Звільнення в.о. керівника підприємства на підставі п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП

Правова позиція Верховного Суду

Виконувач обов’язків керівника підприємства може бути звільнений на підставі пункту 2 частини першої статті 36 КЗпП України на підставі наказу уповноваженого органу управління державним підприємством зі спливом трьохмісячного строку, або настання відповідної події – призначення нового в.о. керівника