Рішення від 01 листопада 2026 р. у справі №480/6724/25 — Сумський окружний адміністративний суд

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

02 листопада 2026 року Справа № 480/6724/25

Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Соп`яненко О.В., розглянувши в порядку спрощеного провадження в приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу №480/6724/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до Сумського окружного адміністративного суду з позовною заявою і просить суд:

- визнати протиправною та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 27 червня 2025р. №183950009414 про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п.5 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування";

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області та Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 , що дає право на отримання пенсії за віком на пільгових умовах періоди її роботи на посаді доярки/оператора машинного доїння з 01 березня 1989р. - по 18 лютого 2016р. (включно) та період її роботи на посаді доярки/оператора машинного доїння з 28 листопада 2016р. по 31 травня 2020р. (включно);

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області призначити ОСОБА_1 пенсію на пільгових умовах з 29 травня 2025р.

Позовні вимоги обгрунтовуються тим, що 20.06.2025 позивач звернулася до пенсійного органу із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за віком відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Проте рішенням ГУ ПФУ в Рівненській області від 27.06.2025 № 183950009414 позивачу відмовлено у призначенні пільгової пенсії за віком, в зв`язку з тим, що заявниця не набула необхідного спеціального стажу 20 років. При цьому не зараховано спірні періоди роботи позивача, оскільки актом перевірки від 28.05.2025 не підтверджено виконання встановлених норм обслуговування.

Позивач не погоджується з даним рішенням відповідача, вважає його протиправним та таким, що порушує її права.

Ухвалою суду відкрито провадження в даній справі, призначено справу до судового розгляду по суті за правилами спрощеного позовного провадження та встановлено строк відповідачу для подання відзиву та доказів, які наявні у відповідача.

Відповідачі повідомлявся про розгляд даної справи належним чином, проте заяви про визнання позову чи відзив на позовну заяву в строки, передбачені статтею 261 КАС України, до суду не надав.

Згідно із ч. 6 ст. 162 КАС України у разі ненадання відповідачами відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами, а також у відповідності до ч. 4 ст. 159 КАС України неподання відповідачами відзиву на позов кваліфікується судом як визнання позову.

Суд, дослідивши матеріали справи, оцінивши докази в їх сукупності, встановив наступне.

З матеріалів справи, судом встановлено, що позивачка звернулася до територіального органу ПФУ із заявою від 20.06.2025 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пп.5 п. 2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхуання" (а.с. 14).

За результатом розгляду заяви від 27.06.2025 прийнято рішення ГУ ПФУ в Рівненській області від 27.06.2025 №183950009414 (а.с. 22), яким відмовлено позивачу в призначенні пенсії на пільгових умовах у зв`язку з відсутністю пільгового стажу.

У спірному рішенні зазначило, що пенсійний вік, визначений пп.5 п. 2 ч.2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-ІV - після досягнення 55 років і за наявності стажу не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Вік заявниці - 55 років.

Страховий стаж позивача становить 36 років 0 місяців 10 днів, в тому числі пільговий стаж - 4 роки 11 місяців.

До спеціального стажу роботи не зараховано періоди роботи з 01.03.1989 по 31.05.2020, оскільки згідно з актом перевірки від 28.05.2025 №1800-0904-1/3266 не підтверджено виконання встановлених норм обслуговування.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Згідно приписів ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV від 09.07.2003 року (далі - Закон №1058-IV).

Згідно із визначенням, наданим у ст. 1 Закону № 1058-ІV пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбачуваного цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Статтею 8 Закону №1058-IV передбачене право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Зокрема, частиною першою вказаної статті унормовано, що право на отримання пенсійних та соціальних послуг мають:

1) громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом;

2) особи, яким до дня набрання чинності цим Законом була призначена пенсія відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення (крім соціальних пенсій) або була призначена пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) за іншими законодавчими актами, але вони мали право на призначення пенсії за Законом України Про пенсійне забезпечення - за умови, якщо вони не отримують пенсію (щомісячне довічне грошове утримання) з інших джерел, а також у випадках, передбачених цим Законом, - члени їхніх сімей.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону №1058-ІV на пільгових умовах пенсія за віком призначається жінкам, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Зі змісту означеного вбачається, що умовами, яка дають право на призначення пенсії на пільгових умовах згідно із п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058-ІV є зокрема виконання роботи доярки, досягнення 55 річного віку та наявність стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умов виконання встановлених норм обслуговування.

З матеріалів справи встановлено, що позивач звернулася до органів пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії 20.06.2025, після досягнення 55 річного віку.

За приписами п. 1 ч. 1 ст. 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Частина 4 ст. 24 Закону № 1058-ІV передбачає, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 №1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п.3 Порядку № 637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження наявного трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які місять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку № 637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.

Додатково в довідці наводяться такі відомості, зокрема, стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування.

Системний аналіз наведених норм законодавства свідчить, що умовами для призначення жінці пільгової пенсії за віком, яка працювала дояркою (операторам машинного доїння), свинаркою-оператором в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства є досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз`яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року №7, згідно з яким до доярок належать працівники, які оформлені на роботу доярками, свинарками, мають відповідні посвідчення, які постійно зайняті протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Дояркам, свинаркам, які відпрацювали повний польовий період на колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, доярки та свинарки яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії доярка та свинарка, запроваджена в 1961 році.

Таким чином, головними умовами для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є виконання роботи доярки, досягнення відповідного віку, а також наявність відповідного стажу.

Крім цього суд зазначає, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до записів у трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 у період з:

- 01.03.1989 була прийнята на роботу дояркою відділення №2 Держплемзаводу "Михайлівка" (запис №1);

- Держплемзавод "Михайлівка" було реорганізовано у Відкрите акціонерне товариство "Племзавод "Михайлівка" (запис №2);

- 29.05.2027 професію "доярка" було перейменовано на "оператора машинного доїння корів" (запис №3);

- Відкрите акціонерне товариство "Племзавод "Михайлівка" було реорганізовано у Публічне акціонерне товариство "Племзавод "Михайлівка" (запис №4);

- 20.06.2011 була переведена оператором машинного доїння корів Публічного акціонерного товариства "Племзавод "Михайлівка" (запис №5);

- 18.02.2016 було звільнено з роботи з Публічного акціонерного товариства "Племзавод "Михайлівка" за згодою сторін (запис №6);

- 28.11.2016 була прийнята на роботу оператора машинного доїння Товариства з додатковою відповідальністю "Племзавод "Михайлівка" (запис №9).

На даний час ОСОБА_1 не звільнена з роботи з посади оператора машинного доїння Товариства з додатковою відповідальністю "Племзавод "Михайлівка".

Дані обставини відповідачами не заперечуються.

Як вбачається із оскаржуваного рішення про відмову у призначенні позивачу пенсії, підставою для відмови у призначенні пенсії за віком за нормами п.5 ч.2 ст.114 Закону № 1058-ІV зазначено відсутність необхідного пільгового стажу на посаді доярки. Зокрема до пільгового стажу оператора машинного доїння не зараховано періоди роботи позивача з 01.03.1989 по 31.05.2020, згідно акту перевірки від 28.05.2025 №1800-0904-1/3266, оскільки в довідці не зазначено виконання встановлення норм обслуговування.

При цьому суд зазначає, що позивачем разом із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах позивачем подано до пенсійного органу довідку ТОВ "Племзавод "Михайлівка" від 01.05.2025 № 97 про підтвердження наявного трудового стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за періоди з 01.03.1989 до 29.05.2007 на посаді доярки, з 30.05.2007 по 18.02.2016 на посаді оператора машинного доїння та з 28.11.2016 по теперішній час на посаді оператора машинного доїння. (а.с.16)

Пенсійним органом проведено перевірку відомостей, зазначених у довідці від 01.05.2025 № 97, за результатами якої складено акт перевірки достовірності документів, поданих для призначення (перерахунку) пенсії від 28.05.2025 № 1800-0904-1/3266. (а.с.18-21)

У зазначеному акті встановлено періоди роботи позивача, наведені у довідці № 97, однак у зв`язку з відсутністю окремих первинних документів, а саме: журналу обліку трудоднів, журнал обліку кількості голів худоби, закріпленого за робітницею, норми обслуговування тварин в господарстві, журнал обліку надоїв молока, перевірити документи, що підтверджують виконання встановленого мінімуму вихододнів, встановленої норми обслуговування корів, закріплених за ОСОБА_2 , яку вона зобов`язана обслужити упродовж установленого робочого дня чи зміни, за періоди з березня 1989 по лютий 2016, з листопада 2016 по травень 2020 неможливо.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України.

Разом з тим, Кабінет Міністрів України не визначав порядок встановлення норм обслуговування, виконання яких повинно враховуватися при призначенні дояркам пенсії за віком на пільгових умовах.

Відповідно до цього, нормою обслуговування належить вважати певну кількість голів корів або свиней, закріплених за робітницею, яку вона зобов`язана обслужити упродовж установленого робочого дня (зміни) у визначених організаційно-технічних умовах. А відтак, ураховується виконання норм обслуговування, встановлених на рівні, не нижчому від технічно обґрунтованих норм. В свою чергу, до технічно обґрунтованих норм належать: типові міжгалузеві і галузеві (відомчі) норми обслуговування, затверджені в установленому порядку; норми обслуговування, встановлені на підставі типових міжгалузевих і галузевих (відомчих) нормативів часу на окремі роботи (операції) з урахуванням організаційно-технічних умов обслуговування великої рогатої худоби і свиней у цьому господарстві. Відповідно, саме адміністрація господарства подає до органу Пенсійного фонду довідку про стаж роботи дояркою (оператором машинного доїння), свинаркою-оператором і про виконання встановлених норм обслуговування.

Разом з тим, не визначення порядку встановлення норм обслуговування, виконання яких повинно враховуватися при призначенні дояркам пенсії за віком на пільгових умовах, та не затвердження (та як наслідок відсутність відповідних підтвердних документів) норм обслуговування тварин для доярок господарства за вищевказані роки на відповідних підприємствах, де працювала позивач, на думку суду, не може свідчити про невиконання нею таких норм та не спростовує факту виконання позивачем повний робочий день робіт за посадою доярка, в тому числі по догляду за тваринами, що перебували в її обслуговуванні.

Таким чином, суд вважає необґрунтованим посилання відповідача щодо не зарахування позивачу до пільгового стажу спірних періодів роботи за умови відсутності первинних документів виконання норм обслуговування, оскільки усі вищенаведені обставини, на переконання суду, свідчать про наявність у позивачки права на пенсію згідно п.5 ч.2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

При цьому підтвердженням (доказом) того, що позивач працювала повний робочий день дояркою (оператором машинного доїння) на підприємстві сільського господарства більше 20 років є записи в її трудовій книжці та наявна у матеріалах справи довідка, що відповідають вимогам законодавства і не потребує інших способів доведення цього факту.

Вказана позиція також узгоджується з висновками Верховного Суду, викладеними в постанові від 22.03.2018 по справі №208/235/17 (2-а/208/105/17) та постанові від 17.04.2018 по справі №668/3386/15-а.

Відсутність документів первинного обліку обслуговування тварин, виконання яких повинно враховуватися при призначенні дояркам пенсії за віком на пільгових умовах, не може свідчити про невиконання нею таких норм та не спростовує факту виконання позивачем робіт за посадою оператора машинного доїння (доярка).

Аналогічного правового висновку дійшов Верховний Суд у постановах від 10 липня 2018р. у справі №709/1360/17 та від 07 лютого 2019р. у справі №699/155/17.

Таким чином, позивач має право на зарахування до пільгового стажу періодів роботи з 01.03.1989 по 18.02.2016 (включно) та з 28.11.2016 по 30.05.2020 (включно) (з урахуванням довідки від 01.05.2025 № 97).

Враховуючи викладене, суд вважає, що відмова відповідача у зарахуванні спірних періодів роботи до пільгового стажу позивача вчинена необґрунтовано, тобто без урахування усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення.

Щодо вимог про зобов`язання ГУ ПФУ в Сумській області призначити пенсії на пільгових умовах, суд повідомляє наступне.

З практики Європейського суду можна зробити висновок, що в національному праві має бути передбачено засіб правового захисту від довільних втручань органів державної влади в права, гарантовані Конвенцією. Будь-яка законна підстава для здійснення дискреційних повноважень може створити юридичну невизначеність, що є несумісною з принципом верховенства права без чіткого визначення обставин, за яких компетентні органи здійснюють такі повноваження, або, навіть, спотворити саму суть права. Отже, законом повинно з достатньою чіткістю бути визначено межі дискреції та порядок її здійснення, з урахуванням легітимної мети певного заходу, аби убезпечити особі адекватний захист від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Конкретна норма закону повинна містити досить чіткі положення про рамки і характер здійснення відповідних дискреційних повноважень, наданих органам державної влади. У разі, якщо ж закон не має достатньої чіткості, повинен спрацьовувати принцип верховенства права.

Статтею 58 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" 58 визначено, що Пенсійний фонд є органом, який призначає пенсії та підготовляє документи для її виплати. Тобто, Пенсійний фонд має виключну компетенцію в питаннях призначення пенсії.

З урахуванням дискреційних повноважень пенсійного органу на прийняття рішення про призначення пенсії та визначення підстав, за яких призначається пенсія або приймається рішення про відмову в її призначенні, суд дійшов до висновку про зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно Закону № 1058-IV, з урахуванням висновку суду.

Відповідно до пункту 2 частини другої статті 245 КАС України у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про визнання протиправним та скасування індивідуального акта чи окремих його положень.

Згідно з частиною третьою статті 245 КАС України у разі скасування нормативно-правового або індивідуального акта суд може зобов`язати суб`єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.

Частиною четвертою цієї статті визначено, що у випадку, якщо прийняття рішення на користь позивача передбачає право суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд, суд зобов`язує суб`єкта владних повноважень вирішити питання, щодо якого звернувся позивач, з урахуванням його правової оцінки, наданої судом у рішенні.

Отже, обраний позивачем спосіб захисту порушеного права в частині позовних вимог про зобов`язання призначити пенсію за віком на загальних умовах, суд вважає таким, що не відповідає способам судового захисту, закріпленим частиною першою статті 5 КАС України, та об`єкту порушеного права, у зв`язку з чим у задоволенні вказаної вимоги належить відмовити.

Також суд звертає увагу, що розгляд заяви та винесення рішення за заявою позивача від 20.06.2025 здійснювало ГУ ПФУ в Рівненській області, яке було визначено за принципом екстериторіальності відповідно до п. 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим Постановою Правління ПФУ 25.11.2005 року № 22-1, а тому з урахуванням скасування вище зазначеного рішення, саме ГУ ПФУ в Рівненській області повинно повторно розглянути заяву позивача про призначення пенсії за віком на пільгових умовах Закону № 1058-IV, з урахуванням висновків даного судового рішення.

Відповідно до ст. 139 КАС України суд вважає необхідним стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача 1211,20 грн. судового збору.

Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд,

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії задовольнити частково.

Визнати протиправною та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області від 27.06.2025 №183950009414 про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії на пільгових умовах відповідно до п.5 ч.2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (вул. Борисенка Олександра, 7, м. Рівне, 33028, код ЄДРПОУ 21084076) зарахувати до пільгового стажу ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) періоди її роботи на посаді доярки/оператора машинного доїння з 01.03.1989 по 18.02.2016 (включно) та період її роботи на посаді доярки/оператора машинного доїння з 28.11.2016 по 31.05.2020 (включно) та потворно розглянути заяву від 20.06.2025 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно Закону № 1058-IV, з урахуванням висновків суду.

У задоволенні інших вимог - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (вул. Борисенка Олександра, 7, м. Рівне, 33028, код ЄДРПОУ 21084076) судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.В. Соп`яненко