Правова позиція Верховного Суду
Наявність чинного контракту, укладеного позивачем з МО України на проходження військової служби не на професійній основі строком на три роки, є підставою для поширення на нього гарантій щодо збереження попереднього місця роботи, посади і середнього заробітку на строк дії контракту та відсутності підстав для припинення трудового договору у зв’язку із вступом на військову службу згідно з пунктом 3 частини першої статті 36 КЗпП України