Рішення від 03 вересня 2026 р. у справі №240/20906/26 — Житомирський окружний адміністративний суд

ЖИТОМИРСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 вересня 2026 року м. Житомир справа № 240/20906/26

категорія 102020000

Житомирський окружний адміністративний суд у складі судді Єфіменко О.В., розглянувши у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного спеціалізованого господарського підприємства "Ліси України" в особі філії "Південий лісовий офіс" про визнання протиправною відповідь,

встановив:

До Житомирського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 із позовом до Державного спеціалізованого господарського підприємства "Ліси України" в особі філії "Південий лісовий офіс" в якому з урахуванням уточненої позовної заяви просить:

- визнати відповідь Державного спеціалізованого господарського підприємства "Ліси України" в особі філії "Південий лісовий офіс", викладену в листі № 278/33.5-2026 від 02.03.2026, незаконною відмовою у наданні інформації на запит ОСОБА_1 від 22.02.2025 року за № 199 "22.02.25 ПДЛО запит керівник винагорода";

- зобов`язати Державне спеціалізоване господарське підприємство "Ліси України" в особі філії "Південий лісовий офіс", надати інформацію по суті на запит ОСОБА_1 від 22.02.2025 року за № 199 "22.02.25 ПДЛО запит керівник винагорода".

Заявлені позовні вимоги до філії "Південий лісовий офіс" (далі - відповідач, Філія) Хоменко М.Є. обґрунтовує тим, що на виконання судового рішення ухваленого у справі №240/8512/25, яким визнано протиправною бездіяльність філії "Південний лісовий офіс" щодо ненадання відповіді на запит ОСОБА_1 від 22.02.2025 № 199 "22.02.25 ПДЛО запит керівник винагорода" та зобов`язано філію "Південний лісовий офіс" надати ОСОБА_1 відповідь на його запит від 22.02.2025 № 199 "22.02.25 ПДЛЛО запит керівник винагорода" отримав повідомлення, викладене у листі №278/33.5-2026 від 02.03.2026, яке є новоствореним документом та не підлягає оскарженню у межах справи № 240/8512/25. Наголошує, що отримане повідомлення не містить усіх затребуваних у запиті документів, що призвело до необхідності повторного звернення до суду із даним позовом.

Ухвалою судді Житомирського окружного адміністративного суду від 29.06.2026 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрите провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи. Вказаною ухвалою, залучено до участі в справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору, на стороні позивача - Громадську організацію "Проти придурків та ідіотів".

14.07.2026 до суду надійшов відзив на позовну заяву, в якому представник відповідача наголошує, що посилання позивача на те, що філією "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" було відмовлено у наданні відповіді на запит є безпідставними, оскільки на виконання рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 01.12.2025 філією "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" надано відповідь на запит ОСОБА_1 від 22.02.2025 №199, в якій зазначено, що з моменту створення філії Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" було призначено директором ОСОБА_2 , тобто інших директорів в філії не було. Також повідомлено позивачу про укладення контракту між ОСОБА_2 та ДП "Ліси України" та про відкритий доступ в реєстрі декларацій інформації про розмір отриманої заробітної плати директором. Щодо надання інвентаризаційних описів об`єктів нерухомого майна повідомлено, що філія "Південний лісовий офіс" ДП України" створена відповідно до наказу ДП "Ліси України" від 11.03.2024 № 344 та надати зазначену інформацію не має можливості, оскільки в зазначений період філія не існувала. Крім того, філія не є власником майна, а лише його розпорядником.

Розгляд справи судом відкладався у зв`язку із перебуванням у період з 06.07.2026 по 03.08.2026 судді Єфіменко О.В. у відпустці.

Відповідно до положень ч.5 ст.262, ч.1 ст.263 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін (у письмовому провадженні) за наявними у справі матеріалами.

Дослідивши матеріали справи у їх сукупності, оцінивши наведені доводи, суд встановив наступне.

Рішенням Житомирського окружного адміністративного суду від 01.12.2025 ухваленим у справі № 240/8512/25, визнано протиправною бездіяльність філії "Південний лісовий офіс" щодо ненадання відповіді на запит ОСОБА_1 від 22.02.2025 № 199 "22.02.25 ПДЛО запит керівник винагорода" та зобов`язано філію "Південний лісовий офіс" надати ОСОБА_1 відповідь на його запит від 22.02.2025 №199 "22.02.25 ПДЛЛО запит керівник винагорода".

На виконання судового рішення Філія листом № 278/33.5-2026 від 02.03.2026 повідомила про те, що відповідно до наказу ДП "Ліси України" від 11.03.2024 № 344 створено відокремлений підрозділ філію "Південний лісовий офіс", директором якого призначено Грицая Олександра Анатолійовича, який діє на підставі Положення про філію та довіреності. Філія "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" є розпорядником майна, що є державною власністю.

Додатково повідомлено, що принципи формування розміру оплати праці директора філії "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" Грицая О.А. передбачаються контрактом укладеним між директором ОСОБА_2 та роботодавцем - ДП "Ліси України" та є загальнодоступною інформацією, на яку надано посилання. Крім того, до відповіді на запит відповідачем долучено Положення про Філію. Також електронним листом Філії повідомлено ОСОБА_1 про те, що адреса на яку надіслано його запит до Філії є технічною, що призначена тільки для відправлення листів з системи електронного документообігу. При цьому, листи, відправлені на дану електронну адресу не опрацьовуються. Разом з тим, роз`яснено яку саме електронну адресу необхідно застосовувати для зворотного зв`язку з ДП "Ліси України".

У свою чергу, позивач, вважає, що надана відповідачем відповідь на його запит не у повному обсязі, а тому слід визнати протиправною, з огляду на що звернувся до суду з даним позовом.

Надання правової оцінки спірним правовідносин.

Статтею 34 Конституції України передбачено, що кожен має право вільно збирати, зберігати, використовувати і поширювати інформацію усно, письмово або в інший спосіб - на свій вибір.

Порядок здійснення та забезпечення права кожного на доступ до інформації, що знаходиться у володінні суб`єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації, визначених цим Законом, та інформації, що становить суспільний інтерес визначає Закон України "Про доступ до публічної інформації" № 2939-VI від 13.01.2011 (далі - Закон № 2939-VI).

Відповідно до ч.1 ст.1 Закону № 2939-VI публічна інформація - це відображена та задокументована будь-якими засобами та на будь-яких носіях інформація, що була отримана або створена в процесі виконання суб`єктами владних повноважень своїх обов`язків, передбачених чинним законодавством, або яка знаходиться у володінні суб`єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації, визначених цим Законом.

Публічна інформація є відкритою, крім випадків, встановлених законом (ч.2 ст.1 №2939-VI).

Статтею 3 вищевказаного Закону визначене право на доступ до публічної інформації, яке гарантується: обов`язком розпорядників інформації надавати та оприлюднювати інформацію, крім випадків, передбачених законом; визначенням розпорядником інформації спеціальних структурних підрозділів або посадових осіб, які організовують у встановленому порядку доступ до публічної інформації, якою він володіє; максимальним спрощенням процедури подання запиту та отримання інформації; доступом до засідань колегіальних суб`єктів владних повноважень, крім випадків, передбачених законодавством; здійсненням парламентського, громадського та державного контролю за дотриманням прав на доступ до публічної інформації; юридичною відповідальністю за порушення законодавства про доступ до публічної інформації.

Доступ до публічної інформації відповідно до цього Закону здійснюється на принципах: прозорості та відкритості діяльності суб`єктів владних повноважень; вільного отримання, поширення та будь-якого іншого використання інформації, що була надана або оприлюднена відповідно до цього Закону, крім обмежень, встановлених законом; рівноправності, незалежно від ознак раси, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, мовних або інших ознак (ст.4 Закону № 2939-VI).

Пунктом 2 частини 1 статті 5 Закону № 2939-VI визначено, що доступ до інформації забезпечується, зокрема, шляхом надання інформації за запитами на інформацію.

Частина 1 статті 6 Закону № 2939-VІ визначає види публічної інформації з обмеженим доступом, а саме: 1) конфіденційна інформація; 2) таємна інформація; 3) службова інформація.

Статтею 7 Закону №2939-VI визначено, що конфіденційна інформація - інформація, доступ до якої обмежено фізичною або юридичною особою, крім суб`єктів владних повноважень, та яка може поширюватися у визначеному ними порядку за їхнім бажанням відповідно до передбачених ними умов. Не може бути віднесена до конфіденційної інформація, зазначена в частині першій і другій статті 13 цього Закону.

Розпорядник інформації має надати відповідь на запит на інформацію не пізніше п`яти робочих днів з дня отримання запиту (ч.1. ст. 20 Закону №2939-VI).

У разі якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку інформації серед значної кількості даних, розпорядник інформації може продовжити строк розгляду запиту до 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження. Про продовження строку розпорядник інформації повідомляє запитувача в письмовій формі не пізніше п`яти робочих днів з дня отримання запиту (ч.4 ст.20 Закону № 2939-VI).

Відповідно до статті 12 Закону № 2939-VI суб`єктами відносин у сфері доступу до публічної інформації є: 1) запитувачі інформації - фізичні, юридичні особи, об`єднання громадян без статусу юридичної особи, крім суб`єктів владних повноважень; 2) розпорядники інформації - суб`єкти, визначені у статті 13 цього Закону; 3) структурний підрозділ або відповідальна особа з питань доступу до публічної інформації розпорядників інформації.

Статтею 13 Закону № 2939-VI встановлено, що розпорядниками інформації для цілей цього Закону визнаються:

1) суб`єкти владних повноважень - органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, органи влади Автономної Республіки Крим, інші суб`єкти, що здійснюють владні управлінські функції відповідно до законодавства та рішення яких є обов`язковими для виконання;

2) юридичні особи, що фінансуються з державного, місцевих бюджетів, бюджету Автономної Республіки Крим, - стосовно інформації щодо використання бюджетних коштів;

3) особи, якщо вони виконують делеговані повноваження суб`єктів владних повноважень згідно із законом чи договором, включаючи надання освітніх, оздоровчих, соціальних або інших державних послуг, - стосовно інформації, пов`язаної з виконанням їхніх обов`язків;

4) суб`єкти господарювання, які займають домінуюче становище на ринку або наділені спеціальними чи виключними правами, або є природними монополіями, - стосовно інформації щодо умов постачання товарів, послуг та цін на них.

Приписами ст.22 Закону №2939-VI передбачено, що розпорядник інформації має право відмовити в задоволенні запиту, зокрема, у випадку якщо інформація, що запитується, належить до категорії інформації з обмеженим доступом відповідно до частини другої статті 6 цього Закону.

Пунктом 1 частини 1 статті 13 вищенаведеного Закону, передбачено, що розпорядниками інформації для цілей цього Закону визнаються, суб`єкти владних повноважень - органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, органи влади Автономної Республіки Крим, інші суб`єкти, що здійснюють владні управлінські функції відповідно до законодавства та рішення яких є обов`язковими для виконання.

За приписами ч.1 ст.14 Закону №2939-VI розпорядники інформації зобов`язані: оприлюднювати інформацію, передбачену цим та іншими законами; систематично вести облік документів, що знаходяться в їхньому володінні; вести облік запитів на інформацію; визначати спеціальні місця для роботи запитувачів з документами чи їх копіями, а також надавати право запитувачам робити виписки з них, фотографувати, копіювати, сканувати їх, записувати на будь-які носії інформації тощо; мати спеціальні структурні підрозділи або призначати відповідальних осіб для забезпечення доступу запитувачів до інформації та оприлюднення інформації; надавати та оприлюднювати достовірну, точну та повну інформацію, а також у разі потреби перевіряти правильність та об`єктивність наданої інформації і оновлювати оприлюднену інформацію.

При цьому, порядок оформлення запитів на інформацію визначено ст.19 Закону №2939-VI.

Запит на інформацію - це прохання особи до розпорядника інформації надати публічну інформацію, що знаходиться у його володінні (ч.1 ст.19 цього ж Закону).

Приписами ч.4 ст. 20 Закону №2939-VI визначено, що у разі якщо запит стосується надання великого обсягу інформації або потребує пошуку інформації серед значної кількості даних, розпорядник інформації може продовжити строк розгляду запиту до 20 робочих днів з обґрунтуванням такого продовження. Про продовження строку розпорядник інформації повідомляє запитувача в письмовій формі не пізніше п`яти робочих днів з дня отримання запиту.

У межах судової справи № 240/8512/25 підлягали розгляду спірні правовідносини стосовно бездіяльності відповідача щодо ненадання інформації на запит ОСОБА_1 від 22.02.2025 за №199 "22.02.25 ПДЛО запит керівник винагород".

У цьому запиті позивач просив надати:

- копію (електронну копію), інвентаризаційних описів об`єктів нерухомої власності філії "Південний лісовий офіс" станом на 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024, 01.01.2025;

- копію Положення про філію "Південний лісовий офіс", розпорядчого документу про затвердження даного Положення, яким визначено право та порядок використання вказаного майна;

- копію наказу про призначення ОСОБА_2 керівником філії "Південий лісовий офіс", та наказів про призначення попередніх керівників філії, з дати створення філії по даний час;

- копію розпорядчого (чи іншого), документу яким визначено джерела, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага ОСОБА_2 та попередніх керівників філії, з дати створення філії по даний час;

- інформацію про джерела, дати та помісячні суми виплаченої оплати праці, винагороди, додаткового блага всім керівникам філії "Південний лісовий офіс", з дати створення філії по даний час.

Рішенням суду у справі № 240/8512/25, зобов`язано філію "Південний лісовий офіс" надати ОСОБА_1 відповідь на його запит від 22.02.2025 №199 "22.02.25 ПДЛЛО запит керівник винагорода".

При цьому, у межах даної справи підлягає аналізу зміст отриманої відповіді на запит позивача, викладеної у листі № 278/33.5-2026 від 02.03.2026.

Так, вказаним листом позивача повідомлено про те, що відповідно до наказу ДП "Ліси України" від 11.03.2024 № 344 створено відокремлений підрозділ філію "Південний лісовий офіс", директором якого призначено Грицая Олександра Анатолійовича, який діє на підставі Положення про філію "Столичний лісовий офіс" Державного спеціалізованого господарського підприємства "Ліси України" (долучено до листа як додаток, далі - Положення) та довіреності, що у свою чергу свідчить про відсутність інших директорів в філії до призначення Грицая О.А. директором, оскільки така є новоствереною.

Відповідно до пп. 5.3 п.5 Положення призначення та звільнення директора Філії здійснюється згідно з наказом Генерального директора Підприємства відповідно до Статуту, внутрішніх документів Підприємства та норм чинного законодавства. Трудовий письмовий договір з директором Філії укладається, продовжується, розривається Генеральним директором Підприємства в порядку, установленому чинним законодавством та Статутом Підприємства (пп.5.4 п.5 Положення). Директор Філії діє на підставі цього Положення та довіреності, виданої Підприємством у порядку, передбаченому Статутом Підприємства та чинним законодавством. У довіреності визначаються межі та обсяг повноважень директора Філії на виконання дій від імені Підприємства (пп.5.5 п.5 Положення). Директор Філії підпорядкований Генеральному директору, підзвітний і підконтрольний директору виконавчому. Під час здійснення своїх посадових обов`язків директор Філії керується трудовим договором, виданою довіреністю, даним Положенням, наказами Генерального директора Підприємства, дорученнями директора виконавчого та несе відповідальність за їх невиконання (пп.5.6 п.5 Положення).

Крім того, соціально-трудові відносини регулюються п.12 Положення.

Відповідно до вимог законодавства про працю, положень Галузевої угоди, умов укладеного Колективного договору, Філія зобов`язана підвищувати рівень соціального захисту працівників, забезпечувати поліпшення умов праці і санітарно-побутових умов, впроваджувати сучасні механізми мотивації праці (пп. 12.1.).

Працівники Філії мають права та виконують обов`язки, користуються пільгами та несуть відповідальність відповідно до законодавства про працю, положень Галузевої угоди та умов укладеного Колективного договору, інших нормативно-правових актів та внутрішніх документів Підприємства, дія яких поширюється на працівників Філії, наказів керівника Філії, та посадових (пп.12.2).

Трудові відносини з працівниками Філії, включаючи прийняття на роботу та звільнення з роботи, розпорядок робочого часу, гарантії і компенсації, відпочинок та оплату праці, охорону праці, регулюються законодавством про працю, положеннями Галузевої угоди, умовами укладеного Колективного договору, Статутом Підприємства, цим Положенням та Правилами внутрішнього трудового розпорядку (пп.12.3).

У свою чергу, відповідач повідомив позивача, що принципи формування розміру оплати праці директора філії "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" ОСОБА_2 передбачаються контрактом укладеним між директором ОСОБА_2 та роботодавцем - ДП "Ліси України".

Разом з тим, відповідачем роз`яснено, що отримана заробітна плата є загальнодоступною інформацією, на яку надано електронне посилання.

Крім того, до відповіді на запит відповідачем долучено Положення про Філію, яке було затребуване позивачем.

У відповіді серед іншого, зазначено, що філія "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" створено відповідно до наказу ДП "Ліси України" від 11.03.2024 №344, а тому надати інформацію щодо інвентаризаційних описів об`єктів нерухомого майна власником якого є філія "Південний лісовий офіс" станом на 01.01.2022, 01.01.2023, 01.01.2024 відсутня можливість надати, оскільки у зазначений період така не існувала.

Також повідомлено, що Філія "Південний лісовий офіс" ДП "Ліси України" є розпорядником майна, що є державною власністю.

Ще електронним листом Філії повідомлено ОСОБА_1 про те, що адреса на яку надіслано його запит до Філії є технічною, що призначена тільки для відправлення листів з системи електронного документообігу. При цьому, листи, відправлені на дану електронну адресу не опрацьовуються. Разом з тим вказано, яку саме електронну адресу необхідно застосовувати для зворотного зв`язку з ДП "Ліси України".

Діяльність філії "Південний лісовий офіс" регулюється загальним єдиним Колективним договором, укладеним між державним спеціалізованим господарським підприємством та трудовим колективом.

Розділ V Колективного договору між державним спеціалізованим господарським підприємством "Ліси України" та трудовим колективом державного спеціалізованого господарського підприємства "Ліси України" на 2023 - 2025 роки, затвердженого загальною конференцією трудового колективу 30.06.2023 протокол №1 від 30.06.2023 зі змінами затвердженими загальною конференцією трудового колективу 28.11.2023 протокол № 2 від 28.11.2023, зі змінами затвердженими загальною конференцією трудового колективу 25.04.2024 протокол №3 від 25.04.2024, зі змінами затвердженими загальною конференцією трудового колективу 12.12.2024 протокол № 4 від 12.12.2024 (далі - Колективний договір) регулює оплату та нормування праці.

За виконання працівником трудових обов`язків сторона роботодавця виплачує заробітну плату, розмір якої залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності Підприємства, політики по відношенню до ринку праці. Сторона роботодавця, відповідно до чинного законодавства, впроваджує загальні та індивідуальні форми і системи оплати праці, які передбачені в Положенні про оплату праці та преміювання (Додаток 1 до Договору), і не протирічить законодавству про працю та положенням Галузевої угоди (пп.5.1).

Відповідно до пп.5.2 Колективного договору, основою оплати праці є оплата на підставі оцінки посад відповідно до діапазонів окладів, затверджених наказом по Підприємству, що включає розряди на оплату (грейди) та тарифну систему оплати праці, за якими рівень винагороди для кожної посади визначається: рівнем знань та вмінь; складністю питань, які вирішуються; рівнем кваліфікації; досвідом роботи; відповідальністю за результат.

Отже, розмір заробітної плати працівників залежить від вищевказаних факторів та може визначається умовами контракту, укладеного між директором ОСОБА_2 та роботодавцем - ДП "Ліси України". Більш того, отримана заробітна плата директора є загальнодоступною інформацією, як суб`єкта декларування.

Втім, позивач вважає, що отримане повідомлення викладене у листі № 278/33.5-2026 від 02.03.2026 свідчить про надання відповіді не по суті запиту.

При цьому, надаючи оцінку встановленим обставинам справи та доводам сторін, які беруть участь у розгляді справи, суд дійшов висновку, що філією "Південний лісовий офіс" рішення Житомирського окружного адміністративного суду від 01.12.2025 ухваленого у справі № 240/8512/25 виконано, надано ОСОБА_1 відповідь на його запит від 22.02.2025 №199 "22.02.25 ПДЛЛО запит керівник винагорода" у межах своєї компетенції.

Частиною другою статті 9 КАС України унормовано, що суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

З урахуванням встановлених обставин справи та наведених норм чинного законодавства України, суд дійшов висновку про відсутність порушення відповідачем вимог Закону № 2939-VI щодо належного розгляду запиту від 22.02.2025 №199 "22.02.25 ПДЛЛО запит керівник винагорода" позивача на інформацію, у зв`язку із чим позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Відповідно до ч.ч. 1, 2 ст.77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно з ст. 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Одночасно, суд вважає за необхідне наголосити, що незгода запитувача зі змістом отриманої відповіді не свідчить про надання неточної, неповної або недостовірної інформації.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, враховуючи наявні у матеріалах справи докази, надані учасниками справи, суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позову.

Зважаючи на результати вирішеного спору відсутні підстави для розподілу судових витрат відповідно до ст.139 КАС України.

Керуючись статтями 9, 14, 73-78, 90, 143, 242-246, 250, 255 КАС України, суд, -

вирішив:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 . РНОКПП: НОМЕР_1 ) до Державного спеціалізованого господарського підприємства "Ліси України" в особі філії "Південий лісовий офіс" (вул. Заповідна, буд.2В, м. Миколаїв, 54031. ЄДРПОУ: 45620164) про визнання протиправною відповідь, відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.В. Єфіменко

Повний текст складено: 04 вересня 2026 р.

04.09.26