Правова позиція Верховного Суду
Звільнення з роботи за сумісництвом працівника комунального підприємства у зв’язку з прийняттям на цю саму посаду іншого працівника на постійне місце роботи провадиться відповідно до статті 7 КЗпП України та пункту 8 Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій від 28 червня 1993 року № 43