Правова позиція Верховного Суду
Затверджено: 2026-07-24
Переведення працівника на іншу роботу за його заявою є правомірним лише за наявності добровільного волевиявлення працівника на момент видання відповідного наказу. Якщо працівник відкликав свою заяву про переведення до видання наказу про переведення, роботодавець не має правових підстав для видання такого наказу, а здійснене переведення є незаконним незалежно від того, коли заява про відкликання була зареєстрована кадровою службою.