Правова позиція Верховного Суду
Затверджено: 2026-11-06
Невиконання лікарем затвердженого плану надходжень від надання платних медичних послуг може бути підставою для дисциплінарної відповідальності за умови, що обов'язок щодо виконання такого плану передбачено відповідними положеннями та посадовою інструкцією, з якими працівника ознайомлено, а роботодавець довів наявність винного невиконання трудових обов'язків та дотримання порядку застосування дисциплінарного стягнення, визначеного статтями 147–149 КЗпП України.