Правова позиція Верховного Суду
Кожна профспілкова організація при укладенні колективного договору розглядається як самостійний суб`єкт права. Оскільки в частині другій статті 10 Закону України «Про колективні договори та угоди» вжито поняття «повідомляє інші сторони», а не «іншу сторону», то в розумінні цієї статті кожна профспілкова організація розглядається як окремий суб`єкт правовідносин. Таким чином, за наявності на підприємстві двох профспілкових організацій, повідомлення про початок переговорів може ініціюватися й одні