Постанова від 06 серпня 2026 р. у справі №346/3238/26 — Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Суд: Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області

Інстанція: Перша

Юрисдикція: Адмінправопорушення

Категорія: Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці

Дата: 06 серпня 2026 р.

Справа: №346/3238/26

Суддя: Сольський В. В.

Справа № 346/3238/26

Провадження № 3/346/788/26

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 серпня 2026 року м. Коломия

Суддя Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області Сольський В.В., за участю захисника Тарасенка В.С., розглянувши матеріали, що надійшли з Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до відповідальності

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, зареєстрована та проживає за адресою: АДРЕСА_1 , директора Коломийського ліцею № 1 імені В.Стефаника,

за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП,-

В С Т А Н О В И В :

Відповідно до протоколу про вчинення адміністративного правопорушення № ПЗ/ІФ/8813/0276/П/ПТ від 22.06.2026 та акту перевірки від 22.06.2026, який додано до зазначеного протоколу, у Коломийському ліцеї N? 1 імені В. Стефаника Коломийської міської ради Івано-Франківської області про зміни істотних умов праці працівника попереджено після їх запровадження, а саме, з наказом директора ліцею від 09.04.2026 № 73-к/тр «Про зміни в тарифікації педагогічних працівників», яким було змінено тижневе навантаження вчителів з 10.04.2026, вчителя ОСОБА_2 ознайомлено не до запровадження змін істотних умов праці 10.04.2026, в 16.04.2026.

Захисник в судовому засіданні просив провадження у справі закрити у зв`язку з закінченням на момент розгляду строків притягнення до адміністративної відповідальності.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

Відповідно до ч. 2ст. 38 КУпАП передбачено, що якщо справи про адміністративні правопорушення відповідно до КУпАП чи інших законів підвідомчі суду (судді), стягнення може бути накладено не пізніш як через три місяці з дня вчинення правопорушення, а при триваючому правопорушенні - не пізніш як через три місяці з дня його виявлення, крім справ про адміністративні правопорушення, зазначені у частинах третій і четвертій цієї статті.

В свою чергу, як вбачається з правових висновків, викладених у постанові Верховного Суду від 11 квітня 2018 року у справі № 804/401/17 та постанові Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 11 грудня 2018 року у справі № 242/924/17 (провадження № K/9901/38815/18), адміністративне правопорушення, вчинення якого інкриміноване ОСОБА_3 , не є триваючим.

Відповідно до вищевказаних правових висновків, триваюче правопорушення - це проступок, пов?язаний з тривалим, неперервним невиконанням обов`язків, передбачених законом. Тобто, триваючі правопорушення, характеризуються тим, що особа, яка вчинила якісь певні дії чи бездіяльність, перебуває надалі у стані безперервного продовження цих дій (бездіяльності). Ці дії продовжується значний час і увесь час винний безперервно вчиняє правопорушення у вигляді невиконання покладених на нього обов?язків. Триваюче правопорушення припиняється лише у випадку усунення стану за якого об?єктивно існує цей відповідної норми закону.

Судом встановлено, що адміністративне правопорушення вчинене ОСОБА_3 не є триваючим.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 247 КУпАП провадження у справі про адміністративне правопорушення не може бути розпочате, а розпочате підлягає закриттю у разі закінчення на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених ст. 38 КУпАП.

Особі, яка притягається до адміністративної відповідальності ставиться в провину вчинення 09.04.2026 року правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 44 КУпАП, тобто в день, коли відповідно до вищевказаного наказу були запроваджені зміни істотних умов праці, про що не було завчасно попереджено ОСОБА_2 і було припинено 16.04.2026, тобто в день виконання ОСОБА_3 свого обов?язку ознайомити ОСОБА_2 про зміну істотних умов праці відповідно до вимог ч. 2 ст. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Станом на день розгляду справи минув строк, більший ніж три місяці, у зв`язку з чим розпочате провадження в справі про адміністративне правопорушення підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38 цього Кодексу.

Таким чином, суд вважає за необхідне провадження по справі закрити.

Керуючись ст.ст.38, 247, 283-284 КУпАП, -

П О С Т А Н О В И В:

Провадження у справі про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 44 КУпАП - закрити на підставі п.7 ч.1 ст.247 КУпАП, у зв`язку із закінченням на момент розгляду справи про адміністративне правопорушення строків, передбачених статтею 38цього Кодексу.

Постанова може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду через Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня, наступного за днем її проголошення.

Суддя: Сольський В. В.

Оригінал: reyestr.court.gov.ua