Правове регулювання компенсації втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати працівнику, призначеному виконуючим обов’язки за вакантною посадою

Правова позиція Верховного Суду

У разі призначення працівника виконуючим обов’язки за вакантною посадою оплата провадиться за цією посадою. Компенсація втрати частини заробітної плати у зв’язку з порушенням строків її виплати провадиться підприємством згідно зі статтею 34 Закону України «Про оплату праці», із Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати» та постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року № 159 «Про затвердження Порядку проведення ком