до 5

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

з 1 січня 2021 року

з 1 грудня 2021 року

4644

5032

5243

5681

Малий

від 5 до 6,5

5206

5641

5364

5812

від 6,5 до 7,5

5243

5681

5804

6289

Середній

від 7,5 до 9,5

5804

6289

6167

6682

Великий

від 9,5 до 11

6167

6682

6486

7028

від 11 до 12

6486

7028

6850

7422

від 12 до 15

6728

7290

6971

7553

понад 15

6971

7553

7130

7725

5. Механізатори

Професії

Місячні тарифні ставки, гривень

III

з 1 січня 2021 року

Машиніст екскаватора

3841

4243

4644

5122

5652

6205

Тракторист

4243

4728

5243

5849

6486

з 1 грудня 2021 року

Машиніст екскаватора

4162

4597

5032

5550

6124

6723

Тракторист

4597

5123

5681

6338

7028

Генеральний директор

директорату розвитку ринку

праці та умов оплати праці

Руслан ОВЧАРЕНКО

Додаток 3

до наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України

23.03.2021 N 608

ТАРИФНІ СТАВКИ

робітників Автопідприємств, зайнятих ремонтом рухомого складу, суден, автомобілів, устаткування, на верстатних та інших роботах

Роботи та професії

Місячні тарифні ставки, гривень

розряди*:

III

з 1 січня 2021 року

Роботи на підприємствах і в цехах з ремонту устаткування (рухомого складу, суден та автомобілів), контрольно-вимірювальних приладів і автоматики: ремонтно-будівельні, енергетичні, ливарні, ковальські, паросилового господарства, електролітні цехи; компресорні, вентиляційно-зволожувальні та кисневі установки; очисні споруди (акумуляторник, арматурник, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, машиніст компресорних установок, машиніст мийної установки, мийник-прибиральник рухомого складу, оббивальник на автомобільному транспорті, оператор мийної установки, робітник з комплексного обслуговування та ремонту будинків, слюсар-сантехнік, столяр, слюсар-дизеліст, слюсар-ремонтник, мідник та інші)

3606

3963

4364

4804

5288

5804

з 1 грудня 2021 року

3907

4294

4728

5205

5730

6289

Верстатні роботи з оброблення

металу та інших матеріалів різанням на металообробних верстатах; роботи із холодного штампування металів та інших матеріалів, виготовлення і ремонту інструменту і технологічної оснастки (бляхар, полірувальник, слюсар-інструментальник, токар, токар-розточувальник, фрезерувальник, шліфувальник та інші)

з 1 січня 2021 року

4046

4447

4887

5364

5887

6486

з 1 грудня 2021 року

4384

4818

5295

5812

6379

7028

Робітники у виробничих цехах, безпосередньо зайняті ремонтом і наладкою основного технічного електро- і енергетичного, експериментального і наукового обладнання, машин, механізмів, суден, автомобілів та іншого рухомого складу, електронно-вимірювальної техніки, контрольно-вимірювальних приладів і автоматики (газозварник, електрогазозварник, монтувальник шин, рихтувальник кузовів, маляр, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування, слюсар з ремонту автомобілів, слюсар з ремонту агрегатів, слюсар з ремонту рухомого складу, слюсар-складальник двигунів, слюсар з паливної апаратури, слюсар-механік електромеханічних приладів та систем, слюсар з ремонту та обслуговування систем вентиляції та кондиціювання, слюсар з експлуатації та ремонту газового устаткування та інші)

з 1 січня 2021 року

4046

4447

4887

5364

5887

6486

з 1 грудня 2021 року

4384

4818

5295

5812

6379

7028

Робітники у виробничих цехах та інших структурних підрозділах, безпосередньо зайняті ремонтом автомобільних шин (вулканізаторник та інші)

з 1 січня 2021 року

4122

4523

4963

5448

6008

6607

з 1 грудня 2021 року

4466

4901

5378

5903

6510

7159

____________

* Діапазон розрядів за конкретною професією робітників визначається відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 69 "Автомобільний транспорт", затвердженого наказом Міністерства транспорту та зв'язку України від 14 лютого 2006 року N 136, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Випуск 87 "Житлове та комунальне господарство населених пунктів", затвердженого наказом Державного комітету будівництва, архітектури та житлової політики України від 14 червня 1999 року N 144.

Генеральний директор

директорату розвитку ринку

праці та умов оплати праці

Руслан ОВЧАРЕНКО