Можливість зменшення розміру виплати середнього заробітку при винесенні рішення про поновлення на роботі

Правова позиція Верховного Суду

При винесенні рішення про поновлення на роботі виплата середнього заробітку проводиться за весь час вимушеного прогулу. Законом не передбачено будь-яких підстав для зменшення його розміру за певних обставин