Рішення від 22 вересня 2026 р. у справі №400/21/26 — Миколаївський окружний адміністративний суд

МИКОЛАЇВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

23 вересня 2026 р. № 400/21/26

м. Миколаїв

Миколаївський окружний адміністративний суд у складі судді Птичкіної В.В., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовомОСОБА_1 , АДРЕСА_1 ,

до відповідачаГоловного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, вул. Морехідна, 1, м. Миколаїв, 54008, Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області, вул. Андрія Саєнка, 10, м. Фастів, Київська область, 08500,

проскасування рішення від 22.08.2025 року № 143250023929; зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі – позивач) звернулася до Миколаївського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області (далі – відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області (далі – відповідач 2), в якій просить:

«скасувати Рішення про відмову у призначенні пенсії від 22.08.2025 № 143250023929; зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком з 15.08.2025 року, нарахувати розмір пенсійного забезпечення з 15.08.2025 року, застосувати розрахунковий період для розрахунку пенсії відповідно до чинного законодавства з 01.07.2000».

На обґрунтування позовних вимог зазначила, що відповідач 1 безпідставно не зарахував до загального трудового стажу періоди роботи та відмовив у призначенні пенсії за віком.

Відповідач 1 подав відзив, в якому вказав, що страховий стаж позивача становить 23 роки 10 місяців 16 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за віком відповідно до статті 26 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон № 1058).

Відповідач 2 зазначив, що позивач звернулася 15.08.2025 до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області із заявою про призначення пенсії за віком. Заяву розглянуло Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області за принципом екстериторіальності та 22.08.2025 прийняло рішення № 143250023929. Також у відзиві відповідач 2 вказав, що страховий стаж позивача становить 10 років 09 місяців 29 днів.

Позивач подала відповідь на відзив відповідача 1, в якій, серед іншого, вказала періоди, що мають бути зараховані до страхового стажу, - 01.09.1982-18.11.1986, 19.11.1986-05.06.1989, 06.06.1989-11.02.1994, 12.02.1994-02.10.1995, 27.11.1995-29.07.1996, 24.08.1996-21.10.1996, 22.10.1996-22.01.1997, 24.04.1997-10.12.1997, 11.12.1997-16.05.2000, 17.05.2000-16.04.2002, 17.04.2002-30.09.2002, 01.10.2002-02.04.2003, 03.04.-2003-31.12.2003 (стаж до 01.01.2004 – 20 років 10 місяців 11 днів); 09.11.2005-30.11.2007, 30.10.2009-31.10.2009, 25.01.2013-25.11.2013, 01.12.2013-31.05.2014, 15.09.2015-18.04.2016, 19.04.2016-31.10.2016, 01.11.2016-09.07.2017, 25.01.2017-09.07.2017, 01.03.2018-31.07.2019, 08.08.2019-03.05.2020, 01.07.2020-31.03.2022, 03.06.2022-30.09.2022, 01.10.2022-03.11.2022, 01.01.2023-18.07.2024, 09.01.2023-18.07.2024, 19.07.2024-31.05.2025, 26.07.2025-15.08.2025 (стаж з 01.01.2024 – 12 років 5 днів).

До відповіді на відзив позивач додала інформацію з порталу електронних послуг Пенсійного фонду України про те, що станом на 10.01.2026 загальний страховий стаж ОСОБА_1 – 27 років 5 місяців 7 днів.

Ухвалою про відкриття провадження у справі суд зобов`язав Головне управління Пенсійного фонду України в Київській області до 30.01.2026 подати до суду:

- копії всіх документів, що були додані до заяви позивача, і на підставі та з урахуванням яких було прийнято спірне рішення;

- розрахунок стажу позивача (23 роки 10 місяців 16 днів) із зазначенням відповідних записів у трудовій книжці позивача;

- письмові пояснення щодо вказаного у спірному рішенні незарахованого періоду з 06.06.1989 до 19.08.1990 (з посиланням на відповідні записи у трудовій книжці позивача) та періоду з 22.05.2000 до 15.03.2001 (з наданням відомостей про застраховану особу);

- письмові пояснення щодо того, чи були враховані при прийнятті спірного рішення додані до позову відомості про застраховану особу.

Відповідач 1 вказані документи не подав.

У зв`язку з відсутністю заяв сторін про розгляд справи з викликом (повідомленням) сторін, суд, відповідно до статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України, розглянув справу в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження.

Безпосередньо, повно, всебічно та об`єктивно дослідивши докази, що містяться у справі, оцінивши їх за своїм внутрішнім переконанням, суд установив такі обставини справи та відповідні їм правовідносини.

15.08.2025 позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області із заявою про призначення пенсії за віком.

Відповідно до пункту 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (далі – Порядок № 22-1), після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначено структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, - Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області, яке уповноважено розглядати заяву позивача від 15.08.2025.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області від 22.08.2025 № 143250023929 (далі – Рішення) позивачу було відмовлено в призначенні пенсії за віком.

Так, в Рішенні зазначено:

Вік заявниці 60 років.

Необхідний страховий стаж відповідно до статті 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування становить 32 роки.

Страховий стаж особи становить 23 роки 10 місяців 16 днів.

За доданими документами до страхового стажу не зараховано періоди:

- за записами трудової книжки НОМЕР_1 від 27.11.1986 з 06.06.1989 по 19.08.1990, оскільки не повністю зазначена дата наказу про звільнення; з 22.05.2000 по 31.12.2000, з 01.01.2001 по 15.03.2001, оскільки в індивідуальних відомостях про застраховану особу форми ОК-5 відсутня інформація.

Вважаючи рішення протиправним позивач звернулася до суду з цим позовом.

Відповідно до статті 26 Закону № 1058, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу не менше 15 років по 31 грудня 2017 року.

Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:

з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менше 25 років;

з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - не менше 26 років;

з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менше 27 років;

з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років;

з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років;

з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років;

з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менше 31 року;

з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менше 32 років;

з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менше 33 років;

з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менше 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 року - не менше 35 років.

До досягнення віку, встановленого абзацами першим і другим цієї частини, право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:

55 років - які народилися по 30 вересня 1956 року включно;

55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;

56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;

56 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;

57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;

57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;

58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;

58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;

59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;

59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;

60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, страхового стажу, передбаченого частиною першою цієї статті, право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки мають особи за наявності страхового стажу:

по 31 грудня 2018 року - від 15 до 25 років;

з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 16 до 26 років;

з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 17 до 27 років;

з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 18 до 28 років;

з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 19 до 29 років;

з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 20 до 30 років;

з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 21 до 31 року;

з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 22 до 32 років;

з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 23 до 33 років;

з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 24 до 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 року - від 25 до 35 років.

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, страхового стажу, передбаченого частинами першою і другою цієї статті, право на призначення пенсії за віком мають особи після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу:

з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - від 15 до 16 років;

з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - від 15 до 17 років;

з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - від 15 до 18 років;

з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - від 15 до 19 років;

з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - від 15 до 20 років;

з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - від 15 до 21 року;

з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - від 15 до 22 років;

з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - від 15 до 23 років;

з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - від 15 до 24 років;

починаючи з 1 січня 2028 року - від 15 до 25 років.

У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2018 року, необхідного страхового стажу на дату досягнення віку, передбаченого частинами першою - третьою цієї статті, пенсію за віком може бути призначено після набуття особою страхового стажу, визначеного частинами першою - третьою цієї статті на дату досягнення відповідного віку.

Наявність страхового стажу, передбаченого частинами першою - третьою цієї статті, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення особою відповідного віку і не залежить від наявності страхового стажу на дату звернення за призначенням пенсії.

Починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначається незалежно від віку.

ОСОБА_1 на момент звернення із заявою про призначення пенсії було 60 років, відповідно, умовою для задоволення заяви є страховий стаж тривалістю не менше 32 років.

Згідно зі статтею 24 Закону № 1058, страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. До страхового стажу для обчислення розміру пенсії за віком, з якого обчислюється розмір пенсії по інвалідності або у зв`язку з втратою годувальника, крім наявного страхового стажу, зараховується також на загальних підставах відповідно період з дня встановлення інвалідності до досягнення застрахованою особою віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону, та період з дня смерті годувальника до дати, коли годувальник досяг би віку, передбаченого частиною першою статті 26 цього Закону.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Статтею 44 Закону № 1058 встановлено, що заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду України та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії (частина п`ята статті 45 Закону № 1058).

Згідно з абзацом першим розділу І Порядку № 22-1, заява про призначення, перерахунок пенсії, поновлення, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1); заява про припинення перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отримання пенсії за місцем фактичного проживання, продовження виплати пенсії за довіреністю, виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплату пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання (Заява про виплату пенсії - додаток 2); заява про працевлаштування (звільнення), початок (припинення) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (додаток 3); заява про виплату недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера (додаток 4) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України через структурний підрозділ, який здійснює прийом та обслуговування осіб.

Відповідно до пункту 4.3 Порядку № 22-1, не пізніше 10 днів після надходження заяви та за наявності документів, необхідних для призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший та поновлення виплати пенсії (у тому числі документів, одержаних відповідно до абзацу другого підпункту 3 пункту 4.2 цього розділу), орган, що призначає пенсію, розглядає подані документи та приймає рішення щодо призначення, перерахунку, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення раніше призначеної пенсії без урахування періоду, за який відсутня інформація про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду України.

У пункті 4.2 Порядку № 22-1 вказано, що при прийманні документів працівник структурного підрозділу, який здійснює прийом та обслуговування осіб:

ідентифікує заявника (його представника);

надає інформацію щодо умов та порядку призначення (перерахунку) пенсії;

реєструє заяву, перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів, відповідність викладених у них відомостей про особу даним паспорта;

уточнює інформацію про факт роботи (навчання, служби, підприємницької діяльності) і про інші періоди діяльності до 01 січня 2004 року, що можуть бути зараховані до страхового стажу. У разі необхідності роз`яснює порядок підтвердження страхового стажу, повідомляє про право особи на здійснення доплати до мінімального страхового внеску відповідно до частини третьої статті 24 Закону, та/або на добровільну участь у системі загальнообов`язкового пенсійного страхування;

проводить опитування свідків для підтвердження стажу відповідно до пунктів 17-19 Порядку підтвердження наявного стажу роботи. Опитування свідків проводиться згідно із пунктом 12 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії;

з`ясовує наявніcть у заявника особливого (особливих) статусу (статусів), особливих заслуг, інших обставин, які можуть бути підставою для встановлення підвищень, надбавок, доплат;

повідомляє про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії, у разі неналежного оформлення поданих документів або відсутності необхідних документів;

сканує документи. На створені електронні копії накладає кваліфікований електронний підпис;

надсилає запити про отримання необхідних відомостей з відповідних державних електронних інформаційних реєстрів, систем або баз даних згідно з пунктом 2.28 розділу II цього Порядку;

повідомляє про можливості подавати заяви через вебпортал або засобами Порталу Дія;

видає особі або посадовій особі розписку із зазначенням дати прийняття заяви, переліку одержаних і відсутніх документів, строку подання додаткових документів для призначення пенсії та пам`ятку пенсіонеру (додаток 7). Скановані розписка та пам`ятка пенсіонеру зберігаються в електронній пенсійній справі;

повідомляє особу, у вибраний нею спосіб, про відсутність відомостей або/та наявність розбіжностей у відповідних інформаційних реєстрах, системах або базах даних та строки подання необхідних документів для призначення пенсії, не пізніше двох робочих днів після отримання відповідної інформації.

Після реєстрації заяви та сканування копій документів засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності визначається структурний підрозділ органу, що призначає пенсію, який формує атрибути сканованих документів (із зазначенням часу їх створення), електронну пенсійну справу.

Отже, орган, що призначає пенсію, наділений правом перевіряти надані особою документи для призначення пенсії та вірного її обчислення, а у разі недостатності - письмово повідомити про ті документи, яких не вистачає.

У пункті 4.7 Порядку № 22-1 вказано, що право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Зміст Рішення та зміст відзиву відповідача 1 не доводять висновку про недостатність страхового стажу позивача та, відповідно, про відсутність і позивача права на одержання пенсії.

Відповідно до частини другої статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Суб`єкт владних повноважень повинен подати суду всі наявні у нього документи та матеріали, які можуть бути використані як докази у справі.

Як вказано вище, суд зобов`язав відповідача 1 подати:

- копії всіх документів, що були додані до заяви позивача, і на підставі та з урахуванням яких було прийнято спірне рішення;

- розрахунок стажу позивача (23 роки 10 місяців 16 днів) із зазначенням відповідних записів у трудовій книжці позивача;

- письмові пояснення щодо вказаного у спірному рішенні незарахованого періоду з 06.06.1989 до 19.08.1990 (з посиланням на відповідні записи у трудовій книжці позивача) та періоду з 22.05.2000 до 15.03.2001 (з наданням відомостей про застраховану особу);

- письмові пояснення щодо того, чи були враховані при прийнятті спірного рішення додані до позову відомості про застраховану особу.

Відповідач 1 вимоги суду проігнорував, правомірність Рішення не довів. У відзиві відповідач 1 вказав що «… відмовна електронна пенсійна справа перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області …».

Згідно з частинами третьою, четвертою статті 79 Кодексу адміністративного судочинства України, відповідач повинен подати суду докази разом із поданням відзиву.

Якщо доказ не може бути поданий у встановлений законом строк з об`єктивних причин, учасник справи повинен про це письмово повідомити суд та зазначити: доказ, який не може бути подано; причини, з яких доказ не може бути подано у зазначений строк. Учасник справи також повинен надати докази, які підтверджують, що він здійснив усі залежні від нього дії, спрямовані на отримання відповідного доказу.

Відповідач 1 не довів неможливість подання ним доказів на підтвердження правомірності Рішення. Те, що «відмовна електронна справа перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Миколаївській області», як вказано у відзиві, по-перше, не свідчить про існування об`єктивних перешкод в отриманні відповідних відомостей відповідачем 1, по-друге, не звільняє суб`єкта владних повноважень від виконання відповідного процесуального обов`язку.

Відповідач 1 не довів ані визначену ним тривалість страхового стажу – 23 роки 10 місяців 16 днів, ані законність неврахування періодів з 06.06.1989 до 19.08.1990 (такий період у трудовій книжці позивача відсутній) та з 22.05.2000 до 15.03.2001 (період роботи позивача у ЗАТ «Залізобетон», згідно з трудовою книжкою).

Рішення не відповідає критеріям, встановленим частиною другою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України, тому суд дійшов висновку про визнання його протиправним та скасування.

Згідно з частиною третьою статті 245 Кодексу адміністративного судочинства України, у разі скасування нормативно-правового або індивідуального акта суд може зобов`язати суб`єкта владних повноважень вчинити необхідні дії з метою відновлення прав, свобод чи інтересів позивача, за захистом яких він звернувся до суду.

Суд може зобов`язати відповідача – суб`єкта владних повноважень прийняти рішення на користь позивача (в даному випадку – рішення про призначення пенсії), якщо для його прийняття виконано всі умови, визначені законом, і прийняття такого рішення не передбачає права суб`єкта владних повноважень діяти на власний розсуд.

За твердженнями позивача, тривалість її страхового стажу станом на 15.08.2025 – 32 роки 10 місяців 16 днів. Різниця з тривалістю стажу, що її визначив відповідач 1, - 9 років.

Відсутність інформації про те, які з перелічених позивачем у відповіді на відзив періодів були зараховані до визначеного відповідачем 1 страхового стажу (23 роки 10 місяців 16 днів), про те, з яких причин не враховані інші періоди (крім вказаних у Рішенні), не дозволяє суду встановити, які саме періоди є спірними, чому вони не визнанні відповідачем 1. За такого суд позбавлений можливості визначити, чи було виконано всі умови для прийняття рішення про призначення пенсії.

Підсумовуючи викладене, суд дійшов висновку про часткове задоволення позову.

Судовий збір, відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України, підлягає стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань відповідача 1.

Керуючись статтями 2, 19, 139, 241, 244, 242-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд –

ВИРІШИВ:

1. Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області та Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області задовольнити частково.

2. Визнати протиправним і скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області від 22.08.2025 № 143250023929 про відмову в призначенні пенсії.

3. Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 15.08.2025 про призначення пенсії за віком та прийняти обґрунтоване рішення з урахуванням висновків суду.

4. У задоволенні інших позовних вимог відмовити.

5. Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Київській області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 1211,20 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається учасниками безпосередньо до П`ятого апеляційного адміністративного суду.

Суддя В.В. Птичкіна