Рішення від 30 вересня 2026 р. у справі №580/7728/26 — Черкаський окружний адміністративний суд

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2026 року справа № 580/7728/26

м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний суд одноособово у складі головуючого судді Бабич А.М., розглянувши в залі суду в порядку спрощеного письмового провадження адміністративну справу за позовом адвоката Дяченка О. В. від імені ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання протиправною бездіяльності та зобов`язання вчинити певні дії,

УСТАНОВИВ:

16.07.2026 у Черкаський окружний адміністративний суд надійшов позов адвоката Дяченка О. В. від імені ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) (далі – позивач) до ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_2 ; код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) (далі – відповідач) про:

визнання протиправною бездіяльності щодо неврахування індексації грошового забезпечення до складу грошового забезпечення при обчисленні грошової допомоги на оздоровлення за 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024 роки, матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань за 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 роки, одноразової грошової допомоги при звільненні за 19 років, одноразової грошової допомоги при звільненні за 24 місяці, грошової компенсації за невикористані 98 календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій, за 2017, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024 роки, грошової компенсації за невикористані 121 календарний день основної щорічної відпустки за 2020, 2022, 2023, 2024 роки;

зобов`язання провести перерахунок та виплатити грошову допомогу на оздоровлення за 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024 роки, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2016, 2017, 2018, 2019, 2020 роки, одноразову грошову допомогу при звільненні за 19 років, одноразову грошову допомогу при звільненні за 24 місяці, грошову компенсацію за невикористані 98 календарних днів додаткової відпустки як учаснику бойових дій за 2017, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024 роки, грошову компенсацію за невикористані 121 календарний день основної щорічної відпустки за 2020, 2022, 2023, 2024 роки з урахуванням індексації грошового забезпечення, виплаченої на виконання рішення Черкаського окружного адміністративного суду від 27.02.2026 у справі №580/1870/25, із одночасною компенсацією сум податку з доходів фізичних осіб, відповідно до пункту 2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 №44, з урахуванням раніше виплачених сум.

Обґрунтовуючи позовні вимоги, зазначили, що на виконання рішення суду від 27.02.2026 у справі №580/1870/25 відповідач виплатив позивачу індексацію та індексацію-різницю у сумі 170 567,75 грн. Безпідставно не включено цю індексацію до складу грошового забезпечення при розрахунку допомоги на оздоровлення (2016– 2020, 2022– 2024 рр.), матеріальної допомоги (2016– 2020 рр.), одноразової грошової допомоги при звільненні (за 19 років та 24 місяці) і компенсації за невикористані дні відпусток (98 днів УБД та 121 день основної), що призвело до виплати цих одноразових видів грошового забезпечення в неповному обсязі.

21.07.2026 установивши подання позовної заяви із недоліками, суддя ухвалою від залишила позовну заяву без руху.

28.07.2026 на адресу суду надійшла заява позивача про усунення недоліків, в якій якою позивач просить поновити строк звернення до суду, оскільки спір виник після виконання рішення суду в справі №580/1870/25 щодо виплати індексації коштів.

Ухвалою від 03.08.2026 суддя задовольнила повністю заяву позивача вх. від 28.07.2026. Прийняла до розгляду його позовну заяву та відкрила провадження у справі. Вирішила здійснювати розгляд справи правилами спрощеного провадження.

20.08.2026 надійшов відзив відповідача з проханням відмовити у задоволенні позову, оскільки виконання рішення у справі №580/1870/25 обмежилося виплатою індексації у сумі 170567,75грн у межах його резолютивної частини, яка не зобов`язувала відповідача перераховувати допомоги чи компенсацій за відпустки. Позивач безпідставно розширює правові наслідки попереднього рішення на інші правовідносини, а саме по собі виконання судового рішення про індексацію не створює обов`язку автоматично перераховувати одноразові види грошового забезпечення. Також посилається на пропуск позивачем строку звернення до суд.

Правом надати відповідь позивач не скористався.

Оскільки обґрунтованих клопотань від учасників спору про розгляд справи у судовому засіданні з їх викликом суду не надходило, зважаючи на відсутність необхідності призначити у справі експертизу або викликати та допитати свідків, суд дійшов висновку розглянути справу без виклику сторін у судове засідання за наявними письмовими доказами.

Доводи відповідача щодо пропуску позивачем строку звернення до суду є безпідставними та спростовуються матеріалами справи, оскільки суд в ухвалі від 03.08.2026 вже надав належну процесуальну оцінку цим обставинам, встановивши, що строк не пропущено. Зокрема, суд урахував обґрунтовані пояснення позивача від 28.07.2026 про те, що цей спір виник лише після виконання відповідачем рішення суду у справі №580/1870/25 щодо виплати індексації. Отже, правові підстави для залишення позову без розгляду з мотивів пропуску строку відсутні.

Оцінивши доводи сторін, дослідивши письмові докази, суд дійшов висновку, що позов підлягає частковому задоволенню, з огляду на таке.

Позивач проходив військову службу з 01.04.2011 до 12.05.2020 та з 24.02.2022 до 29.02.2024 у ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Відповідно до наказу від 12.05.2020 №89 позивач з 12.05.2020 виключений із списків особового складу та всіх видів забезпечення. При звільненні з військової служби позивачу виплачено: одноразову допомогу при звільненні за 19 календарних років; грошову компенсацію за 40 календарних днів щорічної відпустки за 2020 рік; грошову компенсацію за 56 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій, за 2017 – 2020 роки.

Згідно з наказом від 29.02.2024 №66 позивач з 29.02.2024 виключений із списків особового складу ІНФОРМАЦІЯ_3 . При звільненні виплачено: одноразову допомогу при звільненні за 24 календарних місяці; грошову компенсацію за 81 невикористаний календарний день основної відпустки за 2022 – 2024 роки; грошову компенсацію за 42 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій за 2022 – 2024 роки.

У період проходження військової служби позивачу виплачено грошову допомогу на оздоровлення за 2018 – 2020, 2024 роки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2018 – 2020 роки у розмірі місячного грошового забезпечення, що підтверджується картками особового рахунку за 2015 — 2020 рр. і наказами від 12.05.2020 №89 та від 29.02.2024 №66. Виплату грошової допомоги на оздоровлення за 2016, 2017, 2022, 2023 рр. та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2016, 2017 рр. матеріалами справи не підтверджено.

Рішенням від 27.02.2026, що набрало законної сили 28.04.2026, у справі №580/1870/25 Черкаський окружний адміністративний суд зобов`язав ІНФОРМАЦІЯ_4 нарахувати і виплатити на користь ОСОБА_1 індексацію грошового забезпечення за період з 01.12.2015 до 28.02.2018 включно із застосуванням місяця, за яким починається обчислення індексу споживчих цін (базового місяця) для розрахунку індексації грошового забезпечення січень 2008 року, з урахуванням раніше виплачених сум. Зобов`язав ІНФОРМАЦІЯ_4 нарахувати та виплатити на користь ОСОБА_1 індексацію-різницю грошового забезпечення 3885 гривень 94 копійки в місяць за період з 01.03.2018 до 12.05.2020, 24.02.2022 до 31.12.2022, та з 01.01.2024 до 29.02.2024 включно відповідно до норм абзаців 4, 6 пункту 5 “Порядку проведення індексації грошових доходів населення”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 року №1078.

На виконання зазначеного рішення суду відповідач 26.06.2026 виплатив позивачу індексацію грошового забезпечення у сумі 170567,75грн, що підтверджується банківською випискою.

Оскільки присуджену індексацію грошового забезпечення до складу грошового забезпечення при обчисленні спірних виплат не включено, позивач звернувся до суду із позовом.

Надаючи оцінку спірним обставинам суд врахував ч.2 ст.19 Конституції України, якою встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Права, пільги та соціальні гарантії військовослужбовців визначаються Законом України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" від 20.12.1991 №2011-XII (далі - Закон №2011-XII)

Частиною першою статті 9 зазначеного Закону обумовлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Частинами другою, третьою та четвертою статті 9 цього ж Закону установлено, що до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

Порядок та умови виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України, ліцеїстам та вихованцям військових оркестрів, а також порядок виплати військовослужбовцям Збройних Сил України одноразової грошової допомоги при звільненні з військової служби визначено Інструкцією про порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженої наказом Міністра оборони України від 11 червня 2008 року №260 (далі - Інструкція №260)

Відповідно до пп. 30.1- 30.3 Інструкції №260 особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського та старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом та набули право на щорічну основну відпустку, один раз на рік надається грошова допомога для оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення.

Грошова допомога для оздоровлення надається військовослужбовцям за місцем штатної служби в разі вибуття їх у щорічну основну відпустку повної тривалості або у другу частину щорічної основної відпустки (у тому числі в дозволених випадках за невикористану відпустку за минулий рік) або без вибуття у відпустку (за їх заявою протягом поточного року) на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) - на підставі наказу вищого командира (начальника) із зазначенням у ньому суми грошової допомоги.

Розмір грошової допомоги для оздоровлення визначається виходячи з посадових окладів, окладів за військовими званнями та щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення), на які військовослужбовець має право за займаною ним штатною посадою згідно з законодавством України на день підписання наказу про надання цієї допомоги.

За приписами пп. 33.1- 33.3 Інструкції №260 особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять службу за контрактом, для вирішення соціально-побутових питань один раз на рік надається матеріальна допомога в розмірі, що не перевищує їх місячного грошового забезпечення.

Матеріальна допомога надається військовослужбовцям за їх заявою за місцем штатної служби на підставі наказу командира військової частини, а командиру (начальнику) - на підставі наказу вищого командира (начальника) із зазначенням у ньому розміру допомоги.

До місячного грошового забезпечення, з якого визначається матеріальна допомога, включаються посадові оклади, оклади за військовими званнями та щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення), на які військовослужбовець має право за займаною ним штатною посадою згідно з законодавством України на день підписання наказу про надання цієї допомоги.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України №1294 від 7 листопада 2007 року "Про упорядкування структури та умов грошового забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" (чинної до 28.02.2018) було установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Пунктом 2 частини 3 статті 9 Закону №2011-XII передбачено, що грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України регульовано Законом України від 3 липня 1991 року №282-ХІІ "Про індексацію грошових доходів населення" (далі - Закон №1282-ХІІ).

Згідно статті 1 вказаного Закону №1282-ХІІ індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Статтею 2 цього Закону передбачено, що індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема оплата праці (грошове забезпечення).

Отже, індексація грошового забезпечення є однією із основних державних гарантій, спрямованою на підтримання купівельної спроможності населення України шляхом підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг. При цьому проведення індексації у зв`язку зі зростанням споживчих цін (інфляцією) є обов`язковим для всіх юридичних осіб - роботодавців, незалежно від форми власності та виду юридичної особи.

Ураховуючи, що індексації підлягають всі грошові доходи населення, які не мають разового характеру, а не тільки грошове забезпечення військовослужбовців, а також те, що здійснення індексації врегульовано окремим законом, до якого стаття 9 Закону №2011-ХІІ містить відсилочну норму, суд вважає, що механізм індексації має універсальний характер і питання її включення у довідку не регулюється положеннями Закону №2011-XII або Закону №2262-ХІІ.

Незважаючи на наявність спеціального законодавства, зокрема Закону №2262-ХІІ та відповідних підзаконних нормативних актів, якими врегульовуються відносини щодо обчислення (призначення, перерахунку) пенсій військовослужбовцям та наявність спеціального законодавства, зокрема Закону №2011-ХІІ, яким імперативно визначаються види (складові) грошового забезпечення військовослужбовців, натомість які не врегульовують питання віднесення індексації грошового забезпечення до видів грошового забезпечення, з якого обчислюється пенсія, при вирішенні цього питання слід субсидіарно застосовувати положення спеціальних законів щодо механізму проведення індексації, її мети та правової природи (суті), зокрема Закону України "Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії" від 05 жовтня 2000 року №2017-III,Закону №1282-ХІІ, та Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078.

Субсидіарне застосування зазначених норм права дає підстави для правового висновку, що індексація грошового забезпечення має систематичний (щомісячний) характер, а її правова природа полягає у підтриманні купівельної спроможності рівня заробітної плати (грошового забезпечення) внаслідок її знецінення через подорожчання споживчих товарів і послуг, а тому вона має бути врахована у складі грошового забезпечення військовослужбовців для розрахунку пенсії за вислугу років, що забезпечує дотримання пенсійних прав осіб, звільнених з військової служби, як складової конституційного права на соціальний захист. В іншому випадку, не врахування індексації при обрахунку пенсії за вислугу років призвело б до застосування для визначення розміру пенсії знеціненого грошового забезпечення.

Така позиція викладена у постанові Верховного Суду від 29.04.2020 у справі №240/10130/19.

Таким чином, суд дійшов висновку, що індексація має спеціальний статус виплати у формі відшкодування знецінення грошових доходів громадян, зокрема, пенсії, стипендії; оплати праці (грошового забезпечення), які мають систематичний характер, а тому, індексація є невід`ємною складовою частиною грошового забезпечення.

Ураховуючи, що індексація грошового забезпечення має систематичний (щомісячний) характер, а її правова природа полягає у підтриманні купівельної спроможності рівня заробітної плати (грошового забезпечення) внаслідок її знецінення через подорожчання споживчих товарів і послуг, вона має бути врахована у складі грошового забезпечення військовослужбовців для розрахунку виплат військовослужбовців.

Як встановив суд, рішенням від 27.02.2026 у справі №580/1870/25 суд зобов`язав відповідача нарахувати і виплатити позивачу індексацію грошового забезпечення за вказані вище періоди служби. Для виконання рішень відповідач виплатив позивачу 170567,75грн індексації грошового забезпечення згідно із зазначеним рішення суду. То ж для обчислення доплат і компенсацій під час несення служби до вирішення спору не врахована та докази подальшого їх перерахунку із-за вказаних обставин і фактів відсутні.

При звільненні в 2020 році позивачу виплачено серед іншого грошову компенсацію за 40 календарних днів щорічної відпустки за 2020 рік; грошову компенсацію за 56 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій за 2017 – 2020 роки. При звільненні в 2024 році позивачу виплачено, зокрема, грошову компенсацію за 42 невикористаних календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій за 2022 – 2024 роки; грошову компенсацію за 81 невикористаний календарний день основної відпустки за 2022 – 2024 роки. У період проходження військової служби позивачу виплачено грошову допомогу на оздоровлення за 2018 – 2020, 2024 роки та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2018 – 2020 роки у розмірі місячного грошового забезпечення, що підтверджується картками особового рахунку за 2015 — 2020 рр. (виплату грошової допомоги на оздоровлення та матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань в інший період не підтверджено).

Оскільки рішенням суду підтверджено недоплату індексації, відповідач допустив протиправну бездіяльність, обчисливши та виплативши позивачу грошову допомогу для оздоровлення за 2018 – 2020 роки, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2018 – 2020 роки, грошову компенсацію за невикористані календарні дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій за 2017 — 2020 рр., 2022 - 2024 рр. та основної щорічної відпустки за 2020, 2022 - 2024 рр. без її врахування. Тому з метою належного відновлення порушених прав наявні обгрунтовані підстави зобов`язати відповідача здійснити позивачу перерахунок та виплату цих допомог та компенсації з урахуванням індексації грошового забезпечення, нарахованої у розмірах згідно з судовим рішенням у справі №580/1870/25, з урахуванням раніше виплачених сум.

Щодо можливості врахування індексації грошового забезпечення при обчисленні одноразової грошової допомоги при звільненні.

Згідно з положеннями п. 38.1 та п. 38.6 розділу XXXVIII Інструкції №260 особам офіцерського складу, особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, які звільняються зі служби за станом здоров`я, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби.. Військовослужбовцям, які звільняються з підстав, зазначених у пунктах 38.1 та 38.2 цієї Інструкції, до їх місячного грошового забезпечення, з якого нараховується одноразова грошова допомога, включаються: звільненим з посад, на які вони були призначені, - оклад за штатною посадою, оклад за військовим званням і щомісячні додаткові види грошового забезпечення (крім винагород та морського грошового забезпечення).

Отже, одноразова грошова допомога виплачується з розрахунку місячного грошового забезпечення, на яке має право військовослужбовець на день звільнення, та розраховується станом на момент звільнення за останньою посадою, яку займав військовослужбовець.

При цьому індексація має спеціальний статус виплати з боку держави у формі відшкодування знецінення грошових доходів громадян, зокрема, пенсії, стипендії; оплати праці (грошового забезпечення), які мають систематичний характер, а тому індексація є невід`ємною складовою частиною сум грошового забезпечення.

Враховуючи, що індексація грошового забезпечення має систематичний (щомісячний) характер, а її правова природа полягає у підтриманні купівельної спроможності рівня заробітної плати (грошового забезпечення) внаслідок її знецінення через подорожчання споживчих товарів і послуг, а тому вона має бути врахована у складі грошового забезпечення військовослужбовців для розрахунку одноразової грошової допомоги у разі звільнення, що забезпечує дотримання прав осіб, звільнених з військової служби, як складової конституційного права на соціальний захист.

Такий висновок у постановах Верховного Суду від 11.12.2019 у справі №638/5794/17, від 27.12.2019 у справі №643/11749/17, предметом розгляду яких було, зокрема, включення до складу грошового забезпечення, з якого призначається (обчислюється) пенсія, індексації грошового забезпечення.

Суд враховує позицію Верховного Суду, викладену у постанові від 24.10.2018 у справі №820/3211/17, в якій за наслідками дослідження аналогічних обставин суд касаційної інстанції дійшов висновку, що чинним законодавством передбачено єдине поняття грошового забезпечення військовослужбовців, відповідно до якого вираховуються і пенсійні виплати, і розмір одноразової грошової допомоги при звільненні.

Питання складу грошового забезпечення військовослужбовців було предметом розгляду Великої Палати Верховного Суду у справі №522/2738/17. Приймаючи у вказаній справі постанову від 06.02.2019, Велика Палата Верховного Суду акцентувала увагу на тому, що при обчисленні пенсії не враховується такий складовий елемент грошового забезпечення, як одноразові додаткові види грошового забезпечення, зокрема щорічні, щоквартальні, разові додаткові види грошового забезпечення, крім щомісячних, або тих, що виплачуються раз на місяць.

Як встановив суд, при звільненні в 2020 році позивачу виплачено одноразову допомогу при звільненні за 19 календарних років, а при звільненні в 2024 році - одноразову допомогу при звільненні за 24 календарних місяці. Відповідач діяв неправомірно, обчисливши та виплативши позивачу одноразову грошову допомогу при звільненні без врахування індексації грошового забезпечення. Тому з метою належного відновлення порушених прав позивача наявні підстави зобов`язати відповідача здійснити позивачу перерахунок та виплату одноразової грошової допомоги у разі звільнення з урахуванням індексації грошового забезпечення, нарахованої у розмірах згідно рішення суду в справі №580/1870/25, з урахуванням раніше виплачених сум одноразової грошової допомоги у разі звільнення з військової служби. В іншій частині позовні вимоги передчасні та необґрунтовані, порушень відповідача не підтверджено доказами. Доводи позову обґрунтовані у вказаних частинах.

Тому суд дійшов висновку, що позовні вимоги не підлягають задоволенню.

Зважаючи на відсутність доказів понесення судових витрат, підстави для їх розподілу згідно зі ст.ст.132-139 КАС України відсутні.

Керуючись ст.ст.2-20, 72-78, 134-139, 242-245, 255, 257-262, 295 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

1. Задовольнити частково позов адвоката Дяченка О. В. від імені ОСОБА_1 .

Визнати протиправною бездіяльність ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо включення до складу грошового забезпечення, з якого ОСОБА_1 нарахована грошова допомога для оздоровлення за 2018-2020, 2024 роки, матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань за 2018-2020 роки, грошова компенсація за невикористані 98 календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій, за 2017, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024 роки, грошова компенсація за невикористані 121 календарний день основної щорічної відпустки за 2020, 2022, 2023, 2024 роки, одноразова грошова допомога при звільненні за 19 років, одноразова грошова допомога при звільненні за 24 місяці, сум індексації, нарахованої згідно з рішенням суду в справі №580/1870/25.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_4 ( АДРЕСА_2 ; код ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) перерахувати та виплатити ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; РНОКПП НОМЕР_1 ) грошову допомогу для оздоровлення за 2018-2020, 2024 роки, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань за 2018-2020 роки, грошову компенсацію за невикористані 98 календарних днів додаткової відпустки, як учаснику бойових дій, за 2017, 2018, 2019, 2020, 2022, 2023, 2024 роки, грошову компенсацію за невикористані 121 календарний день основної щорічної відпустки за 2020, 2022, 2023, 2024 роки, одноразову грошову допомогу при звільненні за 19 років, одноразову грошову допомогу при звільненні за 24 місяці, із врахуванням у складі грошового забезпечення, з якого обчислюються такі виплати, сум індексації, нарахованої згідно з рішенням суду в справі №580/1870/25, та з урахуванням вже виплачених сум коштів.

У задоволенні інших позовних вимог відмовити.

2. Судові витрати розподілу не підлягають.

3. Копію рішення направити учасникам справи.

4. Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано. Апеляційна скарга може бути подана до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного його тексту.

Суддя Анжеліка БАБИЧ