Рішення від 04 жовтня 2026 р. у справі №380/10884/26 — Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

справа №380/10884/26

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

05 жовтня 2026 року

Львівський окружний адміністративний суд, у складі головуючого судді Ланкевича А.З., розглянувши у письмовому провадженні в м.Львові в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії, -

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся з позовом, в якому просить:

- визнати протиправною бездіяльність відповідача щодо відмови підготовки та надання до Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2019, 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025 та 01.01.2026;

- зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Львівській області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 (РНОКПП: НОМЕР_1 ) станом на 01.01.2019, 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025 та 01.01.2026 із зазначенням надбавки за особливості проходження служби та премії, у відповідності до вимог ст.43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» від 09.04.1992 №2262-XII, ст.9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 №2011-XII, положень постанови Кабінету Міністрів України «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704, із обов`язковим зазначенням відомостей про всі щомісячні основні (оклад за посадою, військовим званням, надбавка за вислугу років) та додаткові (надбавки, доплати, підвищення та премії) види грошового забезпечення, визначені виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року, відповідно до встановленого Законом України «Про Державний бюджет України» на 2019, 2020, 2021, 2022, 2023, 2024, 2025 та 2026 роки та відповідно, телеграми Міністра оборони України №248/9240 від 28.12.2018 та Окремого Доручення Міністра оборони України від 01.02.2025 №2683/з.

Посилається на те, що є отримувачем пенсії за вислугу років, призначеної з 01.06.1999 відповідно до Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» (далі – Закон №2262-ХІІ), та перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області. У зв`язку зі зростанням прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня відповідного календарного року, у позивача виникло право на перерахунок пенсії з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням. Позивач звертався до відповідача із заявами, в яких просив підготувати та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області нові довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2019, 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025 та 01.01.2026 з обов`язковим зазначенням розмірів щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії. Однак відповідач повідомив про відсутність підстав для оформлення нових довідок, що, на переконання позивача, порушує його право на належне пенсійне забезпечення. Наведене і зумовило позивача звернутись до суду за судовим захистом. Просить позов задовольнити повністю.

У встановлений судом строк від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якому зазначається, що приписами чинного законодавства обов`язок щодо складання довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії виникає лише у разі прийняття Кабінетом Міністрів України рішення про зміну розміру (підвищення) хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців або про введення для них нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, після надходження від територіального пенсійного органу відповідних списків. Відповідач наголошує, що грошове забезпечення діючих військовослужбовців з 01.03.2018 не збільшувалося, посадовий оклад для діючих військовослужбовців є незмінним, а Кабінет Міністрів України умов та розмірів перерахунку пенсій не визначав. Відповідач посилається на правові висновки Верховного Суду у справах №160/9419/24 від 15.05.2026 та №520/5814/24, а також на передачу справи №240/401/26 на розгляд об`єднаної палати Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду. Просить відмовити у задоволенні позову в повному обсязі.

Ухвалою судді від 03.07.2026 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі; справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши докази і письмові пояснення, викладені у заявах по суті справи, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

Позивач, ОСОБА_1 , перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області як отримувач пенсії за вислугу років, призначеної з 01.06.1999 відповідно до Закону №2262-ХІІ.

Позивач звертався до відповідача із заявами від 22.09.2025, 29.10.2025 та 25.03.2026 про підготовку та надання до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2019, 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025 та 01.01.2026, для перерахунку пенсії.

Листами від 24.10.2025 №1159/12/19902, від 17.11.2025 №1159/12/21766 та від 21.04.2026 №1159/12/7571 відповідач повідомив позивача про відсутність правових підстав для виготовлення таких довідок, мотивуючи тим, що грошове забезпечення діючих військовослужбовців не збільшувалося, Кабінет Міністрів України не визначав умов та розмірів перерахунку пенсій, а ІНФОРМАЦІЯ_2 не отримував від Головного управління Пенсійного фонду України відповідних списків.

Вказані обставини та зміст спірних правовідносин підтверджені наявними у справі доказами.

Вирішуючи спір, суд застосовує наступні норми права.

Відповідно до ч.5 ст.17 Конституції України держава забезпечує соціальний захист громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях, а також членів їхніх сімей.

Умови, норми і порядок пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували, зокрема, на військовій службі, визначає Закон України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Згідно з ч.3 ст.43 Закону №2262-ХІІ пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року – страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до ч.ч.1, 2, 4 ст.63 Закону №2262-ХІІ перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку. Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим зі служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

Згідно з ч.3 ст.51 Закону №2262-ХІІ перерахунок пенсій у зв`язку із зміною розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на такий перерахунок згідно з цим Законом, або у зв`язку із введенням для зазначених категорій осіб нових щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премій у розмірах, встановлених законодавством, не проведений з вини органів Пенсійного фонду України та/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії, провадиться з дати виникнення права на нього без обмеження строком.

Механізм проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ, визначений Порядком проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45 (далі – Порядок №45).

Відповідно до п.3 Порядку №45 на підставі списків осіб, пенсії яких підлягають перерахунку, уповноважені органи готують довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсій, та у місячний строк подають їх головним управлінням Пенсійного фонду України. Довідки видаються державним органом, з якого особи були звільнені із служби.

Частиною 4 ст.9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» від 20.12.1991 №2011-XII передбачено, що грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

30.08.2017 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі – Постанова №704), яка набрала чинності 01.03.2018. Пунктом 4 Постанови №704 (у первинній редакції) передбачено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

21.02.2018 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб» (далі – Постанова №103), п.6 якої змінено редакцію п.4 Постанови №704 – замість прожиткового мінімуму «на 1 січня календарного року» запроваджено фіксований показник – прожитковий мінімум «на 1 січня 2018 року».

Постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18, залишеною без змін постановою Верховного Суду від 20.10.2022, визнано протиправним та скасовано п.6 Постанови №103 у частині внесення змін до п.4 Постанови №704. Відтак з 29.01.2020 підлягає застосуванню первинна редакція п.4 Постанови №704.

12.05.2023 Кабінет Міністрів України прийняв постанову №481 «Про скасування підпункту 1 пункту 3 змін, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2018 р. №103, та внесення зміни до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 р. №704» (далі – Постанова №481), п.2 якої знову змінено п.4 Постанови №704, запровадивши замість прожиткового мінімуму «на 1 січня календарного року» фіксовану розрахункову величину 1762,00 грн. Постанова №481 набрала чинності 20.05.2023.

Рішенням Київського окружного адміністративного суду від 14.03.2025 у справі №320/29450/24, залишеним без змін постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 18.06.2025, визнано протиправним та нечинним п.2 Постанови №481 стосовно внесення змін до п.4 Постанови №704. Відповідно до ч.2 ст.265 КАС України нормативно-правовий акт втрачає чинність повністю або в окремій його частині з моменту набрання законної сили відповідним рішенням суду, тобто з 18.06.2025.

Аналіз наведених вище норм права в системному взаємозв`язку вказує, що підставою для проведення перерахунку пенсії особам, які отримують пенсію за нормами Закону №2262-ХІІ, є зміна розміру хоча б одного з видів грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців. Перерахунок пенсії здійснюється головними управліннями Пенсійного фонду після надходження від уповноваженого органу відповідної довідки та виключно з урахуванням тих складових грошового забезпечення, які вказані у такій довідці.

Суд зазначає, що подібні правовідносини вже були предметом розгляду у Верховному Суді, зокрема у постанові від 02.08.2022 у справі №440/6017/21, в якій Верховний Суд дійшов висновку, що з 01.01.2020 положення п.4 Постанови №704 в частині визначення розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з Постановою №704, прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року, не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений на відповідний рік у тому числі як розрахункова величина для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів; через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, у осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку №45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування п.4 Постанови №704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік).

Наведений правовий висновок є усталеним та підтриманий Верховним Судом, зокрема, у постановах від 31.08.2022 у справі №120/8603/21-а, від 12.09.2022 у справі №500/1813/21, від 16.11.2022 у справі №120/648/22-а, від 06.02.2023 у справі №160/2775/22 та від 19.09.2023 у справі №160/15756/21, і суд не знаходить підстав для відступу від нього.

Усталеною є також правова позиція Верховного Суду про те, що суди не повинні застосовувати положення нормативно-правових актів, які не відповідають Конституції та законам України, незалежно від того, чи оскаржувались такі акти в судовому порядку та чи є вони чинними на момент розгляду справи (постанови Верховного Суду від 12.03.2019 у справі №913/204/18, від 10.03.2020 у справі №160/1088/19, від 10.01.2023 у справі №340/507/22).

Прожитковий мінімум щороку затверджується Верховною Радою України в законі про Державний бюджет України на відповідний рік. Розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року, становив: станом на 01.01.2018 – 1762,00 грн; на 01.01.2019 – 1921,00 грн; на 01.01.2020 – 2102,00 грн; на 01.01.2021 – 2270,00 грн; на 01.01.2022 – 2481,00 грн; на 01.01.2023 – 2684,00 грн; на 01.01.2024 – 3028,00 грн; на 01.01.2025 – 3028,00 грн; на 01.01.2026 – 3328,00 грн.

Стосовно позовних вимог про надання довідки станом на 01.01.2019 суд зазначає наступне.

Протягом 2019 року п.4 Постанови №704 діяв у редакції Постанови №103, якою розрахунковою величиною для визначення посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб, установлений законом на 1 січня 2018 року (1762,00 грн), а не на 1 січня відповідного календарного року. Зміни, внесені Постановою №103 до п.4 Постанови №704, скасовано постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29.01.2020 у справі №826/6453/18, тобто первинна редакція п.4 Постанови №704 підлягає застосуванню саме з 29.01.2020.

Таким чином, станом на 01.01.2019 складові грошового забезпечення, які визначаються за п.4 Постанови №704 та враховуються для перерахунку пенсії, не зазнали зростання в розумінні, наведеному у вищевказаних висновках Верховного Суду, оскільки у цей період застосуванню підлягав фіксований показник прожиткового мінімуму на 01.01.2018 (1762,00 грн). Відтак у позивача не виникло право на отримання оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01.01.2019. Як наслідок, у задоволенні цієї вимоги належить відмовити.

Стосовно позовних вимог про надання довідок станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024 та 01.01.2026 суд зазначає наступне.

Станом на кожну із зазначених дат прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року, зростав у порівнянні з попереднім роком (2102,00 грн у 2020 році, 2270,00 грн у 2021 році, 2481,00 грн у 2022 році, 2684,00 грн у 2023 році, 3028,00 грн у 2024 році та 3328,00 грн у 2026 році). З 29.01.2020 застосуванню підлягає первинна редакція п.4 Постанови №704, а з 18.06.2025 – після визнання нечинним п.2 Постанови №481 – застосуванню підлягає виключно первинна редакція п.4 Постанови №704. При цьому суд не вправі, вирішуючи спір, застосовувати дефектний нормативно-правовий акт безвідносно до того, чи був він чинним на момент виникнення спірних відносин.

За таких обставин, у позивача внаслідок зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, виникло право на отримання довідок про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку №45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування п.4 Постанови №704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024 та 01.01.2026 (через його збільшення на відповідний рік).

Наведений висновок щодо довідки станом на 01.01.2024 відповідає правовій позиції Верховного Суду у складі судової палати з розгляду справ щодо захисту соціальних прав Касаційного адміністративного суду, викладеній у постанові від 17.02.2026 у справі №520/5814/24, згідно з якою до правовідносин, пов`язаних із оформленням та направленням до органу Пенсійного фонду України довідки про розмір грошового забезпечення, що враховується для перерахунку пенсії, визначеного станом на 01.01.2024 відповідно до Постанови №704, під час обчислення розмірів посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням має застосовуватися пункт 4 Постанови №704 в первісній редакції, яка передбачала використання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року, а не редакція, змінена Постановою №481, якою визначено фіксовану розрахункову величину – 1762,00 грн.

Стосовно позовних вимог про надання довідки станом на 01.01.2025 суд зазначає наступне.

Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» від 19.11.2024 №4059-ІХ прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 01.01.2025 встановлено у розмірі 3028,00 грн, тобто без зростання у порівнянні з його розміром станом на 01.01.2024 (3028,00 грн). Отже, станом на 01.01.2025 зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, яке є підставою для перерахунку пенсії та видачі оновленої довідки, не відбулося.

Водночас набрання чинності первинною редакцією п.4 Постанови №704 після визнання нечинним п.2 Постанови №481 пов`язане з датою 18.06.2025, а не з 01.01.2025. Оскільки позивач просить видати довідку саме станом на 01.01.2025, тобто станом на дату, коли ані зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, ані усунення фіксованої розрахункової величини (1762,00 грн) ще не відбулося, підстави для виникнення у позивача права на отримання довідки саме станом на 01.01.2025 відсутні. Відтак у задоволенні цієї вимоги слід відмовити.

Суд відхиляє посилання відповідача на те, що грошове забезпечення діючих військовослужбовців з 01.03.2018 не збільшувалося, а розмір посадового окладу є незмінним. Відповідно до первинної редакції п.4 Постанови №704 розрахунковою величиною для визначення посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням є прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року, який за загальним правилом щороку зростає. Застосування фіксованої величини 1762,00 грн суперечить правовим актам вищої юридичної сили, а тому доводи відповідача про незмінність грошового забезпечення зводяться до застосування дефектної норми та не спростовують висновків суду.

Необґрунтованими є посилання відповідача на правову позицію Верховного Суду у справі №160/9419/24 від 15.05.2026, оскільки предметом розгляду у ній було питання наявності підстав для зазначення у довідці конкретних розмірів надбавки за особливості проходження служби та щомісячної премії, встановлених окремим дорученням Міністра оборони України, тобто питання правової природи такого відомчого документа як підстави для перерахунку пенсії, а не питання застосування прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, при визначенні посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням.

Передача справи №240/401/26 на розгляд об`єднаної палати Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду, на яку посилається відповідач, не є підставою для відступу від усталеної правової позиції Верховного Суду у справі №440/6017/21 та правової позиції судової палати у справі №520/5814/24, які є чинними та підлягають врахуванню судом при вирішенні цієї справи.

Таким чином, зважаючи на встановлену законодавством правову регламентацію спірних правовідносин та з урахуванням фактичних обставин справи, суд приходить висновку, що відповідач, відмовляючи позивачу у наданні довідок про розмір його грошового забезпечення станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024 та 01.01.2026 відповідно до вимог ст.ст.43 і 63 Закону №2262-ХІІ, положень Постанови №704, діяв не на підставі та не у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України, а тому позов у цій частині є підставним та підлягає задоволенню.

Водночас щодо вимоги позивача в частині зазначення у довідках відомостей про конкретні розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії суд зазначає, що така є передчасною, оскільки нові довідки відповідачем ще не видавалися, тому відсутні підстави вважати, що права позивача у зазначеній частині при видачі нових довідок будуть порушені.

До всього, суд звертає увагу, що предметом розгляду даної справи є визначення права позивача на отримання нових довідок, а не їх зміст.

З огляду на викладене, зазначена вимога задоволенню не підлягає.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. А, згідно ч.1 ст.90 цього ж Кодексу, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій та докази, надані позивачем, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному розгляді всіх обставин справи в їх сукупності, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню частково.

Щодо судового збору, то відповідно до вимог ч.3 ст.139 Кодексу адміністративного судочинства України такий відшкодовується позивачу пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

Керуючись ст.ст.2, 6, 8-10, 13, 14, 139, 72-77, 241-246, 250, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

в и р і ш и в:

позов задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 (місцезнаходження: АДРЕСА_1 ; ЄДРПОУ: НОМЕР_2 ) щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області оновлених довідок про розмір грошового забезпечення за нормами, чинними станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024 та 01.01.2026, відповідно до вимог ст.ст.43 і 63 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», ст.9 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого Законами України про Державний бюджет України на відповідний рік, на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, із зазначенням відомостей про надбавку за вислугу років та щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_2 (місцезнаходження: АДРЕСА_1 ; ЄДРПОУ: НОМЕР_2 ) підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_2 ; РНОКПП: НОМЕР_1 ) станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024 та 01.01.2026, відповідно до вимог ст.ст.9, 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим (спеціальним) званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, а саме: на 01.01.2020 (2102,00 грн), на 01.01.2021 (2270,00 грн), на 01.01.2022 (2481,00 грн), на 01.01.2023 (2684,00 грн), на 01.01.2024 (3028,00 грн) та на 01.01.2026 (3328,00 грн), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704, із зазначенням відомостей про надбавку за вислугу років та щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії.

У задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 (місцезнаходження: АДРЕСА_1 ; ЄДРПОУ: НОМЕР_2 ) на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_2 ; РНОКПП: НОМЕР_1 ) судові витрати зі сплати судового збору у розмірі 7987 (сім тисяч девятсот вісімдесят сім) гривень 20 копійок.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення безпосередньо до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

Суддя Ланкевич А.З.