Постанова від 16 вересня 2026 р. у справі №160/35855/25 — Третій апеляційний адміністративний суд

ТРЕТІЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

П О С Т А Н О В А

і м е н е м У к р а ї н и

17 вересня 2026 року м. Дніпросправа № 160/35855/25

Третій апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:

головуючого - судді Лукманової О.М. (доповідач),

суддів: Божко Л.А., Дурасової Ю.В.,

розглянувши у письмовому провадженні в м. Дніпрі апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області на рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 23.02.2026 року (суддя Озерянська С.І, м. Дніпро повний текст рішення виготовлено 23.02.2026 року) у адміністративній справі №160/35855/25 за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання зарахувати до пільгового стажу роботи по Списку №1 певні періоди роботи, зобов`язання здійснити перерахунок та виплату пенсії, суд –

в с т а н о в и в:

У грудні 2025 року ОСОБА_1 (далі по тексту – позивач) звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі по тексту – відповідач), в якому просив визнати протиправним та скасувати рішення відповідача №046350004967 від 19.01.2022 року щодо відмови йому в перерахунку пенсії за віком на пільгових умовах із застосуванням ст.8 Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" та абзацу 3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»; зобов`язати відповідача зарахувати до пільгового стажу роботи по Списку №1 (підземні постанова №202 від 31.03.1994 року) з повним робочим днем під землею, періоди роботи з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року, з 13.06.2006 року по 09.11.2006 року; зобов`язати відповідача здійснити перерахунок та виплату його пенсії у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до ст.40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та абзацу 3 ч.1 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з 06.05.2025 року з урахуванням раніше виплачених сум.

Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 23.02.2026 року позовні вимоги задоволено.

З рішенням суду першої інстанції не погодилося Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області та подало апеляційну скаргу, в якій просило скасувати рішення суду першої інстанції та прийняти нове рішення суду, яким відмовити у задоволенні позовних вимог. Свої вимоги обґрунтувало тим, що рішення суду прийняте з порушенням норм матеріального та процесуального права. Апелянт зазначив, що пільговий стаж (на підземних роботах відповідно до постанови Кабінету Міністрів України №202) ОСОБА_1 складає 13 років 07 місяців 29 днів; суд зазначив, що пільговий стаж ОСОБА_1 складає 15 років, 07 місяців 12 днів, тому підлягає застосуванню ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської пенсії». Апелянт зазначив, що вирішення питань про призначення, перерахунок пенсії відносяться до дискреції пенсійного органу.

Перевіривши матеріали справи, законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційних скарг, колегія суддів вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.308 КАС України суд апеляційної інстанції переглядає справу за наявними у ній і додатково поданими доказами та перевіряє законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційної скарги.

Задовольняючи позовні вимоги, суд першої інстанції виходив з того, що ОСОБА_1 , з 13.03.2020 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах, згідно п.1 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08.06.2021 року у справі № 160/4761/21 зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до стажу, що надає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» ОСОБА_1 періоди роботи на підприємстві ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» ВП «Шахтоуправління Павлоградське» з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року та з 29.05.2006 року по 09.11.2006 року, перерахувати призначену пенсію з врахуванням цього часу роботи з моменту звернення до відповідача 27.11.2020 року. На виконання рішення суду пенсійним органом зараховано до пільгового стажу за Списком №1 періоди роботи з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року та з 29.05.2006 року по 09.11.2006 року. 13.01.2022 року ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про проведення перерахунку пенсії з урахуванням с.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». 19.01.2022 року рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області №046350004967 ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії із-за відсутності стажу на підземних роботах 15 років. Зазначено, що для визначення права на перерахунок пенсії згідно ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» до стажу роботи на підземних роботах зараховано період з 02.07.1990 по 01.08.1990, з 17.06.1991 по 31.08.1991, з 08.06.1992 по 11.08.1992, з 09.03.1993 по 31.03.1993, 3 02.08.1993 по 20.03.1995, з 29.05.1996 по 27.12.1999, 3 29.05.2001 по 31.07.2001, з 01.06.2002 по 07.09.2005, з 10.11.2006 по 21.03.2007, 3 20.01.2010 по 10.10. 2011, з 04.10.2018 по 17.02.2021. Загальний стаж роботи на підземних умовах склав 13 років 7 місяців 29 днів. Суд врахував, що в трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 від 02.07.1990 року наявні записи про роботу ОСОБА_1 , зокрема в періоди з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року, з 13.06.2006 року по 09.11.2006 року. Суд врахував, що відповідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 17.03.2021 року №171 ОСОБА_1 працював з повним робочим днем у шахті в ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» ВП «Шахтоуправління Павлоградське» та зокрема з 20.07.1998 року по 31.07.2001 року виконував в гірничому виробництві ведення гірничих та інших видів робіт з метою видобутку вугілля з повним робочим днем в шахті (під землею) на посаді гірничий майстер підземної дільниці, що передбачено Списком №1 розділ 1 підрозділ 1 пункт б, постанови Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 року та ч.2 п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з 13.03.2006 року по 15.08.2006 року виконував в гірничому виробництві ведення гірничих та інших видів робіт з метою видобутку вугілля з повним робочим днем в шахті (під землею) на посаді виконуючого обов`язків начальника підземної дільниці, що передбачено Списком №1 розділу 1 підрозділу 1 позиція 1.1б, постанова Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року, ч.2 п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з 16.08.2006 року по 21.03.2007 року виконував в гірничому виробництві ведення гірничих та інших видів робіт з метою видобутку вугілля з повним робочим днем в шахті (під землею) на посаді начальника підземної дільниці, що передбачено Списком №1 розділу 1 підрозділу 1 позиція 1.1б, постанова Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року, ч.2 п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Вирішуючи спір по суті, суд першої інстанції керувався статтями 13, 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення»; ч.1 ст.28, п.1 ч.1, ч.3 ст.114, пунктами 2, 16 Розділу ХV Прикінцеві положення Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»; пунктами 1, 3, 20 пункт 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637; пунктами 3, 10 Порядку застосування Списків №1 і №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці від 18.11.2005 року №383; розділом І «Підземні гірничі роботи в шахтах і на будівництві» Списку робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 року №202; статтями 1, 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та прийшов до висновку про те, що надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне тільки за відсутності трудової книжки, або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення. Суд врахував, що періоди роботи з 20.07.1998 року по 27.12.1999 року, з 29.05.2001 року по 31.07.2001 року були зараховані пенсійним органом до пільгового стажу за Списком №1 (Постанова №202, підземні), однак, ОСОБА_1 до пільгового стажу за Списком №1 частково не було враховано період роботи з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року, під час якого він не змінював місце роботи та посаду. Суд вважав, що Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області протиправно не зарахувало період роботи з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року, з 13.06.2006 року по 09.11.2006 року до пільгового стажу за провідними професіями, а тому такі періоди підлягають обов`язковому зарахуванню до пільгового стажу ОСОБА_1 за Списком №1, Постанова №202 (підземні). Суд прийшов до висновку про те, що до кола працівників, на яких поширюється дія ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та встановлені пільги, належать тільки працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах повний робочий день і таке право не пов`язано з поданням заяви про перерахунок пенсії. Суд врахував, що пенсію обчислено при страховому стажі 32 роки 2 місяці 26 днів, в тому числі пільговому стажі роботу за Списком №1 (Постанова №202, підземні) 15 років 7 місяців 12 днів, а відтак, на ОСОБА_1 поширюється дія ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», а тому пенсійний орган при призначенні пенсії ОСОБА_1 мав застосувати положення ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та визначити розмір пенсії як 80% від заробітної плати, шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Матеріалами справи встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , з 13.03.2020 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах, згідно п.1 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Встановлено, що рішенням Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 08.06.202й року у справі №160/4761/21 від 08 червня 2021 року зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до стажу, що надає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком №1 відповідно до ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» ОСОБА_1 періоди роботи на підприємстві ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» ВП «Шахтоуправління Павлоградське» з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року та з 29.5.2006 року по 09.11.2006 року, перерахувати призначену пенсію з врахуванням цього часу роботи з моменту звернення 27.11.2020 року. На виконання рішення суду пенсійним органом зараховано до пільгового стажу за Списком №1 періоди роботи з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року та з 29.05.2006 року по 09.11.2006 року.

Встановлено, що 13.01.2022 року ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області із заявою про проведення перерахунку пенсії з урахуванням ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» та рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 19.01.2022 року №046350004967 ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії із-за відсутності стажу на підземних роботах 15 років. Загальний стаж роботи на підземних умовах склав 13 років 7 місяців 29 днів.

Згідно трудовій книжці серії НОМЕР_1 від 02.07.1990 року ОСОБА_1 працював: з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року підземним гірничим майстром, виконуючим обов`язки начальника змін, робота пов`язана з підземними роботами, начальником зміни виробничої служби, пов`язаної підземними роботами, з 13.06.2006 року по 09.11.2006 року начальником зміни виробничої служби, пов`язаної підземними роботами в шахті «Павлоградська» ВАТ ДХК «Павлоградвугілля, ВАТ «Павлоградвугілля».

Відповідно довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 17.03.2021 року №171 ОСОБА_1 працював з повним робочим днем у шахті в ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» ВП «Шахтоуправління Павлоградське» та зокрема з 20.07.1998 року по 31.07.2001 року виконував в гірничому виробництві ведення гірничих та інших видів робіт з метою видобутку вугілля з повним робочим днем в шахті (під землею) на посаді гірничий майстер підземної дільниці, що передбачено Списком №1 розділ 1 підрозділ 1 пункт б, постанови Кабінету Міністрів України №162 від 11.03.1994 року та ч.2 п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з 13.03.2006 року по 15.08.2006 року виконував в гірничому виробництві ведення гірничих та інших видів робіт з метою видобутку вугілля з повним робочим днем в шахті (під землею) на посаді виконуючого обов`язків начальника підземної дільниці, що передбачено Списком №1 розділу 1 підрозділу 1 позиція 1.1б, постанова Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року, ч.2 п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з 16.08.2006 року по 21.03.2007 року виконував в гірничому виробництві ведення гірничих та інших видів робіт з метою видобутку вугілля з повним робочим днем в шахті (під землею) на посаді начальника підземної дільниці, що передбачено Списком №1 розділу 1 підрозділу 1 позиція 1.1б, постанова Кабінету Міністрів України №36 від 16.01.2003 року, ч.2 п.1 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Відповідно до ч.1, п.1 ч.2, ч.3 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону. На пільгових умовах пенсія за віком призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах. Працівники, безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, - за списком робіт і професій, що затверджується Кабінетом Міністрів України, мають право на пенсію незалежно від віку, якщо вони були зайняті на зазначених роботах не менше 25 років, а працівники провідних професій на таких роботах: робітники очисного вибою, прохідники, вибійники на відбійних молотках, машиністи гірничих виймальних машин, сталевари, горнові, агломератники, вальцювальники гарячого прокату, оброблювачі поверхневих дефектів металу (вогневим засобом вручну) на гарячих дільницях, машиністи кранів металургійного виробництва (відділень нагрівальних колодязів та стриперних відділень), - за умови, що вони були зайняті на таких роботах не менше 20 років. Такий самий порядок пенсійного забезпечення поширюється і на працівників, безпосередньо зайнятих повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) на шахтах з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, що реструктуризуються або перебувають у стадії ліквідації, але не більше двох років.

Відповідно до ст.62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 3, 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року №637 основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, куди включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка.

Відповідно до розділу І Підземні гірничі роботи в шахтах і на будівництві Списку робіт і професій, що дають право на пенсію незалежно від віку при безпосередній зайнятості протягом повного робочого дня на підземних і відкритих гірничих роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин), пов`язаних з видобутком вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт і рудників та в металургії, терміном не менше 25 років, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31.03.1994 року №202 право на таку пенсію мають усі робітники, зайняті протягом повного робочого дня на підземних роботах, керівники і спеціалісти підземних дільниць діючих і споруджуваних шахт для видобутку вугілля (сланцю).

Відповідно до абзацу 3 ч.11 ст.28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Відповідно до статей 1, 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» дія цього Закону поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей. Мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Аналізуючи докази у справі та законодавство, яке регулює спірні правовідносини, суд апеляційної інстанції погоджується з висновками суду першої інстанції, що Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області протиправно не зарахувало період роботи з 28.12.1999 року по 28.05.2001 року, з 13.06.2006 року по 09.11.2006 року до пільгового стажу за провідними професіями, а тому такі періоди підлягають обов`язковому зарахуванню до пільгового стажу ОСОБА_1 . Пенсію обчислено при страховому стажі 32 роки 2 місяці 26 днів, в тому числі пільговому стажі роботу за Списком №1 (Постанова №202, підземні) 15 років 7 місяців 12 днів, а тому на ОСОБА_1 поширюється дія ст.8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Враховуючи вищевикладене, суд апеляційної інстанції вважає, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню, рішення суду першої інстанції слід залишити без змін, як таке, що прийняте з додержанням норм матеріального та процесуального права.

Керуючись статтями 315, 316, 321, 322 КАС України, суд –

п о с т а н о в и в:

Апеляційну скаргу Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області - залишити без задоволення.

Рішення Дніпропетровського окружного адміністративного суду від 23.02.2026 року у адміністративній справі №160/35855/25 – залишити без змін.

Постанова Третього апеляційного адміністративного суду набирає законної сили з дати її прийняття та може бути оскаржена в касаційному порядку до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня її проголошення у порядку статей 328, 329 КАС України.

Головуючий - суддя О.М. Лукманова

суддя Л.А. Божко

суддя Ю. В. Дурасова