Правова позиція Верховного Суду
Позови про стягнення заборгованості із заробітної плати та компенсації у зв’язку з порушенням строків її виплати мають розглядатися в порядку цивільного, а не кримінального судочинства з огляду на те, що: трудові спори не можуть бути розглянуті у кримінальному процесі; об’єктом складу злочину, передбаченого ст. 175 КК, є трудові, а не майнові права особи; відповідачем за такими позовами має бути підприємство, установа чи організація, а не керівник, який притягується до кримінальної відповідально