Рішення від 22 жовтня 2026 р. у справі №140/6177/26 — Волинський окружний адміністративний суд

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 жовтня 2026 рокуЛуцькСправа № 140/6177/26

Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого-судді Андрусенко О.О.,

розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі – ОСОБА_1 , позивач) звернувся з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі – ГУ ПФУ в Донецькій області, відповідач) про визнання протиправним та скасування рішення від 28.04.2026 №907080132732; зобов`язання відповідача здійснити обчислення та виплату (з урахуванням виплачених сум) пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ (далі – Закон №3723-ХІІ), п.п. 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII (далі – Закон №889-VIII) з 19.08.2024 на підставі довідок від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби, виданих Любешівською селищною радою Волинської області, виходячи з розміру 60% від загального сукупного доходу, зазначеного у довідках.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 08.01.2025 у справі №140/10807/24, яке набрало законної сили 27.02.2026, визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі – ГУ ПФУ в Запорізькій області) від 26.08.2024 №654, зобов`язано ГУ ПФУ в Запорізькій області перевести ОСОБА_1 з 19.08.2024 на пенсію державного службовця за віком відповідно до Закону №889-VIII, зарахувавши до стажу державної служби період його роботи в органах місцевого самоврядування з 23.06.1997 по 03.12.2020. На виконання зазначеного рішення суду у березні 2026 року позивача переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу», однак при розрахунку розміру пенсії не враховано довідки про складові заробітної плати, видані Любешівською селищною радою для призначення пенсії державного службовця.

22.04.2026 позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі – ГУ ПФУ у Волинській області) із заявою про проведення перерахунку пенсії з урахуванням довідок про складові заробітної плати від 15.01.2025 №11/05-24/2-25. За принципом екстериторіальності заяву передано на розгляд ГУ ПФУ в Донецькій області, рішенням якого від 28.04.2026 №907080132732 позивачу відмовлено в проведенні перерахунку, оскільки в довідках зазначена заробітна плата посадової особи органу місцевого самоврядування.

Позивач вважає таке рішення протиправним, оскільки ні Законом №889-VIII, ні Законом №3723-ХІІ не передбачено можливості призначення пенсії державного службовця без урахування довідок про заробітну плату, а розмір пенсії визначається шляхом отримання добутку заробітку та відсотка заробітку. Довідки складені за встановленою формою, видані на підставі особових рахунків, на всі види оплати праці, включені до довідок, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а жодних заперечень щодо змісту довідок, підстав їх видачі та періодів, за які вказана заробітна плата, відповідачем не наведено.

З урахуванням викладеного позивач просить задовольнити позов повністю.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 20.05.2026 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у даній справі, ухвалено розгляд справи проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи.

08.06.2026 відповідач подав до суду відзив на позовну заяву, в якому позовних вимог не визнав, вважає їх безпідставними. Зазначає, що позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області та з 02.01.2008 отримує пенсію за віком відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-IV (далі – Закон №1058-IV).

Відповідач вказує, що рішення суду у справі №140/10807/24 виконано ГУ ПФУ в Запорізькій області в межах покладених судом зобов`язань: до стажу державної служби позивача зараховано період роботи в органах місцевого самоврядування з 23.06.1997 по 03.12.2020, і такий стаж з урахуванням рішення суду склав 23 роки 04 місяці 09 днів. Інших зобов`язань щодо перерахунку пенсії позивачу рішенням суду покладено не було.

Щодо довідок від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 відповідач, посилаючись на пункт 4-1 Порядку №622, зазначає, що вони не можуть бути враховані при призначенні пенсії відповідно до Закону №3723-ХІІ, оскільки видані з порушенням вимог Порядку №622 Любешівською селищною радою Волинської області, яка є органом місцевого самоврядування, а в довідках зазначена заробітна плата посадової особи місцевого самоврядування.

Крім того, відповідач вважає, що вимога про зобов`язання здійснити виплату пенсії не може бути звернена до нього, оскільки відповідно до статті 47 Закону №1058-IV та пункту 4.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, виплата пенсії здійснюється органом, що призначає пенсію, за місцем фактичного проживання особи, а позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Волинській області.

З наведених підстав відповідач просить відмовити в задоволенні позову в повному обсязі.

Дослідивши письмові докази та письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд встановив наступне.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 2008 року перебуває на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області як одержувач пенсії відповідно до Закону №796-ХІІ, є особою, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (категорія 1), особою з інвалідністю третьої групи.

19.08.2024 позивач звернувся до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою про переведення на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII, додавши довідки Любешівської селищної ради про складові заробітної плати від 14.08.2024 №1538/04-06/2-24. Рішенням ГУ ПФУ в Запорізькій області від 26.08.2024 №654 позивачу відмовлено у призначенні пенсії.

Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 08.01.2025 у справі №140/10807/24, яке набрало законної сили 27.02.2026, визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області від 26.08.2024 №654; зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області перевести ОСОБА_1 з 19.08.2024 на пенсію державного службовця за віком відповідно до Закону №889-VIII, зарахувавши до стажу державної служби період його роботи в органах місцевого самоврядування з 23.06.1997 по 03.12.2020.

На виконання вказаного рішення суду 11.03.2026 проведено перерахунок пенсії позивача, згідно з яким позивача з 19.08.2024 переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

22.04.2026 позивач звернувся до ГУ ПФУ у Волинській області із заявою №366 про перерахунок пенсії, в якій просив взяти до розрахунку довідки про заробітну плату від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 згідно з актом перевірки, додавши до заяви вказані довідки, акт перевірки від 15.01.2025 №0300-0903-1/350, паспорт та трудову книжку.

За принципом екстериторіальності заяву позивача розглянуто ГУ ПФУ в Донецькій області, рішенням якого від 28.04.2026 №907080132732 позивачу відмовлено в перерахунку пенсії згідно з заявою від 22.04.2026 №366 про перехід з пенсії за віком відповідно до Закону №1058-IV на пенсію за віком відповідно до Закону №889-VIII.

Відмова мотивована тим, що рішення суду у справі №140/10807/24 виконано в межах покладених судом зобов`язань, інших зобов`язань щодо перерахунку пенсії позивачу рішенням суду покладено не було, тому довідки від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 не можуть бути враховані при призначенні пенсії відповідно до Закону №3723-ХІІ, оскільки видані з порушенням вимог Порядку №622 Любешівською селищною радою Волинської області, яка є органом місцевого самоврядування, а в довідках зазначена заробітна плата посадової особи місцевого самоврядування.

Про прийняте рішення позивача повідомлено листом Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області від 01.05.2026 №0300-0211-8/34705.

Вважаючи таке рішення відповідача протиправним, позивач звернувся з даним позовом до суду.

При вирішенні спору суд керується такими нормативно-правовими актами.

Відповідно до статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Умови, за дотримання яких у осіб зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993, передбачені розділом ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України №889-VІІІ.

Відповідно до пункту 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України №889-VІІІ з 01.05.2016 втратив чинність Закон України «Про державну службу» №3723-ХІІ, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.

Згідно із пунктами 10, 12 «Прикінцевих та перехідних положень» Закону України №889-VIII державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993 та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993 в порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993 та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993 в порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Отже, Прикінцевими та перехідними положеннями Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VІІІ передбачено, що за наявності у особи станом на 01.05.2016 певного стажу держслужби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років стажу держслужби незалежно від того, чи працювала особа станом на 1 травня 2016 на держслужбі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ, але за певної додаткової умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Згідно із частиною першою статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ від 16.12.1993 на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Отже, після 01.05.2016 (дати набрання чинності Законом України «Про державну службу» №889-VІІІ від 10.12.2015) право на призначення пенсії державного службовця відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» №3723-ХІІ зберігають лише ті особи, які мають стаж державної служби, визначений пунктами 10, 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VІІІ та мають передбачені частиною дев`ятою статті 37 Закону №3723-ХІІ страховий стаж і стаж державної служби.

Рішенням Волинського окружного адміністративного суду від 08.01.2025 у справі №140/10807/24, яке набрало законної сили, визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області від 26.08.2024 №654; зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області перевести ОСОБА_1 з 19.08.2024 на пенсію державного службовця за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII, зарахувавши до стажу державної служби період його роботи в органах місцевого самоврядування з 23.06.1997 по 03.12.2020.

Відповідно до частини четвертої статті 78 Кодексу адміністративного судочинства України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, стосовно якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Таким чином, право позивача на пенсію державного службовця з 19.08.2024 та зарахування до стажу державної служби періоду його роботи в органах місцевого самоврядування з 23.06.1997 по 03.12.2020 встановлені рішенням суду, що набрало законної сили, та повторному доказуванню не підлягають.

В Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженому постановою Кабінету Міністрів України від 14.09.2016 №622 (далі - Порядок №622), визначено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (пункт 4 Порядку).

Разом з тим, під час виконання рішення Волинського окружного адміністративного суду від 08.01.2025 у справі №140/10807/24 та переведення позивача з одного виду пенсії на інший виникло спірне питання щодо довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця.

Як вбачається з розрахунку пенсії від 11.03.2026, середньомісячний заробіток позивача визначено в розмірі 0,00 грн, а основний розмір пенсії від середнього заробітку - 0,00 грн, тобто пенсію державного службовця позивачу фактично обчислено без урахування будь-якої заробітної плати.

Водночас ні статтею 37 Закону №3723-ХІІ, ні пунктом 4 Порядку №622 не передбачено обчислення пенсії державного службовця без урахування заробітної плати, оскільки розмір такої пенсії визначається у відсотках від заробітної плати.

Суд зазначає, що постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів», якою підвищено розміри заробітку працюючих державних службовців та яка відповідно до її пункту 6 застосовується з 01.12.2015, пункт 4 постанови Кабінету Міністрів України №865 виключено, а пункт 5 викладено в такій редакції: «форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням з Мінсоцполітики».

Постановою Правління Пенсійного фонду України від 17.01.2017 №1-3 «Про форми довідок про заробітну плату для призначення пенсії державним службовцям», зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 08.02.2017 за №180/30048, затверджені форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 10.12.2015 №889-VIII «Про державну службу» пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16.12.1993 №3723-XII «Про державну службу» (далі - Постанова №1-3).

Сторонами спору не заперечується та обставина, що позивач разом із заявою від 22.04.2026 №366 про перерахунок пенсії надав органу Пенсійного фонду видані Любешівською селищною радою Волинської області довідки від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, та яка на дату виходу на пенсію не займала посаду державної служби.

Вищезазначені довідки складені за формами, наведеними у додатках 4 та 6 до Порядку №622, та містять відображення складових заробітної плати: посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років, а також дані про розмір надбавки за інтенсивність праці та місячної премії в середніх розмірах відносно визначених законодавством таких виплат за відповідною (прирівняною) посадою за останнім місцем роботи за липень 2024 року, тобто за місяць, що передує місяцю звернення позивача за переведенням на пенсію державного службовця (19.08.2024).

На всі види оплати праці, включені в довідки, нараховано єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Крім того, достовірність відомостей про заробітну плату позивача перевірена Головним управлінням Пенсійного фонду України у Волинській області (акт від 15.01.2025 №0300-0903-1/350), а довідки від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 видані саме на виконання рекомендацій пенсійного органу щодо надання оновлених довідок. Розміри посадового окладу, надбавки за ранг, надбавки за вислугу років, надбавки за інтенсивність праці (11334,17 грн) та місячної премії (8495,26 грн), зазначені в цих довідках, відповідають розмірам, встановленим під час перевірки на підставі первинних документів.

Таким чином, на переконання суду, всі відображені в довідках види оплати праці є складовими частинами заробітної плати позивача, з якої сплачені внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, тому вони мають братися до уваги при розрахунку розміру пенсії позивача.

Такий висновок суду узгоджується з положеннями пункту 1 частини першої статті 41 Закону №1058-ІV, відповідно до якої до заробітної плати (доходу) для обчислення пенсії враховуються: суми виплат (доходу), отриманих застрахованою особою після набрання чинності цим Законом, з яких згідно з цим Законом були фактично нараховані (обчислені) та сплачені страхові внески в межах встановленої законодавством максимальної величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, а після набрання чинності Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування» - максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначеної відповідно до закону.

Щодо доводів відповідача про те, що довідки не можуть бути враховані, оскільки видані Любешівською селищною радою, яка є органом місцевого самоврядування, та в них зазначена заробітна плата посадової особи місцевого самоврядування, суд зазначає таке.

Рішенням суду у справі №140/10807/24, яке має преюдиційне значення для цієї справи, до стажу державної служби позивача зараховано період його роботи в органах місцевого самоврядування з 23.06.1997 по 03.12.2020 та зобов`язано перевести позивача на пенсію державного службовця. З трудової книжки позивача та акта перевірки від 15.01.2025 №0300-0903-1/350 вбачається, що останнім місцем роботи позивача на посадах, період роботи на яких зараховано до стажу державної служби, була Любешівська селищна рада, в якій позивач з 01.12.2017 по 03.12.2020 виконував обов`язки старости сіл Залаззя, Діброва, та яка відповідно до рішення від 30.11.2017 №2-1/11 є правонаступником Залаззівської сільської ради, де позивач з 23.06.1997 обіймав посади в органі місцевого самоврядування, у тому числі сільського голови.

Отже, саме Любешівська селищна рада як останнє місце роботи позивача володіє відомостями про заробітну плату за відповідною посадою, а видані нею довідки є належним джерелом інформації про заробітну плату для обчислення пенсії позивача. Врахування заробітної плати за посадою, період роботи на якій зараховано до стажу державної служби, є наслідком рішення суду, що набрало законної сили, і не може бути підставою для відмови у врахуванні довідок.

Більше того, пенсійним органом не наведено жодного аргументу на підтвердження невідповідності поданих довідок вимогам встановленого зразка, не зазначено, яким саме вимогам Порядку №622 не відповідають довідки та в чому саме полягає така невідповідність, а також яким органом, на думку відповідача, мали бути видані довідки про заробітну плату позивача.

Посилання відповідача на те, що рішенням суду у справі №140/10807/24 не покладено зобов`язань щодо перерахунку пенсії з урахуванням довідок, суд відхиляє, оскільки переведення на пенсію державного службовця передбачає обчислення її розміру відповідно до статті 37 Закону №3723-ХІІ та пункту 4 Порядку №622, тобто у відсотках від заробітної плати, підтвердженої відповідними довідками.

Щодо дати, з якої відповідач зобов`язаний обчислити пенсію з урахуванням довідок, суд зазначає, що позивача переведено на пенсію державного службовця з 19.08.2024, тобто з дати його звернення. Довідки від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 містять відомості про заробітну плату за липень 2024 року - місяць, що передує місяцю цього звернення, та видані на заміну довідок від 14.08.2024 №1538/04-06/2-24, поданих разом із заявою від 19.08.2024, за результатами перевірки, проведеної пенсійним органом у зв`язку з розглядом цієї заяви. Відтак розмір пенсії, на яку позивача переведено з 19.08.2024, має бути обчислений з урахуванням вказаних довідок з цієї ж дати, з урахуванням виплачених сум.

За таких обставин рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 28.04.2026 №907080132732 є протиправним та підлягає скасуванню, а з метою ефективного захисту прав позивача відповідача слід зобов`язати здійснити з 19.08.2024 обчислення та виплату пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» на підставі довідок від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 з урахуванням виплачених сум.

Керуючись статтями 139, 243-246, 262, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 28.04.2026 №907080132732 про відмову у перерахунку пенсії ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області здійснити з 19.08.2024 ОСОБА_1 обчислення та виплату пенсії за віком відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ, пунктів 10, 12 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 №889-VIII на підставі довідок від 15.01.2025 №11/05-24/2-25 про складові заробітної плати для державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) та про інші складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, та яка на дату виходу на пенсію не займала посаду державної служби, виданих Любешівською селищною радою Волинської області, у розмірі 60 відсотків заробітної плати, зазначеної в цих довідках, з урахуванням виплачених сум.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (84100, Донецька область, місто Слов`янськ, вулиця Генерала Батюка, 8, код ЄДРПОУ 13486010).

Суддя О. О. Андрусенко