Рішення від 13 жовтня 2026 р. у справі №380/16857/26 — Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 жовтня 2026 рокусправа № 380/16857/26

Львівський окружний адміністративний суд у складі судді Желік О.М., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи (у письмовому провадженні) адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в:

на розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , у якій просить:

- визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення в довідці від 08.04.2026 № 1159/12/5936 станом на 18 червня 2025 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 на виконання рішення суду від 19.02.2026 №380/25543/25 щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії у відсотковому розмірі;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 на виконання рішення суду від 19.02.2026 №380/25543/25 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18 червня 2025 року, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року № 260 , з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, у тому числі надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів станом на 2025 рік та розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлених статтею 7 “Закону України про Державний бюджет України на 2025 рік”, для здійснення перерахунку пенсії з 01 липня 2025 року.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та отримує пенсію по інвалідності, призначену з 01.06.2014 на підставі Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Зазначив, що на виконання рішення Львівського окружного адміністративного суду від 19.02.2026 у справі №380/25543/25 відповідач виготовив довідку про розмір грошового забезпечення від 08.04.2026 №1159/12/5936 станом на 18.06.2025, у якій надбавку за особливості проходження служби визначив у розмірі 1 відсотка, а щомісячну премію - у розмірі 10 відсотків. Вважає, що відповідач протиправно зменшив відсоткові розміри зазначених щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, оскільки відповідно до пункту 5 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45, надбавка за особливості проходження служби та премія враховуються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію. На підтвердження наведеного послався на висновки Верховного Суду у зразковій справі №380/19324/23. Дії відповідача щодо зменшення відсоткових розмірів надбавки та премії вважає протиправними, у зв`язку з чим звернувся до суду із цим позовом.

Ухвалою судді від 17.08.2026 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та вирішено розглядати її за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами.

Від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, у якому проти позовних вимог заперечив. В обґрунтування заперечень вказав, що, визначивши у довідці надбавку за особливості проходження служби у розмірі 1 відсотка та премію у розмірі 10 відсотків, діяв у межах базових розмірів, установлених підпунктами 1, 2 пункту 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, згідно з якими надбавка за особливості проходження служби встановлюється у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а премія - у розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів. Зазначив, що окремі доручення Міністра оборони України, якими для діючих військовослужбовців установлюються конкретні розміри надбавок та премій, є розпорядчими, відомчими та внутрішніми документами тимчасового характеру, не містять нормативно-правових приписів загальної дії та не є рішенням Кабінету Міністрів України про зміну розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення або про введення нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, а тому не породжують обов`язку щодо перерахунку пенсій. На підтвердження навів висновки Верховного Суду, викладені у постановах від 17.02.2026 у справі №520/5814/24 та від 15.05.2026 у справі №160/9416/25. Просив у задоволенні позову відмовити повністю.

Суд дослідив долучені до матеріалів справи письмові докази та встановив такі обставини справи.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та з 01.06.2014 отримує пенсію по інвалідності (пенсійна справа №1301010351), призначену згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 №2262-ХІІ (далі - Закон №2262-ХІІ), що підтверджується протоколом за пенсійною справою №1301010351 та не заперечується сторонами.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 19.02.2026 у справі №380/25543/25, яке набрало законної сили, зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 18.06.2025, у відповідності до вимог ст. 9, 43 і 63 Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”, положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 “Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб” із обов`язковим зазначенням відомостей про розміри посадового окладу та окладу за військове (спеціальне) звання, які розраховані шляхом множення прожиткового мінімуму для працездатних осіб (3028,00 грн.), встановленого Законом України “Про Державний бюджет України на 2025 рік”, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно додатків 1, 14 до Постанови №704, надбавки за вислугу років та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, в розмірах у відсотках, встановлених для відповідної категорії військовослужбовців за відповідною посадою, та обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01 липня 2025 року.

На виконання зазначеного судового рішення відповідач виготовив довідку про розмір грошового забезпечення від 08.04.2026 №1159/12/5936 станом на 18.06.2025 за останньою штатною посадою позивача «начальник апаратної ЗАС батальйону». У вказаній довідці надбавку за особливості проходження служби визначено у розмірі 1 відсотка (88,27 грн), а щомісячну премію - у розмірі 10 відсотків (515,00 грн).

Не погодившись із визначенням відсоткових розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, позивач звернувся до суду із цим позовом.

При вирішенні спору по суті суд керується таким.

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Згідно зі статтею 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, регулює Закон №2262-ХІІ.

Статтею 9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 №2011-XII (далі - Закон №2011-XII) визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення. Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до частини третьої статті 43 Закону №2262-ХІІ пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Приписами частини вісімнадцятої статті 43 Закону №2262-ХІІ встановлено, що у разі якщо на момент призначення або виплати пенсії відбулася зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення та/або були введені для зазначених категорій осіб нові щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії у розмірах, встановлених законодавством, пенсія призначається з урахуванням таких змін та/або нововведень, а призначена пенсія підлягає невідкладному перерахунку.

Відповідно до частини четвертої статті 63 Закону №2262-ХІІ усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до частини третьої статті 51 Закону №2262-ХІІ перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», яка набрала чинності 01.03.2018 (далі - Постанова №704), встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців. Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Підпунктом 1 пункту 5 Постанови №704 керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, надано право установлювати надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років. Підпунктом 2 пункту 5 Постанови №704 цим керівникам надано право здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Механізм виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України визначено Порядком виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженим наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 (далі - Порядок №260), розробленим відповідно до Постанови №704. Згідно з пунктами 1, 2 розділу VI Порядку №260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків, при цьому розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби встановлює Міністр оборони України. Відповідно до пунктів 1, 2 розділу XVI Порядку №260 командири (начальники) військових частин мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби, а розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ, визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 (далі - Порядок №45), згідно з пунктом 1 якого пенсії, призначені відповідно до Закону №2262-ХІІ, у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом, перераховуються на умовах та в розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України.

Внаслідок визнання нечинними змін до пункту 5 і додатку 2 Порядку №45 рішенням Окружного адміністративного суду міста Києва від 12.12.2018 у справі №826/3858/18, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 05.03.2019, з 05.03.2019 діє редакція пункту 5 Порядку №45, що була чинною до внесення таких змін.

Пунктом 5 Порядку №45 у відповідній редакції передбачено, що для перерахунку пенсій грошове забезпечення враховується у розмірі, встановленому за відповідною посадою (посадами), в межах визначеної законодавством максимальної величини бази нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування з урахуванням таких його видів: посадовий оклад, оклад за військовим (спеціальним) званням та відсоткова надбавка за вислугу років - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України або керівником державного органу у межах його повноважень на момент виникнення права на перерахунок за відповідною посадою та військовим (спеціальним) званням; надбавки за знання та використання в роботі іноземної мови, почесне звання «заслужений» чи «народний», службу в умовах режимних обмежень, спортивні звання, доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук та вчене звання - у розмірах, установлених Кабінетом Міністрів України на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично встановлені особі; щомісячні надбавки, доплати та підвищення, конкретні розміри яких за відповідними посадами (категоріями) установлені Кабінетом Міністрів України, - у зазначених розмірах на момент виникнення права на перерахунок; інші щомісячні надбавки, доплати (крім доплати, розмір якої визначається як різниця між розміром грошового забезпечення до і після запровадження нових умов його виплати), підвищення та щомісячна премія - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії, скасовані чи такі, що не виплачуються на момент виникнення права на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами), крім зазначених вище, для перерахунку пенсії не враховуються.

Аналіз наведених норм дає підстави для висновку, що чинне нормативне регулювання не встановлює фіксованих розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, які враховуються для перерахунку пенсії, а визначає лише їх мінімальні та граничні розміри. Так, надбавка за особливості проходження служби може встановлюватися у розмірі до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а щомісячна премія - у розмірі не менш як 10 відсотків посадового окладу. Наявність визначеного законодавством діапазону між мінімальним та максимальним розмірами вказує на те, що такі складові грошового забезпечення не є сталими величинами.

Для перерахунку пенсії ці щомісячні додаткові види грошового забезпечення, як передбачено абзацом шостим пункту 5 Порядку №45, враховуються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію. Оскільки надбавка за особливості проходження служби та щомісячна премія є щомісячними додатковими видами грошового забезпечення, що виплачуються на підставі наказу командира, то при складенні довідки про розмір грошового забезпечення станом на 18.06.2025 для перерахунку пенсії, призначеної відповідно до Закону №2262-ХІІ, підлягають застосуванню саме приписи зазначеного абзацу пункту 5 Порядку №45.

За результатами розгляду справи №380/19324/23 як зразкової Верховний Суд у рішенні від 05.03.2024, залишеному без змін постановою Великої Палати Верховного Суду від 23.05.2024, дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону №2262-ХІІ на виконання рішення суду у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Відповідно до частини третьої статті 291 КАС України при ухваленні рішення у типовій справі, яка відповідає ознакам, викладеним у рішенні Верховного Суду за результатами розгляду зразкової справи, суд має враховувати правові висновки Верховного Суду, викладені у рішенні за результатами розгляду зразкової справи. Згідно з частиною п`ятою статті 242 КАС України при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

Спірні правовідносини, що виникли між сторонами з приводу визначення у довідці про розмір грошового забезпечення відсоткових розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, відповідають ознакам типової справи, визначеним у зразковій справі №380/19324/23, а тому при вирішенні цього спору суд враховує наведені висновки Верховного Суду.

Викладений у зразковій справі №380/19324/23 правовий висновок є універсальним і не залежить від відомчої належності органу, який видає довідку, оскільки пункт 5 Порядку №45 є єдиним для всіх осіб, пенсію яким призначено за Законом №2262-ХІІ. Аналогічну позицію висловлено Верховним Судом у постанові від 30.09.2025 у справі №440/11424/24.

Суд відхиляє доводи відповідача про те, що, визначивши надбавку за особливості проходження служби у розмірі 1 відсотка та премію у розмірі 10 відсотків, він діяв у межах базових розмірів, установлених підпунктами 1, 2 пункту 5 Постанови №704. Зазначені підпункти визначають межі повноважень керівника державного органу щодо встановлення цих складових діючим військовослужбовцям, тоді як предметом цього спору є не встановлення надбавки та премії діючому військовослужбовцю, а порядок їх зазначення у довідці про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, який визначений абзацом шостим пункту 5 Порядку №45 і передбачає врахування цих виплат у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою.

Висновки Верховного Суду, викладені у постановах від 17.02.2026 у справі №520/5814/24 та від 15.05.2026 у справі №160/9416/25, на які посилається відповідач, не є релевантними для обставин справи, що розглядається, адже такі висновки стосуються іншого правового питання - чи є окреме доручення Міністра оборони України нормативно-правовим актом та самостійною підставою для перерахунку пенсії, - тоді як позивач не ґрунтує свої вимоги на окремому дорученні Міністра оборони України як на підставі для перерахунку, а посилається на обов`язок відповідача зазначити надбавку та премію у середніх розмірах, що фактично виплачені, згідно з пунктом 5 Порядку №45. Доводи відповідача про зворотнє зводяться до нічим не підтверджених припущень і не спростовують висновків суду.

Європейський суд з прав людини у пункті 75 рішення від 05.04.2005 у справі «Афанасьєв проти України» (заява №38722/02) зазначив, що засіб захисту, якого вимагає стаття 13 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, повинен бути ефективним як у законі, так і на практиці. З огляду на те, що оскаржувана довідка про розмір грошового забезпечення станом на 18.06.2025 вже видана, а спірні правовідносини охоплюють зміст такої довідки щодо розміру додаткових видів грошового забезпечення, належним способом захисту порушеного права позивача є визнання протиправними дій відповідача щодо зменшення відсоткових розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії і зобов`язання відповідача скласти та подати до органу Пенсійного фонду України нову довідку про розмір грошового забезпечення позивача станом на 18.06.2025 із зазначенням цих виплат у середніх розмірах, що фактично виплачені за відповідною посадою.

Будь-яких інших обставин, які б вимагали детальної відповіді або спростування, сторонами у заявах по суті справи не зазначено та з матеріалів справи судом не встановлено.

Відповідно до частин першої, другої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно з частиною першою статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Отже, виходячи із заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та доказів, зібраних у справі, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими та підлягають задоволенню.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, усі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі. Відтак за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача слід стягнути сплачений ним при зверненні до суду судовий збір у розмірі 1064,96 грн.

Керуючись ст. ст. 2, 8-10, 14, 72-79, 90, 139, 241-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

в и р і ш и в:

адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення в довідці від 08.04.2026 №1159/12/5936 станом на 18 червня 2025 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії ОСОБА_1 на виконання рішення суду від 19.02.2026 №380/25543/25 щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії у відсотковому розмірі.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) на виконання рішення суду від 19.02.2026 №380/25543/25 скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нову довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ) станом на 18 червня 2025 року, відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 №260, з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, у тому числі надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, - у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію, обчислених з урахуванням розмірів встановлених окладів станом на 2025 рік та розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлених статтею 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік», для здійснення перерахунку пенсії з 01 липня 2025 року.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 (ЄДРПОУ НОМЕР_1 ) на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_2 ) судовий збір у розмірі 1064 (одна тисяча шістдесят чотири) грн 96 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду, з врахуванням гарантій, встановлених пунктом 3 Розділу VI «Прикінцевих положень» Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя Желік О.М.