Рішення від 27 жовтня 2026 р. у справі №260/5698/26 — Закарпатський окружний адміністративний суд

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

і м е н е м У к р а ї н и

28 жовтня 2026 року м. Ужгород№ 260/5698/26

Суддя Закарпатського окружного адміністративного суду Скраль Т.В., розглянувши в письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), в особі уповноваженого представника Каверіна Сергія Миколайовича ( АДРЕСА_2 ,) до ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

10 серпня 2026 року ОСОБА_1 , через уповноваженого представника Каверіна Сергія Миколайовича звернувся з позовом до ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ), яким просить: 1) визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ), які полягають у застосуванні розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, при нарахуванні ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 повних календарних років служби; 2) зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ) здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 повних календарних років служби, із застосуванням розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020.

14 серпня 2026 року ухвалою суду відкрито провадження по даній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

12 жовтня 2026 року ухвалою суду витребувано від ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ) наказ начальника НОМЕР_3 прикордонного загону від 10 травня 2024 року № 343-ОС «Про особовий склад».

15 жовтня 2026 року відповідачем виконано вимоги ухвали суду.

1. Позиції сторін.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що із огляду на архівні відомості особистих карток грошового забезпечення ОСОБА_1 у червні 2020 року за займаною посадою встановлено посадовий оклад у розмірі 4 510 грн. (1762 грн. прожитковий мінімум на 01.01.2018 Х 2,56 тарифний коефіцієнт за 20 тарифним розрядом = 4 510,72 грн. (з урахуванням округлення 4 510 грн.)). Також у червні 2020 року встановлено оклад за військовим званням «капітан» у розмірі 1 270 грн (1762 грн прожитковий мінімум на 01.01.2018 Х 0,72 тарифний коефіцієнт = 1 268,64 грн з урахуванням округлення 1 270 грн). Тобто, посадовий оклад та оклад за військовим званням розраховані, виходячи з прожиткового мінімуму станом на 01.01.2018. У свою чергу, із розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням на виконання рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 23 жовтня 2025 року у справі № 260/5970/25 залишеним без змін постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 13 березня 2026 року відповідачем здійснено нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 повних років служби із застосуванням для визначення грошового забезпечення розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 р. Слід зазначити, що рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду від 09 серпня 2024 року залишеним без змін постановою Восьмого апеляційного адміністративного суду від 10 квітня 2025 у справі № 260/4530/24, визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_2 (військової частини НОМЕР_2 ), які полягають у застосуванні із 19 лютого 2020 року по 27 червня 2020 року включно, розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, при нарахуванні ОСОБА_1 грошового забезпечення. Таким чином, відповідач мав би нараховувати та виплачувати грошове забезпечення із розрахунком посадового окладу, окладу за військовим званням та всіх інших видів грошового забезпечення та виплат, які розраховуються з урахуванням розміру посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням відповідно до п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704 шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом 1 січня 2020 року на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

14 вересня 2026 року представником відповідача до суду подано відзив на позовну заяву, відповідно до якого просить відмовити у задоволенні позову в зв`язку з тим, що відповідно до Інструкції №558, одноразова грошова допомога виплачується з розрахунку місячного грошового забезпечення, на яке має право військовослужбовець на день його виключення із списків особового складу органу Держприкордонслужби. Таким чином, дії ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ), які полягають у застосуванні розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, при нарахуванні ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 повних календарних років служби є правомірними, оскільки саме такий розмір грошового забезпечення був у позивача на день звільнення. Таким чином Військова частина НОМЕР_2 діяла в межах і в спосіб передбачений законом, а усі вимоги Позивача до Відповідача є незаконними і необґрунтованими.

Відповідно до статті 229 частини 4 КАС України у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

2. Обставини, встановлені судом.

Судом встановлено, що Наказом начальника НОМЕР_3 прикордонного загону від 26 травня 2020 року №226-ОС припинено (розірвано) контракт та звільнено з військової служби позивача за ст. 26 ч.5 п.2 пп. "а" Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" (у зв`язку із закінченням контракту).

26 червня 2020 року наказом ІНФОРМАЦІЯ_3 № 283-ОС «Про особовий склад» виключено зі списків особового складу та всіх видів забезпечення капітана ОСОБА_1 (П-007279), (а.с. 11).

10 травня 2024 року наказом начальника ІНФОРМАЦІЯ_2 № 343-ОС «Про особовий склад» виключено зі списків особового складу та всіх видів забезпечення ОСОБА_1 . Остаточна дата закінчення проходження військової служби вважати 10 травня 2024 року, (а.с. 31).

09 серпня 2024 року рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду у справі № 260/4530/24, яке набрало законної сили 10 квітня 2025 року, зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_4 (військову частину НОМЕР_2 ) здійснити перерахунок та виплату із 19 лютого 2020 року по 27 червня 2020 року включно, ОСОБА_1 грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, грошової компенсації за невикористану відпустку передбачену для учасників бойових дій, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, надбавок та доплат, нарахованих та виплачених у зв`язку із проходженням військової служби та звільненням з неї, із застосуванням розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 року.

25 жовтня 2025 року рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду № 260/5970/25, яке набрало законної сили 13 березня 2026 року, зобов`язано НОМЕР_3 прикордонний загін нарахувати та виплатити ОСОБА_1 одноразову грошову допомогу при звільненні в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за дев`ять повних календарних років військової служби.

21 травня 2026 року наказом ІНФОРМАЦІЯ_3 № 485-ОС «Про внесення змін до наказу начальника НОМЕР_3 прикордонного загону від 10 травня 2024 року № 343-ОС «Про особовий склад» внесено зміни до наказу: пункт 5 доповнити наступним абзацом:

Відповідно до Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Державної прикордонної служби України, затвердженої наказом Міністерства внутрішніх справ України від 25 червня 2018 року № 558, зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 23 липня 2018 року за № 854/32306, виплатити майору ОСОБА_2 одноразову грошову допомогу при звільненні з військової служби в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 (дев`ять) повних календарних років служби.

Підстава: службова записка старшого юрисконсульта групи юридичного забезпечення від 14.03.2026 №10/16747/26-Вн, рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 25.10.2025 №260/5970/25, (а.с. 9).

26 травня 2026 року, на виконання рішення у справі № 260/5970/25, ІНФОРМАЦІЯ_5 проведено зарахування ОСОБА_1 коштів у розмірі 71 576,32 грн, (а.с. 8, 10, 13).

3. Мотиви суду та норми права, застосовані судом.

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їх сімей визначено Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20 грудня 1991 року № 2011-XII (надалі - Закон 2011-XII).

Окрім того, цей Закон встановлює єдину систему їх соціального та правового захисту, гарантує військовослужбовцям та членам їх сімей в економічній, соціальній, політичній сферах сприятливі умови для реалізації їх конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни та регулює відносини у цій галузі.

Згідно з частиною першою - третьою статті 9 Закону 2011-XII держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

За приписами частини четвертої статті 9 Закону 2011-XII грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.

30 серпня 2017 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», якою збільшено розмір грошового забезпечення військовослужбовців (далі - Постанова № 704).

Відповідно до пункту 10 Постанови № 704 ця постанова набрала чинності з 01 березня 2018 року.

Постановою № 704, зокрема, затверджено: тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.

Пунктом 4 Постанови № 704 у редакції, чинній на момент прийняття постанови, визначено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначалися шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Водночас у пункті 1 приміток Додатку 1 до Постанови № 704 закріплено, що посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 01 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли посадовий оклад визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до десяти гривень.

У примітці Додатку 14 Постанови № 704 визначено, що оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 01 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі коли розмір окладу визначений у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище - заокруглюються до десяти гривень.

З 24 лютого 2018 року набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 року № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (далі - Постанова № 103), якою пункт 4 Постанови № 704 викладено в новій редакції, яка передбачає, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14.

Як зазначалося вище, Постановою №704 затверджено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 1; схему тарифних коефіцієнтів за військовим (спеціальним) званням військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу згідно з додатком 14.

21 лютого 2018 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (надалі - Постанова № 103), якою внесено зміни до Постанови № 704, зокрема, пункт 4 викладено в новій редакції: установлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14» (пункт 6 Постанови № 103).

Постанова №103 набула чинності 24 лютого 2018 року.

На момент набрання чинності Постановою № 704 (01 березня 2018 року) пункт 4 вже був викладений в редакції змін, викладених згідно з пунктом 6 Постанови № 103, відповідно передбачав, що при обчисленні розмірів посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу використовується такий показник як розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2018 року.

Водночас текст примітки, зокрема, додатків 1, 14 до Постанови № 704 - у зв`язку з прийняттям Постанови № 103 - не змінився, відповідно виникла неузгодженість тексту примітки з положеннями пункту 4 Постанови № 704 в редакції, викладеній згідно з пунктом 6 Постанови № 103.

Кабінет Міністрів України постановою від 28 жовтня 2020 року № 1038 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2006 р. №1644 і від 30 серпня 2017 р. № 704» виправив цю неузгодженість, виклавши, зокрема, примітку до додатку 1 до Постанови № 704 в новій редакції: « 1. Посадові оклади за розрядами тарифної сітки визначаються в порядку, встановленому пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. № 704. У разі коли розмір окладу визначено у гривнях з копійками, цифри до 4,99 відкидаються, від 5 і вище заокруглюються до 10 гривень». В аналогічній редакції викладена також і примітка додатку 14 до Постанови № 704.

Разом з тим, постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі №826/6453/18 визнано протиправним та скасовано пункт 6 Постанови №103, яким були внесені зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України №704.

Відтак з дати ухвалення постанови Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі № 826/6453/18 відновилася первинна редакція пункту 4 Постанови № 704, тобто та, яка була до внесення змін згідно з пунктом 6 Постанови № 103. Текст примітки до додатку 1 до Постанови № 704 в цьому контексті суттєвого значення вже не має, адже акцентується головним чином на тексті пункту 4 Постанови № 704, а надто на розмірі розрахункової величини - прожитковому мінімумі для працездатних осіб.

12 травня 2023 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 481 «Про скасування підпункту 1 пункту 3 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 № 103, та внесення зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 № 704» (, яка набрала чинності 20 травня 2023 року.

Судом встановлено, що 26 червня 2020 року наказом ІНФОРМАЦІЯ_3 № 283-ОС «Про особовий склад» виключено зі списків особового складу та всіх видів забезпечення капітана ОСОБА_1 (П-007279), старшого офіцера (старшого оперуповноваженого) відділення боротьби з нелегальною міграцією відділу боротьби з транскордонною злочинністю головного оперативно-розшукового відділу НОМЕР_3 прикордонного загону, звільненого з військової служби у запас наказом начальника НОМЕР_3 прикордонного загону від 26 травня 2020 року № 226-ОС за підпунктом «а» (у зв`язку із закінченням строку контракту) пункту 2 частини п`ятої статті 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу», (а.с. 11).

09 серпня 2024 року рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду у справі № 260/4530/24, яке набрало законної сили 10 квітня 2025 року, зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_4 (військову частину НОМЕР_2 ) здійснити перерахунок та виплату із 19 лютого 2020 року по 27 червня 2020 року включно, ОСОБА_1 грошового забезпечення, грошової допомоги на оздоровлення, грошової компенсації за невикористану відпустку передбачену для учасників бойових дій, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, надбавок та доплат, нарахованих та виплачених у зв`язку із проходженням військової служби та звільненням з неї, із застосуванням розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020 року.

25 жовтня 2025 року рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду № 260/5970/25, яке набрало законної сили 13 березня 2026 року, зобов`язано НОМЕР_3 прикордонний загін нарахувати та виплатити ОСОБА_1 одноразову грошову допомогу при звільненні в розмірі 50% місячного грошового забезпечення за дев`ять повних календарних років військової служби.

26 травня 2026 року, на виконання рішення у справі № 260/5970/25, ІНФОРМАЦІЯ_5 проведено зарахування ОСОБА_1 коштів у розмірі 71 576,32 грн, (а.с. 8, 10, 13).

Суд зазначає, що рішенням Закарпатського окружного адміністративного суду від 09 серпня 2024 року у справі № 260/4530/24, яке набрало законної сили 10 квітня 2025 року, встановлено обов`язок відповідача здійснити перерахунок та виплату позивачу за період з 19 лютого 2020 року по 27 червня 2020 року включно грошового забезпечення, а також інших передбачених цим рішенням виплат, пов`язаних із проходженням військової служби та звільненням з неї, із застосуванням розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня 2020 року.

Отже, судовим рішенням у справі № 260/4530/24 визначено порядок обчислення грошового забезпечення позивача за період, який охоплює дату його звільнення з військової служби та виключення зі списків особового складу - 26 червня 2020 року.

За таких обставин, визначаючи розмір одноразової грошової допомоги при звільненні, відповідач мав урахувати правові наслідки судового рішення у справі № 260/4530/24 щодо застосування розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня 2020 року, під час обчислення грошового забезпечення позивача за відповідний період.

Суд звертає увагу, що одноразова грошова допомога при звільненні обчислюється у визначеному законом відсотковому співвідношенні до місячного грошового забезпечення військовослужбовця. Таким чином, розмір зазначеної допомоги безпосередньо залежить від розміру місячного грошового забезпечення, який підлягає врахуванню під час її обчислення.

Оскільки, рішенням суду у справі № 260/4530/24 зобов`язано відповідача здійснити перерахунок грошового забезпечення позивача за період з 19 лютого 2020 року по 27 червня 2020 року включно із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2020 року, то під час визначення розміру одноразової грошової допомоги при звільненні, право на яку виникло у зв`язку зі звільненням позивача у червні 2020 року, відповідач мав урахувати належний розмір місячного грошового забезпечення з урахуванням установленого судовим рішенням порядку його обчислення.

При цьому та обставина, що обов`язок нарахувати та виплатити одноразову грошову допомогу за дев`ять повних календарних років військової служби на виконання рішення Закарпатського окружного адміністративного суду від 25 жовтня 2025 року у справі № 260/5970/25, не звільняла відповідача від обов`язку врахувати під час виконання цього рішення правові наслідки судового рішення у справі № 260/4530/24 щодо порядку обчислення грошового забезпечення позивача.

Отже, виконуючи рішення суду у справі № 260/5970/25, відповідач мав нарахувати одноразову грошову допомогу при звільненні у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за дев`ять повних календарних років військової служби, виходячи з належного розміру місячного грошового забезпечення, визначеного з урахуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 01 січня 2020 року.

Відповідно до статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Таким чином, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення.

Зважаючи на те, що позивача від сплати судового збору звільнено, підстави для вирішення питання щодо відшкодування судових витрат відсутні.

Керуючись статтями 9, 14, 139, 242-246, 255, 295 КАС України, суд, -

УХВАЛИВ:

1. Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ), в особі уповноваженого представника Каверіна Сергія Миколайовича ( АДРЕСА_2 ,) до ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії – задовольнити.

2. Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ), які полягають у застосуванні розрахункової величини прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року при нарахуванні ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 повних календарних років служби.

3. Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_1 (військова частина НОМЕР_2 ) здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні у розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за 9 повних календарних років служби, виходячи із розрахункової величини - прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законом України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» станом на 01 січня 2020 року, з врахуванням проведених виплат.

Ухвала набирає законної сили в порядку встановленому статтею 256 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржена. Апеляційна скарга на ухвалу суду подається безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. Якщо у судовому засіданні було оголошено лише скорочену (вступну та резолютивну частини) ухвали суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом п`ятнадцяти днів з дня складення повного тексту ухвали.

Повний текст рішення виготовлений та підписаний 28 жовтня 2026 року.

СуддяТ.В.Скраль