Рішення від 21 жовтня 2026 р. у справі №300/5963/26 — Івано-Франківський окружний адміністративний суд

ІВАНО-ФРАНКІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"22" жовтня 2026 р. справа № 300/5963/26

м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський окружний адміністративний суд у складі судді Могили А.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 , від імені якого діє Кузів Володимир Миколайович, до Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області про визнання протиправними дій та бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 , від імені якого діє Кузів Володимир Миколайович, звернувся в суд із позовною заявою до Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області про визнання протиправними дій та бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії.

В обґрунтування позовних вимог представник позивача зазначив, що наказом від 30.06.2026 №289 о/с ОСОБА_1 з 30.06.2026 звільнено зі служби в поліції. Однак, при звільненні відповідачем не здійснено нарахування та виплату доплати в належному розмірі за службу в нічний час (в розмірі 35% посадового окладу за кожну годину служби в нічний час) за періоди з 27.09.2025 по 30.09.2025, з 02.10.2025 по 23.10.2025, з 03.11.2025 по 30.11.2025, з 01.12.2025 по 31.12.2025, з 02.01.2026 по 30.01.2026, з 02.02.2026 по 26.02.2026, з 13.03.2026 по 28.03.2026, з 24.06.2026 по 29.06.2026. Вказав, що Головним управлінням Національної поліції в Івано-Франківській області виплачено позивачу грошову компенсацію за невикористані щорічні основні відпустки, зокрема за 2021 рік у кількості 8 діб, за 2022 рік - 16 діб, за 2023 рік - 30 діб, за 2024 рік - 2 доби, за 2025 рік - 31 доба, за 2026 рік - 16 діб. Однак, при обрахунку такої грошової компенсації відповідачем не враховано до складу грошового забезпечення щомісячну додаткову грошову винагороду, передбачену Постановою Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім?ям під час дії воєнного стану». Звернув увагу, що відповідачем за періоди з січня по грудень 2023 року, з січня по липень 2024 року, з січня по червень 2025 року, з січня по травень 2026 року не нараховано індексацію грошового забезпечення, а за періоди з серпня по грудень 2024 року, з липня по грудень 2025 року та у червні 2026 року нараховано індексацію грошового забезпечення не в повному розмірі. Крім цього вважав, що нарахування та виплата позивачу вищевказаних виплат має бути проведена відповідачем із одночасною компенсацією сум податку з доходів фізичних осіб відповідно до пункту 2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового і начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15 січня 2004 року №44. Вважає таку бездіяльність відповідача протиправною та такою, що суперечать нормам чинного законодавства, оскільки порушує право позивача на отримання відповідних виплат у повному обсязі.

Відповідач скористався правом на подання відзиву на позовну заяву відповідно до якого проти позову заперечив. Зазначив, що облік фактичного часу служби в нічний час для нарахування доплати здійснюється шляхом оформлення довідки обліку несення поліцейськими служби в нічний час за формою, визначеною у додатку 1 до Порядку №260, яка до 15 числа місяця, наступного після залучення поліцейських до несення служби в нічний час, подається до фінансового підрозділу. Таким чином, обов`язковою умовою для виплати доплати за службу в нічний час є оформлення довідки обліку несення поліцейськими служби в нічний час за встановленою формою. Оскільки така довідка щодо спірних періодів відсутня, то відсутні документально підтверджені підстави вважати, що позивач фактично ніс службу в нічний час, а отже, і підстави для нарахування та виплати відповідної доплати. Звернув увагу суду, що відповідно до абзацу 18 пункту 3 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2023 рік» зупинено на 2023 рік дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення». Вказав, що позивачу з січня 2023 року по червень 2026 року здійснено нарахування та виплату поточної індексації грошового забезпечення позивача із дотриманням положень Закону України №1282-XII, Порядку КМУ №1078 та законів України про Державний бюджет України на відповідний рік. Зазначив, що оскільки додаткова винагорода, передбачена Постановою КМУ №168, має тимчасовий (непостійний) характер та не належить до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, які мають постійний характер, правові підстави для її включення до складу грошового забезпечення, з якого обчислюється компенсація за невикористані дні відпусток при звільненні зі служби в поліції, відсутні. Вважав, що сам по собі факт нарахування та виплати позивачу додаткової винагороди, встановленої Постановою КМУ №168 не свідчить про наявність правових підстав для її врахування у складі місячного грошового забезпечення, яке є розрахунковою величиною для визначення грошової компенсації за невикористані дні відпустки.

У відповіді на відзив представник позивача зазначив, що відсутність довідки, передбаченої пунктом 11 розділу ІІ Порядку №260 та наказу, визначеного пунктом 6 розділу І Порядку №260, не може бути підставою для відмови у нарахуванні та виплати доплати за роботу у нічний час, у випадку наявності доказів, які підтверджують фактичне несення позивачем служби у нічний час протягом спірного періоду. Вказав, що при обчисленні компенсацій як за основну так і невикористану додаткову відпустки також враховується додаткова винагорода, передбачена Постановою КМУ №168. Просив позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

Ухвалою Івано-Франківського окружного адміністративного суду від 24.08.2026 відкрито провадження в даній адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження.

Суд, розглянувши відповідно до вимог статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України справу за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними матеріалами справи, дослідивши письмові докази, встановив наступне.

Згідно з наказом Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області від 30.06.2026 №289 о/с ОСОБА_1 згідно з п.7 ч.1 ст.77 Закону України «Про Національну поліцію» звільнено зі служби в поліції за власним бажанням з 30 червня 2026 року. Вказаним наказом передбачено виплату позивачу грошової компенсації за невикористану щорічну основну відпустку за фактично відпрацьований час, зокрема за 2021 рік у кількості 8 діб, за 2022 рік - 16 діб, за 2023 рік - 30 діб, за 2024 рік - 2 доби, за 2025 рік - 31 доба, за 2026 рік - 16 діб (а.с.8).

Представник позивача 17.07.2026 звернувся до відповідача із запитом в якому просив надати інформацію щодо проходження позивачем служби в нічний час відповідно до Порядку №260 за період з 2021 року по 23 червня 2026 та належним чином завірені копії графіків нарядів та чергувань за період з 2021 року по 30 червня 2026 року (а.с.9).

На вказаний запит відповідач у листі від 22.07.2026 №140489-2026 повідомив, що за наявними в ГУНП в Івано-Франківській області документами ОСОБА_1 проходив службу в поліції в періоди, які припадали на нічний час, зокрема з 05:00 год. 27.08.2025 по 14:30 год. 27.08.2025; з 05:00 год. 19.09.2025 по 08:00 год. 19.09.2025; з 05:40 год. 25.09.2025 по 16:55 год. 25.09.2025; з 21:10 год. 27.09.2025 по 00:30 год. 28.09.2025; з 20:40 год. 29.09.2025 по 00:20 год. 30.09.2025; з 20:45 год. 02.10.2025 по 00:25 год. 03.10.2025; з 08:00 год. 09.10.2025 по 08:00 год. 10.10.2025; з 08:00 год. 11.10.2025 по 08:00 год. 12.10.2025; з 06:00 год. 15.10.2025 по 00:50 год. 16.10.2025; з 08:30 год. 17.10.2025 по 00:40 год. 18.10.2025; з 08:30 год. 22.10.2025 по 00:30 год. 23.10.2025; з 08:00 год. 03.11.2025 по 00:30 год. 04.11.2025; з 08:00 год. 08.11.2025 по 00:40 год. 09.11.2025; з 07:30 год. 17.11.2025 по 00:20 год. 18.11.2025; з 08:15 год. 21.11.2025 по 00:40 год. 22.11.2025; з 08:00 год. 27.11.2025 по 00:30 год. 28.11.2025; з 08:15 год. 30.11.2025 по 00:40 год. 01.12.2025; з 08:20 год. 16.12.2025 по 00:40 год. 17.12.2025; з 08:30 год. 20.12.2025 по 01:00 год. 21.12.2025; з 08:30 год. 22.12.2025 по 00:45 год. 23.12.2025; з 09:00 год. 25.12.2025 по 00:25 год. 26.12.2025; з 08:15 год. 30.12.2025 по 00:40 год. 31.12.2025; з 08:20 год. 02.01.2026 по 00:40 год. 03.01.2026; з 08:00 год. 05.01.2026 по 00:50 год. 06.01.2026; з 08:10 год. 10.01.2026 по 01:00 год. 11.01.2026; з 02:15 год. 13.01.2026 по 01:00 год. 14.01.2026; з 08:10 год. 16.01.2026 по 01:00 год. 17.01.2026; з 04:30 год. 19.01.2026 по 01:00 год. 20.01.2026; з 06:00 год. 22.01.2026 по 01:00 год. 23.01.2026; з 08:15 год. 25.01.2026 по 01:00 год. 26.01.2026; з 04:30 год. 29.01.2026 по 01:00 год. 30.01.2026; з 08:15 год. 02.02.2026 по 01:00 год. 03.02.2026; з 08:15 год. 06.02.2026 по 01:00 год. 07.02.2026; з 04:15 год. 09.02.2026 по 12:00 год. 09.02.2026; з 04:25 год. 11.02.2026 по 00:50 год. 12.02.2026; з 04:10 год. 14.02.2026 по 09:10 год. 14.02.2026; з 08:20 год. 17.02.2026 по 01:45 год. 18.02.2026; з 08:30 год. 20.02.2026 по 00:55 год. 21.02.2026; з 03:25 год. 23.02.2026 по 00:55 год. 24.02.2026; з 05:30 год. 25.02.2026 по 00:40 год. 26.02.2026; з 08:00 год. 13.03.2026 по 08:00 год. 14.03.2026; з 08:00 год. 17.03.2026 по 08:00 год. 18.03.2026; з 08:00 год. 21.03.2026 по 08:00 год. 22.03.2026; з 08:00 год. 24.03.2026 по 08:00 год. 25.03.2026; з 08:00 год. 27.03.2026 по 08:00 год. 28.03.2026; з 05:00 год. 01.04.2026 по 10:15 год. 01.04.2026; з 05:30 год. 22.04.2026 по 09:10 год. 22.04.2026; з 05:00 год. 04.06.2026 по 11:00 год. 04.06.2026; з 05:30 год. 06.06.2026 по 09:50 год. 06.06.2026; з 17:30 год. 24.06.2026 по 02:00 год. 25.06.2026; з 17:30 год. 28.06.2026 по 02:00 год. 29.06.2026 (а.с.10-11).

Крім цього, представник позивача 17.07.2026 звернувся до Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області із запитом про надання інформації про те, із яких видів грошового забезпечення ОСОБА_1 була нарахована грошова компенсація за невикористані щорічні основні відпустки за 2021-2026 роки (а.с.12).

За результатом розгляду такого запиту відповідач у листі від 24.07.2026 №141940-2026 повідомив, що при звільнені позивачу нараховано та виплачено компенсацію за невикористану щорічну основну та додаткову відпустку в сумі 80831,72 грн. за фактично відпрацьований час, а саме: у 2021 році - 8 діб; у 2022 році - 16 діб; у 2023 році - 30 діб; у 2024 році - 2 доби; у 2025 році - 31 доба; у 2026 році - 16 діб. Розрахунок компенсації за відпустку проведено виходячи з наступних складових грошового забезпечення: посадовий оклад - 2400 грн., оклад за спеціальним званням - 1600 грн., надбавка за стаж служби (15%) -600 грн., надбавка за специфічні умови проходження служби (40%) - 1840 грн., премія (265,578%) - 17103,22 грн., індексація – 139,78 грн. (а.с.13).

Відповідно до архівних відомостей про грошове забезпечення, індексація виплачувалася позивачу з серпня по листопад 2024 року в розмірі 130,20 грн. на місяць, у грудні 2024 року – 254,35 грн., з липня по грудень 2025 року – 133,23 грн. на місяць, у червні 2026 року – 139,78 грн. Крім цього, за період з березня 2022 року по липень 2026 року позивачу щомісячно виплачувалася додаткова винагорода, передбачена Постановою КМУ №168 (а.с.16-21).

Позивач, вважаючи протиправною бездіяльність відповідача щодо нарахування та виплати у належному розмірі за спірні періоди доплати за службу в нічний час, індексації грошового забезпечення та грошової компенсації за невикористану основну відпустку, звернувся до суду з метою захисту свого порушеного права.

Надаючи правову оцінку правовідносинам, що склалися між сторонами, суд зазначає наступне.

З фактичних обставин справи вбачається, що спірні правовідносини врегульовано Законом України №580-VIII від 02.07.2015 «Про Національну поліцію» (надалі Закон №580-VIII).

Закон №580-VIII визначає правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус поліцейських, а також порядок проходження служби в Національній поліції України.

Відповідно до частин 1, 3 статті 59 Закону № 580-VIII служба в поліції є державною службою особливого характеру, яка є професійною діяльністю поліцейських з виконання покладених на поліцію повноважень. Рішення з питань проходження служби оформлюються письмовими наказами по особовому складу на підставі відповідних документів, перелік і форма яких установлюються Міністерством внутрішніх справ України.

За змістом частини 1 статті 60 Закону № 580-VIII відносини, що виникають у зв`язку зі вступом, проходженням та припиненням служби в поліції, регулюються цим Законом та іншими нормативно-правовими актами з питань проходження служби в поліції.

Частиною 1 ст.91 Закону № 580-VIII встановлено, що особливий характер служби в поліції містить такі спеціальні умови для певних категорій поліцейських: 1) службу у святкові та вихідні дні; 2) службу позмінно; 3) службу з нерівномірним графіком; 4) службу в нічний час.

Згідно з ч. 1, 2 ст. 94 Закону № 580-VIII поліцейські отримують грошове забезпечення, розмір якого визначається залежно від посади, спеціального звання, строку служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наявності наукового ступеня або вченого звання. Порядок виплати грошового забезпечення визначає Міністр внутрішніх справ України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 №988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» (надалі Постанова № 988) визначено, що Національна поліція з метою організації своєї діяльності фінансується за рахунок коштів Державного бюджету України інших джерел, не заборонених законом, а також забезпечує ефективне і цільове їх використання.

Пунктом 1 Постанови №988 визначено, що грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Підпунктом 3 пункту 5 Постанови №988 встановлено обов`язок установ Національної поліції виплачувати доплату за службу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час.

Наказом Міністерства внутрішніх справ від 6 квітня 2016 року №260 затверджено Порядок та умови виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання (надалі Порядок № 260).

Вказаний нормативно-правовий акт визначає критерії виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

Відповідно до пункту 11 розділу ІІ Порядку №260 поліцейським, які виконують службові обов`язки в нічний час, виплачується доплата за службу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час.

Годинна ставка обчислюється шляхом ділення місячного посадового окладу на кількість годин фактичного часу служби з урахуванням норми тривалості службового часу за відповідний місяць при 40-годинному робочому тижні.

Службою в нічний час вважається виконання поліцейськими службових обов`язків у період з 22:00 до 06:00 год.

Поліцейським, які несуть службу в нічний час, надається перерва для відпочинку та харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва для відпочинку і харчування не включається в службовий час.

Поліцейським добового наряду під час чергування почергово надаються перерви для вживання їжі та короткочасного відпочинку. Загальна тривалість такої перерви становить 4 години (2 години вдень і 2 години вночі) та не включається в службовий час.

Підставами для виконання службових обов`язків у нічний час є графіки нарядів та чергувань, затверджені наказами керівників підрозділів органів поліції.

Облік фактичного часу служби в нічний час для нарахування доплати здійснюється керівником підрозділу, у якому проходить службу поліцейський, шляхом оформлення довідки обліку несення поліцейськими служби в нічний час за формою, визначеною в додатку 1 до цього Порядку та умов, яка до 15 числа місяця, наступного після залучення поліцейських до несення служби в нічний час, подається до фінансового підрозділу.

Доплата за службу в нічний час не має постійного характеру та виплачується поліцейським, залучення яких до служби в нічний час, підтверджене вказаними вище документами, за минулий місяць одночасно з виплатою грошового забезпечення за поточний місяць.

Відповідач зазначив, що зважаючи на відсутність довідок про облік несення позивачем служби в нічний час, передбачених Порядком №260, правових підстав для здійснення нарахування та виплати доплати за вказану службу у спірний період у ГУ НП в Івано-Франківській області немає.

Разом з тим Верховним Судом у постанові від 30.04.2025 по справі №600/2758/22-а зроблено висновок, за яким відсутність довідки, передбаченої пунктом 11 розділу ІІ Порядку №260 та наказу, визначеного пунктом 6 розділу І Порядку №260, не може бути підставою для відмови у нарахуванні та виплаті доплати за роботу у нічний час, у випадку наявності доказів, які підтверджують фактичне несення позивачем служби у нічний час протягом спірного періоду.

Як вже встановлено судом, лист відповідача від 22.07.2026 №140489-2026 містить відомості про виконання позивачем службових обов`язків у період з 22:00 до 06:00 год., тобто в нічний час, серед яких, періоди: з 27.09.2025 по 28.09.2025; з 29.09.2025 по 30.09.2025; з 02.10.2025 по 03.10.2025; з 09.10.2025 по 10.10.2025; з 11.10.2025 по 12.10.2025; з 15.10.2025 по 16.10.2025; з 17.10.2025 по 18.10.2025; з 22.10.2025 по 23.10.2025; з 03.11.2025 по 04.11.2025; з 08.11.2025 по 09.11.2025; з 17.11.2025 по 18.11.2025; з 21.11.2025 по 22.11.2025; з 27.11.2025 по 28.11.2025; з 30.11.2025 по 01.12.2025; з 16.12.2025 по 17.12.2025; з 20.12.2025 по 21.12.2025; з 22.12.2025 по 23.12.2025; з 25.12.2025 по 26.12.2025; з 30.12.2025 по 31.12.2025; з 02.01.2026 по 03.01.2026; з 05.01.2026 по 06.01.2026; з 10.01.2026 по 11.01.2026; з 13.01.2026 по 14.01.2026; з 16.01.2026 по 17.01.2026; з 19.01.2026 по 20.01.2026; з 22.01.2026 по 23.01.2026; з 25.01.2026 по 26.01.2026; з 29.01.2026 по 30.01.2026; з 02.02.2026 по 03.02.2026; з 06.02.2026 по 07.02.2026; за 09.02.2026; з 11.02.2026 по 12.02.2026; за 14.02.2026; з 17.02.2026 по 18.02.2026; з 20.02.2026 по 21.02.2026; з 23.02.2026 по 24.02.2026; з 25.02.2026 по 26.02.2026; з 13.03.2026 по 14.03.2026; з 17.03.2026 по 18.03.2026; з 21.03.2026 по 22.03.2026; з 24.03.2026 по 25.03.2026; з 27.03.2026 по 28.03.2026; з 24.06.2026 по 25.06.2026; з 28.06.2026 по 29.06.2026.

На переконання суду, вказаний лист є доказом, який підтверджує фактичне несення позивачем служби у нічний час протягом спірних періодів. При цьому, в матеріалах справи відсутні докази нарахування та виплати позивачу доплати за службу в нічний час за спірні періоди.

Таким чином, відповідачем допущено протиправну бездіяльність щодо нарахування та виплати позивачу доплати за службу в нічний час (в розмірі 35 % посадового окладу за кожну годину служби в нічний час) за вищевказані періоди.

Відповідно до статті 1 Протоколу №1 до Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути, позбавлений своєї власності інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом і загальними принципами міжнародного права.

Так, реалізація особою права, яке пов`язане з отриманням коштів і базується на спеціальних та чинних на час виникнення спірних правовідносин нормативно-правових актах національного законодавства, не залежить від бюджетних асигнувань, відсутність яких не може бути підставою для порушення прав громадян.

Суд зазначає, що органи державної влади не можуть посилатися на відсутність коштів як на причину невиконання своїх зобов`язань (рішення ЄСПЛ від 08 листопада 2005 року в справі «Кечко проти України»).

Зазначена позиція також узгоджується з висновками Конституційного Суду України, викладеними у рішеннях від 20 березня 2002 року № 5-рп/2002, від 17 березня 2004 року № 7-рп/2004, від 01 грудня 2004 року № 20-рп/2004, від 09 липня 2007 року № 6-рп/2007.

Верховний Суд України у своїх рішеннях від 22 червня 2010 року по справі № 21-399во10, від 07 грудня 2012 року по справі № 21-977во10, від 03 грудня 2010 року по справі № 21-44а10 неодноразово вказував на те, що відсутність чи скорочення бюджетних асигнувань не може бути підставою для зменшення будь-яких виплат.

Стосовно позову в частині нарахування та виплати компенсації сум податку з доходів фізичних осіб відповідно до п.2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового і начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 №44 (далі - Порядок КМУ №44), суд зазначає наступне.

Порядком КМУ №44 передбачена щомісячна грошова компенсація сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями та особами рядового і начальницького складу (в тому числі відрядженими до органів виконавчої влади та інших цивільних установ) у зв`язку з виконанням ними своїх обов`язків під час проходження служби.

Згідно з абз.1 п.2 Порядку КМУ №44 грошова компенсація виплачується громадянам України, які відповідно до законодавства мають статус військовослужбовця, поліцейського або є особами рядового і начальницького складу Державної кримінально-виконавчої служби, ДСНС, податкової міліції, Національного антикорупційного бюро, співробітникам Служби судової охорони, а також особам, звільненим із служби, для відшкодування утриманих сум податку з їх грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, право на які вони набули у зв`язку з виконанням обов`язків під час проходження служби.

Відповідно до п.4 Порядку КМУ №44 виплата грошової компенсації військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу здійснюється одночасно з виплатою їм грошового забезпечення.

З урахуванням наведеного, оскільки доплата за службу в нічний час є складовою грошового забезпечення, тому її виплата повинна проводитися з одночасною компенсацією сум податку з доходів фізичних осіб, відповідно до Порядку КМУ №44.

Стосовно позову в частині нарахування та виплати за період з січня 2023 року по червень 2026 року індексації грошового забезпечення, суд зазначає наступне.

За змістом ст.ст. 1, 2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 №1282-XII (надалі Закон №1282-XII) індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення трудових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру: пенсії; стипендії; оплата праці (грошове забезпечення); суми виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, крім щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (з урахуванням виплат на необхідний догляд за потерпілим) та членам їхніх сімей і пенсій, які індексуються відповідно до закону за цими видами страхування; суми відшкодування шкоди, заподіяної фізичній особі каліцтвом або іншим ушкодженням здоров`я, а також суми, що виплачуються особам, які мають право на відшкодування шкоди у разі втрати годувальника, крім суми виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування; розмір аліментів, визначений судом у твердій грошовій сумі.

Індекс споживчих цін обчислюється центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері статистики, і не пізніше 10 числа місяця, що настає за звітним, публікується в офіційних періодичних виданнях (ст. 3 Закону №1282-ХІІ).

Відповідно до ст. 4 вказаного Закону, індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка.

Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону.

Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті.

Підвищення грошових доходів населення у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.

У разі якщо грошові доходи населення підвищено з урахуванням прогнозного рівня інфляції випереджаючим шляхом, при визначенні обсягу підвищення грошових доходів у зв`язку із індексацією враховується рівень такого підвищення у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078 затверджено Порядок проведення індексації грошових доходів населення, яким визначені правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення (надалі Порядок КМУ №1078).

Відповідно до пункту 1 цього Порядку, він визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, державних та приватних виконавців, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників.

Згідно з пунктом 2 Порядку КМУ №1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру: пенсії; стипендії, зокрема, грошове забезпечення військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 5 Порядку КМУ №1078 визначено, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, визначених у пункті 2 цього Порядку, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. Сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу.

Виникнення даних спірних правовідносин зумовлено нездійсненням відповідачем нарахування та виплати індексації грошового забезпечення позивача за періоди з січня по грудень 2023 року, з січня по липень 2024 року, з січня по червень 2025 року, з січня по травень 2026 року, та нарахуванням індексації грошового забезпечення не в повному розмірі за періоди з серпня по грудень 2024 року, з липня по грудень 2025 року та у червні 2026 року.

Відповідно до архівних відомостей про грошове забезпечення, індексація виплачувалася позивачу з серпня по листопад 2024 року в розмірі 130,20 грн. на місяць, у грудні 2024 року – 254,35 грн., з липня по грудень 2025 року – 133,23 грн. на місяць, у червні 2026 року – 139,78 грн.

Суд зазначає, що абзацом 18 пункту 3 Прикінцевих положень Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» № 2710-IX від 03.11.2022 року зупинено на 2023 рік дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», відтак обчислення індексу споживчих цін для нарахування сум індексації у 2023 році не здійснюється.

У постанові Верховного Суду від 28 червня 2024 року по справі №200/2319/23 касаційний суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог про визнання протиправною бездіяльності військової частини щодо невиплати в повному розмірі індексації грошового забезпечення за період з 01.01.2023 по 02.03.2023 включно, відповідно до абзаців 4, 6 пункту 5 Порядку КМУ №1078 та зобов`язання військової частини нарахувати та виплатити таку індексацію, оскільки пунктом 3 «Прикінцеві положення» Закону України від 03.11.2022 №2710-IX «Про Державний бюджет України на 2023 рік» зупинено на 2023 рік дію Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».

Стосовно індексації грошового забезпечення у період 2024 - 2026 роках, суд зазначає, що статтею 39 Закону України Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» від 09 листопада 2023 року №3460-IX визначено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з 01 січня 2024 року. Отже, у 2023 році грошові доходи не індексувалися, а у 2024 році право на проведення індексації заробітної плати працівників поновлюється.

З системного аналізу наведених норм слідує, що у 2024 році показник (індекс) інфляції розраховується послідовно та накопичується від початку періоду, тобто з 01.01.2024, у зв`язку з чим базовим місяцем нарахування індексації зарплати буде січень 2024 року з огляду на положення статті 39 Закону №3460-ІХ.

За даними Держстату (http://www.ukrstat.gov.ua) у липні 2024 року по відношенню до червня 2024 року ІСЦ становив 100,0%, за період січень-липень 2024 року - 104,3%.

Отже, індекс інфляції за липень 2024 року становить 104,3%.

Тобто, у 2024 році величина ІСЦ перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103%, що стало підставою для нарахування індексації.

Архівними відомостями, дослідженим судом вище, підтверджується факт нарахування позивачу індексації починаючи з серпня по грудень 2024 року.

Статтею 34 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 №4059-IX встановлено, що обчислення ІСЦ для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.

Враховуючи те, що ІСЦ у січні 2025 року приймається за 1 або 100 відсотків, а також відповідно до правил обчислення ІСЦ, визначених Порядком, обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року.

За даними Держстату ІСЦ складали: лютий 2025 року - 100,8%; березень 2025 року - 101,5 %; квітень 2025 року -100,7%, травень 2025 року - 101,3%.

Відповідно до правил обчислення ІСЦ, визначених Порядком у червні 2025 року ІСЦ перевищив поріг у розмірі 104,4% (1,008 х 1,015 х 1,007 х 1,013).

З урахуванням положень Порядку №1078, оскільки індекс споживчих цін у червні 2025 року складав 104,4 %, то у наступному місяці (липень 2025 року) грошове забезпечення підлягало індексації.

Застосовуючи для розрахунку індексації грошового забезпечення позивача за період з 01.01.2025 по 31.07.2025 місяць підвищення доходу січень 2025 року, встановлено, що за цей період позивачу повинна бути нарахована індексація грошового забезпечення в загальній сумі 133,23 грн. (за повний місяць 31 календарний день).

За період з липня по грудень 2025 року відповідачем здійснено виплату позивачу індексації грошового забезпечення в розмірі 133,23 грн. на місяць, що на думку суду цілком узгоджується з вимогами чинного законодавства.

Відповідно до статті 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03 грудня 2025 року № 4695-IX обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2026 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.

Згідно з офіційними даними Державної служби статистики України, індекс споживчих цін у лютому 2026 року становив 101,0 %, у березні 2026 року 101,7 %, у квітні 2026 року 101,4 %.

При цьому індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком за лютий-березень 2026 року, становив 102,7 %, що не перевищувало встановленого порога індексації у розмірі 103 %. У свою чергу, за результатами квітня 2026 року індекс споживчих цін, обчислений наростаючим підсумком за лютий-квітень 2026 року, становив 104,2 %, тобто перевищив установлений поріг індексації у розмірі 103 %.

Отже, право на отримання поточної індексації грошових доходів у 2026 році виникло з червня 2026 року, тобто після офіційного опублікування індексу споживчих цін за квітень 2026 року.

Суд зазначає, що згідно з архівними відомостями позивачу нараховано індексацію грошового забезпечення за червень 2026 року.

За таких обставин ознаки протиправної бездіяльності, на які вказує позивач, спростовані доказами, наявними у матеріалах адміністративної справи.

Отже, позовні вимоги в частині зобов`язання відповідача нарахування та виплати позивачу індексацію грошового забезпечення за період з січня 2023 року по червень 2026 року, до задоволення не підлягають.

Щодо зобов`язання відповідача здійснити нарахування та виплату грошової компенсації за невикористані календарні дні щорічної основної відпустки за 2021-2026 роки із врахуванням у складі грошового забезпечення сум додаткової винагороди, передбаченої Постановою КМУ №168, суд зазначає наступне.

Так, приписами пункту 8 розділу III Порядку № 260 визначено, що поліцейським, які відповідно до законодавства України мають право на відпустку зі збереженням грошового забезпечення, виплата грошового забезпечення здійснюється в розмірі, що вони одержували на день вибуття у відпустку, з розрахунку посадового окладу, установленого за основною штатною посадою, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії за поточний місяць.

Водночас, положеннями абзаців сьомого і восьмого пункту 8 розділу ІІІ Порядку № 260 передбачено, що поліцейським, які звільняються зі служби в поліції, виплачується грошова компенсація за всі невикористані під час проходження служби дні щорічних основної та додаткової оплачуваних відпусток.

Виплата грошової компенсації за невикористану відпустку проводиться, виходячи з розміру місячного грошового забезпечення, право на отримання якого поліцейський має відповідно до законодавства, на день звільнення зі служби. При цьому одноденний розмір грошового забезпечення визначається шляхом ділення розміру грошового забезпечення на 30 календарних днів. Кількість днів для виплати грошової компенсації за невикористану відпустку вказується в наказі про звільнення (абзац 10 пункту 8 розділу ІІІ Порядку № 260).

На виконання Указів Президента України від 24 лютого 2022 року № 64 «Про введення воєнного стану в Україні» та № 69 «Про загальну мобілізацію» Кабінет Міністрів України прийняв Постанову КМУ № 168, у пункті 1 якої встановив, що на період дії воєнного стану військовослужбовцям Збройних Сил, Служби безпеки, Служби зовнішньої розвідки, Головного управління розвідки Міністерства оборони, Національної гвардії, Державної прикордонної служби, Управління державної охорони, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації, Державної спеціальної служби транспорту, особам рядового і начальницького складу Державної служби з надзвичайних ситуацій, особам начальницького складу управління спеціальних операцій Національного антикорупційного бюро та поліцейським виплачується додаткова винагорода в розмірі до 30 000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць, а тим з них, які беруть безпосередню участь у бойових діях або забезпечують здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах їх ведення (здійснення), зокрема на тимчасово окупованій російською федерацією території України, на території між позиціями сил оборони та позиціями військ держави-агресора, у період здійснення зазначених заходів (у тому числі військовослужбовцям строкової служби), - розмір цієї додаткової винагороди збільшується до 100 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах. Особам рядового і начальницького складу територіальних (міжрегіональних) воєнізованих формувань Державної кримінально-виконавчої служби, що залучаються Головнокомандувачем Збройних Сил до складу оперативно-стратегічного угруповання відповідної групи військ для безпосередньої участі у бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій у період здійснення зазначених заходів, виплачується додаткова винагорода в розмірі до 100 000 гривень в розрахунку на місяць пропорційно часу участі у таких діях та заходах.

Виплата такої додаткової винагороди здійснюється на підставі наказів командирів (начальників).

Наказом Міністерства внутрішніх справ України від 28 листопада 2022 року №775, який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 01 грудня 2022 року за №1514/38850, затверджено Порядок та умови виплати поліцейським додаткової винагороди, одноразової винагороди на період воєнного стану та особливості виплати винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду) (надалі Порядок №775).

Цей Порядок та умови визначають механізм і розмір виплати додаткової винагороди, одноразової винагороди поліцейським на період воєнного стану та особливості виплати винагороди за особливості проходження служби (навчання) під час воєнного стану (особливого періоду) поліцейським із числа курсантів закладів вищої освіти із специфічними умовами навчання, що здійснюють підготовку поліцейських (далі - ЗВО МВС), передбачених пунктами 1-12 постанови Кабінету Міністрів України від 28 лютого 2022 року №168 «Питання деяких виплат військовослужбовцям, особам рядового і начальницького складу, поліцейським та їх сім`ям під час воєнного стану» (п.1 Порядку №775).

За приписами п.14 Порядку №775 додаткова винагорода, одноразова винагорода та винагорода за навчання є одноразовими додатковими видами грошового забезпечення.

Вирішуючи питання того, чи є додаткова винагорода, передбачена Постановою КМУ №168, винагородою, яка має постійний характер та підлягає включенню до складу місячного грошового забезпечення для визначення розміру грошової компенсації за невикористані календарні дні основної відпустки, при звільненні зі служби в поліції, суд зазначає, що пункт 1 Постанови КМУ №168 чітко і однозначно передбачає, що:

- додаткова винагорода за своєю суттю є тимчасовою (непостійною) виплатою поліцейського, оскільки встановлюється на період дії воєнного стану та прямо залежить від наявності (дії) в Україні правового режиму воєнного стану;

- розмір додаткової винагороди не є сталим, адже вона виплачується пропорційно в розрахунку на місяць в залежності від виконання завдань та часу приймання поліцейським участі в бойових діях або забезпечення здійснення заходів з національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії та перебування безпосередньо в районах у період здійснення зазначених заходів;

- визначається наказами командирів (начальників).

Отже, за відсутності принаймні однієї із указаних умов, виплата додаткової винагороди не здійснюється.

Таким чином, за своєю правовою природою, додаткова винагорода, установлена пунктом 1 Постанови КМУ №168, є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення та не входить до щомісячного грошового забезпечення .

Подібна правова позиція викладена у постанові Верховного Суду від 16 січня 2025 по справі №200/1564/24.

Оскільки, грошова компенсація за невикористані календарні дні основної відпустки обчислюється з розміру місячного грошового забезпечення, а додаткова винагорода, передбачена Постановою КМУ №168, має тимчасовий (непостійний) характер, оскільки встановлюється на період дії воєнного стану та прямо залежить від наявності (дії) в Україні правового режиму воєнного стану та є одноразовим додатковим видом грошового забезпечення, суд дійшов висновку про відсутність правових підстав для включення до складу грошового забезпечення, з якого повинна бути обрахована грошова компенсація за невикористані календарні дні основної відпустки за 2021-2026 роки, додаткової винагороди, яка нараховувалася та виплачувалася позивачу за період проходження служби в поліції.

Така позиція відповідає висновкам Верховного Суду, які викладені у постановах від 12 лютого 2026 року по справі № 420/77/25, від 17 серпня 2026 року по справі №520/8118/25 та від 17 квітня 2026 року по справі № 420/39934/24.

Як наслідок, позовні вимоги щодо нарахування та виплати грошової компенсації за невикористані календарні дні основної відпустки за 2021-2026 роки із врахуванням у складі грошового забезпечення сум додаткової винагороди, передбаченої Постановою КМУ №168, не підлягають до задоволення.

Решта аргументів учасників справи на спірні правовідносини не впливають та висновків суду по суті спору не змінюють.

У своїх рішеннях Європейський Суд з прав людини неодноразово зазначав, що рішення національних судів мають бути обґрунтованими, зрозумілими для учасників справ та чітко структурованими; у судових рішеннях має бути проведена правова оцінка доводів сторін, однак, це не означає, що суди мають давати оцінку кожному аргументу та детальну відповідь на нього. Тобто, мотивованість рішення залежить від особливостей кожної справи, судової інстанції, яка постановляє рішення, та інших обставин, що характеризують індивідуальні особливості справи (рішення по справах «Салов проти України» (заява №65518/01; від 6 вересня 2005 року), «Руїс Торіха проти Іспанії» (від 9 грудня 1994 року №18390/91)).

Про це також йдеться у пункті 41 висновку №11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Міністрів Ради Європи щодо якості судових рішень, де обов`язок суддів наводити підстави для своїх рішень не означає необхідності відповідати на кожен аргумент захисту на підтримку кожної підстави захисту. Обсяг цього обов`язку може змінюватися залежно від характеру рішення.

Підсумовуючи наведене вище суд вважає, що позов ОСОБА_1 , від імені якого діє Кузів В.М., до Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області про визнання протиправними дій та бездіяльності, зобов`язання вчинити певні дії підлягає до часткового задоволення.

На підставі статті 129-1 Конституції України, керуючись статтями 139, 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Національної поліції в Івано-Франківській області щодо нарахування та виплати ОСОБА_1 доплати за службу в нічний час (в розмірі 35 % посадового окладу за кожну годину служби в нічний час) за періоди: з 27.09.2025 по 28.09.2025; з 29.09.2025 по 30.09.2025; з 02.10.2025 по 03.10.2025; з 09.10.2025 по 10.10.2025; з 11.10.2025 по 12.10.2025; з 15.10.2025 по 16.10.2025; з 17.10.2025 по 18.10.2025; з 22.10.2025 по 23.10.2025; з 03.11.2025 по 04.11.2025; з 08.11.2025 по 09.11.2025; з 17.11.2025 по 18.11.2025; з 21.11.2025 по 22.11.2025; з 27.11.2025 по 28.11.2025; з 30.11.2025 по 01.12.2025; з 16.12.2025 по 17.12.2025; з 20.12.2025 по 21.12.2025; з 22.12.2025 по 23.12.2025; з 25.12.2025 по 26.12.2025; з 30.12.2025 по 31.12.2025; з 02.01.2026 по 03.01.2026; з 05.01.2026 по 06.01.2026; з 10.01.2026 по 11.01.2026; з 13.01.2026 по 14.01.2026; з 16.01.2026 по 17.01.2026; з 19.01.2026 по 20.01.2026; з 22.01.2026 по 23.01.2026; з 25.01.2026 по 26.01.2026; з 29.01.2026 по 30.01.2026; з 02.02.2026 по 03.02.2026; з 06.02.2026 по 07.02.2026; за 09.02.2026; з 11.02.2026 по 12.02.2026; за 14.02.2026; з 17.02.2026 по 18.02.2026; з 20.02.2026 по 21.02.2026; з 23.02.2026 по 24.02.2026; з 25.02.2026 по 26.02.2026; з 13.03.2026 по 14.03.2026; з 17.03.2026 по 18.03.2026; з 21.03.2026 по 22.03.2026; з 24.03.2026 по 25.03.2026; з 27.03.2026 по 28.03.2026; з 24.06.2026 по 25.06.2026; з 28.06.2026 по 29.06.2026.

Зобов`язати Головне управління Національної поліції в Івано-Франківській області (код ЄДРПОУ 40108798, вул.Сахарова, 15, м.Івано-Франківськ) нарахувати та виплатити ОСОБА_1 (реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , АДРЕСА_1 ) доплату за службу в нічний час (в розмірі 35 % посадового окладу за кожну годину служби в нічний час) за періоди: з 27.09.2025 по 28.09.2025; з 29.09.2025 по 30.09.2025; з 02.10.2025 по 03.10.2025; з 09.10.2025 по 10.10.2025; з 11.10.2025 по 12.10.2025; з 15.10.2025 по 16.10.2025; з 17.10.2025 по 18.10.2025; з 22.10.2025 по 23.10.2025; з 03.11.2025 по 04.11.2025; з 08.11.2025 по 09.11.2025; з 17.11.2025 по 18.11.2025; з 21.11.2025 по 22.11.2025; з 27.11.2025 по 28.11.2025; з 30.11.2025 по 01.12.2025; з 16.12.2025 по 17.12.2025; з 20.12.2025 по 21.12.2025; з 22.12.2025 по 23.12.2025; з 25.12.2025 по 26.12.2025; з 30.12.2025 по 31.12.2025; з 02.01.2026 по 03.01.2026; з 05.01.2026 по 06.01.2026; з 10.01.2026 по 11.01.2026; з 13.01.2026 по 14.01.2026; з 16.01.2026 по 17.01.2026; з 19.01.2026 по 20.01.2026; з 22.01.2026 по 23.01.2026; з 25.01.2026 по 26.01.2026; з 29.01.2026 по 30.01.2026; з 02.02.2026 по 03.02.2026; з 06.02.2026 по 07.02.2026; за 09.02.2026; з 11.02.2026 по 12.02.2026; за 14.02.2026; з 17.02.2026 по 18.02.2026; з 20.02.2026 по 21.02.2026; з 23.02.2026 по 24.02.2026; з 25.02.2026 по 26.02.2026; з 13.03.2026 по 14.03.2026; з 17.03.2026 по 18.03.2026; з 21.03.2026 по 22.03.2026; з 24.03.2026 по 25.03.2026; з 27.03.2026 по 28.03.2026; з 24.06.2026 по 25.06.2026; з 28.06.2026 по 29.06.2026, з одночасною компенсацією сум податку з доходів фізичних осіб, відповідно до пункту 2 «Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового начальницького складу», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 №44.

У задоволенні решти позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя /підпис/ Могила А.Б.