Правова позиція Верховного Суду
Основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте якщо в трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їхніх правонаступників.