Рішення від 26 серпня 2026 р. у справі №440/9933/26 — Полтавський окружний адміністративний суд

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 серпня 2026 року м. ПолтаваСправа № 440/9933/26

Полтавський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Костенко Г.В. розглянувши у письмовому провадженні справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправним та скасування рішення,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, в якій просить:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 14.05.2026 № 163850010698 про відмову в призначенні пенсії за віком ОСОБА_1 ;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 14.05.2026 № 163850010698 повторно розглянути заяву ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від 07.05.2026 про призначення пенсії за віком, зарахувавши до страхового стажу періоди роботи: у колгоспі ім. Котовського (ім. Клименка, КСП ім.. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 03.11.2025 та період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 , до загального страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на підставі Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

В обґрунтування позовних вимог зазначала, що ОСОБА_1 при досягненні пенсійного віку звернувся до відділу призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою про призначення пенсії за віком, до якої подано необхідні документи. Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про відмову у призначенні пенсії за віком від 14.05.2026 № 163850010698, оскільки до страхового стажу не зараховано: період роботи у колгоспі у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 270, оскільки по батькові вказано скорочено; період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 , оскільки відсутній номер та дата наказу про звільнення. Такі неточності не можуть бути підставою для позбавлення позивача права на пенсію, оскільки вони не спростовують факту належності документів саме позивачу та не впливають на підтвердження його трудового стажу .

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 27 липня 2026 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі, а також призначено її до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (у письмовому провадженні). Відмовлено у залученні до участі у справі у якості третьої особи, яка не заявляє самостійні вимоги щодо предмету спору – Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області.

Відповідач надав відзив на позовну заяву, в якому заперечує проти позову, посилаючись на те, що спірне рішення правомірно.

Справа розглядається у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження на підставі пункту 2 частини першої статті 263 Кодексу адміністративного судочинства України.

Дослідивши матеріали справи, розглянувши справу в межах заявлених позовних вимог і наданих доказів, суд дійшов наступних висновків.

ОСОБА_1 при досягненні пенсійного віку звернувся до відділу призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області із заявою про призначення пенсії за віком, до якої подано необхідні документи.

За принципом екстериторіальності рішенням Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 14.05.2026 № 16385001069 відмовлено в призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу, оскільки до страхового стажу не зараховано: період роботи у колгоспі у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 270, оскільки по батькові вказано скорочено; період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 , оскільки відсутній номер та дата наказу про звільнення

Не погодившись із зазначеним рішенням, позивач оскаржила його до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить із наступного.

Відповідно до частин першої та другої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Положеннями статті 6 КАС України встановлено, що суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Суд застосовує принцип верховенства права з урахуванням судової практики ЄСПЛ. Звернення до адміністративного суду для захисту прав і свобод людини і громадянина безпосередньо на підставі Конституції України гарантується.

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцію та законами України.

Відповідно до частини 3 статті 22 Конституції України при прийнятті нових законів або внесенні змін до чинних законів не допускається звуження змісту та обсягу існуючих прав і свобод.

Відповідно до статті 1 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" №1058-IV від 09.07.2003 року (далі Закон №1058-IV), пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Згідно частини першої статті 26 Закон №1058-IV, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років за наявності страхового стажу з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менше 28 років.

Частиною четвертою статті 24 Закону №1058-IV передбачено, що періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим Законом.

Згідно статті 56 Закону України від 05.11.1991 №1788-XII "Про пенсійне забезпечення" (далі - Закон №1788-ХІІ) передбачено, що до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання, а також на підставі членства в колгоспах та інших кооперативах, незалежно від характеру й тривалості роботи і тривалості перерв.

Відповідно до статті 62 Закону №1788-ХІІ основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Згідно пункту 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 (далі - Інструкція № 58) до трудової книжки вносяться: відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення; відомості про нагородження і заохочення: про нагородження державними нагородами України та відзнаками України, заохочення за успіх у роботі та інші заохочення відповідно до чинного законодавства України; відомості про відкриття, на які видані дипломи, про використані винаходи і раціоналізаторські пропозиції та про виплачені у зв`язку з цим винагороди.

Відповідно до пункту 2.4. Інструкція № 58, усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження).

Записи виконуються арабськими цифрами (число і місяць двозначними). Наприклад, якщо робітник або службовець прийнятий на роботу 5 січня 1993 р., у графі 2 трудової книжки записується "05.01.1993".

Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення.

На виконання статті 62 Закону № 1788-ХІІ Кабінет Міністрів України Постановою від 12.08.1993 № 637 "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній" затвердив Порядок № 637.

Згідно пункту 1 Порядку № 637 визначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків (пункт 2 Порядку № 637).

В пункті 3 Порядку №637 передбачено, що за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Виходячи з наведених норм Порядку №637, у разі відсутності в трудовій книжці записів про роботу, такий стаж встановлюється на підставі інших документів, уточнюючих довідок, відомостей та інших документів, які містять відомості про періоди роботи.

У пункті 4.2 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 передбачено, що при прийманні документів орган, що призначає пенсію: 1) перевіряє правильність оформлення заяви, відповідність викладених у ній відомостей про особу даним паспорта та документам про стаж; 2) перевіряє зміст і належне оформлення наданих документів; 3) перевіряє копії відповідних документів, фіксує й засвідчує виявлені розбіжності (невідповідності).

Орган, що призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Щодо не зарахування до страхового стажу період роботи у колгоспі у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 270, оскільки по батькові вказано скорочено, суд зазначає наступне.

Трудовим архівом Кобеляцької районної ради Полтавської області видано архівну довідку № Л-01-09/270 від 03.11.2025 про відпрацьовані вихододні ОСОБА_1 під час роботи в колгоспі ім. Котовського (ім.. Клименка, КСП ім. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області, в якій зазначено, що: у відомостях нарахування заробітної плати колгоспникам колгоспу ім. Котовського (КПС ім. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області значиться ОСОБА_1 за 1979, 1995 роки і є відомості про відпрацьовані вихододні; у відомостях нарахування заробітної плати колгоспникам колгоспу ім. Котовського (ім. Клименка, КСП ім. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області значиться ОСОБА_1 за 1980-1981, 1984-1985, 1988, 1992, 1994 рр.; ОСОБА_1 .* 1986 р.; ОСОБА_1 * 1987 р.; ОСОБА_1 .* 1989-1991, 1993 рр. і є відомості про річні суми відпрацьованих вихододнів.

З протоколу № 21 засідання правління колгоспу імені Котовського Кобеляцького району Полтавської області від 18 грудня 1979 року: слухали – заяву ОСОБА_1 про прийом у члени колгоспу і направлення на навчання в Озірське відділення «Сільгосптехніка»; вирішили – рекомендувати прийняти в члени колгоспу і направити на навчання, що підтверджується архівним витягом від 27.10.2025 № 07-01-Ко/701, виданим Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації.

З протоколу № 1 зборів уповноважених членів колгоспу імені Котовського Кобеляцького району Полтавської області від 7 січня 1980 року: вирішено – прийняти у члени колгоспу громадян, які рекомендовані правлінням колгоспу в 1979 році на прийняття у члени колгоспу - … 47. ОСОБА_1 , що підтверджується архівним витягом від 27.10.2025 № 07-01-Ко/701, виданим Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації.

З протоколу № 3 засідання правління КСП імені Клименка Кобеляцького району Полтавської області від 3 березня 1995 року: вирішено – в зв`язку з реорганізацією господарства та за власним бажанням рекомендувати загальним зборам уповноважених членів КСП ім.. Клименка вивести з членів даного господарства слідкуючих громадян: … 106. ОСОБА_1 , що підтверджується архівним витягом від 27.10.2025 № 07-01-Ко/701, виданим Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації.

Відповідно до архівного витягу від 27.10.2025 № 07-01-Ко/702, виданого Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації вказані встановлені мінімуми вихододнів для чоловіків та жінок.

З протоколу № 2 засідання виконавчого комітету районної Ради народних депутатів від 24 січня 1985 року вбачається Рішення «від 16.01.1975 року № 26 Про перейменування колгоспу ім.. Котовського в колгосп імені ОСОБА_2 », що підтверджується архівним витягом від 27.10.2025 № 07-01-Ко/703, виданим Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації.

З протоколу № 4 загальних зборів колгоспу ім.. Клименка Кобеляцького району від 20 листопада 1992 року: вирішено – реорганізувати колгосп ім.. Клименка в колективне сільськогосподарське підприємство ім.. Клименка, яке є правонаступником колгоспу з усіма його правами і обов`язками, що підтверджується архівним витягом від 27.10.2025 № 07-01-Ко/704, виданим Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації.

Розпорядженням голови Кобеляцької районної державної адміністрації «Про перереєстрацію КСП ім.. Клименка в товариство з обмеженою відповідальністю ім.. Клименка» від 06 березня 2000 року № 180 перереєстровано колективне сільськогосподарське підприємство ім.. Клименка в товариство з обмеженою відповідальністю ім.. Клименка/ТОВ ім.. Клименка/,що розташоване за адресою: Кобеляцький район, с. Світлогірське.

ТОВ ім.. Клименка являється правонаступником КСП ім.. Клименка, до нього переходять усі майнові права і обов`язки останнього, що підтверджується архівною копією від 27.10.2025 № 07-01-Ко/705, виданої Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації.

Архівний витяг від 27.10.2025 № 07-01-Ко/706 та архівні копії від 27.10.2025 № 07-01-Ко/707, № 07-01-Ко/708, видані Архівним відділом Полтавської районної військової адміністрації містять інформацію про реорганізацію КПС «Відродження».

Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Товариство з обмеженою відповідальністю «ім. Клименка» (адреса: 39262, Україна, Кобеляцький р-н, Полтавська обл., село Світлогірське, ЄДРПОУ: 03771146) має статус «припинено».

Ухвалою Господарського суду Полтавської області від 01.04.2008 по справі № 20/41 ліквідовано Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю ім. Клименка (Полтавська область, Кобеляцький район, с. Світлогірське, код ЄДРПОУ 03771146) та провадження у справі припинено.

Факт того, що архівна довідка від 03.11.2025 № Л-01-09/270, видана трудовим архівом Кобеляцької районної ради Полтавської області, у якій містяться відомості про нараховану заробітну плату та відпрацьовані вихододні колгоспникам колгоспу ім.. Котовського (ім.. Клименка, КСП ім.. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області, в якій по батькові не відповідає паспортним даним, в дійсності належить Позивачу, ОСОБА_1 , що підтверджується копією трудової книжки колгоспника НОМЕР_1 , яка заведена на « ОСОБА_1 » 7.05.1999, і яка в силу приписів статті 48 Кодексу законів про працю та пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637, є основним документом, що підтверджує, стаж роботи, містяться наступні записи: титульна сторінка: прізвище – ОСОБА_3 ; ім`я – ОСОБА_4 ; по батькові – ОСОБА_5 дата народження – ІНФОРМАЦІЯ_2 ; дата заповнення трудової книжки – 7.05.1999; підпис власника – наявний; відтиск печатки та підпис відповідної особи – наявний.

Щодо не врахування до страхового стажу період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 , оскільки відсутній номер та дата наказу про звільнення, суд зазначає наступне.

Відповідно до копії трудової книжки колгоспника НОМЕР_1 , яка заведена на « ОСОБА_1 » 7.05.1999, і яка в силу приписів статті 48 Кодексу законів про працю та пункту 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 р. № 637, є основним документом, що підтверджує, стаж роботи, містяться наступні

записи:

запис № 1 від 18.XI.1979 – прийнятий в члени колгоспу ім. Котовського і на роботу тракториста;

запис № 2 від 3.03.1995 – вивести з членів КСП ім.. Клименка за власним бажанням, в зв`язку з реорганізацією господарства;

запис № 4 від 3.III.1995 – прийняти в члени КПС «Злагода»;

запис № 5 - вивести із членів КСП «Злагода» в зв`язку з реорганізацією КСП.

На стор. 18-21 вищевказаної трудової книжки колгоспника вказана інформація про трудову участь

Суд наголошує, що необхідною підставою для призначення пенсії за віком є відповідний стаж роботи, а не дотримання усіх формальних вимог при оформленні трудової книжки, військового квитка, атетстату. ГУПФУ у Львівській області не врахувало, що не усі недоліки записів можуть бути підставою для неврахування відповідного стажу, оскільки визначальним є підтвердження факту зайнятості особи на відповідних роботах, а не формальна правильність записів у підтверджуючих документах.

Тож, право на пенсійне забезпечення особи не повинно безумовно залежати від дій чи бездіяльності осіб, які зобов`язані вести облік трудового стажу працівників і відповідно забезпечувати зберігання цих даних.

Аналогічного правового висновку дійшов Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду у справі №307/541/17 року, який виклав у постанові від 19.12.2019.

Жодний інших зауважень (недоліків) до записів про періоди ОСОБА_6 в трудовій книжці відповідачем не зазначено, а судом не встановлено.

Враховуючи викладене, суд доходить висновку, що оскаржуване рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 14.05.2026 № 163850010698 про відмову в призначенні пенсії за віком є протиправним, а тому підлягає скасуванню.

Таким чином, відповідачем протиправно не зараховано до страхового стажу періоди роботи: у колгоспі ім. Котовського (ім.. Клименка, КСП ім.. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 03.11.2025 та період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 .

Відповідно до ч. 1 ст. 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних справах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Згідно зі статтею 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Жодні докази не мають для суду наперед встановленої сили.

Перевіривши обґрунтованість доводів сторін та оцінивши зібрані у справі докази в їх сукупності, суд приходить до переконання, що заявлений позов слід задовольнити, а саме у спосіб визнання протиправним та скасування рішення ГУ ПФУ у Львівській області рішення від 14.05.2026 № 163850010698 про відмову у призначенні позивачу пенсії за віком та зобов`язання ГУ ПФУ у Львівській області зарахувати до страхового стажу періоди роботи: у колгоспі ім. Котовського (ім.. Клименка, КСП ім.. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 03.11.2025 та період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 .

З огляду на викладене, суд приходить до висновку, що належним та достатнім способом захисту порушених прав позивача буде зобов`язання відповідача повторно розглянути заяву позивача з урахуванням висновків суду.

Відповідно до ч.1 та 2 ст.77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст. 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи, що відповідачем не проводився розрахунок стажу позивача з урахуванням періодів, врахованих судом у даному рішенні, суд доходить висновку, що належним способом захисту порушеного права буде зобов`язання ГУ ПФУ у Львівській області повторно розглянути заяву позивача з урахуванням висновків суду щодо зарахування спірних періодів роботи до страхового стажу.

Таким чином, суд доходить висновку про задоволення позовних вимог.

Решта доводів та заперечень учасників справи висновків суду по суті позовних вимог не спростовують. Слід зазначити, що згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі "Серявін та інші проти України" від 10.02.2010, заява 4909/04, відповідно до п.58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча п.1 ст.6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі "Руїс Торіха проти Іспанії" від 09.12.1994, серія A, № 303-A, п. 29).

Частиною першою статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України визначено, що при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Отже, враховуючи задоволення позову, на користь позивача підлягають відшкодуванню судові витрати, сплачені позивачем за подання цього позову.

Керуючись статтями 241-245 Кодексу адміністративного судочинства України,

У Х В А Л И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, код ЄДРПОУ 13814885) про визнання протиправним та скасування рішення задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 14.05.2026 № 163850010698.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати до страхового стажу ОСОБА_1 періоди роботи: у колгоспі ім. Котовського (ім.. Клименка, КСП ім.. Клименка) Кобеляцького району Полтавської області у 1986-1987 роках та у 1990-1991 роках згідно архівної довідки № Л-01-09/270 від 03.11.2025 та період роботи з 14.02.1992 по 03.03.1995 згідно трудової книжки НОМЕР_1 .

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 07.05.2026 про призначення пенсії за віком відповідно до ст. 26 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з урахуванням висновків суду.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, буд. 10, м. Львів, код ЄДРПОУ 13814885) на користь ОСОБА_7 ( АДРЕСА_1 , рнокпп НОМЕР_2 ) судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 1331,20 грн. (одна тисяча триста тридцять одна гривня двадцять копійок).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене до Другого апеляційного адміністративного суду в порядку, визначеному частиною 8 статті 18, частинами 7-8 статті 44 та статтею 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Апеляційна скарга на дане рішення може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Головуючий суддя Г.В. Костенко