Правова позиція Верховного Суду
Затверджено: 2026-08-18
При визначенні характеру правовідносин між фізичною особою та суб'єктом господарювання необхідно враховувати фактичні ознаки трудових відносин, які можуть мати місце незалежно від назви та формального змісту укладеного договору. Основними ознаками трудових відносин є: юридично несамостійна праця в рамках певного підприємства; виконання вказівок і розпоряджень власника або уповноваженого ним органу; гарантована оплата праці; виконання роботи певного виду (трудової функції); встановлення спеціальн