Правова позиція Верховного Суду
Затверджено: 2026-06-04
Надбавка до посадового окладу працівнику режимно-секретного органу за постійну роботу в умовах режимних обмежень, передбачена статтею 30 Закону України «Про державну таємницю» та Положенням, затвердженим Кабінетом Міністрів України, є гарантією, встановленою законом, а не колективним договором, тому роботодавець не має права в односторонньому порядку призупиняти її нарахування та виплату на підставі статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».