Постанова від 06 вересня 2026 р. у справі №460/9956/24 — Восьмий апеляційний адміністративний суд

ВОСЬМИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 вересня 2026 рокум. ЛьвівСправа № 460/9956/24 пров. № А/857/5919/25

Восьмий апеляційний адміністративний суд в складі:

головуючого судді Обрізко І.М.,

суддів Іщук Л.П., Пліша М.А.,

розглянувши у порядку письмового провадження у місті Львові апеляційні скарги Військової частини НОМЕР_1 та Військової частини НОМЕР_2 на рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 13 січня 2025 року, прийняте суддею Нор У.М. у м. Рівному, у справі за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_2 , Військової частини НОМЕР_1 про визнання протиправними дій, зобов`язання вчинити дії,-

встановив:

ОСОБА_1 (надалі також – позивач) звернувся з позовом до Військової частини НОМЕР_2 (надалі також – В/Ч, відповідач 1 ), Військової частини НОМЕР_1 (надалі також – В/Ч, відповідач 2) , в якому просив:

- визнати протиправними дії відповідача 1 щодо не врахування вимог абз.4 п.5 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.08.2003 №1078 (далі – Порядок №1078) при нарахуванні та виплаті індексації грошового забезпечення позивача в період з 01.12.2018 по 31.12.2019;

- зобов`язати відповідача 1 здійснити перерахунок та доплату індексацію грошового забезпечення позивачу за період з 01.12.2018 по 31.12.2019 із урахуванням вимог абз.4 п.5 Порядку №1078;

- визнати протиправними дії відповідача 2 щодо не врахування вимог абз.4 п.5 Порядку №1078 при нарахуванні та виплаті індексації грошового забезпечення позивача в період з 01.01.2020 по 23.12.2020;

- зобов`язати відповідача 2 здійснити перерахунок та доплату індексацію грошового забезпечення позивачу за період з 01.01.2020 по 23.12.2020 із урахуванням вимог абз.4 п.5 Порядку №1078.

Рішенням Рівненського окружного адміністративного суду від 13 січня 2025 позов задоволено.

Суд зазначив, що зі змісту наявних у матеріалах справи довідок про грошове забезпечення позивача за період з 01.12.2018 по 23.12.2020 слідує, що позивачу нараховувалась та виплачувалась індексація грошового забезпечення.

При цьому, позивач не погоджується з розмірами проведеної індексації-різниці.

Системний аналіз пункту 1, абзаців 4, 6 пункту 5 Порядку №1078 дав суду підстави зробити висновок, що нарахування й виплата індексації-різниці має щомісячний фіксований характер, гарантується законом і є обов`язковою для підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності і господарювання, а також для фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Суд, в силу вимог абзаців 3, 4, 5, 6 пункту 5 Порядку №1078, прийшов до висновку, що у відповідача не було законних підстав не виплачувати позивачу індексацію-різниці у період з 01.12.2018.

Водночас, за встановлених обставин справи відповідач не нараховував і не виплачував позивачу індексацію-різницю з 01.12.2018 та з огляду на зміст відзиву на позовну заяву не вирішував питання щодо наявності у позивача права на цей вид індексації.

Не погодившись із рішенням суду першої інстанції В/Ч НОМЕР_1 та В/Ч НОМЕР_2 подали апеляційні скарги. Вважають, що судове рішення прийняте із неправильним застосуванням норм матеріального та процесуального права.

В апеляційній скарзі В/Ч НОМЕР_1 зазначає, що згідно офіційних даних, що містяться на сайті Державної служби статистики України індекс споживчих цін (індекс інфляції) в квітні 2018 становив 100,8%, в травні 2018 100,0%, в червні 2018 100,0%, в липні 2018 99,3%, в серпні 2018 100,0%, в вересні 2018 101,9%, в жовтні 2018 101,7%.

Отже, за офіційними даними Державної служби статистики України у березні 2018 щодо лютого того ж року індекс споживчих цін становив 101,1 відсотки, а поріг індексації розрахований наростаючим підсумком з 1 березня 2018 до листопада 2018 включно не перевищив 103 відсотки.

Таким чином, оскільки величина індексу споживчих цін з 1 березня 2018 до 30 листопада 2018 не перевищила порогу інфляції у розмірі 103 відсотка, то відповідно до пункту 1-1 Порядку №1078 індексація грошових доходів населення не проводиться

Апелянт також повідомив, що індексація грошового забезпечення з 01.01.2020 по 23.12.2020 нараховувалась позивачу та виплачувалась відповідно до Порядку №1078, з урахуванням базового місяця – березень 2018 (підвищення посадових окладів з 01.03.2018 з набранням чинності постанови КМУ «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» від 30.08.2017 №704). Право на виплату індексації грошового забезпечення військовослужбовцям, з врахуванням базового місяця березень 2018, виникло у грудні 2018.

Просить скасувати рішення суду в частині позовних вимог за період за період з 01.01.2020 по 23.12.2020 та прийняти в цій частині постанову, якою відмовити в позові.

В/Ч НОМЕР_2 у своїй апеляційній скарзі звертає увагу, що судові рішення, в яких розглядалися питання індексації грошового забезпечення військовослужбовців за період з 01.03.2018 та які були ухвалені протягом 2018-2019 року (визначений судом період протиправних дій В/Ч НОМЕР_2 ) встановлювали правильність нарахування індексації грошового забезпечення, виходячи з базового місяця березень 2018 та початком нарахування такої індексації з листопада 2018 (після перевищення рівня інфляції 103% в порівняння з березнем 2018). Саме в такий спосіб нараховувалася індексація грошового забезпечення ОСОБА_1 за період з 01.12.2018 по 31.12.2019.

Як вбачається з Єдиного державного реєстру судових рішень (ЄДРСР) зміни в судовій практиці щодо необхідності розрахунку індексації грошового забезпечення військовослужбовців з урахуванням абзаців 4, 5,6 пункту 5 Порядку № 1078 відбулися лише в другій половині 2021.

В 2022 таких судових рішень стало більше, проте практика судів залишалася неодностайною і лише в 2023 повністю сформованою. Таким чином з урахуванням сталої судової практики в питанні індексації грошового забезпечення військовослужбовців, зокрема за період з 01.12.2018 по 31.12.2019 роки, висновки суду щодо протиправності дій військовою В/Ч НОМЕР_2 в питанні нарахування індексації грошового забезпечення є нелогічними, оскільки в той час вся судова гілка влади адміністративної юрисдикції дотримувалася такої ж позиції як і апелянт.

Просить скасувати рішення суду та прийняти постанову, якою відмовити у задоволенні позову, а в разі не встановлення судом апеляційної інстанції поважності пропуску строку звернення до суду – залишити позов без розгляду.

Відповідно до пункту 3 частини першої статті 311 Кодексу адміністративного судочинства України суд апеляційної інстанції може розглянути справу без повідомлення учасників справи (в порядку письмового провадження) за наявними у справі матеріалами, якщо справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів, у разі подання апеляційної скарги на рішення суду першої інстанції, які ухвалені в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у порядку письмового провадження).

Колегія суддів заслухавши доповідь судді-доповідача, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду першої інстанції в межах доводів та вимог апеляційних скарг, приходить до наступного.

Відповідно до статті 316 КАС України суд апеляційної інстанції залишає апеляційну скаргу без задоволення, а рішення або ухвалу суду - без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції правильно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Розглядаючи спір, судова колегія вважає, що місцевий суд у повній мірі дослідив і оцінив обставини по справі, надані сторонами докази.

Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що згідно із витягом з наказу командира військ оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 » (по стройовій частині) №305 від 23.12.2020 підполковника ОСОБА_1 , т.в.о. начальника групи інформаційно-пропагандистського забезпечення відділу морально-психологічного забезпечення управління оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 », звільнено з військової служби та виключено із списків особового складу частини, з усіх видів забезпечення.

З 01 січня 2020 В/Ч НОМЕР_2 (оперативне командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 ») на підставі наказу Командувача військ оперативного командування « ІНФОРМАЦІЯ_1 » від 28.122019 № 821 було виключено з мережі розпорядників бюджетних коштів Міністерства оборони України та зараховано на фінансове забезпечення до В/Ч НОМЕР_1 , у зв`язку з чим грошове та інші види забезпечення військовослужбовцям В/Ч НОМЕР_2 починаючи з січня 2020 нараховувались фінансово-економічною службою В/Ч НОМЕР_1 . Крім того, первинна документація щодо нарахування грошового та інших видів забезпечення військовослужбовцям В/Ч НОМЕР_2 за попередні (до 2020) періоди встановленим порядком була передана до В/Ч НОМЕР_1 .

Виходячи з відомостей які були надані В/Ч НОМЕР_1 , а саме довідок про суму нарахованої та виплаченої індексації грошового забезпечення за період 01.12.2015 по 23.12.2020, судом встановлено, що відповідачі:

- у період з 01.12.2018 по 23.12.2020 розрахунок індексації проводився без врахування вимог абзаців 4, 5, 6 пункту 5 «Порядку проведення індексації грошових доходів населення» затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078.

За приписами ч. 1-4 ст. 9 ст. 1 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця.

Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умови служби, стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

Порядок виплати грошового забезпечення визначається Міністром оборони України, керівниками центральних органів виконавчої влади, що мають у своєму підпорядкуванні утворені відповідно до законів України військові формування та правоохоронні органи, керівниками розвідувальних органів України.

Відповідно до ст. ст. 4, 6 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» (далі – Закон № 1282-ХІІ) індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103 відсотка.

Обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком, починаючи з місяця введення в дію цього Закону.

Для проведення подальшої індексації грошових доходів населення обчислення індексу споживчих цін починається за місяцем, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації, зазначений у частині першій цієї статті.

Підвищення грошових доходів населення у зв`язку з індексацією здійснюється з першого числа місяця, що настає за місяцем, у якому опубліковано індекс споживчих цін.

У разі якщо грошові доходи населення підвищено з урахуванням прогнозного рівня інфляції випереджаючим шляхом, при визначенні обсягу підвищення грошових доходів у зв`язку із індексацією враховується рівень такого підвищення у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

У разі виникнення обставин, передбачених статтею 4 цього Закону, грошові доходи населення визначаються як результат добутку розміру доходу, що підлягає індексації в межах прожиткового мінімуму для відповідних соціальних і демографічних груп населення, та величини індексу споживчих цін.

Порядок проведення індексації грошових доходів населення визначається Кабінетом Міністрів України.

Постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078 затверджено Порядок проведення індексації грошових доходів населення (далі як і раніше - Порядок №1078), який визначає правила обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації та сум індексації грошових доходів населення і поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від форми власності і господарювання, а також на фізичних осіб, що використовують працю найманих працівників.

П. 1-1 Порядку №1078 (в редакцій, чинній до 02.04.2021) загалом дублює приписи ст. 3, 4 Закону № 1282-ХІІ , деталізуючи відповіді на питання про те, коли проводиться індексація.

Згідно з п. 2 Порядку №1078 індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру, зокрема, грошове забезпечення військовослужбовців.

Відповідно до абз. 1, 4, 5 п. 4 Порядку №1078 індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення. Частина грошових доходів, яка перевищує прожитковий мінімум, встановлений для відповідних соціальних і демографічних груп населення, індексації не підлягає. Сума індексації грошових доходів громадян визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків.

Абз. 2, 4 п. 4 Порядку №178 деталізують межі індексації, які законодавець обумовив в ч. 6 ст. 2 Закону № 1282-ХІІ .

Абз. 1, 2 п. 5 Порядку №1078 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 №1013 «Про упорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» (далі - Постанова №1013, яка застосовується з 01.12.2015 року) установлено, що у разі підвищення тарифних ставок (окладів), пенсій або щомісячного довічного грошового утримання, стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, приймається за 1 або 100 відсотків. Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення.

До чергового підвищення тарифних ставок (окладів), стипендій, виплат, що здійснюються відповідно до законодавства про загальнообов`язкове державне соціальне страхування, крім щомісячних страхових виплат потерпілим на виробництві (з урахуванням виплат на необхідний догляд за потерпілим) та членам їх сімей, до визначеної суми індексації додається сума індексації, яка складається внаслідок перевищення величини індексу споживчих цін порогу індексації, зазначеного у пункті 1-1 цього Порядку (абз. 6 п. 5 Порядку №1078).

Механізм індексації має універсальний характер, позаяк індексації підлягають всі грошові доходи населення, які не мають разового характеру. Своєю чергою, правове регулювання виплати індексації визначає умови (коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації), з настанням яких виникає право на щомісячне отримання суми індексації у структурі заробітної плати (грошового забезпечення) до настання обставин (підвищення тарифних ставок, окладів), за яких виплата розрахованої суми індексації припиняється до повторного настання обставин, які обумовлюють наступне виникнення права на отримання індексації (п. 44 постанови Верховного Суду від 27.04.2021 у справі №380/1513/20).

З 01.12.2015 відправною точкою для визначення місяця підвищення доходу та початку обчислення індексу споживчих цін наростаючим підсумком є місяць останнього підвищення тарифної ставки (окладу) за посадою, яку займав позивач.

01.03.2018 набрала чинності Постанова №704, якою затверджено нову тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військової служби), осіб рядового і начальницького складу.

Порядок № 1078 передбачає можливість виплати двох видів індексації грошового доходу, умовно кажучи, «поточної» та «індексації-різниці».

Суми цих індексацій можуть нараховуватися і одночасно, і окремо одна від одної.

Суд вказує, що в разі виникнення спору щодо індексації грошових доходів, коло обставин, які є істотними для справи; факти, що підлягають встановленню; характер спірних правовідносин; матеріальний закон, який їх регулює, - залежать від виду індексації, з приводу якої існує спір.

Щодо поточної індексації, то право працівника на її отримання виникає у випадку, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який з 01.01.2016 встановлений у розмірі 103 відсотка (абз. 2 п. 1-1, абз. 6 п. 5 Порядку № 1078).

Сума цієї індексації визначається як результат множення грошового забезпечення, що підлягає індексації в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, на величину приросту індексу споживчих цін, поділений на 100 відсотків (абз. 2, 5 п. 4 Порядку № 1078).

Абз. 3, 4 п. 5 Порядку № 1078 у редакціях, які застосовувались з 01.12.2015 передбачали обставини, за наявності яких у місяці підвищення доходу індексація (не)нараховується, а саме: сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу (абзац 3); сума індексації у місяці підвищення тарифних ставок (окладів) нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу (абзац 4).

Абз. 3, 4 п. 5 Порядку № 1078 у редакціях, які застосовувались з 15.03.2018 передбачали обставини, за наявності яких у місяці підвищення доходу індексація (не)нараховується, а саме: сума індексації у місяці підвищення грошових доходів, зазначених у абзаці першому цього пункту, не нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу перевищує суму індексації, що склалася у місяці підвищення доходу (абзац 3); сума індексації у місяці підвищення грошових доходів нараховується, якщо розмір підвищення грошового доходу не перевищує суму індексації, що склалась у місяці підвищення доходу (абзац 4).

Якщо у місяці підвищення тарифних ставок (окладів, посадових окладів, грошового доходу) сума цієї індексації нараховується, то абз. 6 п. 5 Порядку № 1078 додатково указує, що ця сума індексації-різниці виплачується до чергового підвищення тарифних ставок (окладів, посадових окладів) і до неї надалі додається поточна індексація, яка складається, коли величина індексу споживчих цін перевищує поріг індексації у розмірі 103 відсотки.

Аналіз пункту 1, абз. 4, 6 п. 5 Порядку № 1078 (у редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) дає суду підстави зробити висновок, що нарахування й виплата суми індексації-різниці мають щомісячний фіксований характер, гарантуються законом і є обов`язковими для підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності і господарювання, а також для фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників.

Враховуючи те, що індексація грошового забезпечення є однією із основних державних гарантій щодо оплати праці, та з огляду на правила й умови нарахування суми індексації-різниці, які встановлені абз. 3, 4, 6 п. 5 Порядку № 1078, апеляційний суд приходить до висновку, що повноваження військової частини щодо виплати цієї суми індексації не є дискреційними.

З урахуванням того факту, що 01.03.2018 набрала чинності Постанова № 704, якою були встановлені нові розміри окладів військовослужбовців, та з огляду на правила п. 5, 10-2 Порядку № 1078, березень 2018 став місяцем підвищення доходу позивача, за яким слід здійснювати обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації грошового забезпечення.

Системний і цільовий способи тлумачення абзаців 3, 4 Порядку № 1078 дають суду підстави зробити висновок, що у зв`язку із підвищенням у березні 2018 доходу позивача відповідачу належало вирішити питання, чи має останній право на отримання суми індексації-різниці, а якщо так, то у якому розмірі.

Вказані висновки відповідають правовій позиції Верховного Суду, викладеній у постановах від 23.03.2023 у справі №400/3826/21, від 29.03.2023 у справі №380/5493/21, від 06.04.2023 у справі №420/11424/21, від 20.04.2023 у справі №320/8554/21, від 11.05.2023 у справі № 260/6386/21 із подібними правовідносинами.

Отже, для вирішення питання про наявність підстав для виплати індексації у місяці підвищення доходу (базовому місяці) необхідно враховувати дві складові: розмір підвищення грошового доходу особи та суму індексації, що склалася у місяці підвищення цього грошового доходу і встановлювати, чи перевищує розмір підвищення грошового доходу особи суму індексації, що склалася у місяці його підвищення.

Судом встановлено, що згідно з довідкою відповідача про нараховане грошове забезпечення грошове забезпечення позивача в лютому 2018 становило 11467,58 грн, а в березні – 12119,97 грн. Отже, грошовий дохід позивача збільшився на суму 652,39 грн (12119,97 грн- 11467,58 грн).

Величина приросту індексу споживчих цін для розрахунку індексації грошового забезпечення розрахована наростаючим підсумком за період з лютого 2008 по січень 2018. Відтак, величина приросту індексу споживчих цін становить 353,3% (наростаючий індекс споживчих цін) - 100% = 253,3%.

Прожитковий мінімум для працездатних осіб у березні 2018 складав - 1762,00 грн.

Відтак, сума можливої індексації грошового забезпечення в березні 2018 становить 4463,15 грн (1762,00 грн х 253,30% /100 = 4463,15 грн).

Оскільки судом встановлено, що підвищення доходу позивача в березні 2018 становить 652,39 грн, а сума можливої індексації грошового забезпечення позивача за березень 2018 становить 4463,15 грн, відтак сума можливої індексації грошового забезпечення перевищує розмір підвищення доходу.

Отже, відповідно до абз. 4 п. 5 Порядку №1078 позивач має право на отримання індексації-різниці в сумі: 4463,15 грн – 652,39 = 3810,76 грн.

Таким чином, починаючи з березня 2018, сума індексації з урахуванням абз. 3, 4, п. 5 Порядку № 1078 має виплачуватися у фіксованому розмірі до моменту наступного підвищення посадового окладу чи до дня звільнення з військової частини.

Враховуючи, що стороною відповідача не надано належних та допустимих доказів дотримання ним абз. 3, 4, п. 5 Порядку № 1078 щодо нарахування та виплати позивачеві індексації грошового забезпечення в період з 01.12.2018 по 31.12.2019 ( В/Ч НОМЕР_2 ) та з 01.01.2020 по 23.12.2020 (В/Ч НОМЕР_1 ) і не проведено індексацію у належному розмірі, наявні підстави для визнання протиправною бездіяльності останніх щодо не врахування вимог абз. 4, 5, 6 п. 5 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 №1078 при нарахуванні та виплаті позивачеві індексації грошового забезпечення за вказаний вище період.

Враховуючи вищенаведене, колегія суддів погоджується із висновком суду першої інстанції про наявність підстав для задоволення позову.

Апеляційний суд при прийнятті даного рішення також застосовує позицію Європейського суду з прав людини (в аспекті оцінки аргументів учасників справи у касаційному провадженні), сформовану в п. 58 рішення у справі «Серявін та інші проти України» (заява №4909/04): згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються; хоча п.1ст. 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент; міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії», заява №303-A, п. 29).

Наведене дає підстави для висновку, що доводи скаржника у кожній справі мають оцінюватись судами на предмет їх відповідності критеріям конкретності, доречності та важливості в межах відповідних правовідносин з метою належного обґрунтування позиції суду.

З врахуванням вищенаведеного колегія суддів вважає, що суд першої інстанції дійшов правильного висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог, правильно і повно встановив обставини справи та ухвалив судове рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права, а доводи апеляційних скарг не спростовують висновків вказаного суд, тому в задоволенні таких слід відмовити.

Судові витрати розподілу не підлягають з огляду на результат вирішення апеляційної скарги та виходячи з вимог ст. 139 КАС України.

Керуючись ст. ст. 308, 311, 315, 316, 321, 322, 325, 328 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,-

постановив:

Апеляційні скарги Військової частини НОМЕР_1 та Військової частини НОМЕР_2 залишити без задоволення.

Рішення Рівненського окружного адміністративного суду від 13 січня 2025 року у справі №460/9956/24 залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дати її прийняття та не підлягає касаційному оскарженню, крім випадків встановлених ч.5 ст.328 Кодексу адміністративного судочинства України.

Головуючий суддя І. М. Обрізко

судді Л. П. Іщук

М.А. Пліш