Рішення від 16 вересня 2026 р. у справі №480/8591/25 — Сумський окружний адміністративний суд

СУМСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 вересня 2026 року Справа № 480/8591/25

Сумський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді - Гелети С.М., розглянувши у порядку спрощеного позовного провадження без виклику сторін у приміщенні суду в м. Суми адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до Сумського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України у Донецькій області, і просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 10.06.2025 №184150015854 про відмову у призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Сумській області призначити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах згідно п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", зарахувавши до пільгового стажу період роботи дояркою (оператором машинного доїння) в Приватному сільськогосподарському підприємстві «Комишанське» з 01.11.2002 по 01.01.2009 та з 04.01.2015 по 31.10.2025 з моменту настання права на пенсію.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області із заявою про призначення їй пенсії за віком на пільгових умовах на підставі пункту 5 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". За результатами розгляду заяви позивача, ГУ ПФУ в Донецькій області рішенням відмовлено позивачу в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах у зв`язку з відсутністю пільгового стажу роботи. Позивач вважає рішення відповідача протиправним та таким, що не відповідає нормам чинного законодавства, у зв`язку з чим звернувся до суду за захистом своїх прав та законних інтересів.

Представник ГУ ПФУ в Донецькій області у відзиві на позов заперечує проти позовних, оскільки в наданій позивачкою довідці не було зазначено виконання встановлених норм обслуговування на період роботи в ПСП "Комишанське" з 01.11.2002 по 01.01.2009 та з 04.01.2015 по 26.05.2025, що порушує вимоги пункту 20 Порядку №637. Крім того, основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження персоніфікованого обліку у системі загальнообов`язкового державного соціального страхування є трудова книжка. У тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих працівників, для підтвердження спеціального стажу приймаються уточнюючи довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників. Однак уточнююча довідка із виконання встановлених норм обслуговування на період роботи в ПСП "Комишанське" не надана. Відтак рішення про відмову у призначенні пенсії №184150015854 від 10.06.2025 є правомірним.

ГУ ПФУ в Сумській області повідомлявся про розгляд даної справи належним чином, проте заяви про визнання позову чи відзив на позовну заяву в строки, передбачені статтею 261 КАС України, до суду не надав. Однак, на виконання вимог ухвали суду надав документи, які були витребувані судом.

Судом було відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін. Витребувано у відповідачів необхідні докази.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши докази у їх сукупності, суд зазначає наступне.

З матеріалів справи, судом встановлено, що позивачка звернулася до територіального органу ПФУ із заявою від 03.06.2025 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пп.5 п. 2 ст.114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхуання" (а.с. 52, зворотній бік - 53).

За результатом розгляду заяви від 18.07.2025 прийнято рішення ГУ ПФУ в Донецькій області від 10.06.2025 №184150015854 (а.с. 10), яким відмовлено позивачу в призначенні пенсії на пільгових умовах у зв`язку з відсутністю пільгового стажу.

ГУ ПФУ в Донецькій області у спірному рішенні зазначило, що пенсійний вік, визначений пп.5 п. 2 ч.2 ст. 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» №1058-ІV - після досягнення 55 років і за наявності стажу не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Вік заявниці - 55 років.

Страховий стаж позивача становить 39 років 3 місяць 10 днів, в тому числі пільговий стаж - 10 років 06 місяців 05 днів.

До пільгового стажу не зараховано періоди роботи в приватному сільськогосподарському підприємстві «Камишанське» з 01.11.2002 по 01.01.2009 та з 04.01.2015 по 11.03.2025 згідно з актом перевірки від 09.05.2025 №1800-0904-79 та довідкою від 27.03.2025 №20, оскільки у довідці не зазначено відомостей про виконання встановлених норм обслуговування. Нової уточнюючої довідки підприємством не надано.

Не погоджуючись із оскаржуваним рішенням, позивач звернулася до суду за захистом своїх прав.

Надаючи правову оцінку обставинам справи, суд зазначає наступне.

Згідно приписів ст. 19 Конституції України, органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV від 09.07.2003 року (далі - Закон №1058-IV).

Згідно із визначенням, наданим у ст. 1 Закону № 1058-ІV пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбачуваного цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Статтею 8 Закону №1058-IV передбачене право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Зокрема, частиною першою вказаної статті унормовано, що право на отримання пенсійних та соціальних послуг мають:

1) громадяни України, які застраховані згідно із цим Законом та досягли встановленого цим Законом пенсійного віку чи визнані особами з інвалідністю в установленому законодавством порядку і мають необхідний для призначення відповідного виду пенсії страховий стаж, а в разі смерті цих осіб - члени їхніх сімей, зазначені у статті 36 цього Закону, та інші особи, передбачені цим Законом;

2) особи, яким до дня набрання чинності цим Законом була призначена пенсія відповідно до Закону України Про пенсійне забезпечення (крім соціальних пенсій) або була призначена пенсія (щомісячне довічне грошове утримання) за іншими законодавчими актами, але вони мали право на призначення пенсії за Законом України Про пенсійне забезпечення - за умови, якщо вони не отримують пенсію (щомісячне довічне грошове утримання) з інших джерел, а також у випадках, передбачених цим Законом, - члени їхніх сімей.

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону №1058-ІV на пільгових умовах пенсія за віком призначається жінкам, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - після досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Норми обслуговування для цих цілей встановлюються в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Зі змісту означеного вбачається, що умовами, яка дають право на призначення пенсії на пільгових умовах згідно із п. 5 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058-ІV є зокрема виконання роботи доярки, досягнення 55 річного віку та наявність стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умов виконання встановлених норм обслуговування.

З матеріалів справи встановлено, що позивач звернулася до органів пенсійного фонду із заявою про призначення пенсії 03.06.2025, після досягнення 55 річного віку.

За приписами п. 1 ч. 1 ст. 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону № 1058-ІV страховий стаж обчислюється територіальними органами Пенсійного фонду відповідно до вимог цього Закону за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку - на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом, а також даних, включених на підставі цих документів до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Частина 4 ст. 24 Закону № 1058-ІV передбачає, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Відповідно до ст. 62 Закону України "Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 №1788-XII основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до пунктів 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637 (далі - Порядок № 637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Відповідно до п.3 Порядку № 637 за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження наявного трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які місять відомості про періоди роботи.

Пунктом 20 Порядку № 637 передбачено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.

Додатково в довідці наводяться такі відомості, зокрема, стосовно жінок, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами на підприємствах сільського господарства (в тому числі в колгоспах) - про виконання встановлених норм обслуговування.

Системний аналіз наведених норм законодавства свідчить, що умовами для призначення жінці пільгової пенсії за віком, яка працювала дояркою (операторам машинного доїння), свинаркою-оператором в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства є досягнення 55 років і за наявності стажу на зазначених роботах не менше 20 років, за умови виконання встановлених норм обслуговування.

Порядок призначення пенсій на пільгових умовах цій категорії працівників роз`яснено у листі Міністерства соціального забезпечення України від 20 січня 1992 року №7, згідно з яким до доярок належать працівники, які оформлені на роботу доярками, свинарками, мають відповідні посвідчення, які постійно зайняті протягом повного сезону сільгоспробіт в рослинництві та тваринництві. Дояркам, свинаркам, які відпрацювали повний польовий період на колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, весь рік роботи зараховується до стажу, який дає право на пільгове пенсійне забезпечення, і в тому випадку, якщо в міжпольовий або міжсезонний період вони виконували інші роботи, на тваринницьких фермах тощо. Віднесення господарства до сільгосппідприємств, доярки та свинарки яких мають право на пільгову пенсію, здійснюється відповідно до класифікатора галузей народного господарства. До сільськогосподарських належать підприємства, які виробляють продукцію рослинництва і тваринництва. Єдина назва професії доярка та свинарка, запроваджена в 1961 році.

Таким чином, головними умовами для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є виконання роботи доярки, досягнення відповідного віку, а також наявність відповідного стажу.

Крім цього суд зазначає, що основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка. Проте, якщо у трудовій книжці не зазначені відомості про умови праці та характер виконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Відповідно до записів у трудовій книжці ОСОБА_1 серії НОМЕР_1 у період з 01.11.2002 до 01.01.2009 та з 04.01.2015 працює на посаді оператора машинного доїння у Приватному сільськогосподарському підприємстві "Комишанське". Дані обставини відповідачами не заперечуються.

Як вбачається із оскаржуваного рішення про відмову у призначенні позивачу пенсії, підставою для відмови у призначенні пенсії за віком за нормами п.5 ч.2 ст.114 Закону № 1058-ІV зазначено відсутність необхідного пільгового стажу на посаді доярки. Зокрема до пільгового стажу оператора машинного доїння не зараховано періоди роботи позивача з 01.11.2002 до 01.01.2009 та з 04.01.2015 до 27.03.2025, згідно довідки від 27.03.2025 №20 та акту перевірки від 09.05.2025 №1800-0904-1/2979, оскільки в довідці не зазначено виконання встановлення норм обслуговування, а нова довідка підприємством надана не була.

При цьому суд зазначає, що з матеріалів пенсійної справи позивача, наданих відповідачами до суду, вбачається, що разом із заявою про призначення пенсії на пільгових умовах позивачем подано до пенсійного органу довідку Приватного сільськогосподарського підприємства «Комишанське» від 27.03.2025 № 20 про підтвердження наявного трудового стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній за періоди з 01.11.2002 до 01.01.2009 та з 04.01.2015 по теперішній час.

Пенсійним органом проведено перевірку відомостей, зазначених у довідці від 27.03.2025 № 20, за результатами якої складено акт перевірки достовірності документів, поданих для призначення (перерахунку) пенсії, від 09.05.2025 № 1800-0904-1/2979.

У зазначеному акті встановлено періоди роботи позивача, наведені у довідці № 20, однак у зв`язку з відсутністю окремих первинних документів зазначено про неможливість встановлення затверджених норм обслуговування поголів`я корів за спірні періоди та рекомендовано надати оновлену довідку.

На виконання зазначених рекомендацій Приватним сільськогосподарським підприємством «Комишанське» виготовлено нову довідку від 26.05.2025 № 35 (а.с. 50 зворот. стор. - 51) про підтвердження наявного трудового стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Відповідно до цієї довідки ОСОБА_1 працювала повний робочий день у ПСП «Комишанське» за професією оператора машинного доїння та була безпосередньо зайнята у виробництві сільськогосподарської продукції протягом календарного року у тваринництві у періоди з 01.11.2002 до 01.01.2009 та з 04.01.2015 по теперішній час, тобто день видачі довідки - 26.05.2025.

Крім того, із супровідного листа директора ПСП «Комишанське» від 26.05.2025 вих. № 34 (а.с. 50), адресованого Головному управлінню Пенсійного фонду України в Сумській області, вбачається, що підприємством направлено замінену довідку щодо ОСОБА_1 , складену з урахуванням результатів проведеної перевірки, а раніше видану довідку від 27.03.2025 № 20 зазначено вважати недійсною.

Суд звертає увагу, що зазначений супровідний лист разом із довідкою від 26.05.2025 № 35 надано до суду саме відповідачами водночас з наданням копій пенсійної справи позивача.

Таким чином зазначені документи перебували у розпорядженні пенсійних органів.

Відтак, викладений в оскаржуваному рішенні висновок щодо ненадання уточнюючої довідки підприємством не відповідає дійсності та не узгоджується з матеріалами пенсійної справи позивача, оскільки ПСП «Комишанське» на виконання рекомендацій, викладених в акті перевірки від 09.05.2025 № 1800-0904-1/2979, видано та направлено до пенсійного органу оновлену довідку від 26.05.2025 № 35, про що не заперечується відповідачами.

Відтак Головним управлінням Пенсійного фонду України в Донецькій області при прийнятті рішення від 10.06.2025 № 184150015854 не враховано довідку від 26.05.2025 № 35, а твердження про ненадання підприємством оновленої довідки спростовується наявними у матеріалах пенсійної справи доказами.

Враховуючи зазначене суд зазначає, що матеріалами справи підтверджено наявність пільгового стажу доярки (оператора машинного доїння) з виконанням встановлених норм обслуговування тварин, тобто у вказані у довідці від 26.05.2025 №35 періоди роботи позивач працювала на посаді, що дає право на призначення пенсії на пільгових умовах.

При цьому, відсутність документів первинного обліку обслуговування тварин, виконання яких повинно враховуватися при призначенні дояркам пенсії за віком на пільгових умовах, не може свідчити про невиконання нею таких норм та не спростовує факту виконання позивачем робіт за посадою оператора машинного доїння (доярка).

Таким чином, позивач має право на зарахування до пільгового стажу періодів роботи з 01.11.2002 до 01.01.2009 та з 04.01.2015 до 26.05.2025 (з урахуванням довідки від 26.05.2025 № 35).

Враховуючи викладене, суд вважає, що відмова відповідача у зарахуванні спірних періодів роботи до пільгового стажу позивача вчинена необґрунтовано, тобто без урахування усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення.

Стосовно наданої позивачем довідки ПСП «Комишанське» від 31.10.2025 № 87 про підтвердження наявного трудового стажу роботи для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній суд зазначає, що така довідка не може бути врахована судом при вирішенні питання щодо правомірності не зарахування спірних періодів роботи до пільгового стажу, оскільки її видано після прийняття оскаржуваного рішення, до пенсійного органу на час його прийняття вона не подавалася та не була предметом розгляду й оцінки відповідача.

Водночас суд звертає увагу, що позивач не позбавлена права звернутися до пенсійного органу з відповідною заявою та довідкою ПСП «Комишанське» від 31.10.2025 № 87 щодо зарахування періодів роботи до пільгового стажу, зазначених у цій довідці.

Частиною другою статті 6 КАС України передбачено, що суд застосовує принцип верховенства права, з урахуванням судової практики Європейського суду з прав людини.

Відповідно до статті 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» суди застосовують як джерело права при розгляді справ положення Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод та протоколів до неї, а також практику Європейського суду з прав людини та Європейської комісії з прав людини.

Окрім того, в рішеннях Європейського суду з прав людини склалася практика, яка підтверджує, що дискреційні повноваження не повинні використовуватися свавільно, а суд повинен контролювати рішення, прийняті на підставі реалізації дискреційних повноважень, максимально ефективно (рішення у справі «Hasan and Chaush v. Bulgaria» № 30985/96).

Дискреційні повноваження - це сукупність прав та обов`язків органів державної влади та місцевого самоврядування, осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, що надають можливість на власний розсуд визначити повністю або частково, вид і зміст управлінського рішення, яке приймається, або можливість вибору на власний розсуд одного з декількох варіантів управлінських рішень, передбачених проектом нормативно-правового акта.

Суд не може підміняти пенсійний орган, уповноважений на виконання функцій з розрахунку та призначення, перерахунку пенсій громадянам. Рішення про призначення пенсії приймається органом Пенсійного фонду і право на призначення пенсії є його виключними повноваженнями, втручання у яке не відповідатиме завданням адміністративного судочинства.

Також суд не уповноважений встановлювати страховий стаж, який взагалі не підраховано відповідачем під час розгляду заяви позивача про призначення пенсії належним чином згідно даним наявної у пенсійній справі позивача трудової книжки №11, відповідач цього не здійснив, відповідачем взагалі не досліджувалися дані електронної пенсійної справи позивача у повному обсязі.

Відтак, у спірному випадку обов`язок з повторного розгляду та прийняття відповідного рішення за результатами належного підрахунку стажу позивача із урахуванням змісту трудової книжки, а також спірного стажу, та прийняття відповідного рішення має бути покладено саме на відповідача, як орган, який прийняв протиправне рішення про відмову у такому призначенні, що є предметом розгляду даної справи.

Обираючи належний спосіб захисту порушеного права позивача, суд для повного захисту порушеного права позивача, у відповідності до ст. 9 КАС України вважає за необхідне вийти за межі позовних вимог та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зарахувати позивачу до пільгового стажу на посаді оператора машинного доїння (доярка) період роботи з 01.11.2002 до 01.01.2009, з 04.01.2015 до 26.05.2025 та повторно розглянути заяву позивача від 03.06.2025 про призначення пенсії з урахуванням зазначених періодів роботи та прийняти рішення по суті заяви.

Судовий збір на підставі частини першої статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України належить стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області.

Керуючись ст.ст. 90, 139, 143, 241-246, 250, 255, 295 КАС України, суд,

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області, Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язання вчинити дії – задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області від 10.06.2025 №184150015854 про відмову у призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна, буд. 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122, код ЄДРПОУ 13486010) зарахувати ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) до пільгового стажу на посаді оператора машинного доїння (доярка) періоди роботи з 01.11.2002 до 01.01.2009, з 04.01.2015 до 26.05.2025.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна, буд. 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122, код ЄДРПОУ 13486010) повторно розглянути заяву від 03.06.2025 ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) про призначення пенсії з урахуванням страхового стажу - 39 років 03 місяці 10 днів, пільгового стажу - 10 років 06 місяців 05 дні, та із зарахуванням до пільгового стажу на посаді оператора машинного доїння (доярка) періодів роботи з 01.11.2002 до 01.01.2009, з 04.01.2015 до 26.05.2025, та прийняти рішення по суті заяви.

У задоволенні інших вимог - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ) за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (площа Соборна, буд. 3, м. Слов`янськ, Донецька область, 84122, код ЄДРПОУ 13486010) суму судового збору в розмірі 1211,20 грн.

Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя С.М. Гелета