Рішення від 08 жовтня 2026 р. у справі №502/2211/26 — Кілійський районний суд Одеської області

Суд: Кілійський районний суд Одеської області

Інстанція: Перша

Юрисдикція: Цивільне

Категорія: інших фактів, з них:.

Дата: 08 жовтня 2026 р.

Справа: №502/2211/26

Суддя: Березніков О. В.

Справа № 502/2211/26

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 жовтня 2026 року м. Кілія

Кілійський районний суд Одеської області в складі:

головуючого - судді Березнікова О.В.,

за участю секретаря судового засідання – Нанєвої А.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Кілійського районного суду Одеської області цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про встановлення факту належності, -

ВСТАНОВИВ:

Заявник звернувся до суду із зазначеною заявою, в якій просить встановити факт належності їй: - трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 28.12.1978 року відносно ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ; - свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_2 , виданого 17.10.1980 року Удачнинською п/р Маріїнського району Якутської АССР, укладеного між ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

В обґрунтування поданої заяви вказує, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , не перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та пенсію не отримує. Станом на 01.02.2023 року страховий стаж складає 17 років 8 місяців 3 дні. Право на пенсію заявниця набуде після досягнення 65 років при стажі роботи не менше 15 років. Після досягнення 65-річного віку заявниця відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове пенсійне страхування» звернулася до пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії, надавши копію паспорта, трудової книжки та свідоцтва про укладення шлюбу. Між тим рішенням про відмову у призначенні пенсії № 155950010131 від 18.05.2026 року Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області відмовило ОСОБА_1 у призначенні пенсії, виходячи з того, що страховий стаж заявниці становить 3 роки 4 місяці 29 днів, оскільки не взято до уваги свідоцтво про шлюб серії НОМЕР_2 , у якому ім`я вказано як « ОСОБА_5 », що не відповідає її імені у паспорті громадянина України, де вказано « ОСОБА_5 ». Окрім того, її ім`я в паспорті не відповідає зазначеному імені у трудовій книжці серії НОМЕР_1 , заповненої відносно ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , де також ім`я зазначено як « ОСОБА_5 », а у паспорті громадянина України — « ОСОБА_5 ». Вказана розбіжність у написанні імені позбавляє заявницю можливості реалізувати право на пенсію за віком.

Заявник в судове засідання не з`явився, просив про розгляд справи без його участі.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, про причини неявки не повідомив, надав заяву про розгляд у його відсутність.

Суд, дослідивши письмові матеріали справи, вважає, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

З поданих доказів, які містяться в матеріалах справи, вбачається, що відповідно до свідоцтва про народження серії НОМЕР_3 , виданого 03.05.1961 року м. Кілія райбюро ЗАГС Одеської області, ОСОБА_6 народилася ІНФОРМАЦІЯ_3 , батьками записані ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , актовий запис № 133.

Шлюб ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , та ОСОБА_9 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , був зареєстрований 17.10.1980 року Удачнинською п/р Маріїнського району Якутської АРСР, що підтверджується свідоцтвом про укладення шлюбу серії НОМЕР_2 .

Як вбачається з довідки від 01.02.2023 року, виданої Управлінням обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , не перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та пенсію не отримує. Станом на 01.02.2023 року страховий стаж складає 17 років 8 місяців 3 дні. Право на пенсію ОСОБА_1 набуде після досягнення 65 років при стажі роботи не менше 15 років.

Після досягнення 65-річного віку заявниця відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов`язкове пенсійне страхування» звернулася до пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії, надавши копію паспорта, трудової книжки та свідоцтва про укладення шлюбу.

Рішенням про відмову у призначенні пенсії № 155950010131 від 18.05.2026 року Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області відмовило ОСОБА_1 у призначенні пенсії, оскільки страховий стаж заявниці становить 3 роки 4 місяці 29 днів, через те, що не взято до уваги свідоцтво про шлюб серії НОМЕР_2 , у якому ім`я вказано як « ОСОБА_5 », що не відповідає її імені у паспорті громадянина України, де вказано « ОСОБА_5 ».

Окрім того, її ім`я в паспорті не відповідає зазначеному імені у трудовій книжці серії НОМЕР_1 , заповненої відносно ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , де також ім`я у трудовій книжці зазначено як – « ОСОБА_5 », а у паспорті громадянина України – « ОСОБА_5 ».

Вказана розбіжність в написанні прізвища, позбавляє заявника реалізації пенсії за віком.

Іншої можливості, окрім судового рішення, встановити відповідні факти належності трудової книжки та відповідного факту укладання шлюбу, неможливо.

Жодний спір про право відсутній.

У відповідності зі ст. 55 Конституції України права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

Статтями 15 та 16 ЦК України передбачено право особи на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення суд розглядає в порядку окремого провадження.

Згідно до положень п. 6 ч. 1 ст. 315 ЦПК України, суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Відповідно до ч. 2 ст. 315 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Згідно п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» № 5 від 31.03.1995 року при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові подати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому.

Відповідно до пункту 1 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 №5 «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» в порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: згідно з законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна припинення особистих чи майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; встановлення факту не пов`язується з наступним вирішенням спору про право.

Відповідно до пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документа, що підтверджує трудовий стаж та дає право на призначення пенсії.

Відповідно до пункту 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29.07.1993 (далі Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів.

Згідно з пунктом 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до пункту 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про народження.

Згідно з пунктом 2.12. Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка. Із наданої заявником трудової книжки вбачається, що на першій сторінці наявне виправлення в даті народження заявника, що зумовило необхідність звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності трудової книжки.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27.04.1993 № 301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

У постанові Верховного Суду від 21.02.2018 у справі № 687/975/17 викладена правова позиція, відповідно до якої на особу не може перекладатися тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці. Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Відповідно до статті 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

За змістом статей 12, 13, 81 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Суд розглядає цивільні справи в межах заявлених фізичними або юридичними особами вимог і на підставі наданих ними доказів. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається, як на підставу своїх вимог або заперечень.

Відповідно до норм статті 89 ЦПК України суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів. Судове рішення повинно ґрунтуватися на засадах верховенства права, бути законним і обґрунтованим. Законним є рішення, ухвалене судом відповідно до норм матеріального права із дотриманням норм процесуального права. Обґрунтованим є рішення, ухвалене на підставі повно і всебічно з`ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були досліджені в судовому засіданні (стаття 263 ЦПК України).

Судом під час судового засідання були встановлені факти та відповідні їм правовідносини, у суду немає жодних підстав ставити під сумнів обставини, викладені заявником в своїй заяві, крім того, вказані факти ніким не заперечуються.

Враховуючи вищенаведені обставини суд вважає, що заявлені вимоги підлягають задоволенню.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 259, 265, 273, 234, 293,315,319 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ

Заяву ОСОБА_1 - задовольнити.

Встановити факт належності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП: НОМЕР_4 :

- трудової книжки серії НОМЕР_1 , заповненої 28.12.1978 року відносно ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ;

- свідоцтва про шлюб серії НОМЕР_2 , виданого 17.10.1980 року Удачнинською п/р Маріїнського району Якутської АССР, укладеного між ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_2 та ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 .

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга, яка подається безпосередньо до Одеського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.В. Березніков

Оригінал: reyestr.court.gov.ua