Рішення від 11 жовтня 2026 р. у справі №520/23300/26 — Харківський окружний адміністративний суд

Харківський окружний адміністративний суд

61700, м. Харків, майдан Свободи, 6, inbox@adm.hr.court.gov.ua, ЄДРПОУ: 34390710

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Харків

12 жовтня 2026 року Справа № 520/23300/26

Суддя Харківського окружного адміністративного суду Сагайдак В.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (просп. Соборний, буд. 126А, м. Олександрія, Олександрійський р-н, Кіровоградська обл., 28008, код ЄДРПОУ13486010), Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області (вул. Варшавська, буд. 3Б, смт. Макарів, Київська обл., Бучанський р-н, 08001, код ЄДРПОУ 22933548) про визнання протиправним, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Харківського окружного адміністративного суду з позовом, в якому просить суд:

- Визнати протиправним та скасувати Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 24.04.2026 за № 932190111875 щодо відмови у переведені ОСОБА_1 з одного виду пенсії на інший, призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” X“ 889-У111 від 10.12.2015, ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.93 № 3723-Х11; п. п. 10,12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” № 889-У111, з врахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від 10.02.2022 № 4 та № 5, виданих виконавчим комітетом Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області - з 14.02.2022 року.

- Зобов`язати Головне управління Пенсійною фонду України у Київській призначити ОСОБА_1 з 14.02.2022 року пенсію за віком згідно Закону України “Про державну службу” № 889-У111 від 10.12.2015, ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.93 № 3723-Х11; п. п. 10,12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” № 889-УШ, з врахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від 10.02.2022 № 4 та № 5, виданих виконавчим комітетом Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області, провести її нарахування та здійснювати щомісячну виплату пенсії в повному розмірі, з урахуванням раніше виплачених сум.

- Встановити судовий контроль за виконанням судового рішення Головним управлінням Пенсійного Фонду України в Донецькій області та Головним управлінням Пенсійного Фонду України у Київській області.

Ухвалою суду відкрито спрощене провадження по справі.

Відповідачі надав до суду відзив, з позовними вимогами не погоджується, просить відмовити в задоволені позовних вимог.

Таким чином суд вважає за можливе розглянути справу за наявними в матеріалах справи доказами.

У 2015 році позивачу була призначена пенсія за віком згідно Закону України “Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування” із зменшенням пенсійного віку відповідно до ст. 55 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”.

Враховуючи тривалий період часу безперервної роботи в органах державної виконавчої влади та місцевого самоврядування на певних посадах державного службовця або прирівняних до них - з 11 березня 1996 року по 24 листопада 2015 року, про що свідчать відповідні записи у моїй трудовій книжці серія НОМЕР_2 на сторінках 12-17, та досягнення мною віку 62 роки, позивач у встановленому законом порядку 14 лютого 2022 року за місцем свого фактичного проживання подав заяву до Відділу обслуговування громадян № 9 (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головною управління Пенсійного Фонду України у Київській області у м. Славутичі за призначенням пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” № 889-У111 від 10.12.2015 з урахуванням ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.93 № 3723-Х11; п. п. 10,12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення" Закону України “Про державну службу” № 889-У 111.

За результатами розгляду заяви від 14.02.2022 позивач отримав Рішення Головного управління Пенсійного Фонду України в Хмельницькій області від 17.02.2022 року за № 932190111875 про відмову у проведенні перерахунку пенсії.

На обґрунтування Рішення від 17.02.2022 № 932190111875 ГУ ПФУ та відмови у призначенні позивачу пенсії за віком згідно вимог Закону України “Про державну службу”, відповідач послалися на те, що згідно поданих мною документів стаж роботи на державній службі складає 13 років 25 днів.

Вважаючи відмову ГУ ПФУ в Хмельницькій області та ГУ ПФУ у Київській області у призначені пенсії державного службовця протиправною, та такою, що була прийнята з порушенням вимог закону: ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.93 № 3723-Х11; п. п. 10,12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” № 889-У111, позивач звернувся за захистом своїх порушених прав до Київського окружного адміністративного суду.

У відповідності до рішення Київського окружного адміністративного суду від 15 березня 2023 року (справа № 320/6475/22), яке набрало законної сили 08 червня 2023 року, було задоволено позовну заяву до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, ГУ ПФУ в Хмельницькій області про визнання протиправним рішення про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобов`язання вчинити певні дії:

- визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 17.02.2022 за № 932190111875 про відмову ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-УІІІ "Про державну службу", ст. 37 Закону України від 13.12.1993 № 3723-ХІІ з урахуванням приписів п. 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу", ст. 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу";

- визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області стосовно відмови ОСОБА_1 у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-УІІІ "Про державну службу" , ст. 37 Закону України від 13.12.1993 № 3723-ХІІ з урахуванням приписів п. 8, 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу";

- зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області (код ЄДРПОУ 22933548) зарахувати ОСОБА_1 в стаж державної служби весь період роботи (служби) на посадах державного службовця в органах місцевого самоврядування та посадах, які прирівняні до посад державного службовця, з 11.03.1996 по 24.11.2015, проходження військової служби в лавах Збройних сил СРСР з 13.11.1978 по 20.10.1980, призначити пенсію за віком відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-УІІІ "Про державну службу", ст. 37 Закону України від 13.12.1993 № 3723-ХІІ з урахуванням приписів п. 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу", ст. 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" - з 14.02.2022.

По даний час рішення суду в частині покладеного на ГУ ПФУ у Київській області зобов`язання щодо призначення пенсії так і не виконано.

На заяву від 05.09.2023 року з вимогою, яка була подана після набрання рішенням суду законної сили, провести ОСОБА_1 зарахування в стаж державної служби всього періоду роботи (служби) на посадах державного службовця в органах місцевого самоврядування та посадах, які прирівняні до посад державного службовця, з 11.03.1996 по 24.11.2015, проходження військової служби в лавах Збройних сил СРСР з 13.11.1978 по 20.10.1980, та призначити пенсію за віком відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-VIII "Про державну службу", ст. 37 Закону України від 13.12.1993 № 3723-ХІІ з урахуванням приписів п. 10, 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України "Про державну службу", ст. 2 Закону України "Про військовий обов`язок і військову службу" - з 14.02.2022, з урахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від№ 4 та № 5, що були надані до відповідного територіального підрозділу Пенсійного Фонду’ України одночасно з заявою за призначенням (переходом з одного виду пенсії на інший) від 14.02.2022 позивач отримав Відповідь від з посиланням на те, що рішення суду не зобов`язує враховувати довідки про складові заробітної плати від 10.02.2022 № 4 та № 5, які були додані до заяви від 14.02.2022 № 474, а тому вважає недоцільним проводити переведення позивача на пенсію за віком відповідно до Закону України від 10.12.2015 № 889-У111 “Про державну службу”, ст. 37 Закону України від 13.12.1993 № 3723-Х11 з урахуванням приписів п.п. 10, 12 розділу XI “Прикінцеві положення Закону України “Про державну службу”, без врахування заробітної плати.

Вважаючи дану повторну відмову протиправною позивач звернувся із даним адміністративним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам суд зазначає наступне.

Із 01.05.2016 набув чинності Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі Закон № 889), яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-XII від 16.12.1993 (далі - Закон № 3723).

Частиною 1 ст. 37 Закону № 3723 встановлено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі Закон № 1058), за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом 1 ч. 1 ст. 28 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01.01.2011 - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Пенсія за віком у розмірах, передбачених ч. 1 цієї статті, призначається за наявності страхового стажу, встановленого для призначення пенсії за віком відповідно до Закону № 1058 особам, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Закону № 889 та актами Кабінету Міністрів України мають право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Після 01.05.2016 (дата набрання чинності Законом № 889) зберігають право на призначення пенсії державного службовця відповідно до ст. 37 Закону № 3723 лише ті особи, які мають стаж державної служби, визначений п. 10 і 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889, та мають передбачені ч. 1 ст. 37 Закону № 3723 вік і страховий стаж.

Пунктом 10 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 визначено, що державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України мають право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Згідно з п. 12 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889 для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених ст. 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Зі змісту наведених норм видно, що обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 після 01.05.2016 є дотримання сукупності вимог, визначених ч. 1 ст. 37 Закону № 3723 і Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889, а саме: щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.

Вказане узгоджується з правовою позицією Верховного Суду, викладеною у постанові Великої Палати Верховного Суду від 13.02.2019 у справі № 822/524/18, у постанові Верховного Суду від 02.04.2020 у справі № 687/545/17.

Відповідно п. 8 Прикінцевих положень Закону № 889, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

До набрання чинності Закону № 889, стаж державної служби обчислювався відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 № 283 (далі - Порядок № 283).

Отже, стаж державної служби за періоди роботи до 01.05.2016 обчислюється відповідно до законодавства, яке діяло раніше, та на тих умовах і в порядку, що були ним передбачені.

Згідно п. 2 Порядок № 283 до стажу державної служби включається також на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених у ст. 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Так, постановою Кабінету Міністрів України від 18.04.1994 № 239 затверджено Порядок віднесення посад працівників місцевих Рад народних депутатів та їх виконавчих комітетів до відповідних категорій посад державних службовців і присвоєння їм рангів державних службовців (далі Порядок № 239).

Відповідно до Порядку № 377 посади працівників місцевих Рад народних депутатів та їх виконавчих комітетів відносяться до таких категорій: шоста категорія - посади заступників голів, секретарів виконкомів міських Рад народних депутатів міст районного підпорядкування, селищних і сільських Рад народних депутатів; керівників відділів секретаріатів районних, районних у містах Києві та Севастополі Рад народних депутатів; керівників управлінь, самостійних відділів виконкомів районних у містах Рад народних депутатів; керівників відділів (підвідділів) та їх заступників у складі управлінь, самостійних відділів, апаратів виконкомів районних у містах Рад народних депутатів; радників, консультантів, спеціалістів управлінь, самостійних відділів обласних, Київської та Севастопольської міських Рад народних депутатів; радників, консультантів, спеціалістів виконкомів міських Рад міст обласного підпорядкування, їх управлінь, самостійних відділів та інші прирівняні до них посади.

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 № 1441 «Про віднесення посад органів місцевого самоврядування до відповідних категорій посад» відповідно до ст. 14 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" Кабінет Міністрів України віднесено існуючі в органах місцевого самоврядування посади до таких категорій посад: четверта категорія - посади керуючих справами (секретарів) виконавчих комітетів міських (міст - обласних центрів та м. Сімферополя) рад; п`ята категорія - посади заступників керівників управлінь і відділів виконавчого апарату обласних рад, заступників керівників управлінь і відділів Севастопольської міської та секретаріату Київської міської рад, керівників управлінь, відділів та їх заступників, керівників відділів у складі управлінь міських (міст - обласних центрів та м. Сімферополя) рад, посади заступників голів районних у містах рад; шоста категорія - посади помічників голів, радників, консультантів, спеціалістів управлінь, відділів, інших структурних підрозділів виконавчих органів міських (міст - обласних центрів і республіканського в Автономній Республіці Крим значення) рад.

Згідно п. 4 Порядку документом для визначення стажу державної служби є трудова книжка та інші документи, які відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж роботи. Скарги, пов`язані з визначенням стажу роботи державних службовців, розглядаються згідно з чинним законодавством. Якщо засновника (співзасновника) засобу масової інформації неможливо визначити за записами у трудовій книжці чи печаткою, що засвідчує ці записи, підставою для його визначення є довідка таких органів виконавчої влади та телерадіокомпаній.

Як зазначалось судом вище, згідно записів трудовій книжки, позивач у період з 13.11.1978 по 20.10.1980 проходив військову службу в збройних силах СРСР, також у період з 11.03.1996 по 24.11.2015 працював на посадах у виконавчих органах місцевого самоврядування.

Отже, аналізуючи зазначене, суд вважає, що періоди роботи позивача з 11.03.1996 по 24.11.2015 (19 років 8 місяців 14 днів) підлягає зарахуванню до стажу державної служби.

Щодо зарахування періоду з 13.11.1978 по 20.10.1980 де позивач проходив військову службу в збройних силах СРСР (1 рік 11 місяців 8 днів), суд зазначає наступне.

У ч. 1 ст. 2 Закону від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов`язок і військову службу» зазначено, що час проходження військової служби зараховується громадянам України до їх страхового стажу, стажу роботи, стажу роботи за спеціальністю, а також до стажу державної служби.

Таким чином, як навчання на денному відділенні у вищому навчальному закладі позивача, так і служба у Збройних Силах колишнього СРСР, в Комітеті Держбезпеки колишнього СРСР входить до стажу роботи позивача, у т.ч. і для обчислення стажу державної служби.

Як встановлено судом, відповідачем до стажу державної служби не зараховано вищезазначених періодів роботи позивача .

З матеріалів справи судом встановлено, що фактичною підставою для відмови позивачу у перерахунку пенсії за віком відповідно до Закону № 889 є відсутність у нього права на перерахунок пенсії за Законом № 3723.

Суд не погоджується з позицією пенсійного органу, зазначаючи наступне.

Постановою Кабінету Міністрів України № 622 від 14.09.2016 «Деякі питання пенсійного забезпечення окремих категорій осіб» затверджений Порядок призначення пенсій деяким категоріям осіб, який застосовується починаючи з 01.05.2016 (далі - Порядок № 622).

Відповідно до п. 2, 3 Порядку № 622 згідно з п. 10 і 12 розділу XI «;Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889 на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 мають право особи, які на день набрання чинності Законом № 889: мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених ст. 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України; займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених ст. 25 Закону та актами Кабінету Міністрів України.

Право на призначення пенсії відповідно до ст. 37 Закону № 3723 за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом 1 ч. 1 ст. 28 Закону № 1058, з урахуванням стажу державної служби, передбаченого п. 2 цього Порядку, якщо до набрання чинності Законом № 889 не призначалася пенсія відповідно до Закону, мають: жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Згідно зі ст. 22 Конституції України закріплені права і свободи не є вичерпними, гарантуються і не можуть бути скасовані. При прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законодавчих актів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Таким чином, суд приходить до висновку, що ці обставини вказують на безпідставність доводів відповідача про те, що стаж роботи позивача не може бути зарахований як стаж державного службовця, який за наявності відповідного стажу дає право на призначення пенсії державного службовця.

Натомість судом встановлено неправомірність не зарахування періодів роботи до стажу державної служби, який дає право на перехід на пенсію за іншим законом, а саме Законом України «Про державну службу».

З урахуванням наведеного в сукупності, суд дійшов висновку про безпідставність та необґрунтованість відмови у перерахунку та переведенні з пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» № 3723 згідно заяви від 14.02.2022.

Як встановлено з рішення Київського окружного адміністративного суду від 15 березня 2023 року у справі 320/6475/22, яке набрало законної сили 08.06.2023, суд підтримав право позивача на переведення його на інший вид пенсії, однак відповідачем цього зроблено не було.

Згідно ч. 2 ст. 13 Закону України «Про судоустрій і статус суддів» Судові рішення, що набрали законної сили, є обов`язковими до виконання всіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об`єднаннями на всій території України. Обов`язковість урахування (преюдиційність) судових рішень для інших судів визначається законом.

Таким чином суд доходить висновку, що повторна відмова у переведенні пенсії за віком є фактично не виконанням відповідачем судового рішення.

Водночас обов`язок з призначення пенсії буде покладено на Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, як орган, який виніс оскаржуване рішення.

Також суд в цій справі, задля належного захисту прав позивача, вважає за можливе вийти за межі позовних вимог в частині призначення пенсії позивачу саме 14.02.2022 року, тобто коли в позивача виникло право на перехід на інший вид пенсії, оскільки, перша заяв розглядалася саме ГУ ПФУ у Хмельницькій області.

Також суд відмовляє в задоволені вимоги, щодо встановлення судового контролю, оскільки вважає таку вимогу передчасною.

Керуючись статтями 14, 243-246, 293, 295-296 Кодексу адміністративного судочинства України, суд-

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (просп. Соборний, буд. 126А, м. Олександрія, Олександрійський р-н, Кіровоградська обл., 28008, код ЄДРПОУ13486010), Головного управління Пенсійного фонду України в Київській області (вул. Варшавська, буд. 3Б, смт. Макарів, Київська обл., Бучанський р-н, 08001, код ЄДРПОУ 22933548) про визнання протиправним, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії,- задовольнити частково.

Вийти за межі позовних вимог.

Визнати протиправним та скасувати Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 24.04.2026 за № 932190111875 щодо відмови у переведені ОСОБА_1 з одного виду пенсії на інший, призначенні пенсії за віком згідно Закону України “Про державну службу” X“ 889-У111 від 10.12.2015, ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.93 № 3723-Х11; п. п. 10,12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” № 889-У111, з врахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від 10.02.2022 № 4 та № 5, виданих виконавчим комітетом Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області - з 14.02.2022 року.

Зобов`язати Головне управління Пенсійною фонду України у Донецькій призначити ОСОБА_1 з 14.02.2022 року пенсію за віком згідно Закону України “Про державну службу” № 889-У111 від 10.12.2015, ст. 37 Закону України “Про державну службу” від 16.12.93 № 3723-Х11; п. п. 10,12 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” № 889-УШ, з врахуванням довідок про складові заробітної плати державного службовця від 10.02.2022 № 4 та № 5, виданих виконавчим комітетом Славутицької міської ради Вишгородського району Київської області, провести її нарахування та здійснювати щомісячну виплату пенсії в повному розмірі, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (просп. Соборний, буд. 126А, м. Олександрія, Олександрійський р-н, Кіровоградська обл., 28008, код ЄДРПОУ13486010) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) сплачений судовий збір в сумі 2662,40 грн (дві тисячі шістсот шістдесят дві гривні сорок копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Сагайдак В.В.