Рішення від 29 вересня 2026 р. у справі №380/10689/25 — Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 вересня 2026 рокусправа № 380/10689/25 м.Львів

Львівський окружний адміністративний суд, суддя Гавдик З.В., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу № 380/10689/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області про визнання протиправним рішення, зобов`язання вчинити дії,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач - ОСОБА_1 звернулася до Львівського окружного адміністративного суду із вищевказаним адміністративним позовом, в якому просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області №1339500139223 від 02.05.2025 про відмову у перерахунку пенсії;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області з 25.04.2025 здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 , пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону України 1058-IV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та статті 8 Закону України від 02.09.2008 №345-VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» з врахуванням раніше проведених виплат.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області прийнято рішення №133950013923 від 02.05.2025 про відмову в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах. Підставою для відмови слугувало те, що позивачка не досягла 50 років та відсутністю стажу.

Спірне рішення, на думку позивачки, є протиправним оскільки на момент звернення позивачки до відповідача її загальний страховий стаж складав понад 46 років 10 місяців 22 дні, а пільговий стаж за Списком №1 (стаж на підземних роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1) понад 22 роки 11 місяців 26 днів, що встановлено рішенням Львівського окружного адміністративного суду у справі №380/3283/24.

Відповідач проти позову заперечив з підстав, що згідно наданих документів та відповідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу за формою ОК-5 гр. ОСОБА_1 ,. не набула відповідного стажу, а саме 30 років.

Станом на 25.04.2025 за матеріалами пенсійної справи стаж складає 27 років 1 місяць 3 дні (стаж врахований по 31.12.2023) на дату звернення за допризначенням пенсії заявниця не досягла встановленого законодавством пенсійного віку 50 років, право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з п. 1 ч. 2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за нормами Закону України «Про престижність шахтарської праці», відсутнє.

Згідно із п. 3 ч. 3 ст. 246 КАС України, суд зазначає, що ухвалою судді від 11.02.2025 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі.

Судом встановлені наступні обставини:

Позивач, ОСОБА_1 , 29 січня 2024 року звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових вимогах за Списком №1.

З 1 квітня 2021 року органи Пенсійного фонду України під час опрацювання заяв на призначення та перерахунок пенсій застосовують принцип екстериторіальності, який передбачений постановою правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 №25-1 «Про затвердження Змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 № 339/35961.

За результатами розгляду поданої заяви про призначення пенсії та долучених документів з урахування принципу екстериторіальності, Головним управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області прийнято рішення №133950013923 від 02.02.2024 року, яким позивачу відмовлено в призначенні пенсії з огляду на наступне.

Відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами, праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників затвердженим Кабінетом міністрів України та за результатами атестації робочих місць,- після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 20 років у жінок (залежно від дати досягнення пенсійного віку), з них не менше 07 років 06 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку на 1 рік 04 місяці за кожен повний такої роботи жінкам.

Відповідно до пункту 10 порядку застосування Списків №1 та №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію на пільгових умовах, який затверджено наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 року №383 та зареєстровано в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 за №1451/11731, для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами необхідно надати виписку по підприємству про проведення атестації на відповідному робочому місці та уточнюючу довідку, передбачену Порядком підтвердження наявного трудового, стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів від 12.08.1993 №637

Відповідно до витягу з Положення про паспорт громадянина України, затвердженого Постановою Верховної Ради України від 02 вересня 1993 року до паспортної книжечки при досягненні громадянином 25- і 45- річного віку вклеюються нові фотокартки, що відповідають його вікові. Паспорт в якому не вклеєні такі фотокартки / при досягненні його власником зазначеного віку, вважається недійсним.

Страховий стаж особи з урахуванням додаткових років робота за Списком №1 становить 46 років 10 місяців 22 дні.

Пільговий стаж становить 22 роки 11 місяців 26 дні. Результати розгляду документів, доданих до заяви: за доданими документами до страхового та пільгового стажу не зараховано періоди роботи з 01.10.2022 по 31.12.2023, оскільки відсутні дані в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

На дату звернення за призначенням пенсії заявниця ще не досягла встановленого законодавством пенсійного віку 50 років, право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на даний час відсутнє. Працює.

На обліку в територіальних/органах Пенсійного фонду України не перебуває та пенсію не отримує.

Тобто, фактично підставою для відмови в призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 є вік заявниці – 45 років та недостатній страховий стаж.

Рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 21.03.2024 у справі 380/3283/24 визнано протиправним та скасовано рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №133950013923 від 02.02.2024 року про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 .

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 29.01.2024 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», із зарахуванням до стажу роботи періоду роботи з 01.10.2022 по 31.12.2023 та з урахуванням рішення Конституційного Суду України від 23 січня 2020 року № 1-р/2020.

На виконання рішення суду від 21.03.2024 у справі №380/3283/24 Головним управлінням Пенсійного фонду України в Тернопільській області повторно розглянуто заяву від 29.01.2024 та призначено пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 згідно з Законом №1058 з 20.01.2024, відповідно до покладених судом зобов`язань.

25.04.2025 ОСОБА_1 звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області з заявою встановленого зразка про перерахунок пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 28 Закону України1058-IV від 09.07.2003 «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та статті 8 Закону України від 02.09.2008 №345 -VI «Про підвищення престижності шахтарської праці» із додатками необхідних документів.

На момент звернення позивачки її загальний страховий стаж склав понад 46 років 10 місяців 22 дні, а пільговий стаж за Списком №1 (стаж на підземних роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком №1) понад 22 роки 11 місяців 26 днів, що встановлено рішенням Львівського окружного адміністративного суду у справі №380/3283/24.

За принципом екстериторіальності було визначено структурний підрозділ органу, який здійснює перерахунок пенсії - Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області.

Головним управлінням Пенсійного фонду України в Сумській області було прийнято рішення №133950013923 від 02.05.2025 про відмову в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах.

У спірному рішенні зазначено про те, що згідно пп. 4 п. 4 ст. 42 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» № 1058 (далі- Закон), якщо пенсіонер, який продовжував працювати, набув стажу, достатнього для обчислення пенсії відповідно до частини першої ст. 28 цього ж Закону, за його заявою проводиться відповідний перерахунок пенсії незалежно від того, скільки часу минуло після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, з урахуванням заробітної плати, з якої призначено (попередньо перераховано) пенсію.

Відповідно до п. 4 ст. 28 цього Закону, мінімальний розмір пенсії за віком встановлений частинами першою - третьою цієї статті, застосовується виключно для визначення розмірів пенсії, призначених згідно з цим Законом.

Відповідно до пункту 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників затверджених Кабінетом міністрів України та за результатами атестації робочих місць, після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 20 років у жінок (залежно від дати досягнення пенсійного віку), з них не менше 07 років 06 місяців на зазначених роботах. Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, пенсія на пільгових умовах призначається із зменшенням пенсійного віку на 1 рік 04 місяці за кожний повний рік такої роботи жінкам.

Згідно наданих документів та відповідно до індивідуальних відомостей про застраховану особу за формою ОК-5 гр. ОСОБА_1 не набула відповідного стажу, а саме 30 років. Станом на 25.04.2025 року за матеріалами пенсійної справи стаж складає 27 років1 місяць 3 дні (стаж врахований по 31.12.2023) та дату звернення за допризначенням пенсії заявниця не досягла встановленого законодавством пенсійного віку 50 років, право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах згідно з пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» за нормами Закону України «Про престижність шахтарської праці», відсутнє.

Вирішуючи спір, суд застосовує наступні норми права.

Статтею 46 Конституції України гарантовано право громадянам на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Тобто, право особи на отримання пенсії, як складова права на соціальний захист, є її конституційним правом.

Питання надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв`язанні соціально-побутових проблем шахтарів врегульовано Законом України №345-VI від 02.09.2008 «Про підвищення престижності шахтарської праці» (Закон України №345-VI)

Статтею 1 Закону України №345-VI визначено, що дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості за Списком № 1виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Згідно абз. 3 ч. 1 ст. 28Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року (ст. 8 Закону України №345-VI).

Аналогічні норми, викладені і у ч. 1ст. 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», відповідно до якої мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

За змістом наведених норм таке право набувається пенсіонером незалежно від його подання заяви про перерахунок пенсії.

У висновках рішення Львівського окружного адміністративного суду від 21.03.2024 у справі №380/3283/24 встановлено зокрема наступне:

«…З матеріалів цієї справи вбачається, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , досягла віку 45 років, станом на 29.01.2024 страховий стаж позивача становив 46 років 10 місяців 22 дні (при необхідному не менше 15 років), з них 22 роки 11 місяців 26 дні - пільговий стаж за Списком №1 (при необхідному не менше 7 років 6 місяців), який набутий саме до 01.04.2015, що підтверджується записами у трудовій книжці, довідками ВП «Шахта Відродження» Державного підприємства «Львіввугілля» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 25.01.2024 №3-04-46, витягами з наказів від 10.03.2020 №57-к, від 10.03.2015 №56-к, від 10.03.2010 №52к, від 11.03.2005 №33к, від 29.12.2004 №176-к, від 27.12.1999 №586, від 04.08.1992 №265 про результати проведення атестації робочих місць.

Відтак, суд дійшов висновку про те, що оскільки на час звернення із заявою від 29.01.2024 позивач досягла 45-річного віку, мала 46 років 10 місяців 22 дні страхового стажу, з них (набутого до 01.04.2015) 22 роки 11 місяців 26 дні пільгового стажу за Списком №1, про що подала необхідні документи, тому позивач мала право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах на підставі Закону №1788-ХІІ (з урахуванням рішення Конституційного Суду України від 23.01.2020 № 1-р/2020), та відповідач безпідставно відмовив позивачу у задоволенні заяви від 29.01.2024.

З урахуванням наведених норм чинного законодавства України та встановлених обставин справи, виходячи із наданих суду статтею 245 КАС України повноважень, взаємопов`язані позовні вимоги належить задовольнити шляхом визнання протиправним та скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №133950013923 від 02.02.2024 року про відмову у призначенні ОСОБА_1 пенсії за віком на пільгових умов.».

Цим же рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 21.03.2024 у справі №380/3283/24 визнано протиправними та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області №133950013923 від 02.02.2024 року про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах ОСОБА_1 .

Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 29.01.2024 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», із зарахуванням до стажу роботи періоду роботи з 01.10.2022 по 31.12.2023 та з урахуванням рішення Конституційного Суду України від 23 січня 2020 року № 1-р/2020.

Для обчислення пільгової пенсії відповідно до статті 8 Закону України №345-VI та абзацу третього частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» жінка повинна мати стаж роботи на підземних роботах за Списком №1 не менш як 7 років 6 місяців.

Отже, тривалість підземного стажу позивачки перевищує встановлені законом 7 років 6 місяців, у зв`язку із чим на неї поширюється дія статті 8 Закону України №345-VI абзацу третього частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», а її пенсія підлягає обчисленню з урахуванням передбачених цією статтею гарантій.

За правовим висновком Верховного Суду, викладеним у постанові від 17.04.2018 у справі №345/1982/17, мінімальний розмір пенсії у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є додатковою соціальною гарантією для шахтарів, які відпрацювали на підземних роботах за Списком №1 не менш як 15 років для чоловіків та 7 років 6 місяців для жінок. Така гарантія застосовується, якщо обчислений у загальному порядку розмір пенсії є меншим за встановлений законом мінімальний розмір.

Так само необґрунтованим є посилання Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області на те, що позивачка не досягла встановленого законодавством пенсійного віку, оскільки рішенням Львівського окружного адміністративного суду від 21.03.2024 у справі №380/3283/24 встановлено, що оскільки на час звернення із заявою від 29.01.2024 позивач досягла 45-річного віку, мала 46 років 10 місяців 22 дні страхового стажу, з них (набутого до 01.04.2015) 22 роки 11 місяців 26 дні пільгового стажу за Списком №1, про що подала необхідні документи, тому позивач мала право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах на підставі Закону №1788-ХІІ (з урахуванням рішення Конституційного Суду України від 23.01.2020 № 1-р/2020), та відповідач безпідставно відмовив позивачу у задоволенні заяви від 29.01.2024.

Відтак Рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області про відмову в перерахунку пенсії від 02.05.2025 є протиправним та підлягає скасуванню.

Відповідно до пункту 1.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1, заява про призначення або перерахунок пенсії подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України через структурний підрозділ, який здійснює прийом та обслуговування осіб.

Згідно з пунктом 4.2 Порядку №22-1 після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує електронну пенсійну справу.

Пунктом 4.3 Порядку №22-1 встановлено, що рішення за результатами розгляду заяви підписується керівником органу, що призначає пенсію, або іншою уповноваженою посадовою особою та зберігається в електронній пенсійній справі.

Відповідно до пункту 4.10 Порядку №22-1 після призначення або перерахунку пенсії електронна пенсійна справа засобами програмного забезпечення передається до органу, що призначає пенсію, за місцем проживання або фактичного місця проживання особи для здійснення виплати пенсії. Отже, зазначеним Порядком розмежовано повноваження органу, визначеного за принципом екстериторіальності, щодо розгляду заяви та прийняття рішення і повноваження територіального органу за місцем проживання пенсіонера щодо подальшого забезпечення виплати пенсії. Чинна редакція Порядку №22-1.

Судом встановлено, що належно оформлену заяву позивачки від 25.05.2025 про перерахунок пенсії за принципом екстериторіальності передано на розгляд Головному управлінню Пенсійного фонду України в Сумській області. Саме це управління реалізувало повноваження органу, що призначає пенсію, розглянуло заяву та прийняло рішення від про відмову в перерахунку пенсії.

Отже, належним та ефективним способом захисту порушеного права позивачки є визнання протиправним і скасування рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області від 02.05.2025 №133950013923 та зобов`язання цього управління провести з 24.04.2025 перерахунок і виплату пенсії позивачки відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абзацу третього частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням раніше виплачених сум.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.77 Кодексу адміністративного судочинства України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача. А, згідно ч.1 ст.90 цього ж Кодексу, суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Отже, виходячи з меж заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України, оцінки поданих сторонами доказів, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному розгляді всіх обставин справи в їх сукупності, суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог та вважає їх такими, що підлягають задоволенню повністю.

Відповідно до ч. 1 ст. 139 КАС України, при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Керуючись ст. ст. 72-79, 90, 139, 241-246, 250, 257-262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (40009, Сумська обл., м. Суми, вул. Степана Бандери, 43, ЄДРПОУ 21108013) про визнання протиправним рішення, зобов`язання вчинити дії, - задоволити повністю.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області №1339500139223 від 02.05.2025 про відмову у перерахунку пенсії.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області провести ОСОБА_1 з 25.04.2025 перерахунок та виплату пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абзацу третього частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області (40009, Сумська обл., м. Суми, вул. Степана Бандери, 43, ЄДРПОУ 21108013) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) 1211,20 грн. сплаченого судового збору.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до ст. 255 Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення може бути оскаржене за правилами, встановленими ст. ст. 295 - 297 Кодексу адміністративного судочинства України відповідно, з урахуванням положень підп.15.5 п.15 розд. VII «Перехідні положення» цього Кодексу.

СуддяГавдик Зіновій Володимирович