Правова позиція Верховного Суду
При обчисленні середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат у зв’язку з тимчасовою втратою непрацездатності може включатися лише заробіток, з якого у розрахунковому періоді сплачено страхові внески (єдиний внесок) до Фонду соціального страхування України, який підлягає діленню на календарні дні перебування в трудових відносинах у розрахунковому періоді, без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин.