Рішення від 13 жовтня 2026 р. у справі №520/20618/26 — Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд

61700, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

14 жовтня 2026 року № 520/20618/26

Харківський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Тітова О.М., розглянувши в порядку спрощеного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Національної гвардії України про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , код НОМЕР_1 ) звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом до Головного управління Національної гвардії України(вул. Святослава Хороброго, буд. 9-А, м. Київ, 03051, код ЄДРПОУ 08803498), в якому просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Головного управління Національної гвардії України (03151, м. Київ, вул. Святослава Хороброго, 9-А, код ЄДРПОУ 08803498), яка полягає у невнесенні відомостей щодо середнього відсоткового розміру щомісячної премії та надбавки за особливості проходження служби в довідку від 23.04.2026 №27/13/4-2749 про розмір забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025;

- зобов`язати Головне управління Національної гвардії України (03151, м. Київ, вул. Святослава Хороброго, 9-А, код ЄДРПОУ 08803498) виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) станом на 18.06.2025, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» , статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» , положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 , з урахуванням рішення Харківського окружного адміністративного суду від 23.03.2026 по справі №520/823/26, із зазначенням відомостей про розмір посадового окладу – 5450,00 грн.; окладу за військовим (спеціальним) званням прапорщик - 1640,00 грн.; надбавки за вислугу років 35% - 2481,50 грн.; та із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір щомісячної премії та надбавки за особливості проходження служби у середніх розмірах, що фактично виплачені за червень 2025 року за відповідною посадою, яку займав позивач на час звільнення, визначену шляхом множення на прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 01.01.2025, з урахуванням тарифного розряду за займаною (прирівняною) посадою, яку займав ОСОБА_1 на час звільнення, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.07.2025 пенсії ОСОБА_1 .

В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що є протиправною бездіяльність відповідача щодо не визначення у довідці, складеній на виконання рішення суду про зобов`язання відповідача підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025, усіх складових в належному розмірі.

Ухвалою суду відкрито спрощене провадження по справі та запропоновано відповідачу надати відзив на позов.

Копія ухвали про відкриття спрощеного провадження надіслана відповідачу, що підтверджується Довідкою про доставку електронного листа до електронного кабінету відповідача.

Ухвалою Харківського окружного адміністративного суду від 20.07.2026 судом витребувано у Головного управління Національної гвардії України інформацію щодо середнього відсоткового розміру щомісячної премії та надбавки за особливості проходження служби за посадою – командир 3-го відділення 1-го взводу охорони роти охорони військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України, яку займав ОСОБА_1 на час звільнення, за червень 2025 року.

Також цією ухвалою Харківського окружного адміністративного суду від 20.07.2026 судом витребувано у Військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України щодо середнього відсоткового розміру щомісячної премії та надбавки за особливості проходження служби за посадою – командир 3-го відділення 1-го взводу охорони роти охорони військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України, яку займав ОСОБА_1 на час звільнення, за червень 2025 року.

Вказану ухвалу суду надіслано відповідачу з використанням системи ЄСІТС та доставлено в його електронний кабінет, що підтверджується довідкою про доставку електронного листа.

На виконання ухвали суду про витребування інформації про середній відсоток премії за січень 2023 року, за посадою, з якої ОСОБА_1 звільнявся зі служби, Головним управлінням Національної гвардії України надано інформацію, що станом на 18.06.2025 за аналогічною посадою з якої ОСОБА_1 звільнявся зі служби, фактично виплачувались: надбавка за особливості проходження служби у розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та процентної надбавки за вислугу років (2781 грн); премія у розмірі 660% від посадового окладу (20922 грн).

Представником відповідача до суду надано відзив на позовну заяву, в якому останній заперечував проти задоволення позовних вимог.

Указом Президента України від 24.02.2022 №64/2022, затвердженого Законом України №2102-IX, у зв`язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, на підставі пропозиції Ради національної безпеки і оборони України, відповідно до пункту 20 частини першої статті 106 Конституції України, Закону України "Про правовий режим воєнного стану", введено в Україні воєнний стан із 05 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року. Враховуючи викладене, суд розглядає справу за наявності безпечних умов для життя та здоров`я учасників процесу, суддів та працівників суду.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши наявні докази, судом встановлено наступне.

Судом встановлено, що позивач перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Харківській області та отримує пенсію по інвалідності відповідно до вимог Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Судом встановлено, що на виконання рішення Харківського окружного адміністративного суду від 23.03.2026 по справі №520/823/26 Головним управлінням Національної гвардії України виготовлено та направлено до ГУ ПФУ в Харківській області оновлену довідку про грошове забезпечення ОСОБА_1 №27/13/4-2749 від 23.04.2026 станом на 18.06.2025, із зазначенням основних та додаткових видів грошового забезпечення.

В зазначеній довідці були визначені наступні складові грошового забезпечення: посадовий оклад - 5450,00 грн.; оклад за військовим (спеціальним) званням прапорщик - 1640,00 грн.; надбавка за вислугу років 35% - 2481,50 грн.; надбавка за особливості проходження служби 29,055% - 2781,00 грн.; премія 383,89% - 20922,01 грн.; Всього грошове забезпечення для обчислення пенсії – 33274,50 грн.

Судом встановлено, що в даному випадку позивач проходив службу у Військовій частині НОМЕР_2 Національної гвардії України, відповідно визначення складових грошового забезпечення відноситься до компетенції Військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України, а повноваження щодо видачі відповідної довідки для подальшого перерахунку пенсії покладені на Головне управління Національної гвардії України, що не заперечується відповідачем.

Представник позивача звернувся до Військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України із запитом на доступ до публічної інформації, у якому просив надати інформацію стосовно середнього відсоткового розміру місячної премії та середнього відсоткового розміру надбавки за особливості проходження служби за червень 2025 за посадою командир 3-го відділення 1-го взводу охорони роти охорони військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України.

Листом Військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України від 03.07.2026 №25/35/13-Р-5-зі повідомлено, що у військовій частині НОМЕР_2 Національної гвардії України інформація щодо середнього відсоткового розміру місячної премії та середнього відсоткового розміру надбавки за особливості проходження військової служби за посадою командир 3-го відділення 1 взводу охорони роти охорони військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України за червень 2025 року відсутня.

Також, представник позивача 25.06.2026 звернувся до Головного управління Національної гвардії України із запитом на доступ до публічної інформації, у якому просив надати інформацію щодо середнього розміру надбавки за особливості проходження служби та премії за червень 2025 за посадою командир 3-го відділення 1-го взводу охорони роти охорони військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України, однак листом Головного управлінням Національної гвардії України від 30.06.2026 №27/13/3-Р-279-зі повідомлено, що запит надіслано за належністю до військової частини НОМЕР_2 Національної гвардії України.

Позивач вважає протиправною бездіяльність відповідача щодо не визначення у довідці усіх складових в належному розмірі, а саме не визначення премії станом на 18.06.2025, що слугувало підставою для звернення до суду.

Суд, надаючи оцінку спірним правовідносинам, зазначає наступне.

Статтею 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади, їх посадові особи повинні діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 9 Закону України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей № 2011-ХІІ від 20 грудня 1991 року (далі по тексту - Закон України № 2011-ХІІ) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону (частина третя статті 9 Закону № 2011-ХІІ).

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема Закон України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб № 2262-ХІІ від 9 квітня 1992 року (далі по тексту Закон України № 2262-ХІІ).

Так, статтею 43 Закону № 2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Поряд з цим, 30 серпня 2017 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (далі Постанова № 704), якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років. Вказана постанова набрала чинності з 01 березня 2018 року.

Пунктом 2 цієї постанови установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно з пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання установлювати, зокрема надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а також здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Порядок, умови та розміри виплати грошового забезпечення, а також порядок виплат одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України визначені Наказом Міністерства внутрішніх справ України № 200 від 15.03.2018 року «Про затвердження Інструкції про порядок виплати грошового забезпечення та одноразової грошової допомоги при звільненні військовослужбовцям Національної гвардії України та іншим особам» (Далі Наказ 200).

Відповідно до пункту 2 розділу І Наказу № 200, грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. До складу грошового забезпечення військовослужбовців (крім курсантів вищих військових навчальних закладів із числа осіб, які не перебували на військовій службі перед зарахуванням на навчання) входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

У пункті 1 розділу 17 Наказу 200 встановлено, що командири (начальники) військових частин Національної гвардії України мають право преміювати осіб офіцерського складу, осіб рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, за їх особистий внесок у загальні результати служби. Преміювання здійснюється відповідно до положення про преміювання, розробленого, враховуючи специфіку та особливості виконання покладених завдань на військову частину.

Пунктом 2 розділу 17 Наказу 200 визначено, що розміри премії встановлюються за рішенням командувача Національної гвардії України з урахуванням наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Національної гвардії України, та особливостей проходження служби.

У свою чергу, пунктом 3 розділу 17 Наказу 200 зазначено, що виплата премії військовослужбовцям здійснюється щомісяця за попередній місяць під час виплати грошового забезпечення за поточний місяць на підставі наказу командира військової частини (командирам військових частин - наказу вищих командирів (начальників)), який видається до 05 числа місяця, що настає за місяцем преміювання. У разі переведення або звільнення військовослужбовців з військової служби - у місяці виключення зі списків особового складу в розмірі, що визначається пропорційно часу їх служби в поточному місяці.

Спірні правовідносини у цій справі виникли з приводу протиправного, на думку позивача, щодо не визначення у довідці усіх складових в належному розмірі.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 (далі - Порядок №45), згідно із пунктом 1 якого пенсії, призначені відповідно до Закону № 2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Внаслідок визнання нечинними змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45 рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі № 826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, з 05.03.2019 діє редакція пункту 5 Порядку № 45, що була чинною до внесення таких змін.

Так, пунктом 5 Порядку № 45 у редакції, чинній до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб" від 01.02.2018 № 103, передбачено, що для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів:

-посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням;

-надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання "заслужений" чи "народний", службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі;

-щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок;

-інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених у абзаці шостому цього пункту, для перерахунку пенсії не враховуються.

Верховний суд у постанові від 29.10.2025 по справі №520/5280/24 аналізуючи аналогічні правовідносини під час розгляду справ, зокрема № 120/4595/23, № 520/9891/23, № 380/9974/23, № 380/9798/23, зазначав, що в довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії щодо зазначення розміру надбавки за особливості проходження служби та премії належить указувати їх середній розмір, що фактично виплачений за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Як встановлено з матеріалів справи, відповідачем на виконання рішення суду від 23.03.2026 по справі №520/823/26 було підготовлено та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області довідку від 23.04.2026 №27/13/4-2749 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025, в якій зазначено, зокрема, надбавку за особливості проходження служби та премію у розмірі, який не відповідає середньому.

Отже, відповідач, складаючи довідку про розмір грошового забезпечення станом на 18.06.2025 із зазначенням у ній розміру надбавки за особливості проходження служби 29,055% та розмір премії 383,89%, діяв з порушенням приписів абзацу п`ятого пункту 5 Порядку №45 (у редакції, чинній до внесення змін Постановою № 103).

Відповідно до наданої Головним управлінням Національної гвардії України інформації, витребуваної на ухвалу суду, судом встановлено, що станом на 18.06.2025 за аналогічною посадою з якої ОСОБА_1 звільнявся зі служби, фактично виплачувались: надбавка за особливості проходження служби у розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та процентної надбавки за вислугу років та премія у розмірі 660% від посадового окладу.

Отже, розмір надбавки за особливості проходження служби 29,055% та розмір премії 383,89%, вказаний у довідці, не є середніми розмірами, що фактично виплачені за посадою у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію або посадою прирівняною до цієї посади, за червень 2025.

З урахуванням вищевикладеного суд дійшов до висновку, що відповідач зобов`язаний вказати розмір надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії у середньому розмірі, що фактично виплачені за червень 2025 року, тобто за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки позивач звільнився на пенсію.

Враховуючи, вищезазначені норми чинного законодавства, така бездіяльність відповідача є необґрунтованою та непослідовною, оскільки зазначені додаткові види грошового забезпечення є обов`язковими для визначення грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025 року.

Таким чином, порушені права позивача підлягають поновленню, шляхом зобов`язання Головного управління Національної гвардії України виготовити та направити до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області нову довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, з урахуванням рішення Харківського окружного адміністративного суду від 23.03.2026 по справі №520/823/26, із зазначенням відомостей про розмір посадового окладу – 5450,00 грн.; окладу за військовим (спеціальним) званням прапорщик - 1640,00 грн.; надбавки за вислугу років 35% - 2481,50 грн. та із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір надбавки за особливості проходження служби 50% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та розмір щомісячної премії 660% від вказаного посадового окладу, з урахуванням тарифного розряду за займаною (прирівняною) посадою, яку займав ОСОБА_1 на час звільнення, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.07.2025 пенсії ОСОБА_1 .

Відповідно до частини першої статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

За приписами ч.1 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Розглянувши подані учасниками справи документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд приходить до висновку про обґрунтованість заявлених позовних вимог.

Розподіл судових витрат відповідно до положень статті 139 КАС України не здійснюється, оскільки позивач звільнений від сплати судового збору.

Керуючись ст.ст.4-10, 19, 77, 139, 241-246, 250, 255, 262, 236, 293, 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Національної гвардії України (вул. Хороброго Святослава, буд.9 А, м. Київ, 03151, код ЄДРПОУ 08803498) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправною бездіяльність Національної гвардії України, яка полягає у невнесенні відомостей щодо середнього відсоткового розміру щомісячної премії та надбавки за особливості проходження служби в довідку від 23.04.2026 №27/13/4-2749 про розмір забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025.

Зобов`язати Національну гвардію України (вул. Хороброго Святослава, буд.9 А, м. Київ, 03151, код ЄДРПОУ 08803498) підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області оновлену довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) станом на 18.06.2025, відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» , статті 9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 , з урахуванням рішення Харківського окружного адміністративного суду від 23.03.2026 по справі №520/823/26, із зазначенням відомостей про розмір посадового окладу – 5450,00 грн.; окладу за військовим (спеціальним) званням прапорщик - 1640,00 грн.; надбавки за вислугу років 35% - 2481,50 грн.; та із обов`язковим зазначенням відомостей про розмір надбавки за особливості проходження служби у розмірі 50% від посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та процентної надбавки за вислугу років та розмір щомісячної премії 660% від вказаного посадового окладу з урахуванням тарифного розряду за займаною (прирівняною) посадою, яку займав ОСОБА_1 на час звільнення, для здійснення обчислення та перерахунку з 01.07.2025 пенсії ОСОБА_1 .

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Тітов О.М.