Правова позиція Верховного Суду
Якщо видача спеціального (форменого) одягу та взуття, що надає роботодавець працівникові (платнику податку), який перебуває з ним у трудових відносинах, є частиною виконання трудових обов'язків за умовами трудового договору або за наказом підприємства і це документально зафіксовано, то цей одяг та взуття не вважається додатковим благом та його вартість не включається до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника.