Вплив внесення Законом №1285-ІХ змін до частини третьої статті 87 Закону України «Про державну службу» на обов’язки суб`єкт призначення при звільненні державного службовця

Правова позиція Верховного Суду

Тож, має місце ситуація, за якої на момент повідомлення позивача про наступне вивільнення чинною була редакція частини третьої статті 87 Закону України «Про державну службу», яка передбачала право (а не обов`язок) роботодавця пропонувати працівникові іншу посаду, а на момент звільнення ОСОБА_1 редакція указаної статті зазнала змін, й встановила обов`язок для роботодавця пропонувати рівнозначну посаду, тобто включила в себе певну гарантію трудових прав працівника. Після внесення Законом №1285-ІХ