Призупинення дії трудового договору з педагогічним працівником в умовах воєнного стану за наявності обов’язкової евакуації та відсутності укриття в закладі освіти

Правова позиція Верховного Суду

Затверджено: 2026-07-23

Роботодавець має законні підстави для призупинення дії трудового договору на підставі статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», якщо в умовах воєнного стану та обов'язкової евакуації населення встановлено неможливість організувати навчальний (робочий) процес, зокрема у дистанційному режимі, з урахуванням відсутності укриттів та зменшення бюджетного фінансування.