Рішення від 06 серпня 2026 р. у справі №305/2243/25 — Рахівський районний суд Закарпатської області

Справа 305/2243/25

Провадження по справі 2-др/305/13/26

Д О Д А Т К О В Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

07.08.2026 року м. Рахів

Рахівський районний суд Закарпатської області у складі: судді Попової О.М., при секретарі судового засідання Верещак С.Л., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Рахів матеріали цивільної справи за позовом адвоката Онуфрія Дмитра Васильовича, який діє в інтересах ОСОБА_1 до Великобичківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Рахівського району Закарпатської області та Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Рахівського районного Закарпатської області суду перебувала цивільна справа за позовом адвоката Онуфрія Дмитра Васильовича, який діє в інтересах ОСОБА_1 до Великобичківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Рахівського району Закарпатської області та Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

Рішенням Рахівського районного суду Закарпатської області від 09.12.2025 року, позов адвоката Онуфрія Дмитра Васильовича, який діє в інтересах ОСОБА_1 до Великобичківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Рахівського району Закарпатської області та Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу задоволено частково.

Визнано незаконним та скасовано наказ №29-к від 19.06.2024 року «Про звільнення ОСОБА_1 ».

Поновлено позивачку ОСОБА_1 на роботі вчителя географії на 20 годин тижневого навантаження у Великобичківському закладі загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 Рахівського району Закарпатської області.

Зобов`язано Великобичківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Рахівського району Закарпатської області укласти з ОСОБА_1 безстроковий трудовий договір на роботу вчителя географії на 20 годин тижневого навантаження у Великобичківському закладі загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 Рахівського району Закарпатської області.

Стягнуто з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 14 серпня 2024 року до дня поновлення на роботі, який обчислюється згідно Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року, розрахунок середньої заробітної плати здійснюється виходячи з виплат за два останні повні календарні місяці роботи, що передували даті початку вимушеного прогулу.

Стягнуто з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, користь ОСОБА_1 судові витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 5 000 (п`ять тисяч) грн.

Стягнуто з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, на користь держави судовий збір у сумі 1211 (одну тисячу двісті одинадцять) гривень 20 копійок.

Не погоджуючись з вказаним рішенням, Великобичківський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 Великобичківської селищної ради та Відділ освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради подали апеляційні скарги на вищезгадане рішення суду першої інстанції.

Ухвалою Закарпатського апеляційного суду від 10.02.2026 року справу призначено до апеляційного розгляду на 09.06.2026.

Під час судового розгляду 09.06.2026, колегія суддів дійшла до висновку щодо зняття даної справи з апеляційного розгляду та повернення цивільної справи №305/2243/25 до Рахівського районного суду для ухвалення додаткового рішення щодо визначення розміру середнього заробітку за час вимушеного прогулу. Оскільки, суд першої інстанції не визначив розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу в грошовому еквіваленті, який підлягає стягненню з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради на користь ОСОБА_1 , то такий недолік перешкоджає подальшому апеляційному розгляду справи.

Ухвалою Закарпатського апеляційного суду від 09.06.2026 року справу знято з апеляційного розгляду та повернуто до Рахівського районного суду Закарпатської області для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення у справі.

08.07.2026 року вищезазначену справу повернуто до Рахівського районного суду Закарпатської області, призначено до судового розгляду.

Позивач ОСОБА_1 та її представник адвокат Онуфрій Д.В., у судовому засіданні просили ухвалити додаткове рішення та розрахувати розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Представник відповідача 1 Великобичківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Рахівського району Закарпатської області Ємчук Л.В. у судове засідання не з`явилася, проте за допомогою системи «Електронний суд» надіслала заяву про розгляд справи за відсутності представника відповідача. Щодо ухвалення додаткового рішення в частині позовної вимоги про стягнення з відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради (Відповідач 2) середнього заробітку за час вимушеного прогулу заперечувала з підстав пред`явлення такої вимоги позивачем до неналежного відповідача.

Представник відповідача 2 - Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради начальник відділу Ільчук Л.О. у судове засідання не з`явилася, проте надіслала клопотання про розгляд справи за відсутності представника відповідача. Щодо ухвалення додаткового рішення заперечувала.

Вивчивши матеріали справи суд приходить до такого висновку.

Наказом № 29-к від 19.06.2024 року ОСОБА_1 звільнено з посади вчителя географії з 14 серпня 2024 року у зв`язку із закінченням строку трудового договору за пунктом 2 статті 36 КЗпП України.

Відповідно до довідки Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради від 17.09.2025 №014-02/422, з ОСОБА_1 проведено повний розрахунок при звільненні 14.08.2024 відповідно до наказу № 29-к від 19.06.2024 року.

Згідно довідки про доходи №145 від 29.09.2025 року, виданої Відділом освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, ОСОБА_1 за травень-червень 2024 отримала 41 354, 49 гривень.

Згідно розрахунку середньої зарплати, ОСОБА_1 має середню зарплату у сумі 15 889,58 гривень; кількість відпрацьованого часу - 40 днів.

На підставі викладеного, судом пораховано, що середньоденний заробіток ОСОБА_1 складає 397,24 грн. (15 889,58 гривень:40 днів).

ОСОБА_1 було звільнено з посади вчителя географії 14 серпня 2024 року, рішення було ухвалено судом 09 грудня 2025 року. Отже, кількість робочих днів ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу становить 345 днів.

Таким чином, розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 складає 137 047,80 гривень (397, 24 грн.* 345 днів).

Згідно п. 2 ч. 1 ст. 270 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати.

Враховуючи вищевикладене, суд визначив розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу в грошовому еквіваленті, який підлягає стягненню з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради на користь ОСОБА_1 у сумі 137 047,80 гривень.

Тому є підстави для ухвалення додаткового судового рішення у цій справі.

Оскільки ухвалою Закарпатського апеляційного суду від 09.06.2026 року справу було знято з апеляційного розгляду та повернуто до Рахівського районного суду Закарпатської області для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення у справі, то вказану справу слід повернути до Закарпатського апеляційного суду для продовження розгляду апеляційної скарги.

Керуючись п. 2 ч. 1 ст. 270 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Доповнити рішення суду у справі №305/2243/25, провадження №305/2243/25 за позовом адвоката Онуфрія Дмитра Васильовича, який діє в інтересах ОСОБА_1 до Великобичківського закладу загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів № 1 Рахівського району Закарпатської області та Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, про поновлення на роботі і оплату за час вимушеного прогулу.

Стягнути з Відділу освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради, користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з 14 серпня 2024 року до 09 грудня 2025 року у сумі 137 047 (сто тридцять сім тисяч сорок сім) гривень 80 копійок.

Цивільну справу №305/2243/25, провадження №305/2243/25 повернути до Закарпатського апеляційного суду для продовження розгляду апеляційної скарги.

Відомості щодо учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 , тел. НОМЕР_1 адреса АДРЕСА_1 РНОКПП НОМЕР_2 .

Представник позивача, Онуфрій Дмитро Васильович ел. пошта ІНФОРМАЦІЯ_1 тел. НОМЕР_3 адреса АДРЕСА_2 РНОКПП НОМЕР_4 .

Відповідач: Великобичківський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №1 Рахівського району Закарпатської області ел. пошта vbshkola1@ukr.net адреса Закарпатська область, Рахівський район, смт Великий Бичків, вул. Крушник, 9 ЄДРПОУ 26326288.

Відповідач: Відділ освіти, культури, молоді та спорту Великобичківської селищної ради ел. пошта osvita@bychkivrada.gov.ua адреса Закарпатська область, Рахівський район, смт Великий Бичків, вул. Грушевського, буд. 16 ЄДРПОУ 44106333.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті, чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено протягом тридцяти днів з дня його складення безпосередньо до Закарпатського апеляційного суду.

Суддя О.М. Попова