Постанова від 13 вересня 2026 р. у справі №484/4455/26 — Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Суд: Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Інстанція: Перша

Юрисдикція: Адмінправопорушення

Категорія: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

Дата: 13 вересня 2026 р.

Справа: №484/4455/26

Суддя: Медведєва Н. А.

Справа №484/4455/26

Провадження №3/484/1143/26

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14.09.2026 м. Первомайськ

Суддя Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області Медведєва Н.А., розглянувши адміністративну справу, яка надійшла до суду від Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , який обіймає посаду голови правління ДП «ДГ «Зелені Кошари» Селекційно-генетичного інституту – Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення», який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 , до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,

ВСТАНОВИЛА:

Під час перевірки ОСОБА_1 порушив з 11 червня 2026 по 24 червня 2026 року Державного підприємства «Дослідне господарство «Зелені Кошари» Селекційно-генетичного інституту Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення», за адресою: Миколаївська обл., Первомайський район, с. Зелені Кошари, встановлено порушення частини першої, другої статті 10 ЗУ № 2136. В порушення ч.1 ст.10 ЗУ №2136 заробітна плата не виплачується працівнику на умовах, визначених трудовим договором та в порушення ч.2 ст. 10 ЗУ №2136 роботодавцем не вжито всі можливі заходи для забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Заборгованість по заробітній платі перед працівниками підприємства станом на 12.06.2026 складає 4702 грн 6 тис. грн., у тому числі перед 32 звільненими працівниками - 653,1 тис. грн. Так, не виплачена заробітна плата 83 працівникам за листопад грудень 2025 у сумі 1519,0 тис.грн., 83 працівникам за січень 2026 року у сумі 642,0 тис.грн., 83 працівникам за лютий 2026 року у сумі 444,5 тис.грн., 83 працівникам за березень 2026 у сумі 483,2 тис. грн., 83 працівникам за квітень 2026 у сумі 874,6 тис.грн., 83 працівникам за травень 2026 у сумі 739,3 тис. грн. Наприклад, головному інженеру ОСОБА_2 не виплачена заробітна плата за листопад 2025 року у розмірі 20553,51 грн., грудень 2025 у розмірі 20974,90 грн; за січень 2026 у розмірі 20552,82 грн., за лютий 2026 у розмірі 28299,66 грн., за березень 2026 у розмірі 32444,47 грн., за квітень 2026 у розмірі 41307,7 грн., за травень 2026 у розмірі 34830,93 грн. Загальна заборгованість по заробітній платі працівника складає 198963,99 грн. Сторожу ОСОБА_3 не виплачена заробітна плата за листопад 2025 року у розмірі 5546,12 грн., грудень 2025 у розмірі 6992,00 грн; за січень 2026 у розмірі 7557,44 грн., за лютий 2026 у розмірі 917,84 грн., за березень 2026 у розмірі 7870,29 грн., за квітень 2026 у розмірі 8205,05 грн., за травень 2026 у розмірі 7593,29 грн. Загальна заборгованість по заробітній платі працівника складає 44682,03 грн. Підсобному робітнику ОСОБА_4 не виплачена заробітна плата за листопад 2025 року у розмірі 8299,26 грн., грудень 2025 у розмірі 7700,87 грн; за січень 2026 у розмірі 7015,58 грн., за лютий 2026 у розмірі 5838,44 грн., за березень 2026 у розмірі 236,86 грн., за квітень 2026 у розмірі 31490,91 грн., за травень 2026 у розмірі 27878,56 грн. Загальна заборгованість по заробітній платі працівника складає 88460,48 грн. Завідуючій складськими приміщеннями ОСОБА_5 не виплачена заробітна плата за листопад 2025 року у розмірі 9057,62 грн., грудень 2025 у розмірі 8286,10 грн; за січень 2026 у розмірі 5555,44 грн., за лютий 2026 у розмірі 14911,12 грн., за березень 2026 у розмірі 4153,10 грн., за квітень 2026 у розмірі 12469,70 грн., за травень 2026 у розмірі 12469,70 грн. Загальна заборгованість по заробітній платі працівника складає 66902,78 грн. Водію ОСОБА_6 не виплачена заробітна плата за листопад 2025 року у розмірі 2194,39 грн., грудень 2025 у розмірі 12496,81 грн; за січень 2026 у розмірі 4124,44 грн., за лютий 2026 у розмірі 10245,61 грн., за березень 2026 у розмірі 10118,94 грн., за квітень 2026 у розмірі 28015,18 грн., за травень 2026 у розмірі 19262,91 грн. Загальна заборгованість по заробітній платі працівника складає 86458,27 грн. За перевірений період виплата заробітної мають плати не проводилася.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке встановлена ч.1 ст.41 КУпАП.

ОСОБА_1 в судове засідання не прийшов, хоча про місце, день та час розгляду справи повідомлений своєчасно та належним чином. Клопотання про відкладення розгляду справи до суду не надходили.

Дослідивши матеріали провадження, суд дійшов такого висновку.

Відповідно до ст.280 КУпАП орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов`язаний з`ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, а також з`ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Як зазначено в ст.252 КУпАП орган (посадова особа) оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об`єктивному дослідженні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом і правосвідомістю.

Частиною 1 статті 41 КУпАП передбачено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Положеннями ст.251 КУпАП визначено, що доказами в справі про адміністративне правопорушення, є будь-які фактичні дані, на основі яких у визначеному законом порядку орган (посадова особа) встановлює наявність чи відсутність адміністративного правопорушення, винність даної особи в його вчиненні та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Факт вчинення ОСОБА_7 адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ПД/МК/11107/158/П/ПТ від 24.06.2026, актом від 24.06.2026.

Зміст протоколу узгоджується з даними доказами.

Отже, вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, доведена в повному обсязі.

При накладенні стягнення за адміністративне правопорушення у відповідності до вимог статті 33 КУпАП, враховується характер вчинених правопорушень, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.

Обставиною, що пом`якшує відповідальність за вчинене адміністративне правопорушення, не виявлено.

Під час дослідження матеріалів справи обставин, що обтяжують відповідальність особи, передбачених ст. 35 КУпАП, не виявлено.

Враховуючи, що ОСОБА_1 скоїв правопорушення, вважаю за необхідне піддати його адміністративному стягненню у виді штрафу, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, роз`яснивши строки та порядок виконання постанови про накладення штрафу, та порядок примусового виконання постанови про стягнення штрафу, передбачені ст.ст.307,308 КУпАП.

Крім того, відповідно до вимог ст.40-1 КУпАП, п.5 ч.2 ст.4 Закону України «Про судовий збір», суд вважає за необхідне стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в сумі 665 грн 60 коп.

Керуючись ст.ст.33, 41 КУпАП,

ПОСТАНОВИЛА:

визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, та призначити йому стягнення у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в сумі 510 (п`ятсот десять) грн 00 коп. на користь держави.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 665 (шістсот шістдесят п`ять) грн 60 коп.

На постанову може бути подано апеляційну скаргу до Миколаївського апеляційного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови через Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Відповідно до ст.307 КУпАП штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, крім випадків, передбачених статтею 300-1 цього Кодексу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

Згідно із ст.308 КУпАП у разі несплати правопорушником штрафу у строк, установлений частиною першою статті 307 цього Кодексу, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень. Розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України.

Суддя Н.А.Медведєва

Оригінал: reyestr.court.gov.ua