Рішення від 11 жовтня 2026 р. у справі №750/8815/26 — Деснянський районний суд м. Чернігова

Справа № 750/8815/26

Провадження № 2-о/750/226/26

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 жовтня 2026 року м. Чернігів

Деснянський районний суд міста Чернігова у складі:

судді Кузнєцової О.О.,

секретар судових засідань Тарасовець К.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в порядку окремого провадження заяву ОСОБА_1 про встановлення факту належності правовстановлюючого документу,

заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області,

В С Т А Н О В И В:

у серпні 2026 року заявниця звернулася до суду з заявою, в якій просить встановити факт належності їй трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка видана 28.09.1979.

Ухвалою судді Деснянського районного суду міста Чернігова від 21.08.2026 прийнято заяву до розгляду в порядку окремого провадження.

В обґрунтування заявлених вимог заявник вказала, що вона звернувся до уповноваженого органу з питань призначення та виплати пенсії із заявою про призначення пенсії за віком. Водночас, рішенням територіального органу Пенсійного фонду України їй відмовлено у призначенні пенсії, зокрема у зв`язку з тим, що до його страхового стажу не зараховані періоди роботи згідно з трудовою книжкою серії НОМЕР_1 , у зв`язку з тим, що на першій сторінці документа дату народження дописано іншим чорнилом. Встановлення факту належності трудової книжки заявнику необхідне для оформлення і призначення пенсії, оскільки остання позбавлена можливості підтвердити вказане в інший спосіб.

Заявниця в судове засідання не з`явилась, повідомлена належним чином. Жодних заяви чи клопотань суду не подала.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в судове засідання не з`явився, направив заяву з проханням розглядати справу за участі представника. Також направив письмові пояснення, в яких вказав, що в судовому засіданні встановлюється лише факт приналежності документа, а спір щодо права на отримання пенсії має розглядатися в порядку адміністративного судочинства. Під час ухвалення рішення просив суд взяти до уваги надані письмові пояснення.

Оскільки розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, то, відповідно до частини 2 статті 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою відео та звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Дослідивши письмові докази у справі, розглядаючи в межах заявлених вимог та на підставі поданих сторонами доказів, суд встановив наступне.

Згідно з пунктом 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 вересня 1993 року №637 (далі – Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до статті 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року №1058 IV (далі –Закон № 1058) право на призначення пенсії за віком мають чоловіки та жінки після досягнення 60, 63 або 65 років. Вік виходу на пенсію визначає набутим особою страховий стаж.

Як зазначено у поданій заяві, у рішенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області про відмову у призначенні пенсії зазначено, що на першій сторінці трудової книжки дата народження власника дописано іншим чорнилом.

Пунктом 3 Порядку № 637 визначено, що за відсутності трудової книжки, а також у випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження стажу роботи приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а також виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29 липня 1993 року № 58 відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах українською і російською мовами.

Як на доказ належності їй вказаної трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка заповнено 28.091979, заявник посилається на наступні докази.

Відповідно до копії свідоцтва про народження серії НОМЕР_2 ОСОБА_2 народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 .

30.04.1988 ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уклала шлюб з ОСОБА_3 , у зв`язку із чим змінила прізвище на « ОСОБА_4 », що підтверджується витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про шлюб №00010533689 від 24.05.2012.

На першій розвороті першої сторінки трудової книжки серії НОМЕР_1 зазачено, приізвище «Єрмак», « ОСОБА_4 », а також міститься записи «дата рождения – 19 мая 1962», «фамилия ОСОБА_5 на Антипенко на основании свидетельства о браке ІІ-ЕЛ №275095 от 30.04.88». останній запис посвідчений підписом та печаткою.

Копією наказу №94 від 28.09.1979 підтверджується факт прийняття ОСОБА_2 на посаду художника-шрифтовика з 26.09.1979 до «Дворца культури химиков». Копією наказу №121 від 28.12.1979 ОСОБА_2 було увільнено від посади з 28.12.1979 за власним бажанням.

Записи в трудовій книжці, наданої заявницею, відповідають зазначеним вище копіям наказів.

Архівною довідкою Архівного відділу Чернігівської міської ради від 11.11.2025 №1159/17.1-12 підтверджено факт отримання заробітної плати ОСОБА_1 протягом жовтня-грудня 1979 року.

Також суд звертає увагу, що дата народження, власне ім`я та по батькові заявника, вказані в особистих документах, збігаються з відомостями, зазначеними на першій сторінці трудової книжки.

Суд вважає, що неналежне виконання своїх посадових обов`язків працівниками відділу кадрів не повинно впливати на реалізацію громадянами своїх прав. Аналогічна правова позиція викладена Верховним Судом в постанові від 21 лютого 2018 року у справі № 687/975/17.

Таким чином, оскільки з досліджених документів вбачається співпадіння особистої інформації у трудовій книжці та паспорті, то суд приходить до висновку про належність заявниці трудової книжки, серії НОМЕР_1 , яка заповнена 28.08.1979.

Докази, що підтверджують зворотнє, суду не відомі.

Відповідно до пункту 12 постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 року № 5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення», суд може встановлювати факти належності особі документів, в тому числі, документів про трудовий стаж.

Відповідно до частини 2 статті 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Обставин, які спростовують заяву ОСОБА_1 в процесі судового розгляду у справі не встановлено.

Таким чином, враховуючи вищевикладене, встановивши, що підтвердження належності заявниці трудової книжки необхідне для призначення пенсії, тобто встановлення факту, що має юридичне значення, суд вважає заявлені вимоги обґрунтованими такими, що підлягають задоволенню.

Керуючись ст..258, 259, 263, 265, 319, 354-355 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту належності правовстановлюючого документа - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , яка народилася ІНФОРМАЦІЯ_2 , трудової книжки серії НОМЕР_1 , яка заповнена 28.09.1979.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене до Чернігівського апеляційного суду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне рішення не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Заявник: ОСОБА_1 , адреса: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_3 ;

заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, адреса: вул. П`ятницька, буд. 83 а, м. Чернігів, ЄДРПОУ 21390940.

Суддя Ольга КУЗНЄЦОВА