Рішення від 12 жовтня 2026 р. у справі №420/26601/26 — Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 420/26601/26

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 жовтня 2026 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Стефанова С.О., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

До Одеського окружного адміністративного суду 31 серпня 2026 року надійшов позов ОСОБА_1 (далі-позивач) до ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі-відповідач), в якому позивач просить:

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення, вказаних у довідках від 10.07.2026р. № ЮО117453 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025р. та від 30.06.2026р. № ЮО117453 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2026р., розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025р. та станом на 01.01.2026р. відповідно до вимог положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб”, Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року № 414 та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 року № 260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі, обчисленому виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, вказаних у довідках № ЮО117453 від 10.07.2026р. та від 30.06.2026р. про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на18.06.2025р. та станом на 01.01.2026р. відповідно.

Позиція позивача обґрунтовується наступним

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначає, що перебуває на пенсійному обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та з 15.10.2019 року отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» у розмірі 80 % грошового забезпечення.

На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 17.04.2026 року у справі №420/4877/26 відповідачем виготовлено та надіслано до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки від 10.07.2026 року №ЮО117453 та від 30.06.2026 №ЮО117453 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025 та 01.01.2026 відповідно для здійснення перерахунку пенсії з 01.07.2025 та з 01.02.2026.

Однак, на переконання позивача, у зазначених довідках відповідач безпідставно зменшив розміри надбавки за особливості проходження військової служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі.

Позивач вважає, що ці складові грошового забезпечення мають обчислюватися з урахуванням зазначених у відповідних довідках оновлених розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років залежно від бази нарахування кожної з виплат.

Вважаючи такі дії відповідача протиправними та такими, що порушують його право на отримання пенсії у належному розмірі, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Процесуальні дії та клопотання учасників справи

Ухвалою Одеського окружного адміністративного суду від 04 вересня 2026 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження по справі. Розгляд справи вирішено проводити за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін в порядку ст.263 КАС України.

Копію ухвали Одеського окружного адміністративного суду від 04 вересня 2026 року про відкриття провадження по справі доставлено до електронного кабінету ІНФОРМАЦІЯ_3 – 04 вересня 2026 року о 12 год. 05 хв., що підтверджується довідкою про доставку.

Відповідач відзив на позовну заяву, будь-яких пояснень, заяв чи клопотань до суду не надіслав. У відповідності до частини 4 статті 159 Кодексу адміністративного судочинства України, подання заяв по суті справи є правом учасників справи.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин, суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Станом на 13 жовтня 2026 року, будь-яких інших заяв по суті справи з боку сторін на адресу суду не надходило.

Відповідно до ч.2 ст.262 КАС України розгляд справи по суті за правилами спрощеного позовного провадження починається з відкриття першого судового засідання. Якщо судове засідання не проводиться, розгляд справи по суті розпочинається через тридцять днів, а у випадках, визначених статтею 263 цього Кодексу, - через п`ятнадцять днів з дня відкриття провадження у справі.

Вивчивши матеріали справи, дослідивши обставини, якими обґрунтовувалася позиція позивача, суд встановив наступні факти та обставини.

Обставини справи встановлені судом

Позивач ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

На виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 17.04.2026 року у справі №420/4877/26 ІНФОРМАЦІЯ_2 підготовлено та направлено до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області довідки від 10.07.2026 року №ЮО117453 та від 30.06.2026 року №ЮО117453 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025 року та 01.01.2026 року відповідно.

Так, у довідці від 10.07.2026 року №ЮО117453 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025 року зазначено складові:

- посадовий оклад за 57 тарифним розрядом - 16 710,00 грн;

- оклад за військовим званням «полковник» - 2 540,00 грн;

- надбавка за вислугу років 50 % - 9 625,00 грн;

- надбавка за особливості проходження служби 65 % - 10 929,75 грн;

- надбавка за таємність 20 % - 1 946,00 грн;

- премія 390 % - 37 947,00 грн.

Загальний розмір грошового забезпечення, зазначений у довідці, становить 79 697,75 грн.

У довідці від 30.06.2026 №ЮО117453 про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01.01.2026 зазначено такі складові:

посадовий оклад за 57 тарифним розрядом - 18 370,00 грн;

оклад за військовим званням «полковник» - 2 800,00 грн;

надбавка за вислугу років 50 % - 10 585,00 грн;

надбавка за особливості проходження служби 65 % - 10 929,75 грн;

надбавка за таємність 20 % - 1 946,00 грн;

премія 390 % - 37 947,00 грн.

Загальний розмір грошового забезпечення, зазначений у довідці, становить 82 577,75 грн.

Обидві довідки містять примітку про їх складення з урахуванням листа Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України від 14.11.2023 №220/13/7642.

Не погоджуючись із розмірами надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі, зазначеними у вказаних довідках, та вважаючи протиправними дії відповідача щодо визначення цих складових грошового забезпечення, позивач звернувся до суду з цим адміністративним позовом.

Джерела права та висновки суду

Частиною 2 ст. 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

У ч. 1 ст. 46 Конституції України закріплено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до ч.1 ст.9 Закону України від 20.12.1991 №2011-ХІІ Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей (далі Закон №2011-ХІІ) держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

На підставі частин 2, 3 вказаної норми до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Частиною 3 ст.43 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі Закон №2262-ХІІ) визначено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Статтею 63 Закону №2262-ХІІ (у редакції з 1 січня 2017 року) визначено підстави перерахунку раніше призначених пенсій. На підставі частин 1, 2 цієї статті перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Відповідно до ч.4 ст.63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Кабінетом Міністрів України прийнято Постанову від 30 серпня 2017 року №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб, встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу (далі Постанова №704).

Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови №704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 Постанови №704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Також додатки 1, 12, 13, 14 до Постанови №704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону №2262-ХІІ регулює Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб від 30.01.2007 №3-1 (далі Порядок №3-1).

Відповідно до п.23 Порядку №3-1 перерахунок раніше призначених пенсій проводиться органами, що призначають пенсії, в порядку, установленому статтею 63 Закону №2262-ХІІ. Пенсіонери подають органам, що призначають пенсії, додаткові документи, які дають право на підвищення пенсії.

Згідно з п.24 Порядку №3-1 про виникнення підстав для проведення перерахунку пенсій згідно зі статтею 63 Закону №2262-ХІІ уповноважені структурні підрозділи зобов`язані у п`ятиденний строк після прийняття відповідного нормативно-правового акта, на підставі якого змінюється хоча б один з видів грошового забезпечення для відповідних категорій осіб, або у зв`язку з уведенням для зазначених категорій військовослужбовців нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, повідомити про це орган, що призначає пенсії. Органи, що призначають пенсії, протягом п`яти робочих днів після надходження такого повідомлення подають до відповідних уповноважених структурних підрозділів списки осіб, яким необхідно провести перерахунок пенсії (додаток 5). Після одержання списків осіб уповноважені структурні підрозділи зазначають у них зміни розмірів грошового забезпечення для перерахунку раніше призначених пенсій і в п`ятиденний строк після надходження передають їх до відповідних органів, що призначають пенсії.

Як встановлено судом та підтверджується матеріалами справи, на виконання рішення Одеського окружного адміністративного суду від 17.04.2026 року у справі №420/4877/26 ІНФОРМАЦІЯ_2 виготовлено довідки від 10.07.2026 року №ЮО117453 та від 30.06.2026 року №ЮО117453 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025 року та 01.01.2026 року відповідно.

Однак під час складання зазначених довідок відповідачем неправильно визначено грошовий розмір надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії, виходячи із зазначених у цих довідках окладів і відсоткових значень відповідних виплат.

Так, відповідно до підпункту 1 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова №704) надбавка за особливості проходження служби встановлюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років. Отже, базою для обчислення цієї надбавки є сума зазначених складових грошового забезпечення.

Суд зазначає, що в обох довідках надбавку за особливості проходження служби визначено у розмірі 65 відсотків, а її грошовий розмір зазначено в однаковій сумі - 10 929,75 грн.

Водночас у довідці від 10.07.2026 року №ЮО117453 станом на 18.06.2025 року сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років становить 28 875,00 грн.

Таким чином, надбавка за особливості проходження служби у розмірі 65 відсотків від зазначеної суми становить 18 768,75 грн, замість зазначених у довідці 10 929,75 грн.

У довідці від 30.06.2026 року №ЮО117453 станом на 01.01.2026 року сума посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років становить 31 755,00 грн.

Відповідно, надбавка за особливості проходження служби у розмірі 65 відсотків від цієї суми становить 20 640,75 грн, замість зазначених у довідці 10 929,75 грн.

Згідно з пунктом 2 Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року №414, надбавка за роботу в умовах режимних обмежень установлюється до посадового окладу залежно від ступеня секретності інформації.

У довідках позивача надбавку за таємність визначено у розмірі 20 відсотків, проте її грошовий розмір в обох довідках становить 1 946,00 грн.

Виходячи з посадового окладу 16 710,00 грн, зазначеного в довідці від 10.07.2026 року №ЮО117453 станом на 18.06.2025 року, надбавка за таємність становить 3 342,00 грн, замість зазначених 1 946,00 грн.

Виходячи з посадового окладу 18 370,00 грн, зазначеного в довідці від 30.06.2026 року №ЮО117453 станом на 01.01.2026 року, надбавка за таємність становить 3 674,00 грн, замість зазначених 1 946,00 грн.

Отже, грошові розміри надбавки за таємність, зазначені відповідачем у спірних довідках, не відповідають результатам її обчислення із застосуванням указаних у цих довідках посадових окладів та відсоткового значення надбавки.

Відповідно до підпункту 2 пункту 5 Постанови №704 керівникам державних органів надано право здійснювати преміювання військовослужбовців відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби в межах передбаченого фонду преміювання та економії фонду грошового забезпечення.

Згідно з пунктом 1 розділу XVI Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 року №260, розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців. Отже, базою для обчислення щомісячної премії є посадовий оклад.

В обох довідках позивача премію визначено у розмірі 390 відсотків, а її грошовий розмір зазначено в сумі 37 947,00 грн.

Водночас 390 відсотків від посадового окладу 16 710,00 грн, зазначеного у довідці від 10.07.2026 року №ЮО117453 станом на 18.06.2025 року, становить 65 169,00 грн, замість зазначених 37 947,00 грн.

Відповідно, 390 відсотків від посадового окладу 18 370,00 грн, зазначеного у довідці від 30.06.2026 року №ЮО117453 станом на 01.01.2026 року, становить 71 643,00 грн, замість зазначених 37 947,00 грн.

Суд звертає увагу, що спір стосується грошового вираження відповідних виплат при застосуванні відсоткових значень, уже зазначених відповідачем у довідках, а саме: надбавки за особливості проходження служби - 65 відсотків, надбавки за таємність - 20 відсотків та премії - 390 відсотків.

Наведені розрахунки свідчать, що відповідач, зазначивши у довідках оновлені розміри основних складових грошового забезпечення, обчислив спірні додаткові виплати із застосуванням іншої розрахункової бази. Зокрема, зазначені в обох довідках суми надбавки за таємність та премії відповідають їх обчисленню з посадового окладу 9 730,00 грн, а не з посадових окладів 16 710,00 грн та 18 370,00 грн, указаних у відповідних довідках.

Наявність у довідках посилання на лист Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України від 14.11.2023 року №220/13/7642 сама по собі не є підставою для застосування розрахункової бази, яка не відповідає встановленому нормативно-правовими актами порядку обчислення відповідних виплат, оскільки такий лист не може змінювати приписи цих актів.

За таких обставин суд дійшов висновку, що дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зазначення у довідках від 10.07.2026 року №ЮО117453 та від 30.06.2026 року №ЮО117453 занижених грошових розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії є протиправними.

При обранні способу відновлення порушеного права позивача суд виходить з принципу верховенства права щодо гарантування цього права ст.1 Протоколу №1 до Європейської Конвенції з прав людини, як складової частини змісту і спрямованості діяльності держави, та виходячи з принципу ефективності такого захисту, що обумовлює безпосереднє поновлення судовим рішенням прав особи, що звернулась за судовим захистом без необхідності додаткових її звернень та виконання будь-яких інших умов для цього.

Відповідно до ст.9 КАС України розгляд та вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч.1 ст.72 та ч.1 ст.73 КАС України, доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Належними є докази, які містять інформацію щодо предмету доказування.

Частиною 1 ст.77 КАС України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Відповідно до ч. 2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно ст.90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Під час перевірки правомірності оскаржуваних рішень суд керується критеріями закріпленими у ст.2 КАС України, які повною мірою відображають принципи адміністративної процедури.

З огляду на вищезазначене, оцінивши докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов до висновку про те, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню.

Розподіл судових витрат

Відповідно до ч.1 ст.143 КАС України суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі.

Відповідно до ч.1 ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Враховуючи те, що позивач звільнений від сплати судового збору, розподіл судових витрат у відповідності до вимог ст.139 КАС України судом не здійснюється.

Керуючись ст.ст. 2, 6, 7, 9, 12, 77, 139, 242-246, 255, 295 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дії та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення у грошовому виразі розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії, зазначених у довідках від 10.07.2026 року №ЮО117453 та від 30.06.2026 року №ЮО117453 про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025 року та 01.01.2026 року відповідно.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 оформити і надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області нові довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025 року та 01.01.2026 року відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», Положення про види, розміри і порядок надання компенсації громадянам у зв`язку з роботою, яка передбачає доступ до державної таємниці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.06.1994 року №414, та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України від 07.06.2018 року №260, із зазначенням відомостей про розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за таємність та премії у грошовому виразі, обчислених виходячи з розмірів посадового окладу, окладу за військовим званням та надбавки за вислугу років, зазначених у довідках від 10.07.2026 року №ЮО117453 та від 30.06.2026 року №ЮО117453, залежно від нормативно визначеної бази нарахування кожної виплати, для здійснення перерахунку пенсії з 01.07.2025 року та з 01.02.2026 року відповідно.

Рішення набирає законної сили згідно ст.255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими ст.ст.293, 295 та п.15-5 розділу VII Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення може бути оскаржено, згідно ст.295 КАС України, протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду, або розгляд справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: ІНФОРМАЦІЯ_2 ( АДРЕСА_2 код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ).

Суддя С.О. Cтефанов