Щодо відсутності підстав для зменшення розміру середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу

Правова позиція Верховного Суду

Виплата середнього заробітку проводиться за весь час вимушеного прогулу. Законом не передбачено будь-яких підстав для зменшення його розміру за певних обставин