Правова позиція Верховного Суду
Затверджено: 2025-06-12
Спір між акціонерним товариством та працівником, який обіймав посаду керівника структурного підрозділу, щодо відшкодування матеріальної шкоди підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, якщо такий працівник не був членом наглядової ради чи правління товариства та не належить до кола посадових осіб у розумінні Закону України "Про акціонерні товариства". Сама по собі наявність у працівника організаційно-розпорядчих чи адміністративно-господарських функцій без входження його посади до керів