Про прийняття на посаду, яку займає працівник, що перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку

Правова позиція Верховного Суду

Затверджено: 2025-11-05

Якщо працівник відсутній у зв'язку з хворобою, відрядженням, відпусткою, посада, яку він займає, не є вакантною. Посада жінки, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, не є вакантною і прийняття працівників на таку посаду можливе лише за строковим трудовим договором на період до виходу з відпустки для догляду за дитиною основного працівника.