Строк та підстави для припинення трудового договору, що укладений до настання певної події

Правова позиція Верховного Суду

Трудовий договір, що був укладений до настання певної події, вважається укладеним на певний строк, а настання обумовленої події є підставою для припинення такого трудового договору