Працівник, який поновлюється на роботі на підставі рішення суду, не зобов’язаний подавати заяв на підставі статей 21, 24 КЗпП України

Правова позиція Верховного Суду

Твердження роботодавця про неподання позивачем заяви на підставі статей 21, 24 КЗпП України, яка б свідчила про його бажання та волевиявлення бути поновленим на роботі є безпідставними, оскільки ці правові норми визначають правила поведінки особи у правовідносинах щодо укладення трудового договору, а не щодо поновлення на посаді на підставі рішення суду.