Правова позиція Верховного Суду
Затверджено: 2026-04-27
Сама по собі обставина введення воєнного стану не є автоматичною поважною причиною для неявки на роботу. Перебування працівника об'єкта критичної інфраструктури за кордоном без належного оформлення відпустки та без доведення обставин, що перешкоджали поверненню, є прогулом, а дата звільнення не може передувати даті видання наказу про звільнення.