Обставини, що мають враховуватись судами при вирішенні справ про поновлення на роботі осіб, звільнених за п. 8 ч. 1 ст. 36 КЗпП України

Правова позиція Верховного Суду

Вирішуючи позови про поновлення на роботі осіб, звільнених за пунктом 8 частини першої статті 36 КЗпП України, суди повинні мати на увазі, що на підставі цієї норми припиняється трудовий договір за наявності умов, визначених сторонами в контракті для його розірвання. Порушення хоча б одного з пунктів контракту є підставою для його дострокового розірвання.